【未経験OK！年齢不問！40代・50代・60代活躍中！】安定の医療業界で、充実のワークライフバランスを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

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未経験OK！土日祝休み＆年間休日120日以上！医療事務で安定を掴むチャンス！

充実のサポート体制で安心スタート！

高知県須崎市の「須崎くろしお病院」で医療事務スタッフを募集！未経験・無資格でもOK！先輩スタッフが丁寧に指導するので安心です。入院受付での患者対応、入院費計算、データ入力などが主な業務です。接客経験があれば活かせますよ！

働きやすさ抜群の好環境！

土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実！お子さんの学校行事などにも柔軟に対応してくれます。駅チカで通勤もラクラク！40代、50代、60代の方も活躍中！

充実の福利厚生とキャリアアップ！

正社員雇用で安定感抜群！各種保険完備、育児・介護休暇、資格取得支援制度など、福利厚生も充実しています。医療事務のスキルを身につけ、長く安定して働きたい方におすすめです！

こんな方におすすめ！

未経験だけど医療事務に挑戦したい方
安定した職場で長く働きたい方
プライベートも大切にしたい方
チームワークを大切にできる方

少しでも興味があれば、まずは応募してみましょう！

「そろそろ転職したいけど、年齢的に大丈夫かな…」「未経験で不安だし、新しい仕事にチャレンジできるか自信がない…」そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社ソラストの医療事務（入院受付）求人は、年齢や経験にとらわれず、安心してスタートできる環境です。土日祝休み、年間休日120日以上、そして柔軟な働き方をサポートする制度も充実。安定した医療業界で、やりがいと充実感を得ながら、自分らしいキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた私が、株式会社ソラストの医療事務（入院受付）の魅力を、プロの視点から解説します。

◆働きやすさを徹底的に追求した環境

この求人の最大の魅力は、なんといっても「働きやすさ」です。土日祝休み、年間休日120日以上という休日数は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリット。さらに、お子さんの学校行事や急な休みにも柔軟に対応してくれる体制は、子育て世代や家庭を持つ方にとって非常に心強いでしょう。残業も月15時間程度と少なく、プライベートの時間もしっかり確保できます。これは、多くの医療事務職で課題となる長時間労働や休日出勤の負担を軽減し、長く安心して働ける環境を実現している証です。他社と比較しても、この働きやすさは大きな優位性と言えるでしょう。

◇充実の研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。ベテラン社員による丁寧な指導で、医療事務の基礎からしっかりと学ぶことができます。また、資格取得支援制度や資格取得奨励金制度も完備されており、スキルアップを目指せる環境です。経験を積むことで、受付業務だけでなく、レセプト業務や算定業務など、幅広い業務に携わる機会も得られます。キャリアパスとしては、チームリーダーやマネージャーへの昇進なども目指せるため、自身の成長を実感しながら長く活躍できるでしょう。これは、単なる事務職にとどまらず、専門性を高め、キャリアアップを目指す意欲のある方にとって大きな魅力です。

◆安心の企業規模と福利厚生

株式会社ソラストは東証一部上場企業で、50年以上の歴史を持つ安定した企業です。全国に3万人のメンバーが活躍しており、その規模からくる安定感と充実した福利厚生は大きな安心材料となります。健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度など、働く女性を積極的にサポートする制度も充実しており、育児休暇取得率98％という数字は、その取り組みの成果を示しています。他社と比較しても、この福利厚生の充実度は群を抜いており、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。過去の転職成功者の中には、育児と仕事を両立させながら、キャリアアップを果たした方も多くいます。

◇医療事務未経験者でも安心！

多くのスタッフが未経験からスタートしており、先輩社員による丁寧な指導とサポート体制が整っています。そのため、医療事務の知識や経験がない方でも安心して応募できます。実際、ホテルのフロントや接客業などの経験が活かせる場面も多く、異業種からの転職者も多数活躍しています。応募者の方の不安を解消するための様々な取り組みがなされている点も、この求人の大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

この仕事は、未経験からでも医療事務のプロフェッショナルを目指せる、大きな成長の機会となります。充実した研修制度と資格取得支援制度によって、医療事務に必要な知識やスキルを段階的に習得できます。さらに、経験を積むことで、入院受付業務だけでなく、レセプト業務や算定業務など、より高度な業務にも挑戦できるようになります。チームリーダーやマネージャーといったキャリアパスも用意されており、自身の能力や経験に応じて、着実にステップアップしていくことが可能です。また、ソラストは全国に展開しているため、将来的に地域を問わず活躍の場を広げることもできます。これは、単なる仕事ではなく、自身のキャリアを長期的に展望できる、大きな可能性を秘めた仕事と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆安定とワークライフバランスの両立

医療事務の仕事は、景気に左右されにくい安定性を持ちながら、充実したワークライフバランスを実現できる魅力があります。株式会社ソラストの須崎くろしお病院での医療事務は、土日祝休み、年間休日120日以上と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境です。お子さんの学校行事や急な休みにも柔軟に対応してくれる体制が整っており、子育て世代や主婦(夫)の方にも安心して働ける職場です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した休暇制度は、長く安心して働ける大きなポイントであり、離職率の低さにも繋がると考えられます。 40代、50代、60代と幅広い年齢層が活躍していることも、働きやすさの証と言えるでしょう。

◇未経験でも安心のサポート体制

未経験の方や無資格の方でも安心してスタートできるよう、ベテラン社員による丁寧な研修とサポート体制が整っています。分からないことはすぐに質問できる環境で、周囲のメンバーもサポートしてくれるので、安心して業務に集中できます。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者から「未経験で不安」という声を聞きますが、この病院では、その不安を解消するための仕組みがしっかり構築されている点が大きな強みです。研修内容や先輩社員のサポート体制について、面接時に詳しく確認することをお勧めします。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度と資格支援

医療事務未経験の方でも、充実した研修制度と資格支援制度によって、安心してスキルアップできます。株式会社ソラストでは、8割の方が未経験からスタートしているため、未経験者へのサポート体制は万全です。キャリアアドバイザーとしては、資格取得支援制度があることは大きなメリットだと考えます。資格取得はキャリアアップに繋がり、モチベーション向上にも繋がります。研修内容や資格支援制度の詳細を、企業説明会や面接で確認しましょう。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、患者様と丁寧なコミュニケーションを図ることができ、チームワークを大切にできる方です。新しい知識を積極的に学び、成長意欲の高い方も歓迎されます。ホテルのフロントやコンビニ、カフェなどでの接客経験があれば、患者様対応の際に活かすことができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、コミュニケーション能力と協調性、そして学ぶ意欲が重要です。これらの能力は、面接を通してアピールできます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、安定した職場で長く働きたいという気持ち、患者様と向き合う仕事への意欲、そしてチームワークを大切にできることを明確に伝えましょう。未経験からでも安心して挑戦できる環境に魅力を感じていること、そして自身のスキルや経験を活かして貢献したいという点を具体的に記述することが重要です。

◇志望動機例文

例文1：安定性とワークライフバランスを重視
貴院の医療事務の求人に応募いたしました。安定した医療業界で長く働きたいと考えており、土日祝休み、年間休日120日以上の充実した休暇制度に魅力を感じています。子育て中のため、柔軟な対応をして頂ける点も大きな安心材料です。未経験ですが、丁寧な研修とサポート体制でスキルアップを目指したいと考えております。患者様との温かいコミュニケーションを大切に、チームの一員として貢献したいです。

例文2：接客経験を活かしたい
以前、ホテルのフロントで接客経験を積んでまいりました。そこで培ったコミュニケーション能力や、丁寧な対応を活かし、貴院の医療事務として貢献したいと考えております。患者様にとって安心できる存在となるよう、真摯に業務に取り組む所存です。未経験ではございますが、貴院の充実した研修制度で、医療事務の知識・スキルを習得し、迅速かつ正確な業務遂行を目指します。

例文3：成長意欲とチームワークを重視
貴院の求人情報を見て、成長意欲を満たせる環境だと感じ、応募いたしました。新しい知識を学び、スキルアップに励むことで、患者様へのより良いサービスを提供したいと考えています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら、円滑な職場環境づくりにも貢献したいと考えております。未経験ですが、積極的に学び、頼りになる医療事務スタッフを目指します。

面接対策

◆評価されるポイント

面接では、患者様への思いやり、コミュニケーション能力、そしてチームワークを大切にする姿勢が評価されます。また、成長意欲や学ぶ姿勢も重要です。未経験者であれば、なぜ医療事務の仕事を選んだのか、そしてどのようにスキルアップを目指していくのかを具体的に説明することが大切です。キャリアアドバイザーとしては、事前にしっかりと自己分析を行い、自身の強みや経験を明確に伝えられるように準備することをお勧めします。

◇よくある質問と回答例

Q. 医療事務の経験がないですが、大丈夫でしょうか？
A. 大丈夫です。未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員によるサポート体制があります。私も未経験からスタートしましたが、丁寧に指導していただき、今では自信を持って仕事に取り組んでいます。

Q. チームワークを大切にすると言いましたが、具体的にどのような経験がありますか？
A. 以前の職場で、チームで目標達成を目指した経験があります。それぞれの役割を理解し、協力することで、困難な課題も乗り越えることができました。その経験から、チームワークの重要性を痛感しており、貴院でも積極的に協力し、チームの一員として貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社ソラストの須崎くろしお病院は、安定性とワークライフバランスを両立できる理想的な職場です。未経験者でも安心して挑戦でき、充実した研修制度とサポート体制が用意されています。この機会に、自身のキャリアプランを見つめ直し、医療事務というやりがいのある仕事にチャレンジしてみませんか？少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動を応援しています。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ソラスト
無資格・未経験から始める医療事務(入院受付)＜未経験OK!年齢不問☆40代・50代・60代活躍中＞入院受付◎仕事内容
多ノ郷駅徒歩5分『須崎くろしお病院』にて医療事務スタッフ大募集!!
景気に左右されない!安定の医療業界で正社員雇用☆

■入院受付での患者さまの診療内容の確認や、入院費の計算などをお任せします。
業務に集中しやすい環境で働けます◎

【未経験・無資格OK】
ベテラン社員が丁寧に業務レクチャーを行います◎
わからないことや質問はスグに確認できる環境です。
まわりのメンバーのサポート体制もバッチリなのでご安心ください！

【子育て世代・主婦(夫)・フリーター層に人気の好条件】
・土日祝休み
・年間休日120日～
・お子さんの学校行事や突発的なお休みの取得も柔軟に対応◎

【具体的には】
ー主なお仕事内容ー
・入院患者様の診療内容の確認
・入院費用の計算、データ入力
・レセプト点検・修正、電話対応など

【病院の特徴】
院内各所にはソラスト社員が15名在籍中。
主婦(夫)層が多数!
毎月のシフトは前月に予定を確認し作成しています。
部署の垣根を越えて同じソラストの社員がいるのは安心ですね！

【異業種からのチャレンジも歓迎！】
ホテルのフロントやコンビニ・カフェなどでの接客/サービス業の経験は、患者さまとの対応の際に大いに経験を活かしていただけます◎
周囲とコミュニケーションを図りながらチーム連携できる方
新しい知識を増やしたい!
成長していきたい!
という前向きな気持ちで取り組める方をお待ちしてます◎

変更範囲:変更なし応募資格
必須学歴：学歴不問
必須PCスキル：文字入力のみ
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
★医療事務を始めたきっかけについて、スタッフの声を一部ご紹介★
・未経験OKだったので「やってみよう!」と応募しました♪
・長く安定して働けると思った。etc…
きっかけは何でもOK!やりたいという気持ちがあれば、応募大歓迎です!!
働き始めた後も、
実際、未経験からスタートして、不安はあったけど丁寧に教えてもらえたので安心だった!日々たくさんの患者さまとコミュニケーションがとれて楽しい!
という声が多数でした♪
ぜひ一緒に医療事務はじめませんか?
少しでもやってみたいなと思ったらエントリー!!〒785-0036高知県須崎市緑町〒7850036 高知県須崎市緑町4番30号
医療法人五月会須崎くろしお病院
勤務地
医療法人五月会須崎くろしお病院
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：多ノ郷駅

多ノ郷駅より徒歩5分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

(1)08:30~17:30

実働時間：１月あたり 160.0時間

(1)月火水木金
[残業]15時間程度/月
残業：残業あり

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
休日:土日祝、年末年始
休暇:有給休暇、夏季休暇あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
健康診断、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、制服貸与、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、社員持株会制度、永年勤続表彰制度、ウェルカムバック制度、社員紹介制度、ソラストポイント制度

施設特長：マイカー通勤可,駐輪場あり,敷地内全て禁煙

試用期間：3ヶ月条件変更なし職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
＜未経験OK!年齢不問☆40代・50代・60代活躍中＞入院受付◎

アピールポイント
一緒に医療業界にチャレンジしてみませんか?

雇用形態
正社員

掲載企業名
医療法人五月会須崎くろしお病院

応募受付先電話番号
03-4216-4482

～よくある質問～
Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか?
A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。
株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。

Q. 履歴書は必要ですか?
A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。
詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。

Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか?
A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。
就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。

Q. 求人に年齢制限はありますか?
A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。
弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。

Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか?
A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。
※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。

Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか?
A. 面接日時を調整いたします。
saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。

Q. 交通費の詳細を教えてください
A. ご自宅から勤務地まで片道2km以上の場合に支給対象となります。
■公共交通機関利用の場合・・・全額支給
■マイカー通勤の場合・・・ガソリン代規定支給。
※駐車場は自己確保いただきます。(駐車場代半額補助あり・上限5,000円/月)

企業情報（備考）
企業名：株式会社ソラスト人材採用部（全国）

事業内容：労働者派遣事業（派13-010492）有料職業紹介事業（13-ユ-010380）

★ソラストについて★
株式会社ソラストは東証一部上場企業、50年以上の実績ある企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪

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