【株式会社ヤマシタ】成長事業で社会貢献を実現するキャリアを！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
「社会貢献度の高い成長業界で活躍！株式会社ヤマシタで営業事務職を募集中」 株式会社ヤマシタでは、福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニーとして、柏営業所で営業事務を担当する新しい仲間を募集しています。当社は、超高齢化社会を支える重要な事業を展開しており、介護用品のレンタルを通じて社会に貢献しています。年休120日以上の完全週休2日制で、充実した福利厚生が整っており、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。求められるのは、事務経験2年以上と基本的なPCスキル。対人コミュニケーション力や成長意欲がある方には最適な環境です。安定成長を続ける福祉業界で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
求職者の皆様にとって、転職は人生の大きな転機です。新しい環境に飛び込む際には、企業の成長性や社会貢献度、そして自身のキャリア形成にどれだけプラスになるのかが重要なポイントとなります。そこで今回は、福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニーである株式会社ヤマシタをご紹介します。この企業では、成長し続ける介護産業でのキャリア形成が可能です。超高齢社会の日本において、社会的意義のある仕事を通じて成長を実感したい方にとって、同社は魅力的な選択肢となることでしょう。
◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◇安定した成長環境と社会貢献の両立
キャリアアドバイザーとして、株式会社ヤマシタの魅力を語る上で、まず注目すべきはその安定した成長環境です。福祉用具レンタル市場は年率約5%の成長を続けており、同社はその中で業界トップシェアを誇ります。これにより、長期的なキャリア形成が可能となり、社会貢献度の高い事業に携わることで、日々の業務にやりがいを感じることができるでしょう。
◇柔軟な働き方と充実した福利厚生
求職者にとって、働きやすさは重要な要素です。株式会社ヤマシタでは、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムは10:00～16:00と柔軟な働き方が可能です。また、年間休日は121日と十分に確保されており、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な環境です。さらに、育児・介護休暇の取得実績も豊富で、ライフステージに応じた働き方が実現できます。
◇他社と比較した際の優位性
同業他社と比較して、株式会社ヤマシタの優位性はその多角的な事業展開にあります。福祉用具のレンタル・販売に加え、リネンサプライや人材派遣、教育事業、さらにはアジア市場への進出も視野に入れています。これにより、さまざまなキャリアパスが用意されており、個々のスキルや興味に応じたキャリア形成が可能です。
◇転職成功事例から見るキャリアアップの可能性
過去に同社に転職した方々の中には、事務職からスタートし、数年で管理職に昇進したケースもあります。特に、福祉用具専門相談員資格を活かし、専門性を高めながらキャリアアップを果たした事例が多く見受けられます。これらの成功事例は、応募者にとって大きな励みとなるでしょう。
◆キャリア形成のチャンス
株式会社ヤマシタでのキャリア形成は、福祉用具レンタル業界の成長に伴い、さまざまなスキルを身につける機会が豊富にあります。特に、介護保険請求事務に関する知識やPCスキルは、他業界でも活かせる汎用性の高いスキルです。また、社内にはスキルアップ制度が整備されており、福祉用具専門相談員資格の取得支援や、社内研修を通じてさらなる成長を目指すことができます。役職への道筋も明確で、成長意欲のある方には管理職へのキャリアパスが開かれています。福祉用具の知識を深めつつ、社会に貢献する仕事を通じて、自身の成長を実感できる環境が整っています。転職を考える皆様にとって、大きなステップアップのチャンスとなることでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ヤマシタは、超高齢社会の日本で欠かせない福祉用具レンタル事業を展開しています。この業界は2025年に向けて市場規模が大幅に拡大すると予測されており、安定した成長が期待できます。さらに、年間休日120日以上やフレックスタイム制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。特に、育児・介護休暇の取得実績が高く、職場復帰する従業員も多数いるため、家庭と仕事を両立したい方にとって理想的な環境が整っています。
【未経験者も安心できる理由】
◆充実した研修制度とサポート体制
未経験者でも安心して働けるよう、株式会社ヤマシタでは充実した研修制度とサポート体制を整えています。特に、介護保険請求事務の経験がない方でも、専門的な知識を習得できる環境が用意されています。また、福祉用具専門相談員資格を持つ方が多数在籍しており、実務を通じて学びながら成長できる機会が豊富です。
◇この仕事に向いている人の特徴
この職種に向いているのは、対人コミュニケーション力があり、複数の業務を優先順位をつけて対応できる方です。また、成長意欲が高く、自ら学び創意工夫する姿勢を持っている方が求められています。クレーム対応や日々の業務を通じて、的確に判断し対処する能力も重要です。
【志望動機作成のポイントと例文】
◆社会貢献度の高い事業に携わりたい
「私は社会貢献度の高い仕事に携わりたいと考えており、株式会社ヤマシタの福祉用具レンタル事業に強く惹かれました。高齢化が進む日本で、福祉用具を通じて多くの人々の生活を支えることにやりがいを感じています。事務経験を活かし、バックオフィスから貢献したいと思います。」
◇成長業界でスキルを磨きたい
「介護産業が成長を続ける中、株式会社ヤマシタのような業界トップシェアを誇る企業でスキルを磨きたいと考えています。特に、介護保険請求事務の経験を積むことで、専門性を高め、長期的にキャリアを築いていきたいと思っています。」
◆ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい
「年間休日120日以上やフレックスタイム制を導入している御社で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現したいです。家庭と仕事の両立を図りながら、社会に貢献できる仕事に従事したいと考えています。」
【面接対策】
◆評価されるポイント
面接では、対人コミュニケーション力や問題解決能力が評価されます。具体的なエピソードを交えて、自身の強みをアピールすることが重要です。
◇よくある質問とその回答例
- 「なぜ福祉用具レンタル業界を選んだのですか？」
「高齢化が進む中で、社会に貢献できる仕事に興味を持ちました。福祉用具を通じて人々の生活を支えることにやりがいを感じています。」 - 「これまでの経験をどう活かせますか？」
「事務経験を活かし、効率的な業務遂行やクレーム対応のスキルを提供し、チームの一員として貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社ヤマシタでの営業事務職は、社会貢献度の高い業界でありながら、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して成長できるサポート体制があり、ワークライフバランスを大切にしたい方にとって理想的な職場です。ぜひ、この記事を参考に自己分析を行い、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
【柏営業所/営業事務】成長事業×社会貢献度◎/年休120日以上/充実の福利厚生 ★福祉用具レンタル事業を展開し、業界トップシェアを誇る。超高齢社会の日本において欠かせない事業を展開。 ★介護産業の2025年の市場規模は、2015年に対し150%増の見込み。国内では数少ない右肩上がりの『成長業界』です。 当社の主軸事業である介護用品(介護用ベッド、車いす等)レンタル業の営業事務をお任せ致します。【具体的には】車いす等福祉用具のレンタル・販売の介護保険請求事務に係る一連の業務■PC入力（受注・発注入力や請求入力）■電話対応（取引先のケアマネジャーやお客様からの問い合わせ対応）■書類整理（契約書や伝票などの準備、ファイリング等）【魅力】高齢化が進む現代において需要増＋社会貢献度の高い事業をバックオフィスから支える事ができる、かつお客様からの感謝を感じる事が可能です。※変更の範囲：当社業務全般 ［配属先情報］ 【ホームケア事業部】 【必須】■事務経験2年以上■基本のPC操作可能な方 （ブラインドタッチやショートカットキーの利用が可能なレベル）■ビジネスメール作成経験■エクセルの基本操作が可能な方【歓迎】■介護保険請求事務業務の経験者■福祉用具専門相談員資格をお持ちの方【求める人物像】■対人コミュニケーション力のある方■(営業)事務経験のある方■クレーム等の随時発生する案件に、的確に判断し対処することができる■メンバーの意見を傾聴し、適切なアドバイスにより双方向のコミュニケーションが図れる■成長意欲にあふれ、自ら学び、創意工夫する姿勢がある■複数の業務に優先順位を付けて対応する事ができる ［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院 柏営業所（千葉県柏市） ［転勤］無 ［想定年収］300万円～360万円 ［賃金形態］月給制 ［月給］207500円～249000円 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分 ［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00 完全週休2日制 ［年間休日］121日 内訳：土日祝 ［有給休暇］★8割の社員が有給消化率50％超。 ［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災 ［寮社宅］無 ［その他制度］産育休制度(希望者100％取得/育休は全員取得可)/長期休業収入補償保険等(詳細は備考欄参照) ＜市場環境の成長性について＞ 弊社の主力事業であるホームケア（介護福祉用具のレンタル)事業を取り巻く福祉用具貸与市場は、年率約5％で安定成長を続けており、マーケットとして白地の大きい領域。その中で成長を続ける当社にて、新しい仲間を募集しています。 ≪福祉用具レンタル業界のリーディングカンパニー≫ ■福祉用具のレンタル・販売、ホテル・病院のリネンサプライの2事業を展開。 福祉用具相談員が1000品目以上の豊富な品揃えのレンタル商品から、最適な福祉用具を選定。 ■福祉用具専門相談員の人材派遣事業や教育事業、在宅福祉サービスのコンサルティング事業や医療機器の貸与事業等、 新規事業の展開を検討しています。また、中国や韓国等のアジア諸国で、高齢化が進んでいる国への進出も検討しています。 ◎福利厚生：育児・介護休暇の取得が可能。毎年産休や育児休暇制度の取得実績があり、職場復帰している従業員も多数います。 ※有給休暇：初年度:入社月に応じ1日～10日付与。2年目以降:10日～有給取得率60％超。ワークライフバランス維持の為、取得奨励中。
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