【グラビス・アーキテクツ株式会社での新たな一歩】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「社会的価値の創造者」を支える事務スタッフ募集！－グラビス・アーキテクツ株式会社グラビス・アーキテクツ株式会社では、公共領域のITコンサルティングを通じて社会問題の解決に貢献しています。今回、会社の成長を支える事務スタッフを募集しています。業務内容は、来客対応や郵便物の管理、備品調達など多岐にわたります。求める経験は、5年以上の社会人経験と事務業務経験。WordやExcelの基本操作ができる方を歓迎します。勤務地は東京本社で、転勤の心配はありません。年間休日120日で、ワークライフバランスも充実。経理や人事労務へのキャリアステップも可能です。社会的価値を創造する企業で、あなたのスキルを活かしてみませんか？

転職を考える時、多くの方が「今の自分に最適な職場はどこか？」と悩むものです。特に、事務や総務としてのキャリアを積んできた方にとって、次のステップをどのように描くかは重要なテーマです。グラビス・アーキテクツ株式会社は、公共領域のITコンサルティングを手掛ける企業として、社会に大きなインパクトを与えています。ここでの役割は、単なる事務作業に留まらず、会社全体の成長を支える重要なポジションです。あなたの経験とスキルを活かし、社会的価値を創造する一員として活躍してみませんか？

◆キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◇多様な経験が生む柔軟な働き方

グラビス・アーキテクツ株式会社は、札幌市にて設立され、現在は全国に拠点を持つ成長企業です。社員はITコンサルタントやシステムエンジニア、行政機関出身者など多様なバックグラウンドを持ち、互いに切磋琢磨しています。このような環境は、異なる視点を持つメンバーとの協働を可能にし、柔軟な働き方を実現しています。ノルマが厳しくなく、残業時間も少ないため、ワークライフバランスを重視する方にとって魅力的な職場です。

◇他社と比較した際の優位性

公共領域のITコンサルティングに特化したグラビス・アーキテクツは、案件の80％以上をプライムで受注しています。これは、他の大手ファームに比べて直接的な影響力を持ち、プロジェクトの主導権を握ることができるという大きな強みです。これにより、社員一人ひとりがプロジェクトの成功に直接貢献する機会が多く、やりがいを感じられる環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去には、事務職から経理や人事労務にステップアップした社員も多くいます。例えば、ある社員は事務職として入社後、経理のスキルを磨き、現在では経理部門のリーダーとして活躍しています。このようなキャリアアップの道が開かれていることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

◆キャリア形成のチャンス

グラビス・アーキテクツでは、事務・庶務業務を通じて会社の成長を支えるコーポレートスタッフとしての役割を担います。ここでの経験は、経理や人事労務といった他の管理部門へのキャリアチェンジにもつながる可能性があります。スキルアップ制度も充実しており、社内外の研修を通じて専門知識を深めることが可能です。また、業務の中で培った対人スキルや協調性は、将来的にリーダーシップを発揮するための基盤となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

グラビス・アーキテクツ株式会社は、公共領域のITコンサルティングファームとして、行政組織でのIT利活用による生産性向上支援や政策提言を通じて社会問題を解決しています。このような社会的意義のある仕事に携わることは、働く上での大きなモチベーションとなります。また、同社の案件の80％以上がプライムであるため、直接クライアントと向き合い、より大きな影響を与えることが可能です。

働き方の面では、完全週休2日制や年間休日120日という制度があり、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働くことができます。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。さらに、企業の成長を支える管理部門での業務は、将来的に経理や人事労務へのステップアップも期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場で感じる不安を軽減するために、グラビス・アーキテクツでは充実した研修とサポート体制を整えています。特に、事務や庶務業務においては、経験豊富な先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

この職種に向いている人の特徴としては、業務に対する責任感や、チームワークを重視する協調性が挙げられます。また、裏方として支援することへの志向性がある方にとっては、非常にやりがいのある環境です。

【志望動機作成のポイントと例文】

◆社会的意義のある仕事に挑戦したい方へ

「私はこれまでの社会人経験を活かし、社会的価値を創造する仕事に携わりたいと考えています。グラビス・アーキテクツ株式会社が手掛ける行政組織でのIT利活用支援や政策提言は、社会問題の解決に直結すると感じました。特に、プライム案件の多さは、直接的に社会に貢献できるチャンスと捉えています。貴社での業務を通じて、より良い社会の実現に貢献したいと思い、応募いたしました。」

◆安定したキャリアを築きたい方へ

「私は安定したキャリアを築きながら、業務の幅を広げていきたいと考えています。グラビス・アーキテクツ株式会社は、完全週休2日制や年間休日120日といった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを保ちながら働けると感じました。また、管理部門での経験を積みながら、将来的には経理や人事労務にもチャレンジできる点に魅力を感じ、応募いたしました。」

◆チームワークを大切にする方へ

「私はチームワークを大切にし、協力し合いながら目標を達成することに喜びを感じます。グラビス・アーキテクツ株式会社では、様々な経歴を持つ社員が切磋琢磨していると伺い、自分のスキルを活かしつつ新しい挑戦ができる環境であると感じました。貴社の一員として、持続可能な社会の実現に向けたプロジェクトに貢献したいと思い、応募いたしました。」

【面接対策】

面接では、グラビス・アーキテクツが重視する「社会的価値の創造」に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に説明することが評価されます。以下のような質問が想定されますので、事前に回答を準備しておきましょう。

「これまでの経験がどのようにこのポジションで活かせると思いますか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「社会問題に対するあなたの考えを教えてください。」

これらの質問に対して、具体的なエピソードを交えて回答することで、説得力が増します。

【まとめ】

グラビス・アーキテクツ株式会社は、公共領域でのITコンサルティングを通じて社会的価値を創造することを目指しています。未経験者でも安心して働ける環境や、安定したキャリアを築ける制度が整っているため、興味を持った方はぜひ応募を検討してください。自分の経験やスキルがどのように貢献できるかをしっかりと自己分析し、志望動機や面接対策を行うことで、あなたのキャリアに新たな一歩を踏み出すことができるでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

【事務/庶務/総務】公共領域のITコンサルティングファーム行政組織でのIT利活用による生産性向上支援や公共領域での政策提言を通じて、様々な社会問題を解決するコンサルティングファームです。案件の80％以上はプライムであり、大手ファーム主導のマーケットにおいて認知度を高めています。事業成長の基盤となる管理部門（管理本部）において、会社の成長を支えるコーポレートスタッフとして事務、庶務業務を行っていただきます。【基本：事務所庶務業務】■受付業務：来客対応、郵便物等の受取対応、電話対応 ■社内問合せ対応：事務所における機材・備品の使い方、会議室確保、郵便物の仕分け ■事務所管理業務：ごみ捨て、植物の管理（外部委託のフォロー）、備品調達および消耗品の在庫管理 ■書類対応：各種書類（契約書など）の押印・印紙対応 ■イベント運営補助：社内周知、出席者取りまとめ、会場確保［配属先情報］東京本社グラビス社の社員として、グラビス・アーキテクツ社とグループ会社のパブリックタレントモビリティ社窓口をご担当いただきます。【すべて必須】■社会人経験5年以上■事務業務経験あり■Word、Excelでの業務経験（Word：文字入力・更新・削除、書式変更、図表の挿入・調整など‐Excel：書式変更（セルの統合など）、sumなどの簡易的な関数）■求める素養：業務の責任感‐体調管理も含めた業務の安定性‐裏方として支援することへの志向性‐対人対応業務への志向性‐チームワークを重視する協調性◎キャリアのステップアップとしては、経理業務や人事労務業務にチャレンジすることも可能です。［学歴］専修短大高専大学大学院東京本社（東京都千代田区）［転勤］当面無［想定年収］350万円～430万円［賃金形態］年俸制［分割回数］12回 08:30～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災［寮社宅］無当社は、行政機関や公益性の高い民間企業に対して、IT利活用による生産性向上のコンサルティングおよび公共領域における政策提言を行っております。2010年に札幌市にて設立し、現在は札幌・東京・大阪・福岡の各拠点においてコンサルティング業務を展開しており、地方から地方主導で日本の活性化を推進していくことを重視しながら事業を展開しております。案件の80％以上はプライム（直接受注）であり、大手ファーム主導のマーケットにおいて異彩を放つ存在として認知を高めています。また、外部機関とも協働し、行政および地域の生産性を向上するためのサービス開発のプロデュースなども手がけ始めています。「社会的価値」の創造者であり続けることをミッションとし、会社としても個人としても「チャレンジ」し続けています。メンバーは、ITコンサルタント経験者以外にも、システム・エンジニア経験者、行政機関出身者など、様々な経歴を持つ者が切磋琢磨を続けています。「常に新しいことを経験したい」、「一緒に変化を楽しみたい」というマインドを持つメンバーの集まりであり、「コンサルティングを通して世の中を変えていきたい、そういう存在になりたい」という共通の志向を持っている組織です。

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム