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金融事務未経験からの転職!仕事が覚えられないあなたへ:脱・辞めたい!を叶えるステップ

金融事務未経験からの転職!仕事が覚えられないあなたへ:脱・辞めたい!を叶えるステップ

あなたは今、新しい仕事になじめず、辞めたいという気持ちでいっぱいかもしれません。特に、金融事務という専門性の高い職種に未経験で転職し、仕事内容の難しさや人間関係の壁に直面していると、その苦しみは計り知れません。

今月から中途で入った会社の仕事が難しすぎて覚えられなく、もう辞めたくなりました。

前職は事務で、今回も事務ですが業界が違います。今は金融業界です。しかし未経験者でも可能と書いてあり採用されました。しかし仕事内容は専門用語が多く、客から受けつけた書類の不備整備で、毎日書類の形式が違い、いろいろなパターンがあり、また客からの電話の問い合わせ、窓口にも客がきて、その都度対応が違い、マニュアル通りには行かないので、全然ついていけません。

ベテランの先輩でも「同じ仕事なんてない。毎回違う」と言われ、前職は毎日同じ仕事の繰り返しでした。しかし今は毎日違い、忙しく、どんどん仕事が溜まっていきます。そんな中で教えてもらっているので、その教えてくれる人も自分に余裕がないのか、年下なのですが、私にきつい言い方、溜め口で話してきます。最後までしっかり教えてくれなく、「これを読んでして」(簡単な説明書を見せられて)と言う感じです。見ただけでは分からないし、毎日泣きたくなり、涙をこらえています。多分前職な簡単な仕事だったので、今は本当にきついです。こんなので、きちんと仕事ができるようになるのか、不安で仕方ありません。一応家でも復習をし、メモも家で書き直して見やすいようにしています。仕事中は忙しくてメモがなかなかとれません。そんな中で何とかしてメモをとるのですが、急いでいるので字が汚くて読めない時があります。(自分の字なのにです

その年下にゆっくり説明してもらってメモもとりたいんのですが、忙しくしているのでなかなかそんな時間もありません。2回同じ事を聞くと「前言いましたね?」キレ気味で言われます。しかし私はこの会社で3社目で、2回も転職しているので次はないので、何とかしてこの会社で頑張りたいのですが自信をなくしてしまいました。

この状況、本当に辛いですよね。しかし、諦める前にできることはたくさんあります。この記事では、金融事務の仕事に慣れ、自信を取り戻し、最終的に「辞めたい」という気持ちを「頑張りたい」に変えるための具体的なステップを、あなたの状況に合わせて解説します。

ステップ1:現状を正確に把握する

まずは、今のあなたの状況を客観的に見つめ直しましょう。具体的に何が問題で、何が不安なのかを整理することで、対策が見えてきます。

  • 仕事内容の理解度:
    • 専門用語や業務フローをどの程度理解できていますか?
    • 書類の不備整備や顧客対応で、具体的にどのような点が難しいと感じていますか?
    • マニュアルや説明書だけで理解できるレベルですか?
  • 情報収集とメモの取り方:
    • 仕事中にメモを取る時間はありますか?
    • メモの字が汚くて読めないことは、どのくらいの頻度でありますか?
    • 自宅での復習は、どの程度効果が出ていますか?
  • 人間関係:
    • 先輩や同僚とのコミュニケーションはスムーズですか?
    • 教えてくれる人の態度や言葉遣いで、困っていることはありますか?
    • 相談できる相手はいますか?
  • メンタルヘルス:
    • 仕事に対する不安やストレスはどの程度ですか?
    • 毎日泣きたくなる、涙をこらえるといった感情は、どのくらいの頻度でありますか?
    • 睡眠や食欲に影響はありますか?

これらの項目をリストアップし、それぞれの現状を具体的に書き出してみましょう。例えば、「専門用語が多すぎて、書類のチェックで毎回時間がかかってしまう」「メモを取る時間がないため、後で見返しても理解できないことが多い」など、具体的に記述することで、問題点が明確になります。

ステップ2:具体的な問題への対策を立てる

現状を把握したら、それぞれの問題に対する具体的な対策を立てましょう。ここでは、あなたの抱える問題点に合わせて、実践的なアドバイスを提示します。

1. 仕事内容の理解を深める

  • 専門用語の学習:
    • 金融事務特有の専門用語をまとめた用語集を作成しましょう。
    • 用語集は、手書きでも、パソコンで作成しても構いません。
    • 用語の意味だけでなく、具体的な使用例も記載すると、より理解が深まります。
    • 用語集は、常に持ち歩き、隙間時間に確認する習慣をつけましょう。
  • 業務フローの整理:
    • 業務フローを図解化しましょう。
    • マニュアルや先輩の説明を参考に、業務の流れを可視化します。
    • 最初は複雑に感じるかもしれませんが、一つ一つのステップを整理することで、全体像が見えてきます。
    • 図解は、自分が見やすいようにカスタマイズしましょう。
  • 書類のパターンを分類:
    • 書類の形式や不備のパターンを分類しましょう。
    • 同じような書類をまとめて、それぞれのチェックポイントをリストアップします。
    • パターン別にチェックリストを作成し、業務効率を上げましょう。

2. 情報収集とメモの取り方の改善

  • メモの取り方の工夫:
    • 仕事中にメモを取る際は、箇条書きや略語を活用しましょう。
    • 重要なポイントを色分けしたり、マークをつけたりするのも効果的です。
    • メモを取ることに集中しすぎず、要点を絞って記録しましょう。
  • メモの見直し:
    • 仕事終わりに、その日のメモを見直し、清書する時間を設けましょう。
    • メモを見やすく整理することで、後から見返したときの理解度が格段に向上します。
    • メモをパソコンで作成し、検索機能を活用するのも良いでしょう。
  • 質問の準備:
    • 先輩に質問する前に、自分で調べられることは調べておきましょう。
    • 質問事項を事前に整理し、簡潔に伝えられるように準備しましょう。
    • 質問する際は、具体的に何が分からないのかを明確に伝えましょう。

3. 人間関係の改善

  • コミュニケーションの工夫:
    • 先輩や同僚とのコミュニケーションを積極的に行いましょう。
    • 挨拶や感謝の言葉を忘れずに伝えましょう。
    • 困ったことがあれば、遠慮せずに相談しましょう。
    • 相手の立場を理解し、相手の言葉に耳を傾けましょう。
  • 質問の仕方:
    • 質問する際は、相手の状況を考慮し、忙しい時間帯は避けるようにしましょう。
    • 質問事項を事前に整理し、簡潔に伝えられるように準備しましょう。
    • 「〇〇について教えてください」ではなく、「〇〇について、〇〇が分からず困っています。〇〇について教えていただけますか?」のように、具体的に質問しましょう。
  • 相談相手の確保:
    • 職場の同僚だけでなく、家族や友人など、信頼できる人に話を聞いてもらいましょう。
    • 一人で抱え込まず、誰かに話すことで、気持ちが楽になることがあります。
    • 社外のキャリアコンサルタントに相談することも有効です。

4. メンタルヘルスのケア

  • ストレス解消法:
    • 趣味や運動など、自分に合ったストレス解消法を見つけましょう。
    • 気分転換になるような活動を、積極的に取り入れましょう。
    • 十分な睡眠を取り、心身ともにリフレッシュしましょう。
  • 休息:
    • 仕事中は、こまめに休憩を取りましょう。
    • 休憩時間には、軽いストレッチをしたり、深呼吸をしたりして、心身をリラックスさせましょう。
    • 週末は、しっかりと休息を取り、心身を休ませましょう。
  • 専門家への相談:
    • 必要に応じて、専門家(カウンセラーや精神科医)に相談しましょう。
    • 一人で悩まず、専門家のサポートを受けることで、心の負担を軽減することができます。

ステップ3:実践と振り返り

対策を立てたら、実際に業務に取り組み、その効果を検証しましょう。そして、定期的に振り返りを行い、改善を繰り返すことが重要です。

  • 計画:
    • 1週間ごとの目標を設定し、具体的なタスクをリストアップしましょう。
    • 目標達成のための計画を立て、日々の業務に落とし込みましょう。
  • 実行:
    • 立てた計画を実行し、積極的に業務に取り組みましょう。
    • 新しい知識やスキルを積極的に学び、実践してみましょう。
  • 振り返り:
    • 1週間ごとに、目標達成度を評価し、反省点や改善点を見つけましょう。
    • メモを見返し、理解度や効率を評価しましょう。
    • 先輩や同僚からのフィードバックを参考に、改善点を見つけましょう。
  • 改善:
    • 振り返りの結果をもとに、次週の計画を修正し、改善策を実行しましょう。
    • PDCAサイクルを回し、継続的に改善を図りましょう。

このサイクルを繰り返すことで、あなたのスキルは着実に向上し、自信もついてくるはずです。

ステップ4:キャリアプランを考える

仕事に慣れ、自信がついてきたら、将来のキャリアプランを考えてみましょう。あなたの経験やスキルを活かして、どのようなキャリアを築きたいのか、具体的にイメージすることが重要です。

  • 目標設定:
    • 将来的にどのような仕事をしたいのか、具体的な目標を設定しましょう。
    • 役職、専門分野、働き方など、具体的な目標を立てましょう。
  • スキルアップ:
    • 目標達成のために必要なスキルを洗い出し、計画的にスキルアップを図りましょう。
    • 資格取得や研修への参加などを検討しましょう。
    • 自己啓発のための時間を確保しましょう。
  • 情報収集:
    • 業界の動向や、キャリアに関する情報を収集しましょう。
    • セミナーや交流会に参加し、人脈を広げましょう。
    • 転職サイトや求人情報をチェックし、自分の市場価値を把握しましょう。
  • 転職も視野に:
    • 今の会社でキャリアアップを目指すだけでなく、転職も視野に入れましょう。
    • より良い条件や、自分の希望に合った仕事を探すことも、選択肢の一つです。
    • 転職エージェントに相談し、キャリアプランについてアドバイスをもらうのも良いでしょう。

キャリアプランを明確にすることで、日々の仕事へのモチベーションも高まり、より積極的に業務に取り組むことができるようになります。

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成功事例から学ぶ

多くの人が、あなたと同じような状況から抜け出し、金融事務の仕事で成功を収めています。彼らの成功事例から学び、あなたのモチベーションを高めましょう。

  • Aさんの場合:
    • 未経験で金融事務に転職したAさんは、専門用語の学習に苦労しましたが、用語集を作成し、毎日隙間時間に確認する習慣をつけました。
    • その結果、専門用語への理解が深まり、業務への自信につながりました。
    • Aさんは、積極的に先輩に質問し、分からないことはすぐに解決するように心がけました。
    • その結果、人間関係も良好になり、仕事へのモチベーションも向上しました。
  • Bさんの場合:
    • Bさんは、仕事のメモの取り方に工夫を凝らし、箇条書きや略語を活用しました。
    • また、仕事終わりにメモを見直し、清書する時間を設けました。
    • その結果、メモの理解度が向上し、業務効率もアップしました。
    • Bさんは、キャリアプランを明確にし、資格取得やスキルアップに励みました。
    • その結果、キャリアアップを実現し、仕事へのやりがいを感じています。

これらの事例から、諦めずに努力を続けること、そして、積極的に行動することが、成功への鍵であることが分かります。

専門家からのアドバイス

キャリアコンサルタントとして、私は多くの転職希望者の相談に乗ってきました。今回のあなたのケースについて、私が伝えたいことは以下の通りです。

  • 焦らないこと:
    • 新しい仕事に慣れるには、時間がかかります。焦らず、一つ一つ丁寧に業務をこなしましょう。
  • 積極的に学ぶこと:
    • 分からないことは、積極的に質問し、学びの姿勢を持ちましょう。
  • 自己肯定感を高めること:
    • 小さなことでも、できたことを認め、自分を褒めてあげましょう。
  • 周囲を頼ること:
    • 一人で抱え込まず、同僚や上司、家族など、周囲の人に相談しましょう。
  • プロの力を借りること:
    • キャリアコンサルタントや転職エージェントに相談し、客観的なアドバイスをもらいましょう。

あなたの努力が実を結び、金融事務の仕事で活躍できることを心から応援しています。

まとめ:諦めずに、一歩ずつ進もう

金融事務の仕事は、確かに難しいと感じることが多いかもしれません。しかし、適切な対策を講じ、努力を続ければ、必ず乗り越えることができます。

現状を正確に把握し、具体的な対策を立て、実践と振り返りを繰り返すことで、あなたのスキルは向上し、自信もついてきます。そして、将来のキャリアプランを描き、目標に向かって進むことで、仕事へのやりがいも感じられるようになるでしょう。

諦めずに、一歩ずつ進んでいきましょう。あなたのキャリアを応援しています。

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