【株式会社エフケイシー】第二の人生を輝かせたいあなたへ。女性専用フィットネスで、笑顔とやりがいを手に入れませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

週休2日＆残業ほぼなし！女性専用フィットネスで輝く正社員募集！

充実の研修とサポート体制で未経験でも安心！

株式会社エフケイシーが運営する女性専用フィットネスクラブ「カーブス」で、接客・事務・受付スタッフを募集しています！運動経験は一切不問！接客が好きで、人と接することが得意な方なら大歓迎です。充実した研修プログラムとマニュアルがあるので、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフも丁寧にサポートしてくれるので、安心してスキルアップできますよ！

働きやすさ抜群！プライベートも充実！

完全週休2日制（日祝休み）で、残業もほとんどありません！希望休も取りやすく、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児中のスタッフも多数活躍中で、時短勤務も可能。産休・育休取得実績も豊富で、復帰しやすい環境です。さらに、休憩時間は1時間半とたっぷり！買い物やお昼寝、筋トレもOKです！

高待遇で長く働ける環境！

月給24万7000円以上、賞与年2回、昇給年1回など、待遇も充実！交通費支給、社会保険完備、各種手当など、安心して長く働ける環境です。さらに、女性管理職比率は約3割！キャリアアップを目指せる環境も魅力です！20代～50代の幅広い年齢層の女性が活躍しており、10年以上勤続のベテランスタッフも多いんですよ！

会員様と成長できるやりがいのある仕事！

会員様一人ひとりに寄り添ったサポートを行い、健康増進に貢献できるやりがいのある仕事です。会員様から感謝の言葉を頂けることも多く、やりがいを感じながら働けます。10年連続顧客満足度No.1の実績も誇りです！

子育てが一段落して、社会復帰を考えているけれど、自分に合う仕事が見つからない…。ブランクがあって自信がない…。そんな不安を抱えているあなたへ。株式会社エフケイシーでは、女性が安心して長く働ける環境が整っています。充実した研修制度と温かいチームワークで、あなたをしっかりサポートします。この機会に、新たな一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社エフケイシーの接客・事務・受付スタッフの求人は、特に女性にとって魅力的なポイントが数多くあると感じています。単なるフィットネスクラブのスタッフではなく、会員様の健康を支える重要な役割を担う、やりがいのある仕事です。

◆会員様との深い信頼関係を築ける仕事

この仕事の魅力は、会員様との密接なコミュニケーションにあります。単なる接客ではなく、会員様の健康状態や目標を理解し、一人ひとりに合わせたサポートを提供することで、深い信頼関係を築くことができます。「コーチのおかげ」と感謝される喜びは、この仕事ならではの大きなやりがいでしょう。 Iさん（入社6年目）のコメントにあるように、会員様の変化を間近で感じられることは、大きなモチベーションにつながります。

◇ワークライフバランスを実現できる環境

Bさん（入社11年目）のコメントにもあるように、株式会社エフケイシーは、ワークライフバランスを重視する企業です。日祝休み、残業ほぼなし、時短勤務制度など、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。育児や介護と両立しながら働く社員も多く、安心して長く勤められる点が大きな強みです。これは、他社と比較しても非常に優位な点と言えるでしょう。特に、子供の急な発熱などによる休みにも柔軟に対応できる体制は、子育て世代にとって大きな安心材料となります。

◆充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムとマニュアルが用意されています。約6ヶ月間の丁寧なサポート体制に加え、入社6ヶ月後には10日間の新人研修も実施。スキルアップを支援する体制が整っているため、安心してキャリアを積むことができます。女性管理職比率は約3割。店長やマネージャーへのキャリアアップも目指せるため、成長意欲の高い方にも最適な環境です。これは、多くの企業ではなかなか実現できない、大きなメリットと言えるでしょう。

◇10年連続顧客満足度No.1の実績

10年連続顧客満足度No.1という実績は、企業の信頼性を示す重要な指標です。これは、社員一人ひとりの丁寧な対応と、会員様への真摯な姿勢の積み重ねによる成果と言えるでしょう。会員様だけでなく、ご家族からも感謝されるような、やりがいのある仕事です。他社と比較しても、この顧客満足度の高さは大きな差別化要因となります。

◆具体的な転職成功事例

過去には、介護、エステ、事務、飲食、接客、製造など、様々な業界から転職してきた方が活躍しています。年齢も20代から50代まで幅広く、結婚や子育てでブランクのある方、主婦パートから正社員として社会復帰した方も多くいます。これらの成功事例は、あなたにも同じようにキャリアチェンジできる可能性を示唆しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社エフケイシーでは、入社後のキャリアパスも明確に示されています。充実した研修制度とキャリアアップ制度により、未経験から店長やマネージャーへとステップアップできる可能性があります。また、年1回の昇給、年2回の賞与、各種手当など、頑張りを正当に評価する制度も整っています。さらに、産休・育休制度、時短勤務制度なども完備されており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。これらの制度は、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要な要素であり、安心して長く働ける環境を構築しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

子育てや介護と両立したい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える方にとって、株式会社エフケイシーは理想的な職場と言えるでしょう。先輩スタッフの声からもわかるように、希望休の取得率が高く、残業もほとんどありません。17時には退勤し、お子さんのお迎えに間に合う、という声も。これは、チームワークの良さや、助け合う社風があってこそ実現できることです。6時間勤務への変更も可能で、育児中の社員も安心して働ける環境が整っています。さらに、有給休暇や連休取得も容易で、プライベートの予定も立てやすいのも大きな魅力です。

◇充実した研修制度とキャリアパス

未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムと分かりやすいマニュアルが用意されています。入社後約6ヶ月間は、マネージャーや店長が丁寧にサポートします。接客経験があればもちろん活かせますが、運動経験は一切不問。研修で必要なスキルを習得できるので、未経験からでも正社員として着実に成長できる環境です。女性管理職比率は約3割。店長や複数店舗を統括するマネージャーなど、キャリアアップを目指せる道も用意されています。長く安心して働ける、将来を見据えられる会社と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修とサポート体制

「未経験で大丈夫だろうか…」という不安は、多くの転職希望者が抱くものです。しかし、株式会社エフケイシーでは、入社後の研修制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。約6ヶ月の丁寧なサポート体制に加え、分かりやすい指導マニュアルも用意されているので、着実にスキルを身につけることができます。さらに、先輩スタッフの多くが未経験からスタートしているため、相談しやすい環境も整っています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期に戦力化できる大きな強みと言えるでしょう。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人と接することが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方です。会員様の健康をサポートする仕事なので、共感力やコミュニケーション能力が重要になります。また、責任感と向上心を持って仕事に取り組める方、チームワークを大切にする方であれば、きっと活躍できるでしょう。さらに、成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい方にも最適な環境です。具体的には、以下のような特徴を持つ方が向いています。

人と話すことが好き
相手の気持ちに寄り添える
責任感があり、真面目に仕事に取り組める
チームワークを大切にする
成長意欲が高く、キャリアアップを目指したい

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、企業理念への共感、自身のスキルや経験、そして将来のビジョンを明確に示すことが重要です。特に、株式会社エフケイシーの場合、「会員様の健康サポート」という仕事内容に共感し、その実現に貢献したいという熱意を伝えることが効果的です。また、自身の経験や強みを活かしてどのように貢献できるのかを具体的に説明しましょう。そして、会社でどのようなキャリアを描きたいのか、将来の目標を明確に示すことで、企業側の期待値を高めることができます。

◇志望動機例文

例文1：接客経験を活かして会員様の健康をサポートしたい

貴社の女性専用フィットネスクラブ「カーブス」の求人に応募いたしました。以前、アパレル販売員として接客経験を積んだ経験から、お客様一人ひとりに寄り添った対応の大切さを痛感しております。貴社では、会員様の健康サポートを通じて、笑顔と元気を届けるお仕事だと理解しており、私の接客経験と共感力を活かし、会員様にとってかけがえのない存在になれると確信しております。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできる点も魅力です。貴社の一員として、会員様の健康増進に貢献し、共に成長していきたいと考えております。

例文2：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を求めて

貴社の求人情報に掲載されていた、ワークライフバランスを重視した働き方に魅力を感じ、応募いたしました。以前は激務でプライベートを犠牲にする仕事をしていましたが、これからは仕事とプライベートの両立を重視したいと考えています。貴社では、希望休の取得率が高く、残業も少ないと伺い、私の理想とする働き方が実現できると確信しております。また、育児中の社員も安心して働ける環境も魅力です。将来的には、店長としてチームをまとめ、より多くの会員様の健康をサポートしたいと考えております。

例文3：地域社会に貢献したいという思いから

地域社会の健康増進に貢献したいという強い思いから、貴社に応募いたしました。貴社の「カーブス」は、地域住民の健康をサポートする重要な役割を担っており、その理念に深く共感しております。私は、人と接することが好きで、コミュニケーション能力には自信があります。研修制度も充実しており、未経験からでも安心してスタートできる点も魅力です。貴社でスキルアップを図りながら、地域社会の健康増進に貢献し、やりがいのある仕事をしていくことを目標としています。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、共感力、そして仕事への熱意が重視されます。明るく元気に対応し、質問には明確に答えることが大切です。また、会員様への思いやりや、チームワークを大切にする姿勢を示すことも重要です。具体的には、過去の経験を踏まえながら、どのように会員様の健康サポートに貢献できるのかを具体的に説明しましょう。さらに、キャリアプランや、会社への貢献意欲を明確に伝えることで、採用担当者の印象をより良くすることができます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、企業は「一緒に働きたいと思える人材」を求めているため、誠実で前向きな姿勢を示すことが重要です。

◇よくある質問と回答例

面接でよく聞かれる質問とその回答例をいくつかご紹介します。

質問：なぜこの会社を選びましたか？
回答例：貴社の「会員様の健康サポート」という理念に共感し、その実現に貢献したいと思ったからです。また、ワークライフバランスを重視できる環境や、充実した研修制度も魅力です。
質問：あなたの強みは何ですか？
回答例：私の強みは、人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高いことです。以前の仕事で培った経験から、お客様一人ひとりに寄り添った対応を心がけてきました。
質問：この仕事でどのような目標を持っていますか？
回答例：まずは、研修でしっかりとスキルを習得し、会員様にとって信頼できるインストラクターになることです。将来的には、店長としてチームをまとめ、より多くの会員様の健康増進に貢献したいと考えています。

まとめ

株式会社エフケイシーは、充実した研修制度、働きやすい環境、そしてキャリアアップの機会が用意された、魅力的な企業です。未経験者でも安心してスタートでき、長く安心して働ける環境を求める方にとって最適な職場と言えるでしょう。この記事で紹介した内容を参考に、自身の適性や将来像と照らし合わせて、ぜひ応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、すぐに応募ボタンをクリックしてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社エフケイシー
【接客職で日祝含む週休2日】女性専用フィットネスの接客・事務・受付スタッフ /C1285接客職で日祝含む週休２日！研修制度も充実しているので安心！未経験者・20～50代幅広く活躍！＜女性だけのフィットネス・店舗女性比率１００％＞アピールポイント:
＜実際に働く先輩スタッフの声＞

＊Iさん(入社6年目) /店長
・会員様がどんどん元気になって行く姿を間近で
実感することが出来、「コーチのおかげ」と
感謝の言葉を頂けるのは嬉しいです。

・休みは前月に皆で相談しながら決めるので、
ほぼ希望通りに休むことができます。
有給休暇や連休も取得可能です。
早めに予定が決まるので予定も計画しやすく
夜残業ほぼナシで
退勤できるのもありがたいです。
“推し”の予定に合わせ休めるのも魅力の１つです。

＊Bさん(入社11年目) /マネージャー
・子供ができてからは６時間勤務に変更し、
店長になった今でも17時には退勤。
お迎えに行っています。
体調不良で急に休む時も、他
店から応援に来てもらう仕組みがあるので
育児中の方も働きやすい環境だと思います。

・こうなりたい！と思う姿になれる会社です。
私自身「仕事とプライベートの両立をしたい」
という思いが叶っています。
周りの上司や先輩、後輩社員のサポートの
おかげで今があるのでとても感謝しています。仕事内容:
【仕事内容】
スキル習得後、会員様の健康サポートや
入会希望者の対応などお任せします。
会員様と共に元気で笑顔になることが
できるお仕事です。
事務作業はパソコンやiPadを使用しますが
分担で行う為それほど多くありません。

入会を希望される方には電話受付の他、
当日マシン体験や筋力測定、
プランの内容説明など行います。
教育プログラムに沿ってスキルを
習得して行きますので初心者でも安心です。

会員様が気持ちよくカーブスを
ご利用できるよう1人ひとりに
寄り合った対応が大切です。
会員様の顔と名前を覚えるだけでなく、
運動歴やケガの有無など把握した上で
オンリー１のサポートをして行きます。

＜＜人と接する事が好きな方なら運動経験は不問＞＞
「カーブスを選んで良かった」と会員様だけでなく、
会員様のご家族にも喜んで頂けるよう
愛されるクラブを一緒に創って行きましょう！

・。接客が好きな方、地域の健康維持・増進活動に関わって行きたい方歓迎！。・
・。女性が輝く職場！働きながらキレイに。・

・１日1回30分、週3日以上の筋トレ習慣で健康も美も手に入れられるカーブスの正社員募集です。
・残業も少なく、日・祝日休みなので家族や友達との予定も立てやすいです。
・13:30～15時は休憩時間。休憩中は食後に買い物やお昼寝、マシンを使用しての筋トレOK！
・年2回賞与支給や年1回昇給、産休・育休、生理休暇などもあり。産休・育休後正社員として職場復帰しているスタッフも多いです！正社員として長く働くことが出来ます。
・介護やエステ、事務、飲食、接客、製造など、異業界・異職種から転職した先輩も多数活躍中！
・20歳～50代女性が輝く職場です。育児がひと段落した主婦のご応募も増えています。

・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。

＜＜充実した研修プログラム&マニュアルあり＞＞
インストラクター未経験者でもご安心を。
入社後に充実した研修プログラムや
分かりやすい指導マニュアルなど、
イチから学べる環境が整っています。
始め約6カ月はマネージャーや店長が
丁寧にサポートしていきます。

女性管理職比率は約3割！
ゆくゆくは店長や数店舗を統括する
マネージャーとしてキャリアＵＰも可能です！

＜＜10年連続顧客満足度No.1！店舗数＆会員数業界No.1！＞＞
10年連続顧客満足度No.1には意味があります。
カーブスのインストラクターは大勢の前に立って指導をする
インストラクターではありません。
会員様一人ひとりの人生や運動の目標に向き合って、
日々お名前で呼び合い、体調を確認し寄り添い、
健康サポートを丁寧に行って行くことを業務にしています。

その為にスタッフとも助け合い、
声を掛け合いながら会員様が楽しく運動が
出来るよう心掛けています。
スタッフの心やスキルの充実があってこそ、
会員様の笑顔が増えて行きます。
10年連続受賞はその想いや活動の
積み重ねの成果と思います。

＜＜数字でわかる株式会社エフケイシー＞＞
社員数（パート社員含め）65名
店舗女性比率100％
10年以上勤続の永年勤続功労者数14名
出産・育児休暇中の社員6名
社員主婦率40％
平均年齢39歳！20～50代の社員まで
幅広年代の社員が活躍中！

・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。・。求める人材:
【資格】
インストラクター未経験者ＯＫ
女性スタッフ活躍中
※業界問わず接客経験のある方大歓迎！

・学歴・職歴・運動経験不問
・結婚や子育て等でお仕事が久しぶりの方もOK

＜＜活躍中のスタッフの約8割がインストラクター未経験スタート！＞＞
人と接する事が好きなら未経験でも大丈夫！
お仕事に必要なことは全て研修で学べるので、
正社員としてすぐに成長できます！
神奈川県横浜市中区本牧原19-1 ザ・レジデンス本牧横浜ベイサイド2F
カーブス本牧原
勤務地:
カーブス本牧原
(神奈川県横浜市中区本牧原19-1 ザ・レジデンス本牧横浜ベイサイド2F)

※配属店舗は入社時期の店舗状況等により決定致します（ご希望の店舗にならない場合もございます）。
【交通手段】
アクセス:
山手駅から車10分月給：24万7000円以上
給与:
月給24万7000円以上＋各種⼿当＋賞与年2回
※人事考課やキャリアを考慮して１年ごとの昇給あり。
※20歳未満は月給額が異なります。シフト制
勤務時間・曜日:
9:30〜19:30（実働8時間）
※13:30～15時は休憩時間！
ランチ後に買い物や筋トレ、お昼寝してもＯＫです！
※土曜日:9:30～18:30 休憩60分(実働8時間)休暇・休日:
完全週休2日制（日曜＋平日1日）
祝日
年末年始（12/31～1/3）
夏季休暇（3日程度）
有給（入社6ヶ月後より付与）
慶弔休暇（規定有）
介護休暇（規定有）
産休・育休取得実績あり（取得後の職場復帰実績あり）
生理休暇あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
昇給年1回（6月）
賞与年2回（6月・12月）
交通費規定内支給（上限：月２万５０００円まで、下限：1.5ｋｍ以内支給無し）
社会保険完備
残業代全額支給
役職手当（店長手当は月給5万円ＵＰ）
出産・育児支援制度
時短勤務あり（社内規程あり）
オフィス内終日禁煙
車・バイク通勤ＯＫ(横浜店舗は車通勤不可)
社員駐車場完備（埼玉店舗のみ）
制服貸与（トップス）
研修制度（入社6ヶ月後に10日間の新人研修あります）
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
ネイル・ピアスＯＫ（規定あり）
髪型ほぼ自由（社内規定あり）
店舗マシン利用自由
※試用期間6ヶ月（雇用条件の変動なし）その他:
【応募方法】
ここまでお読みいただきありがとうございました。
出来るだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
少しでも興味を持ち、
ご応募いただける方は「応募する」ボタン、
またはＴＥＬよりご応募下さい。
尚、ご不明な点がございましたら、
採用担当までお問い合わせ下さい。

・WEBからの場合：365日24H受付中
・TELからの場合：049-293-8233 （受付：9時～17時）
（電話に出られない場合もありますので、予めご了承下さい）

＜採用プロセス＞
1次試験：面接、適性検査、一般常識問題
↓
2次試験(最終)：面接、マシン体験
↓
結果により採用内定
＊応募から2週間で入社も可能です。

【企業情報】
＜会社名＞株式会社エフケイシー

2013年に設立して以来、地域の方々の
健康を支える会社として邁進してきた会社です。
女性専用フィットネスクラブ
「Curves（カーブス）」のFC運営を行い、
皆様の心と体を元気にするべく取り組んできました。

おかげ様で現在15店舗展開。
グループ会社の株式会社エフケイでは、
調剤薬局やドラックストアを展開中。
また訪問介護ステーション、
ネット事業も展開するなど、
地域の皆様の健康を
日々トータルでサポートできるよう活動しています。

求人サイトを通じて応募してくれた社員もいます。
「ハローワークではなかなか見つからなかった仕事と出会えて嬉しい」
そんな声も聞かれますよ。
「結婚や育児でブランクがあり、
今は主婦パートとして働いているけれど、
そろそろ正社員として社会復帰したい」
そんな方も安心の職場です。
「親の世話をしながらでも働けますか？」など
ご質問等あればお気軽にお問い合わせ下さい。

【会社ホームページ】
https://www.curves.co.jp/

* 【雇用形態】
正社員

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 247,000円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 180時間

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