【営業サポート事務】年休125日／賞与年2回／未経験歓迎／IT業界でキャリアアップ 営業事務

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【仕事内容】
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?主な業務内容
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・見積書作成(Excel)-月約30～40件(四半期は+10)
　エンジニア新規案件受注時、更新時、変更時、請負案件受注時
・注文請書作成(顧客フォーマット)-月約20件(四半期は+10)
　内容確認、PDFにて押印、メールやシステム上にて提出
・受発注処理(Excel/ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/e-staffing/ｸﾗｳﾄﾞｻｲﾝ)-月約5～10件
　エンジニア新規案件受注後、変更時、FS案件受注後
　受注報告書類作成、ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞにて承認申請、注文書確認
・請求書作成(Excel/BtoBﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ/BillOne/e-staffing/顧客ｼｽﾃﾑ)-月約20～30件
　当月工数確認、請求書作成、押印申請(ｼｬﾁﾊﾀｸﾗｳﾄﾞ)、提出
・支払い請求書確認(PDF)-月約50～55件
　当月工数確認、修正依頼
・経歴書作成(Excel)-月約30件
・各提出資料作成や確認、提出
　入場時申請資料回収、提出(Excel/Word/PDF/JPEG)
　勤務表確認、提出
・契約更新確認
・顧客やBPからの各種問い合わせ対応(メール/電話)

【PRポイント】
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?PRポイント
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?未経験からIT業界へ！適性に応じて選べるキャリアステップ
┗ 営業サポート事務としてビジネスマナーやIT業界の基礎知識、バックオフィス業務のスキルを
　身につけた後は、ご本人の適性や希望に応じて、以下のいずれかのキャリアへステップアップ
　していただきます。

① ITプロジェクトへの参画
　日々のサポート業務を通じて、IT業界のルールや各種書類作成などの実務を習得した後は、
　培ったITリテラシーを活かし、ITプロジェクトのサポートメンバーとして参画していただきます。

　プロジェクト運営のサポートや各種調整業務など、より専門性の高い業務に携わりながら、
　IT業界で活躍できるスキルを身につけ、着実にキャリアアップを目指せます。

　② 営業サポート事務のスペシャリストへ
　バックオフィス業務全般を習得した後は、新たに入社するメンバーの教育・育成を
　担当していただきます。

　後輩が安心して成長できるようサポートし、一人前へと育てることが主な役割です。
　育成したメンバーがITプロジェクトで活躍できるよう継続的にフォローを行い、
　組織の成長を支えるリーダーとしてご活躍いただけます。

?働きやすい環境で長期的なキャリア形成が可能です！
┗ 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）。夏季休暇や年末年始休暇、育児休業取得実績もあり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。

?資格取得支援制度でスキルアップを応援します！
┗ ネットワークやサーバー関連資格などの取得を会社が支援。受験費用補助や資格手当制度により、継続的な成長をバックアップします。

【給与】
【給与補足】
?月給：240,400円～399,600円
※固定残業15時間分（25,400円～42,100円）を含む。（名称/外勤手当）
※固定残業時間を超えた場合は超過分の割増賃金を支給。
※研修期間においては外勤手当の支給無し

【試用期間】
?3カ月
※待遇に違いはありません（外勤手当のみ、現場へ配属され次第の支給となります）
※研修期間においては外勤手当の支給無し

【昇給】
?年1回（7月）

【賞与】
?年2回（7月、12月）

【応募資格】
?社会人経験2年以上をお持ちの26歳以上の方
職種未経験OK
業種未経験OK

【勤務時間・曜日】
【勤務時間補足】
実働8時間（休憩60分）
09:00:00～18:00:00
夜間勤務：なし

【勤務地】
東京
中央区
【住所】
東京都中央区銀座7-16-14 銀座イーストビル3F

【アクセス】
都営大江戸線「築地市場」駅から徒歩4分
東京メトロ日比谷線「東銀座」駅から徒歩7分
JR各線「新橋」駅から徒歩12分

【休日休暇】
土日祝休み
?完全週休二日制
?年間休日125日
?夏季休暇（7-9月の間に3日間）
?年末年始休暇（12/30-1/3）
?産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり）
?介護休暇（取得実績あり）
[夏季休暇, 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 介護休暇]

【福利厚生・諸手当】
交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度
?各種社会保険完備（厚生年金、雇用保険、社会保険、介護保険※満40歳より加入）
?慶弔見舞い金
?団体生命保険（全額会社負担）
?親睦会・社員総会
?資格取得支援制度（試験料金支援・資格取得時の報奨金）
?通勤手当（上限3万円／月）
?持株会制度（条件あり）
?退職金制度（勤続3年以上）

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▼応募方法
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▼応募の流れ
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採用条件に合致した方については、ご提出いただいた情報をもとに企業への応募手続きを行います。

合否に関するご連絡は、本求人を担当する人材紹介窓口より行います。
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