新卒事務員、10月退職は早すぎる？給料安すぎ、仕事内容も合わない…悩みを解決！
新卒事務員、10月退職は早すぎる？給料安すぎ、仕事内容も合わない…悩みを解決！
この記事では、新卒で入社した事務職の仕事内容、給料、人間関係に悩み、10月での退職を考えているあなたに向けて、具体的なアドバイスを提供します。退職を決意する前に考えるべきこと、今後のキャリアプランの立て方、そしてメンタルヘルスを保ちながら転職活動を進める方法について、詳しく解説していきます。
新卒で正社員で入社し、10月に退職届を出すつもりです。そこで相談(質問？)があります。
優しい回答を希望します。よろしくお願い致します。
こんにちは、初めまして。ご閲覧ありがとうございます。
私は新卒(高卒)として4月から正社員で事務員として働き、現在退職を考えています。
10月に退職したいことを伝え、それから引き継ぎ等をして11月か12月に辞める方針で考えています。
入社してからわずか1か月で辞めたいと毎日思っていました。
ですが最低半年は行かないと駄目だと思い、現在若干欠勤もありますが会社に行ってます。
3か月に1回のペースで欠勤しています。
辞める理由ですが…。
まず1番に、給料があまりにも安い。
事務員なので給料安いのは当たり前だと思っていましたが
あまりにも安すぎて、それが逆にストレスになっています。
愛媛の最低賃金は644円です。
私は先月11時間半残業しました。
その時の残業手当が1時間656円でした。
また、基本給は3０日出勤で10万です。
皆勤手当て1万5000円、特勤5000円、通勤手当5000円＝12万5000円です。
また、親睦会2800円、駐車場代3000円毎月引かれています。
私の家から会社まで40キロ近くあり、ガソリン代が2万以上かかります。かなり赤字です。
また、土曜隔週のため休みが少し少ないです。
求人には「祝日休み」と書いていたのに、連休は祝日仕事平日休みになったりします。
あとは仕事に不満があります。
私は経理事務の仕事に就いています。
事務職は基本何でも屋だとは思うんですが…。
うちの会社は警備保障会社です。
・プールの警備で、バイトの人が早く帰る時など私が繋ぎで警備の仕事へ
・事務室にいてお弁当持ってきてない人のお昼の買いだし(時々10分～30分昼休みオーバーします）
・保険代理店なので、自動車保険を私主体として強制で保険の勉強を（勤務内の時間に、です）
↑は、専門的ではなく簡単なことです。
もちろんプールまでの通勤はマイカー、手当て等一切つきません。
また、会社の用事をマイカーで行けなど言われ、実際数回行きました。
これももちろん手当て等一切つきません。当たり前として言われます。
他にも常務の嫌がらせなど色々あり、ストレスが溜まり
毎日両方偏頭痛、気管支の痛み、胃の痛み、腹痛、吐き気などがあり
一時はプチODもし、カミソリで腕を自傷しかけた時もありました。
今はそういうことは一切していません。
こんな会社でも次の仕事のために1年続けるべきでしょうか？
半年で辞めて、次はパートの事務を探そうと思っています。
それでも諦めず頑張ればまた働けるでしょうか？
1. 現状の整理：なぜ退職したいのか？
まず、あなたの置かれている状況を整理しましょう。退職を考える理由は大きく分けて以下の3点です。
- 給与の低さ： 基本給、残業代、手当を含めても生活が苦しいと感じている。特に、通勤にかかるガソリン代が大きな負担になっている。
- 仕事内容への不満： 事務職としての業務に加え、警備や買い出し、保険の勉強など、本来の業務範囲を超えた仕事を任されている。
- 心身への影響： ストレスから、偏頭痛、気管支の痛み、胃の痛み、腹痛、吐き気などの症状が現れ、自傷行為にまで至った。
これらの要因が複合的に作用し、精神的にも非常に厳しい状況であることがわかります。特に、心身に不調をきたしている点は、早急な対策が必要です。
2. 退職前に考えるべきこと
退職を決意する前に、以下の点をじっくりと考えてみましょう。
2-1. 退職後の生活設計
退職後の生活費をどのように賄うか、具体的なプランを立てましょう。貯蓄の有無、実家暮らしが可能か、アルバイトやパートで収入を得るのかなど、現実的な視点で検討することが重要です。
例えば、
- 生活費の見積もり： 家賃、食費、光熱費、通信費、交通費など、毎月必要な費用をリストアップし、合計金額を把握しましょう。
- 収入源の確保： 貯蓄がない場合は、アルバイトやパートなど、すぐに始められる仕事を探しましょう。
- 住居の確保： 実家暮らしが可能であれば、生活費を抑えることができます。一人暮らしの場合は、家賃の安い物件を探すなど、工夫が必要です。
2-2. 転職活動の準備
退職後すぐに転職活動を始めるのか、ある程度の期間を置いてから始めるのか、計画を立てましょう。
例えば、
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを整理しましょう。
- 情報収集： 興味のある職種や企業の情報を集め、求人情報をチェックしましょう。
- スキルアップ： 転職に必要なスキルを習得するために、資格取得やセミナー受講などを検討しましょう。
2-3. 周囲への相談
家族や信頼できる人に相談し、客観的な意見を聞きましょう。一人で抱え込まず、周りの人に頼ることも大切です。
例えば、
- 家族への相談： 退職後の生活や転職活動について、家族と話し合い、理解と協力を得ましょう。
- 友人への相談： 悩みを打ち明け、客観的な意見やアドバイスをもらいましょう。
- キャリアコンサルタントへの相談： 専門家のアドバイスを受けることで、より的確なキャリアプランを立てることができます。
3. 退職後のキャリアプラン
退職後のキャリアプランを具体的に考えてみましょう。
あなたの場合は、パートの事務職を探すことを検討しているようですが、他にも選択肢はあります。
3-1. パート事務職
メリット：
- ワークライフバランスの確保： 勤務時間や日数を調整しやすく、自分の時間を確保しやすい。
- 未経験でも挑戦しやすい： 事務職の経験がなくても、比較的採用されやすい。
- ストレス軽減： 正社員ほどの責任やプレッシャーを感じずに働くことができる。
デメリット：
- 収入の不安定さ： 正社員に比べて収入が少ない。
- キャリアアップの機会が少ない： 昇進や昇給の機会が限られている。
- 福利厚生の制限： 社会保険などの福利厚生が正社員ほど充実していない場合がある。
3-2. 正社員事務職への再挑戦
メリット：
- 収入の安定： パートに比べて収入が多く、生活が安定しやすい。
- キャリアアップの可能性： 昇進や昇給の機会があり、キャリアを積むことができる。
- 福利厚生の充実： 社会保険や退職金など、福利厚生が充実している。
デメリット：
- 責任やプレッシャー： パートに比べて責任が重く、プレッシャーを感じやすい。
- 長時間労働の可能性： 残業や休日出勤など、長時間労働になる可能性がある。
- 人間関係の悩み： 職場の人間関係に悩むこともある。
3-3. 事務職以外の職種への挑戦
メリット：
- 新しいスキルや知識の習得： 事務職以外の職種に挑戦することで、新しいスキルや知識を習得できる。
- キャリアの幅が広がる： 事務職以外の職種に挑戦することで、キャリアの幅を広げることができる。
- 給与アップの可能性： 事務職よりも給与の高い職種に就ける可能性がある。
デメリット：
- 未経験からのスタート： 未経験の職種に挑戦するため、最初は苦労する可能性がある。
- スキル不足： 必要なスキルが不足している場合、研修や勉強が必要になる。
- 適性： 自分の適性に合わない場合、長く続けることが難しい。
これらの選択肢を比較検討し、自分の希望や状況に合ったキャリアプランを選びましょう。
例えば、
- まずはパート事務職で経験を積む： 事務職の経験がない場合は、パート事務職で経験を積み、スキルアップを目指すのも良いでしょう。
- 正社員事務職への転職を目指す： 事務職の経験がある場合は、正社員事務職への転職を目指し、キャリアアップを図ることも可能です。
- 異業種への転職を検討する： 事務職以外の職種に興味がある場合は、異業種への転職も検討してみましょう。
4. メンタルヘルスを保つために
心身に不調をきたしている状況ですので、メンタルヘルスを保つための対策も重要です。
4-1. ストレスの原因を特定し、対策を立てる
ストレスの原因を特定し、具体的な対策を立てましょう。
例えば、
- 給与への不満： 節約術を学ぶ、副業を始めるなど、収入を増やすための対策を講じましょう。
- 仕事内容への不満： 上司に相談し、業務内容の改善を求める、または、自分の得意な分野で活躍できる部署への異動を希望するなど、改善策を検討しましょう。
- 人間関係の悩み： 信頼できる人に相談する、または、必要に応じて距離を置くなど、人間関係のストレスを軽減するための対策を講じましょう。
4-2. ストレス解消法を見つける
自分に合ったストレス解消法を見つけ、実践しましょう。
例えば、
- 趣味に没頭する： 好きな音楽を聴く、映画を見る、読書をするなど、自分の好きなことに時間を使いましょう。
- 運動をする： ウォーキング、ジョギング、ヨガなど、軽い運動をすることで、心身のリフレッシュを図りましょう。
- 休息をとる： 十分な睡眠をとり、心身を休ませましょう。
- リラックスする時間を作る： 好きな入浴剤を入れてお風呂に入ったり、アロマを焚いたりして、リラックスできる時間を作りましょう。
4-3. 専門家への相談
必要に応じて、専門家（医師、カウンセラーなど）に相談しましょう。
例えば、
- 心療内科や精神科を受診する： 精神的な不調が続く場合は、専門医に相談し、適切な治療を受けましょう。
- カウンセリングを受ける： カウンセラーに相談し、悩みを打ち明けることで、心の負担を軽減しましょう。
- キャリアコンサルタントに相談する： キャリアに関する悩みを相談し、アドバイスをもらいましょう。
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5. 1年続けるべきか？半年で辞めるべきか？
この問題に対する答えは、あなたの状況と目標によって異なります。
1年続けることのメリット：
- 職務経験として評価される： 1年間勤務したという実績は、転職活動においてプラスに評価される可能性があります。
- スキルアップの機会： 1年間勤務することで、仕事に対する理解が深まり、スキルアップの機会も増える可能性があります。
- 給与の増加： 昇給や賞与の機会があるかもしれません。
1年続けることのデメリット：
- 心身への負担： ストレスが続き、心身に悪影響を及ぼす可能性があります。
- 時間の浪費： 自分のキャリアプランに合わない仕事を続けることは、時間の浪費になる可能性があります。
半年で辞めることのメリット：
- 心身の負担軽減： ストレスから解放され、心身の健康を取り戻すことができます。
- 新しいキャリアへの挑戦： 自分の希望する仕事に就くための準備を始めることができます。
半年で辞めることのデメリット：
- 職務経験の短さ： 転職活動において、職務経験が短いと不利になる可能性があります。
- 転職活動の負担： 転職活動には時間と労力がかかります。
あなたの状況を考慮すると、心身への負担が非常に大きいことから、無理に1年続ける必要はないと考えられます。
ただし、退職を決意する前に、以下の点を再確認しましょう。
- 退職後の生活設計： 退職後の生活費をどのように賄うか、具体的なプランを立てましょう。
- 転職活動の準備： 転職活動の準備を始め、情報収集やスキルアップを行いましょう。
- 周囲への相談： 家族や信頼できる人に相談し、客観的な意見を聞きましょう。
6. 諦めずに頑張ればまた働けるのか？
もちろん、諦めずに頑張れば、必ずまた働くことができます。
大切なのは、
- 自己分析： 自分の強みや弱み、興味のあること、キャリアプランなどを整理し、自分自身を深く理解すること。
- 情報収集： 興味のある職種や企業の情報を集め、求人情報をチェックし、積極的に行動すること。
- スキルアップ： 転職に必要なスキルを習得するために、資格取得やセミナー受講などを検討し、自己研鑽を怠らないこと。
- ポジティブな姿勢： ポジティブな姿勢を保ち、積極的に行動することで、必ず道は開けます。
あなたのこれまでの経験は、必ず次の仕事に活かすことができます。
たとえ今回の仕事がうまくいかなかったとしても、それはあなたの価値を下げるものではありません。
むしろ、今回の経験を通して、あなたは多くのことを学び、成長することができたはずです。
自信を持って、次のステップに進んでください。
7. まとめ
新卒で入社した会社を退職することは、大きな決断です。
しかし、あなたの心身の健康を考えると、退職という選択肢も視野に入れるべきです。
退職を決意する前に、しっかりと準備をし、今後のキャリアプランを立てましょう。
そして、諦めずに頑張れば、必ずまた働くことができます。
あなたの新しいスタートを応援しています。
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