「正社員は”ないわー”」姉の言葉にモヤモヤ…子育てとキャリアの両立、どうすればいい？
「正社員は”ないわー”」姉の言葉にモヤモヤ…子育てとキャリアの両立、どうすればいい？
この記事では、子育てと仕事の両立に奮闘するあなたが抱える、キャリアに関するモヤモヤとした感情に焦点を当て、その原因を紐解きながら、具体的な解決策を提示します。特に、正社員としての働き方や、家族との関係性の中で感じる葛藤について、深く掘り下げていきます。
私は現在三姉妹を育てております。上から中一、小５、小３です。昨年事務職に転職いたしました。8時17時で自宅からは車で10分、学校行事にも理解があり子供の急病にもお休みをくださるとても良い会社です。転職前は飲食店のパートをしておりました。そちらも子育てに理解があり、事前に申請していれば希望日にお休みがもらえ、人間関係も良好でした。ですが、子供が塾に行きたいと言い出し、パートの収入では厳しいので、思いきって正社員に転職。仕事内容は伝票まとめるのと、お留守番と電話応対で仕事のないときはとてつもなく暇です。ですが、居るのが仕事と思い働いています。正直朝は5時半起きだし、帰ってきてからも火曜日以外は毎日塾の送り迎えがあるし(中学と小学生では時間が違うため) 旦那は仕事が遅くて頼りにならないし、で大変です。でも、子供達の将来のためと思い頑張っているのですが、先日姉が家に来たときに「正社員ないわー」と言われました。話のきっかけは、私が姉の末娘が幼稚園に行き始めたら働くの？って会話からです。姉は「まだ考えてないねー。働くとしてもあんたみたいに正社員で8時17時とかないわー。私がやりたいことがたくさんあるし、時間はお金じゃ買えないしね。私は私のやりたいことをやる。」みたいな事を言われました。
そりゃ、時間は金では買えませんよ。でもこの先三姉妹を大学までやるとしたら、先立つものがいるわけで、その為に今私は頑張ってるわけで。で、その私が稼いだお金なのに、姉は冗談半分？に末っ子に帽子買ってー、とか、あなたのところは二馬力やけうちと収入違うんやけ少しぐらいまけてよとか(何かしらを買ってきてと頼まれたので、お金を請求すると端数をまけてといわれることもある。) 子供達が新しい洋服を着てると、いいねー。お金があってとか..その洋服綺麗に着てね！うちに回して！とか。
因みに姉は四姉妹育ててて末っ子は赤子です。
なんだかモヤモヤーっとするような.. 姉の事は嫌いじゃないんです。ただ、もやもやーとするんですよ‼️
ないわーって言い方なくない？とか、もうちょい言い方ない？？みたいな。
なんだかなー。って思うんですが、皆さんどう思います？？補足すみません。正社員という職業と姉の態度についてです。
あなたは、正社員として働きながら三姉妹を育て、その大変さと、姉からの言葉に対するモヤモヤとした感情を抱えているのですね。この状況は、多くの女性が直面するキャリアと家庭の両立における課題を象徴しています。この記事では、あなたのモヤモヤを解消し、より前向きにキャリアを築き、家族との関係を良好に保つための具体的なヒントを提供します。
1. なぜ「モヤモヤ」するのか？感情の深掘り
まず、あなたが感じる「モヤモヤ」の根本原因を探ってみましょう。それは単に姉の言葉遣いだけではなく、もっと深いところに潜んでいる可能性があります。
- 価値観の相違： あなたは子供たちの将来のために、時間と労力をかけて正社員として働くことを選択しました。一方、姉は自分の「やりたいこと」を優先し、働き方に対する価値観が異なります。この違いが、あなたの努力に対する理解不足や共感の欠如として感じられ、不満につながっている可能性があります。
- 経済的な負担： 正社員として働くことで、経済的な安定を確保し、子供たちの教育費を賄おうとしているあなたの努力は、家族全体を支える重要な役割を果たしています。しかし、姉からの「おねだり」や「羨望」の言葉は、あなたの経済的な負担を増大させ、不公平感を生んでいる可能性があります。
- 自己肯定感の低下： 姉の言葉は、あなたの働き方に対する否定的な評価と受け取れる可能性があります。これは、あなたの自己肯定感を低下させ、日々の努力に対するモチベーションを損なう可能性があります。
これらの原因を理解することで、あなたが抱えるモヤモヤの正体を明確にし、具体的な対策を立てることができます。
2. キャリアと子育ての両立：現状の整理と課題の明確化
次に、あなたの現在の状況を客観的に整理し、具体的な課題を明確にしましょう。
- 仕事内容： 事務職の仕事内容は、あなたのスキルや経験を活かしきれていない可能性があります。また、仕事にやりがいを感じられないことは、モチベーションの低下につながります。
- 労働時間： 8時17時の勤務時間は、子育てとの両立を考えると、負担が大きいと感じるかもしれません。特に、子供たちの塾の送り迎えや、早朝の起床は、心身ともに疲労を蓄積させる要因となります。
- 家族のサポート体制： 夫の協力が得られない状況は、あなたの負担をさらに大きくしています。家事や育児の分担について、夫とのコミュニケーション不足が課題として挙げられます。
- 経済状況： 正社員としての収入は、子供たちの教育費を賄うために重要ですが、姉からの経済的な要求は、あなたの経済的な負担を増大させています。
これらの課題を明確にすることで、具体的な解決策を検討し、より良い状況を作り出すための第一歩を踏み出せます。
3. 具体的な解決策：キャリアと家族関係の改善
ここからは、あなたのモヤモヤを解消し、より充実した毎日を送るための具体的な解決策を提案します。
3-1. キャリアに関する対策
- キャリアプランの見直し：
- 現在の仕事内容に満足できない場合は、社内での異動や、よりスキルアップできる部署への異動を検討しましょう。
- 自分のキャリア目標を明確にし、そのために必要なスキルや経験を積むための計画を立てましょう。
- 転職を視野に入れる場合は、あなたのスキルや経験を活かせる、よりやりがいのある仕事を探しましょう。
- 働き方の工夫：
- 会社の制度を利用して、時短勤務やテレワークなど、柔軟な働き方を検討しましょう。
- 仕事の効率化を図り、残業時間を減らす努力をしましょう。
- 周囲の同僚や上司に相談し、仕事の負担を軽減する方法を見つけましょう。
- スキルアップ：
- 現在の仕事に必要なスキルだけでなく、将来的に役立つスキルを習得するための学習を始めましょう。
- オンライン講座やセミナーなどを活用し、自分のペースでスキルアップを図りましょう。
- 資格取得を目指すことも、キャリアアップにつながります。
3-2. 家族関係に関する対策
- 夫とのコミュニケーション：
- 家事や育児の分担について、夫と率直に話し合いましょう。
- あなたの負担を理解してもらい、協力体制を築きましょう。
- 定期的に夫婦で話し合う時間を設け、お互いの状況を共有しましょう。
- 姉との関係：
- 姉に対して、あなたの経済的な状況や、日々の努力を理解してもらうように伝えましょう。
- 金銭的な要求に対しては、はっきりと断る勇気を持ちましょう。
- 姉とのコミュニケーションの中で、お互いの価値観を尊重し、理解し合う努力をしましょう。
- 子供たちとの時間：
- 子供たちとの時間を大切にし、一緒に過ごす時間を積極的に作りましょう。
- 子供たちの話を聞き、共感し、寄り添うことで、親子の絆を深めましょう。
- 子供たちの成長を喜び、一緒に未来を語り合いましょう。
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4. 具体的な行動計画：今日からできること
これらの解決策を実践するために、今日からできる具体的な行動計画を立てましょう。
- キャリア：
- ステップ1： 自分のキャリア目標を明確にする。
- ステップ2： スキルアップのための学習計画を立てる。
- ステップ3： 会社の制度を利用して、働き方の改善を検討する。
- 家族関係：
- ステップ1： 夫と家事や育児の分担について話し合う。
- ステップ2： 姉に、あなたの状況を理解してもらうように伝える。
- ステップ3： 子供たちとの時間を意識的に作る。
これらの行動計画を実践することで、あなたのモヤモヤを解消し、より充実した毎日を送ることができるでしょう。
5. 成功事例：キャリアと子育てを両立した女性たち
最後に、キャリアと子育てを両立し、成功を収めている女性たちの事例を紹介します。彼女たちの経験は、あなたのモチベーションを高め、具体的な行動のヒントとなるでしょう。
- 事例1： 3人の子供を育てながら、IT企業でプロジェクトマネージャーとして活躍しているAさん。彼女は、柔軟な働き方と、夫との協力体制を築くことで、仕事と子育ての両立を実現しています。彼女は、常に自己成長を追求し、新しいスキルを習得することで、キャリアアップを図っています。
- 事例2： 2人の子供を育てながら、フリーランスのWebデザイナーとして活躍しているBさん。彼女は、自分のペースで仕事ができるフリーランスという働き方を選び、子供たちの成長に合わせて、柔軟に働き方を変えています。彼女は、常に新しい技術を学び、クライアントからの信頼を得ることで、安定した収入を確保しています。
- 事例3： 4人の子供を育てながら、介護職として働くCさん。彼女は、子供たちの成長を支えるために、安定した収入を得られる正社員という働き方を選びました。彼女は、仕事を通じて、人々の役に立つことに喜びを感じ、困難な状況にも前向きに取り組んでいます。
これらの事例から、キャリアと子育ての両立は、決して不可能ではないことがわかります。あなたも、自分らしい働き方を見つけ、充実した毎日を送ることができるはずです。
6. まとめ：モヤモヤを力に変えて、輝く未来へ
この記事では、正社員として働きながら子育てをするあなたが抱えるモヤモヤの根本原因を分析し、具体的な解決策を提示しました。あなたのモヤモヤは、決してあなただけの悩みではありません。多くの女性が、キャリアと家庭の両立に悩み、葛藤しています。
しかし、あなたの努力は、必ず実を結びます。自分の価値観を大切にし、目標に向かって努力を続けることで、あなたは必ず輝く未来を手にすることができます。焦らず、一歩ずつ、自分らしいキャリアと幸せな家庭を築いていきましょう。
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