【CRESS LINK株式会社】事務職未経験OK！希望の職場でキャリアを築けるチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！希望の事務職が見つかる！年間休日124日以上の正社員求人

充実の福利厚生とキャリアサポートで安心スタート！

CRESS LINK株式会社では、未経験から事務職に挑戦したい方を大歓迎！一般事務、営業事務、経理事務など、あなたの希望やスキルに合わせた職場を丁寧に紹介いたします。年間休日124日以上、完全週休2日制でプライベートも充実！充実の研修制度と、キャリアビジョンに沿ったサポート体制で、安心して長く働ける環境です。

選べるお仕事！幅広い事務スキルを習得！

データ入力や電話対応といった基本的な事務から、貿易事務、英文事務といった専門性の高い業務まで、様々な事務のお仕事をご用意しています。経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたに最適な職場を提案しますので、ご安心ください。スキルアップを目指せる環境で、将来の可能性も広がります！

魅力的な待遇と福利厚生！

年収250万～350万円、交通費全額支給、住宅手当ありなど、待遇面も充実！さらに、賞与、昇給制度、充実の研修制度、BenefitStationの福利厚生サービス利用可能など、長く安心して働ける環境が整っています。東京23区をはじめ、全国各地の勤務地から希望に合う場所を選べます。

まずはお気軽にご応募ください！

ご応募はWEBから簡単応募！ご不明な点等ございましたら、お気軽にお電話ください。（0120-304-226）

「事務経験がないから…」「自分に合う仕事が見つかるか不安…」転職活動は、期待と不安が入り混じるもの。でも、もしあなたが「安定した職場でスキルアップしたい」「将来に繋がるキャリアを築きたい」と考えているなら、CRESS LINK株式会社の事務職はまさにうってつけかもしれません。充実した研修制度と多様なキャリアパス、そして希望に沿った職場への配属…あなたの不安を解消し、希望を叶えるお手伝いをします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職希望者を見てきましたが、CRESS LINK株式会社は、未経験者にも安心してキャリアをスタートできる環境が整っている点が大きな魅力です。特に、希望に沿った職場への配属体制は、他社にはない強みと言えるでしょう。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社時導入研修、フォローアップ研修、E-learning研修など、充実した研修制度を用意しています。さらに、配属後も継続的なサポート体制があるので、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。先輩社員によるOJTも充実しており、実践的なスキルを習得できます。これは、単なる座学研修ではなく、現場で活かせるスキルを身につけるための、きめ細やかなサポート体制と言えるでしょう。

◇多様なキャリアパスとスキルアップ

一般事務、営業事務、経理事務、総務人事、貿易事務、英文事務など、幅広い事務職の選択肢があります。希望や適性に合わせて、最適な職場を選べるため、自身のキャリアプランに合った成長を遂げられるでしょう。また、スキルアップのための資格取得支援制度なども検討可能です。（※詳細は企業へご確認ください）キャリアパスとしては、専門性を深めてスペシャリストになる道、幅広い業務経験を積んでゼネラリストになる道、マネジメントに進む道など、様々な選択肢があります。これは、個々の能力やキャリア目標に合わせて柔軟に対応できる体制が整っていることを示しています。

◆働きやすさを重視した環境

年間休日124日以上、完全週休2日制、残業月0～20時間程度（配属先や状況により変動）と、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境です。住宅手当、通勤交通費全額支給、在宅勤務手当（在宅勤務発生時に支給）などの手厚い福利厚生も魅力です。これは、単なる福利厚生ではなく、社員の生活の質を高めるための企業の取り組みとして評価できます。競合他社と比較しても、休日数や残業時間、福利厚生の充実度において優位性が高いと言えるでしょう。

◇転職成功事例：多様なバックグラウンドを持つ社員の活躍

CRESS LINK株式会社には、他業種からキャリアチェンジを果たし、活躍している社員が多くいます。例えば、飲食業界から事務職に転職し、経理事務のスペシャリストとして活躍している方や、営業経験を活かし、営業事務で高い成果を出している方がいます。これらの事例は、未経験者でもしっかりとキャリアを築けることを示しています。企業は、個々の経験やスキルを活かせるような配置転換や研修を提供することで、社員の成長をサポートしています。

キャリア形成のチャンス

CRESS LINK株式会社では、未経験からでも専門性を高め、キャリアアップを目指せる環境が整っています。入社後は、希望する職種や配属先で基礎的なスキルを習得し、徐々に業務範囲を広げていくことができます。例えば、一般事務からスタートし、営業事務や経理事務といった専門性の高い業務に携わることも可能です。また、スキルアップのための研修制度や資格取得支援制度を利用することで、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。さらに、一定の経験を積んだ後は、チームリーダーやマネージャーといった管理職へのキャリアパスも目指せます。企業は、社員の成長を積極的に支援し、キャリアアップの機会を提供しています。これは、単なる昇進ではなく、個々の能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、企業全体の成長にも繋がる戦略と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じているあなたへ

事務職未経験で、キャリアアップに悩んでいませんか？ CRESS LINK株式会社では、未経験者でも安心して事務職にチャレンジできる環境を用意しています。様々な事務職の経験を積むことで、あなたのキャリアの可能性を大きく広げることが可能です。単なる事務職ではなく、将来的なキャリアビジョンを実現するための第一歩として、CRESS LINKでの挑戦を検討してみませんか？年間休日124日以上、充実した研修制度、住宅手当など、ワークライフバランスを重視した待遇も魅力です。キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、この会社は、特に「将来のキャリアに不安を感じている方」や「ワークライフバランスを重視したい方」にとって最適な環境と言えるでしょう。

◇理想の働き方を実現する環境

CRESS LINKでは、希望に沿った職場への配属を徹底しています。一般事務、営業事務、経理事務、総務人事、貿易事務、英文事務など、幅広い職種から、あなたのスキルや希望、キャリアプランに最適な業務を選択できます。単に仕事を紹介するだけでなく、一人ひとりのキャリアビジョンを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。完全週休2日制、年間休日124日以上という充実した休日取得が可能で、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、在宅勤務手当など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。これは、多くの転職希望者が求める「働きやすさ」と「キャリア形成」の両立を可能にする、非常に魅力的なポイントです。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、CRESS LINKでは充実した研修制度を用意しています。入社時導入研修、フォローアップ研修、E-learning研修など、段階的にスキルアップをサポートします。さらに、配属後も先輩社員による丁寧な指導やフォロー体制が整っており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この研修制度は単なる座学ではなく、実践的なスキル習得を重視している点が評価できます。そのため、未経験者でも早期に戦力として活躍できるよう設計されていると言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事で成功する人は、以下の様な特徴を持っています。

社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことに積極的に挑戦できる方
自ら課題を見つけ、解決できる方
責任感と完遂力のある方

これらのスキルやマインドセットは、研修を通じて習得することも可能です。重要なのは、成長意欲と前向きな姿勢です。もしあなたがこれらの資質の一部でも感じているなら、ぜひ応募を検討してみてください。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、CRESS LINKへの入社を希望する理由を明確に、具体的に記述することが重要です。単に「事務職に興味がある」といった漠然とした表現ではなく、「CRESS LINKの充実した研修制度とキャリア支援に魅力を感じた」「希望する職種でスキルアップしたい」など、具体的なエピソードや目標を交えて記述しましょう。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、選考担当者に強い印象を与えることができます。

◇志望動機例文

例文1：キャリアチェンジ希望者

前職では営業職に携わっていましたが、より安定した環境でスキルアップを目指したいと考えています。貴社の充実した研修制度と、希望に沿った職場への配属体制に魅力を感じ、応募いたしました。特に、経理事務の経験を積むことで、将来的なキャリアパスを広げたいと考えています。チームワークを大切に、責任感を持って業務に取り組むことをお約束します。

例文2：未経験者

事務職未経験ですが、貴社の求人情報を見て、未経験者でも安心して働ける環境に魅力を感じました。丁寧な研修制度と、先輩社員からのサポート体制が充実している点も大きな魅力です。私は、新しいことに挑戦することが好きで、責任感を持って仕事に取り組むことができます。貴社でスキルを磨き、成長していきたいと考えています。

例文3：ワークライフバランス重視者

以前は長時間労働が当たり前だった職場に勤めていましたが、今後はワークライフバランスを重視した働き方をしたいと考えています。貴社の年間休日124日以上、完全週休2日制という環境は、まさに私が求めていたものです。同時に、キャリアアップの機会も提供されている点も魅力です。貴社で、仕事とプライベートを両立しながら、スキルアップを目指していきたいと考えています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、問題解決能力、そしてCRESS LINKで働く意欲が評価されます。事前に自己PRや志望動機をしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。また、質問には正直に、具体的に答えることが大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、面接官は「この人が本当に会社に貢献できるか」を見極めようとしています。あなたの熱意と能力を効果的に伝えることが重要です。

◇よくある質問と回答例

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私の強みは、粘り強く課題に取り組むことです。以前、〇〇という課題に直面した際、粘り強く情報収集を行い、解決策を見つけ出すことができました。この経験から、困難な状況でも諦めずに努力を続けることができる自信があります。

Q：なぜCRESS LINKで働きたいのですか？
A：貴社の充実した研修制度と、希望に沿った職場への配属体制に魅力を感じています。未経験からでも安心してスキルアップできる環境だと考え、応募いたしました。また、年間休日124日以上という働きやすい環境も大きな魅力です。

まとめ

CRESS LINK株式会社は、未経験者でも安心して事務職にチャレンジできる、魅力的な企業です。充実した研修制度、希望に沿った職場への配属、そしてワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境が整っています。もしあなたが、キャリアの壁にぶつかっている、または理想の働き方を求めているなら、CRESS LINKでの挑戦は大きな可能性を秘めています。この記事が、あなたの転職活動の一助となれば幸いです。まずは、お気軽にご応募ください！

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

CRESS LINK株式会社
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＼CRESSLINKでの働き方／
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将来的な可能性も広がる！仕事内容:
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【おすすめポイント】
〇完全週休2日制＆年間休日120日以上
〇充実した研修制度
〇住宅手当あり

派遣先での各種事務職に従事頂きます。
皆様のキャリアビジョンをしっかりヒアリングした上で、
CRESSLINKの取引先企業の中から
一人一人に合った企業・仕事をご案内します。

＜お仕事例＞
◆一般事務
データ入力、資料の編集・作成、
ファイリング、電話対応

◆営業事務
受発注、納期調整、
見積書・請求書作成、顧客管理

◆経理事務
仕訳、入出金管理、
P/L・B/S作成、月次・年次決算

◆総務人事
給与計算・社会保険手続き、
採用補助、勤怠管理

◆貿易事務
輸出入書類・船積書類の作成、
B/L作成、海外業者とのコレポン

◆英文事務
外国人上司のスケジュール管理、
英文メール対応、海外ビジター対応

他業種からのキャリアチェンジ多数！
派遣先での自分の役割を明確にし、
活躍できるようにサポートいたします！求める人材:
未経験でもOK！
下記のようなスキルやスタンスがあれば
活躍できます！

＜求める経験・スキル例＞
◆社内外と連携するコミュニケーション力
◆メンバーと協力するチームワーク
◆人を支えるフォロワーシップ
◆新しいことに挑戦するチャレンジ精神
◆自ら主体的に取り組む積極性
◆期日を守るタスク管理能力
◆組織の一員としての責任感
◆最後までやり遂げる完遂力
◆課題を見つけ改善していく課題発見・解決力
東京都千代田区
CRESSLINK株式会社
勤務地:
東京都千代田区
【交通手段】
アクセス:
国会議事堂前から徒歩5分
溜池山王から徒歩7分
虎ノ門から徒歩6分

勤務地詳細
※上記は本社所在地となります。
【全ての配属地域】
首都圏（東京23区、神奈川、千葉、埼玉）
近畿（大阪、兵庫、京都、滋賀）
東海（名古屋近郊）
北陸（富山、金沢、福井近郊）
九州（福岡市近郊）
北関東（つくば、宇都宮、高崎）
信越（新潟、長野・松本近郊）
北海道（札幌近郊）
東北（仙台、盛岡近郊）
※採用地域は時期により変更となる場合があります。年俸：250万円～ 350万円
給与:
【給与】
想定年収：250万～350万

【東京】
月給（基本給）：21万2000円～27万4000円
【神奈川】
月給（基本給）：20万2000円～26万4000円
【千葉・埼玉】
月給（基本給）：19万2000円～25万5000円
【大阪】
月給（基本給）：19万2000円～25万4000円
【愛知・兵庫】
月給（基本給）：18万2000円～24万4000円

昇給：年1回
賞与：年1回

【手当】
残業代別途支給
通勤交通費全額支給
賞与支給（年1回）
前払い退職金制度有り
昇給制度（年1回）
在宅勤務手当別途支給あり
（在宅勤務発生時に支給対象）固定時間制
勤務時間・曜日:
勤務時間9:00～17:30（休憩60分、所定労働時間7時間30分）
※配属先企業の就業時間により異なります。
※派遣先勤務時間が7.5hを超える場合、
別途残業代が支給されます。

残業時間月0～20時間程度
※配属先企業や繁忙の状況により異なります。休暇・休日:
【休日】
年間休日124日以上
完全週休2日制（土・日・祝）

【休暇】
有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産休制度あり
育児休暇制度
介護休職制度なし【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
社会保険完備（雇用労災健康厚生年金）
BenefitStatioの福利厚生サービス利用可
社用モバイル（iphone）貸与
定期健康診断
結婚祝い金
出産祝い金
（対象：1年以上就業している方
出産時に5万円支給）
研修制度
（入社時導入研修、フォローアップ研修、
E-learning研修）
受動喫煙対策喫煙スペースありその他:
【採用までの流れ】
1.WEBから簡単応募
2.担当者より、お仕事・ご登録について
ご案内を差し上げます

【応募の問い合わせ先】
電話番号:0120-304-226（採用担当）
受付時間09:00〜17:30

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,500,000円 – 3,500,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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