【ショールーム事務】品川勤務/年休125日/長期休暇・年3回の賞与あり/メルセデス・ベンツのショールームでの事務スタッフ 営業事務

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【仕事内容】
メルセデス・ベンツのショールームで
社内システムにお客様情報や修理・整備の作業情報を登録、売上伝票チェック、整備保証申込書作成等や電話対応を行い、車の販売やアフターサービスをサポートしていただきます。

■主な業務
・小口現金取り扱い（1～100万円程度）
・売上伝票管理、チェック、インセンティブ計算
・電話対応（車点検予約・車両の整備状況確認・購入/来店予約（1日20～30件））、受付補助、来店促進補助（受電・架電あり）
・請求書作成（主にグッズ販売の伝票作成）、発送
・車検書類作成（車検を通すために、自動車税の納税が済んでいるか・自賠責保険の名義・加入期間・重量税の金額の確認等を行い、社内用紙に必要事項を記入）、ETCセットアップ
・その他データ入力等


■この業務のやりがい・良いところ
・書類作成や情報登録などミスなく素早く対応できたときに「ありがとう」の言葉をいただけること
・書類のチェックでトラブルを未然に防ぐなど、社内業務を円滑に回しているという実感を得られるところ
・業務に慣れると、ある程度自分のペースで仕事を進められる部分があるところ
・接客頻度は低くても、車の書類を扱ったり電話応対をすることで車に詳しくなること

■この業務に求められること
・数字とお金を扱う部署かつ、お客様にお待ちいただいている状況で対応する案件が多いため、正確さとスピードを求められること
・複数のシステムを同時に使いこなすこと

■この業務で活躍している人の特徴
・いろいろな部署のサポートとなる仕事であるため、依頼された仕事を笑顔ですすんでこなしてくれる人
・幅広い業務の中で自ら進んで学び、業務行う姿勢がある人

【PRポイント】
■当社の魅力
待遇面…当社では年1回の昇給と、年3回の賞与が基本であり、
会社全体の業績に応じて臨時で報奨金が出る等、利益を社員に還元していく制度がございます。
また、職種やポジションに関係なく、様々な資格手当も支給される等、
充実した待遇、随時制度の見直しを行い働きやすい環境づくりを進めている途中です。

■社風
好調な業績を反映し、ボーナス等を社員に還元する等、「太っ腹」なところがある会社です。
また、業績に追われるような外資のイメージではなく和気藹々とした内資的な雰囲気があり、
食事会や社員旅行等のリフレッシュする機会も充実しております。
集中して業務にあたっていただけますので、残業時間も少なめです。
オンオフをしっかりと切り替えて働くことができる環境です。

【給与】
■賃金内訳
月額（基本給）：236,200円～294,300円
固定残業手当/月：38,380円～47,820円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・昇給：年1回（4月）
・賞与：年3回（7月、12月＋業績賞与3月／過去実績4.0ヶ月分）
・試用期間：3ヶ月（試用期間終了後より有給休暇の取得が可能。入社月によって付与日数が異なる）
■モデル年収
例１）423万円（月給274,580円＋賞与3回＋報奨金4回）一般職（22歳）
例２）528万円（月給342,120円＋賞与3回＋報奨金4回）主任職（32歳）

【応募資格】
■必須経験・スキル
・PCスキル（Excel・Word）※簡単な資料作成ができるレベル
・電話対応
職種未経験NG
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
■労働時間区分
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：160時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

■勤務時間帯
平日：9:00～18:00
09:00:00～18:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
品川区
＜勤務地詳細1＞
メルセデス・ベンツ品川
住所：東京都品川区東品川3-28-25
勤務地最寄駅①りんかい線／品川シーサイド駅 徒歩４分
勤務地最寄駅②京急本線／青物横丁駅 徒歩７分

【休日休暇】
シフト制
・夏季休暇（5～7日程度）
・年末年始休暇（5～7日程度）
・GW（5～7日程度）
・慶弔休暇
・有給休暇　ほか
・週休二日制（平日休み）
・祝日休み
[年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇, 特別休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当,退職金制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・財形貯蓄
・退職金制度（勤続満1年以上）
・メルセデス・ベンツ車の社員割引（車種により割引率は変わります）

■定年
62歳
再雇用制度あり／実績あり

■教育制度
・中途入社受入研修
・メーカー指定研修あり

■諸手当
・資格手当（損害保険一般ほか）
・残業手当（超過分）
・家族手当（配偶者／月1万5000円、子一人／月3000円）
・通勤手当（全額支給）
・役職手当
・報奨金（年4回）※業績による

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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