【エクネス株式会社での労務事務職】経験を活かし、安心して働ける未来を創造しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
エクネス株式会社で労務事務のキャリアを磨くチャンス！ エクネス株式会社では、労務事務経験を活かし、成長中の企業で安心して働ける環境を一緒に築いていく仲間を募集しています。当社は、営業手紙をロボットが代筆する「ロボットレター」と、食品ロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営しており、いずれもメディアで注目を集めています。労務全般、勤怠管理、給与計算、安全衛生管理などを担当し、組織拡大に伴う増員採用です。挑戦意欲があり、自ら判断して進めていける方に最適な職場です。完全週休2日制で、年間休日124日と働きやすい環境が整っています。興味を持たれた方は、ぜひエクネス株式会社で新たなキャリアをスタートさせましょう！
転職を考えているあなたへ。これまでの経験を活かし、さらにステップアップを目指しませんか？エクネス株式会社は、急成長中のサービスを運営し、労務事務としてのキャリアを築く絶好の機会を提供しています。安心して働ける環境を一緒に作り上げる仲間を求めています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひこのチャンスを検討してみてください。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力◆
◇急成長中の企業で働く魅力◇
エクネス株式会社は、「ロボットレター」と「ロスヘル」というメディア掲載多数のサービスを展開し、急成長を遂げています。労務事務としてこの成長を支える役割を担うことで、企業の発展を肌で感じられるのは大きな魅力です。組織拡大に伴う増員採用で、あなたの経験を活かす絶好のタイミングです。
◇働きやすさを重視した職場環境◇
完全週休2日制で年間休日124日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。所定労働時間も7時間15分と短めで、仕事と生活のバランスが取りやすいのが特徴です。また、夜間の面接やWEB面接の相談も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。
◇他社と比較した際の優位性◇
競合他社と比較しても、エクネス株式会社は新しいサービスを次々と打ち出し、社会問題にも取り組むという独自のスタンスを持っています。特に食品ロス削減を目指した「ロスヘル」は、社会貢献度の高いサービスとして注目されています。こうした企業理念に共感し、労務事務として支えることに意義を感じる方にとっては、非常に魅力的な職場です。
◇転職成功事例◇
過去に他業界から転職し、労務事務として活躍している方も多くいます。例えば、前職での経験を活かし、エクネスでの労務管理において新しい視点を持ち込み、チームの効率化に成功した事例があります。こうした成功事例は、あなたのキャリア形成のヒントとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス◆
エクネス株式会社での労務事務職は、ただの事務作業に留まらず、会社の成長を支える重要なポジションです。労務全般業務から安全衛生管理、労使関係の調整まで多岐にわたる業務を通じて、幅広いスキルを磨くことができます。さらに、会社が提供するエシカル手当や健康指導などの制度を活用し、働きながら自身の健康や倫理観を高めることが可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
エクネス株式会社は、労務事務の経験を活かしつつ、安心して働ける環境を提供しています。特に注目すべきは、完全週休2日制や年間休日124日という充実した休暇制度です。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、長期的に安心して働ける環境が整っています。また、定年制が75歳、再雇用が上限80歳までという長期的なキャリアが築ける制度も魅力です。これらの制度は、働き方に悩む方々にとって大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
エクネス株式会社は、労務事務の経験が3年以上ある方を求めていますが、業界や商材に関する知識は問いません。これにより、異業種からの転職も可能です。未経験者に対しては、パートメンバーとのフォロー体制が整っており、指導や改善を通じてスキルを磨くことができます。やったことのないことにチャレンジしたい意欲がある方には、特に向いている環境です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆「成長企業でのキャリアアップを目指して」
エクネス株式会社の急成長中のサービスに魅力を感じ、労務事務としてのスキルを活かしながら、さらなる成長を遂げたいと考えています。特に、食品ロス削減を目指した「ロスヘル」など、社会的意義のある事業に携わることで、自己成長だけでなく社会貢献も実現できる点に魅力を感じました。
◆「ワークライフバランスの実現」
完全週休2日制や年間休日124日という充実した休暇制度に惹かれました。これにより、プライベートと仕事のバランスを取りながら、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じています。これまでの労務経験を活かしつつ、心身ともに健康な働き方を実現したいです。
◆「挑戦を楽しむ姿勢」
エクネス株式会社が求める「やったことないことへチャレンジしたい」という意欲に共感しました。これまでの労務経験を基に、新たな業務にも積極的に取り組み、貢献したいと考えています。特に、労使関係の調整や福利厚生の管理など、幅広い業務に携わることで、さらなるスキルアップを目指します。
【面接対策】
面接では、これまでの労務経験や、どのようにして課題を解決してきたかを具体的に説明できると良いでしょう。また、エクネス株式会社の事業内容や理念に対する理解を示すことも重要です。よくある質問としては、「これまでの経験をどのように活かせるか」や「エクネスで実現したいこと」などが挙げられます。これらの質問に対しては、自身の経験や志望動機を交えて具体的に回答すると良いでしょう。
【まとめ】
エクネス株式会社は、労務事務の経験を活かしつつ、安心して長期的に働ける環境を提供しています。充実した休暇制度やフォロー体制により、働き方に悩む方々にとって理想的な職場と言えるでしょう。この記事を参考に、自身の適性や将来像を考えながら、エクネス株式会社への応募を検討してみてください。新たなキャリアの一歩を踏み出すチャンスです。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【労務事務】経験を活かして安心して働ける環境を一緒に作っていきませんか ◆決裁者とのアポイントを獲得するための営業手紙等をロボットが代筆するサービス「ロボットレター」と,食品ロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営 ◆どちらもメディア掲載多数で,急成長中のサービスです！ 営業手紙等をロボットが代筆するサービス「ロボットレター」と食品ロス削減を目指した規格外野菜の通販サービス「ロスヘル」を運営する当社の労務事務として下記の業務をメインに行っていただきます。【具体的な業務内容】■労務全般業務■勤怠管理■給与計算■安全衛生管理■労働契約管理■福利厚生の管理■労使関係の調整パートメンバーとお互いにフォローしながら指導や改善を行って頂きます ［配属先情報］ 【採用背景】組織拡大に伴う増員採用になります 【必須項目】労務業務経験をお持ちの方(目安：3年以上) ※商材・業界・対人対応は問いません【こんな人が向いてます◎】■やったことないことへチャレンジしたいという意欲がある人■決められたことだけでなく自らが判断し進めていきたいという意欲がある人■仕事に優先順位をつけてタスクを処理できる人 ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ［資格］第一種運転免許普通自動車 必須、日商簿記検定3級 尚可 エクネス株式会社（福井県鯖江市） ［転勤］無 ［想定年収］320万円～460万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］241000円～317000円 08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間15分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］無［コアタイム］無 完全週休2日制 ［年間休日］124日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇/年末年始休暇） ［有給休暇］入社半年経過後10日～ ［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］定年制：75歳/再雇用：上限80歳/リファラル手当/エシカル手当/健康指導 会社の方針は思い、その他に関するサービスや情報はHPをご確認ください。ブログや会社制度も記載されております。https://recruit.exness.co.jp/【選考の流れ】書類選考→適性検査(WEB)→１次面接→2次面接→最終面接→内定【選考に関して】夜間の面接実施のご相談可能です。原則１次面接は対面ですが県外在住の方はWEB面接のご相談可能です。最終選考は福井本社で実施。(交通費支給あり)
最近のコラム
>> 【第一ハウジング株式会社で、安定と成長を両立しませんか？未経験OKの不動産事務】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社スタイルラボ】働きやすさと成長を両立！バックオフィス事務で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【日本精鉱株式会社 中瀬製錬所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKの総務事務で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き