職歴なしを、
強みに変える
年収 500万以上 企業多数
未経験求人 95%
最短 2週間で 内定
カンタン無料相談フォーム
1 / -

ご入力いただいた選択肢は「お問い合わせ内容」としてまとめて送信されます。個人情報はお問い合わせ対応以外には使用しません。

販売職から保育士へ?36歳女性が抱えるキャリアチェンジの悩みと、後悔しないための選択肢

販売職から保育士へ?36歳女性が抱えるキャリアチェンジの悩みと、後悔しないための選択肢

仕事を辞めたいのですが、本当に良いのか悩んでもおり、ご相談させていただきたいです。36歳女、既婚子供2人(4歳、1歳)で夫と4人家族です。現在は販売の仕事なので、度々勤務先異動はあり、今まではそれなりに働いておりましたが、現在の上司と上手くやっていく自信がどうしてもないのです。(二人目の育休復帰に伴い、4月から配属になった勤務先です) 未婚の時から働いておりましたが、子供が産まれてからは特に、出世したいという気持ちは薄く、現在のポジションで精一杯頑張りたいと思って働いておりました。管理職の苦労や責任を端で見ていると、自分には到底出来ると思えないし、自信もないし、時間もないと感じていました。これまでの上司はその気持ちを汲んで下さり、その中で出来ることで評価をしてくださってました。私もその優しさに甘えていました。二人目の育休明けで復職した勤務先の(現在の)上司にも同じように伝えていましたが「あなたの昇進のためのコミュニケーションしかしませんから」と言われてしまい、出来ていない部分を指摘される日々が続くようになってしまいました。子供の保育園の送り迎えの時間もあり、事務作業の時間が全く取れないことも分かっているのに「自分は今までどんな過酷な環境でも仕事をこなしてきたから、工夫すればあなたにも出来る。そこをどうやったら効率よく仕事を進められるか考えることがあなたの能力を上げることに大切なことだから」と言われ、勤務時間内の事務作業の時間も必要ないでしょ。と削られてしまいました。結果も残せず、上手くいかないことばかりだし、気持ちが疲れてしまいました。情けない話ですが、不安定な日々が続き、体調も崩しがちになっています…(隠して仕事には行ってますが) 夫には相談をし、辞めたいなら辞めていいよとは言ってくれますが、夫も転職活動中で、今後はどうなるか分かりません。(これは私も了承していることなので、ここでは割愛させていただきます。ですが、普通に勤めることは出来ると思います。) 保育園の関係上、仕事を辞めたらすぐに仕事を始めないといけないのは理解しています。(激戦区にも関わらず、希望のところに兄弟共に入れているので、辞めるのはもったいない気がしています…) 私は一応、保育士を持っており、今後は保育の現場で勤めることができればとは思っておりますが、最初はパートで短時間勤務し、経験を積んで、いずれ正社員を目指せればと考えておりますが、恐らくそのときには私は40歳。。。正社員の道は厳しいと思っています。今の職場は時短で勤務しております。それでも毎日時間が足りないくらいなのに、保育士さんのお仕事内容は激務なのも理解していますし、保育士が時短制度を利用できるか否かも確実ではないので、せめて下の子が3歳くらいになるまでは、できるだけ一緒にいてあげたいと思い、保育士の正社員の道はすぐには考えていませんでした。そう思うと、今の仕事を頑張って続けるべきか、ここで割りきって辞めるべきか悩んでしまいます。正社員に拘らなければとも思うのですが、やっぱり老後のことなど考えると正社員で頑張っていった方が良さそうと個人的に思っています。皆様のご意見をお伺いさせていただければ幸いと存じます。宜しくお願い致します。

36歳、2人のお子さんを育てながら、現在の仕事と将来のキャリアについて悩んでいるあなたへ。今の職場での人間関係の悩み、育児との両立、そして将来への不安。
これらの複雑な問題に、どう向き合っていくべきか、一緒に考えていきましょう。
この記事では、あなたの状況を整理し、後悔しないための具体的な選択肢を提示します。

現状の整理:抱えている問題点

まず、現状を整理し、抱えている問題点を明確にしましょう。
あなたの悩みは多岐にわたりますが、大きく分けると以下の3つに集約できます。

  • 職場の人間関係: 新しい上司との関係が悪く、精神的な負担が大きい。
  • 仕事と育児の両立: 勤務時間、業務内容、保育園の送り迎えなど、時間的な制約が多い中で、仕事と育児の両立に苦労している。
  • 将来への不安: キャリアチェンジ、正社員としての働き方、老後資金など、将来への漠然とした不安を抱えている。

これらの問題点を一つずつ紐解き、具体的な解決策を検討していくことが重要です。

選択肢1:今の職場で働き続ける

今の職場で働き続けるという選択肢には、メリットとデメリットがあります。
それぞれの側面を理解した上で、自分にとって最善の選択かどうかを判断しましょう。

メリット

  • 安定した収入: 毎月安定した収入が得られることは、経済的な安定につながります。
  • 保育園の継続: 現在の保育園に子供を預け続けられることは、育児と仕事の両立において大きなメリットです。
  • 経験の蓄積: 今までの経験を活かし、スキルアップを目指すことも可能です。

デメリット

  • 精神的な負担: 上司との関係が悪化している場合、精神的な負担が大きくなる可能性があります。
  • 時間の制約: 育児との両立で、時間的な制約を感じ続ける可能性があります。
  • キャリアの停滞: 希望するキャリアプランに進めない可能性があります。

今の職場で働き続けることを選択する場合、以下の対策を講じることで、デメリットを軽減できます。

  • 上司とのコミュニケーション: 上司とのコミュニケーションを積極的に行い、誤解を解いたり、協力を仰いだりする努力をしましょう。
  • 業務効率化: 業務効率化を図り、時間的な余裕を生み出す工夫をしましょう。
  • キャリアプランの見直し: 今後のキャリアプランを明確にし、上司や会社に相談してみましょう。

選択肢2:転職する

転職は、キャリアチェンジや、より良い労働環境を求める場合に有効な選択肢です。
しかし、転職にはリスクも伴うため、慎重な検討が必要です。

メリット

  • キャリアチェンジの可能性: 保育士資格を活かし、保育の現場で働くことができます。
  • 労働環境の改善: より働きやすい環境で働くことができます。
  • 新たなスキルの習得: 新しい仕事を通じて、新たなスキルを習得することができます。

デメリット

  • 収入の減少: 転職先によっては、収入が減少する可能性があります。
  • 保育園の変更: 転職に伴い、保育園を変更する必要がある場合があります。
  • キャリアプランの再構築: 新しいキャリアプランを立てる必要があります。

転職を検討する場合、以下のステップで準備を進めましょう。

  1. 自己分析: 自分の強みや弱み、キャリアプランを明確にする。
  2. 情報収集: 転職先の情報を収集し、自分に合った職場を探す。
  3. 応募書類の作成: 魅力的な履歴書や職務経歴書を作成する。
  4. 面接対策: 面接対策を行い、自信を持って面接に臨む。

選択肢3:保育士として働く

保育士として働くことは、あなたの資格を活かし、子供たちの成長をサポートできるやりがいのある仕事です。
しかし、保育士の仕事は、体力的な負担や精神的なストレスも伴うため、事前にしっかりと情報を収集し、準備を整える必要があります。

メリット

  • 資格の活用: 保育士資格を活かして、専門的な知識やスキルを活かすことができます。
  • 子供との触れ合い: 子供たちの成長を間近で感じることができ、やりがいを感じることができます。
  • 社会貢献: 子供たちの健やかな成長をサポートし、社会に貢献することができます。

デメリット

  • 体力的な負担: 子供たちの世話や、園内での活動など、体力的な負担が大きい。
  • 精神的なストレス: 保護者対応や、子供たちの安全管理など、精神的なストレスを感じる場面がある。
  • 労働時間の問題: 労働時間が長く、残業が多い場合がある。

保育士として働くことを検討する場合、以下の点を考慮しましょう。

  • 働き方の選択: 正社員、パート、派遣など、様々な働き方があります。自分のライフスタイルに合った働き方を選びましょう。
  • 情報収集: 保育園の情報を収集し、職場の雰囲気や労働条件を確認しましょう。
  • スキルアップ: 保育に関する知識やスキルを継続的に学び、スキルアップを目指しましょう。

選択肢4:フリーランス・副業という選択肢

正社員として働くこと以外にも、フリーランスや副業という選択肢があります。
これらの働き方は、柔軟な働き方を求めるあなたにとって、魅力的な選択肢となる可能性があります。

フリーランスのメリット

  • 自由な働き方: 働く時間や場所を自由に選ぶことができます。
  • 高い収入: スキルや経験に応じて、高い収入を得ることができます。
  • 多様な働き方: 様々なプロジェクトに参加し、多様な経験を積むことができます。

フリーランスのデメリット

  • 収入の不安定さ: 仕事の獲得状況によって、収入が変動する可能性があります。
  • 自己管理能力: 自己管理能力が求められます。
  • 社会的な信用: 社会的な信用を得にくい場合があります。

副業のメリット

  • 収入アップ: 本業に加えて、収入を増やすことができます。
  • スキルアップ: 新しいスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。
  • 多様な経験: 様々な仕事を通じて、多様な経験を積むことができます。

副業のデメリット

  • 時間的制約: 本業との両立で、時間的な制約が生じます。
  • 体力的な負担: 本業に加えて、副業を行うため、体力的な負担が増加します。
  • 会社の規定: 会社の規定によっては、副業が禁止されている場合があります。

フリーランスや副業を検討する場合、以下の点を考慮しましょう。

  • 自分のスキル: 自分のスキルや経験を活かせる仕事を探しましょう。
  • 情報収集: フリーランスや副業に関する情報を収集し、リスクを理解しましょう。
  • 準備: 仕事に必要な準備を整え、計画的に進めましょう。

後悔しないための選択:チェックリストで自己診断

どの選択肢を選ぶべきか迷っているあなたのために、自己診断チェックリストを用意しました。
以下の質問に答えることで、あなたの価値観や優先順位を明確にし、最適な選択肢を見つけることができます。

チェックリスト

  • 現在の職場の人間関係は、どの程度ストレスですか?
    • 非常にストレスを感じる
    • ややストレスを感じる
    • あまりストレスを感じない
    • 全くストレスを感じない
  • 仕事と育児の両立で、最も困っていることは何ですか?(複数選択可)
    • 時間の制約
    • 体力的な負担
    • 精神的な負担
    • 保育園の送り迎え
    • 家事との両立
  • 将来のキャリアについて、最も重視することは何ですか?(複数選択可)
    • 収入の安定
    • キャリアアップ
    • 自分の成長
    • ワークライフバランス
    • 子供との時間
  • 保育士として働くことについて、どの程度興味がありますか?
    • 非常に興味がある
    • やや興味がある
    • あまり興味がない
    • 全く興味がない
  • 正社員として働くことに、どの程度こだわりますか?
    • 非常にこだわる
    • ややこだわる
    • あまりこだわらない
    • 全くこだわらない
  • 老後資金について、どの程度不安を感じていますか?
    • 非常に不安を感じる
    • やや不安を感じる
    • あまり不安を感じない
    • 全く不安を感じない
  • 夫の転職活動について、どの程度不安を感じていますか?
    • 非常に不安を感じる
    • やや不安を感じる
    • あまり不安を感じない
    • 全く不安を感じない

このチェックリストの結果を参考に、あなたの価値観や優先順位を明確にし、最適な選択肢を検討してください。
例えば、

  • 人間関係のストレスが大きく、育児との両立に苦労している場合: 転職や、働き方を見直すことを検討しましょう。
  • 保育士として働くことに強い興味があり、子供との時間を大切にしたい場合: パート保育士からスタートし、徐々に正社員を目指すことも可能です。
  • 収入の安定を重視し、老後資金に不安を感じている場合: 正社員として働き続けるか、副業などで収入を増やすことを検討しましょう。

具体的なアクションプラン

自己診断の結果を踏まえ、具体的なアクションプランを立てましょう。
以下に、それぞれの選択肢に応じたアクションプランの例を提示します。

今の職場で働き続ける場合

  • 上司とのコミュニケーション: 定期的に上司と面談し、業務内容やキャリアプランについて相談する。
  • 業務効率化: 業務効率化ツールを導入したり、同僚に協力を仰いだりする。
  • スキルアップ: 研修に参加したり、資格を取得したりして、スキルアップを目指す。

転職する場合

  • 自己分析: 自分の強みや弱みを分析し、キャリアプランを明確にする。
  • 情報収集: 転職サイトや転職エージェントを活用し、求人情報を収集する。
  • 応募書類の作成: 魅力的な履歴書や職務経歴書を作成し、企業に応募する。
  • 面接対策: 面接対策を行い、自信を持って面接に臨む。

保育士として働く場合

  • 情報収集: 保育園の情報を収集し、職場の雰囲気や労働条件を確認する。
  • 資格の確認: 保育士資格の有効期限を確認し、必要であれば更新手続きを行う。
  • 求人探し: 転職サイトやハローワークを活用し、求人情報を探す。
  • 面接対策: 面接対策を行い、保育への熱意を伝える。

フリーランス・副業の場合

  • 自分のスキル: 自分のスキルや経験を活かせる仕事を探す。
  • 情報収集: フリーランスや副業に関する情報を収集し、リスクを理解する。
  • 準備: 仕事に必要な準備を整え、計画的に進める。
  • 本業との両立: 本業との両立を考慮し、無理のない範囲で仕事をする。

専門家への相談も検討しましょう

一人で悩まず、専門家への相談も検討しましょう。
キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談することで、客観的なアドバイスを得たり、自分に合った求人を紹介してもらったりすることができます。
また、ファイナンシャルプランナーに相談することで、将来の資金計画についてアドバイスを受けることもできます。

もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ

この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。

今すぐLINEで「あかりちゃん」に無料相談する

無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。

まとめ:後悔しないために

36歳、2人のお子さんを育てながら、キャリアについて悩んでいるあなたへ。
今の状況を整理し、自分にとって最適な選択肢を見つけることは、決して容易ではありません。
しかし、自己分析を行い、情報収集し、具体的なアクションプランを立てることで、後悔のない選択をすることができます。
この記事が、あなたのキャリアを切り開くための一助となれば幸いです。

最後に、あなたの選択が、あなたとご家族にとって最良の結果をもたらすことを心から願っています。

“`

コメント一覧(0)

コメントする

お役立ちコンテンツ