【株式会社ミールケア】保育園で子どもたちの笑顔を支える栄養士！未経験OK、充実の福利厚生で安心スタート|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れの保育園勤務！未経験OK！栄養士さん大募集！

充実の福利厚生と働きやすい環境で、子どもたちの笑顔をサポートしませんか？

東京都大田区にある「蒲田音楽学園第Ⅱ保育園」で、正社員の栄養士さんを募集しています！未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

具体的にはどんなお仕事？

保育園での給食調理、それに伴う事務作業が中心です。子どもたちの笑顔がやりがいに繋がる、やりがいのあるお仕事です。家事スキルを活かせるので、主婦（主夫）の方にもピッタリです！

勤務時間と待遇は？

勤務時間は8:00～17:00（休憩60分）、週5日勤務です。シフト制で土曜出勤あり。
待遇は充実！社会保険完備、制服貸与、まかない付き、交通費支給、昇給ありと嬉しいポイントがたくさん！さらに、3ヶ月の試用期間がありますが、給与に変更はありません。

こんな方におすすめ！

子どもが好きで、笑顔で接することができる方
未経験だけど、栄養士として働きたい方
ブランクがあって不安な方
安定した正社員として働きたい方

株式会社ミールケアは、全国約350ヶ所の施設で給食サービスを提供している安定企業です。安心して長く働ける環境が整っています！ご応募お待ちしております！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっとやりがいのある仕事がしたい…、プライベートも大切にしたい…　そんな風に思っていませんか？株式会社ミールケアの蒲田音楽学園第Ⅱ保育園では、未経験からでも安心して始められる栄養士を募集しています。子どもたちの笑顔と、充実した福利厚生で、あなたの人生をより豊かにしませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、株式会社ミールケア、特に蒲田音楽学園第Ⅱ保育園の栄養士職は、多くの魅力を秘めていると感じています。以下、詳細に解説します。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、働きやすい環境と充実した福利厚生です。残業時間は少なく、シフト制でプライベートとの両立も可能です。また、社会保険完備、制服貸与、まかない（食事）あり、交通費支給など、安心して働ける環境が整っています。特に、まかないがあるのは大きなメリットです。食費の節約になり、経済的な負担を軽減できます。 40代、50代、主婦(主夫)の方々も活躍できる環境です。

◇成長できるキャリアパスとスキルアップ制度

ミールケアは全国約350ヶ所の保育園・幼稚園・介護福祉施設・病院医療施設に給食サービスを提供する大企業です。そのため、キャリアパスは多岐に渡り、スキルアップの機会も豊富です。保育園での経験を活かし、将来的には管理栄養士へのステップアップや、他の施設への異動、さらにはミールケアグループ内の他事業への転換なども可能です。経験豊富な先輩社員からの指導体制も整っており、安心してスキルアップを目指せます。

◆他社との比較優位性：温かい社風と充実のサポート体制

他社と比較した優位性として、ミールケアの温かい社風と充実のサポート体制が挙げられます。求人情報にもある通り、「役職や立場に関係なく、気軽に相談しあえる環境」が魅力です。これは、長く安心して働ける上で非常に重要なポイントです。未経験者やブランクのある方でも、丁寧に指導してくれる体制が整っているため、安心してスタートできます。また、大企業ならではの福利厚生と、保育園という職場の温かさが融合した、他社にはない魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◇転職成功事例：充実した研修制度とキャリアアップ例

ミールケアでは、未経験からでも安心して働けるよう、充実した研修制度を用意しています。過去には、飲食業界からの転職者や、ブランクのある主婦の方が、研修を通してスキルを磨き、今では重要な役割を担っている事例も多数あります。具体的には、調理スキルだけでなく、食育に関する知識や、子どもとのコミュニケーションスキルなども身につけることができます。キャリアアップの例としては、調理補助から栄養士、そして管理栄養士へと昇進した方や、複数園の管理を任される立場になった方もいます。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、調理スキルはもちろん、食育に関する知識、子どもたちとのコミュニケーションスキルなど、多様なスキルを身につけることができます。ミールケアは、大規模な組織であるため、保育園での経験を活かし、将来的には管理栄養士へのステップアップや、他の施設への異動、さらにはミールケアグループ内の他事業への転換なども視野に入れたキャリアプランを描けます。昇給・賞与制度も整っており、頑張りがきちんと評価される環境です。また、有給休暇制度も利用しやすく、ワークライフバランスを重視しながら、着実にキャリアを形成していくことが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現できる環境

保育園での栄養士のお仕事は、家事との両立を目指す方にとって大きなメリットがあります。株式会社ミールケアの蒲田音楽学園第Ⅱ保育園では、変形労働時間制を採用しており、柔軟な勤務体制が可能です。週5日以上の勤務となりますが、シフト制なので、プライベートの予定も立てやすく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。子育て中の方や、家事と仕事を両立させたい方にとって、大きな魅力と言えるでしょう。また、40代、50代の方や主婦（主夫）の方、シニア世代の方も活躍されている職場なので、年齢や経験に関わらず安心して働ける環境が整っています。

◇充実の福利厚生とサポート体制

未経験者やブランクのある方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度やサポート体制が整っています。具体的な内容については後述しますが、安心して応募できる環境が整っている点は大きな強みです。さらに、社会保険完備、制服貸与、まかない（食事）あり、交通費支給、昇給ありなど、福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境が提供されています。キャリアアドバイザーの視点から見ると、これらの福利厚生は、離職率の低減にも繋がる重要な要素であり、働きやすさを重視する方にとって大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修制度とサポート体制

未経験者やブランクのある方でも安心して働けるよう、丁寧な研修制度が用意されています。具体的な研修内容については求人情報には記載されていませんが、キャリアアドバイザーとして、OJT（On-the-Job Training）による実践的な研修や、先輩社員によるマンツーマン指導などが想定されます。また、疑問点や不安点をすぐに相談できるような、風通しの良い職場環境も期待できます。ミールケアでは、役職や立場に関係なく、気軽に相談できる環境づくりに力を入れていると記載されていることから、安心して質問できる雰囲気があると考えられます。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、子どもが好きで、明るく笑顔で接することができる方です。また、チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進めることができる協調性も重要です。さらに、責任感があり、正確な作業をこなし、食に関する知識や関心が高い方も適性が高いと言えるでしょう。未経験の方でも、これらの資質があれば、十分に活躍できる可能性があります。キャリアアドバイザーの視点から見ると、向上心と責任感、そして何より子どもを想う温かい気持ちを持つ方が、この仕事で長く活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社、この職種を希望するのかを具体的に説明することが重要です。単に「子どもが好きだから」ではなく、どのような経験やスキルを活かしたいのか、どのような目標を持って働きたいのかを明確に示しましょう。また、ミールケアの企業理念や働きやすさに共感している点も具体的に述べることが効果的です。

◇志望動機例文

例文1：未経験者向け

幼い頃から子どもと触れ合うことが大好きで、保育に関わる仕事に憧れていました。貴社の蒲田音楽学園第Ⅱ保育園は、温かい雰囲気と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、子どもたちの健やかな成長に貢献したいと考えています。研修制度も充実していると伺っており、積極的に学び、早く一人前になれるよう努力いたします。特に、食育を通して子どもたちの健康な成長を支えることにやりがいを感じ、貴社の一員として貢献したいです。

例文2：経験者向け

これまで保育園で栄養士として5年間勤務し、食育の重要性を痛感してきました。貴社は、食育に力を入れており、その理念に共感し、応募いたしました。これまでの経験で培ったスキルを活かし、子どもたちに安全で美味しい給食を提供することはもちろん、食育を通して子どもたちの健康的な成長をサポートしたいと考えています。また、貴社の変形労働時間制は、ワークライフバランスを重視する私にとって魅力的な制度です。チームワークを大切にする社風にも惹かれ、貴社で更なるスキルアップを目指したいです。

例文3：ブランクのある方向け

以前は栄養士として勤務していましたが、結婚・出産を機に退職し、ブランクがあります。しかし、再び子どもに関わる仕事に就きたいという思いは強く、貴社の求人情報を見て応募いたしました。ブランクがあるため不安もありますが、貴社の充実した研修制度と温かい社風は、私にとって大きな安心材料です。これまでの経験と知識を活かし、子どもたちの笑顔のために精一杯頑張りたいと考えています。また、家庭との両立も可能な柔軟な勤務体制も魅力的で、安心して仕事に専念できる環境に感謝しております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、協調性、責任感などが評価されます。子どもを想う気持ちや、仕事への意欲、そして、ミールケアの企業理念への理解度も重要なポイントです。また、事前に会社のホームページをよく調べておくこと、そして、具体的な質問を用意しておくことも大切です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、自己PRを通して、自身の強みや経験、そしてこの仕事への適性を明確に示せるかが重要です。

◇よくある質問とその回答例

Q：なぜこの保育園で働きたいのですか？
A：貴社の「働きやすさ」と「食育への取り組み」に共感しました。子どもたちの笑顔を支える仕事にやりがいを感じ、チームワークを大切に仕事に取り組める環境に魅力を感じています。

Q：あなたの強みは何ですか？
A：私は責任感があり、正確な作業をこなし、チームワークを大切にできる点が強みです。これまでの経験で培ったスキルを活かし、子どもたちのために安全で美味しい給食を提供したいと考えています。

Q：未経験ですが大丈夫ですか？
A：未経験ですが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、研修制度を最大限に活用し、早く一人前になれるよう努力します。先輩方から丁寧に指導して頂ける環境に期待しています。

まとめ

株式会社ミールケアの蒲田音楽学園第Ⅱ保育園は、充実した福利厚生とサポート体制、そして働きやすい環境が魅力的な職場です。未経験の方やブランクのある方でも安心して挑戦できる環境が整っています。子どもが好きで、明るく笑顔で接することができる方、チームワークを大切にし、責任感を持って仕事に取り組める方は、ぜひ応募をご検討ください。この機会に、やりがいのある仕事と充実した生活を手に入れてみませんか？

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ミールケア
東京都大田区西蒲田東京都大田区西蒲田４－１１－５
蒲田音楽学園第Ⅱ保育園
勤務地
東京都大田区西蒲田４－１１－５

蒲田音楽学園第Ⅱ保育園
変形労働時間制
勤務時間・期間
【勤務時間】
昼勤
8:00～17:00
休憩６０分
シフトにより、土曜出勤があります。

◆1日8時間以上

◆週5日以上の勤務となります♪

【勤務期間】
長期

【契約期間】
雇用契約期間：期間の定めなし

試用期間：試用期間あり
試用期間：3ヵ月間
最初の３か月間は試用期間になります。
試用期間中の給与面などに変更はありません。休日・休暇
シフト制
※勤務可能な曜日
月/火/水/木/金/土あり
試用期間あり
試用期間：3ヵ月間
最初の３か月間は試用期間になります。
試用期間中の給与面などに変更はありません。

試用期間中の給与：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
福利厚生・加入保険
【待遇・福利厚生】
社保完備
制服貸与
まかない(食事)あり
交通費支給
昇給あり

【加入保険】
社会保険完備職場環境
【受動喫煙対応】
あり（敷地内禁煙）募集求人
保育園で栄養士のお仕事です♪未経験・ブランクある方もご応募ください◎子どもたちの笑顔がやりがいです！

職種
保育園で給食調理・事務・栄養士のオシゴト

雇用形態
正社員

仕事特徴
主婦・主夫活躍中未経験歓迎経験者優遇交通費支給まかない・食事補助制服貸与あり社員登用あり社会保険完備女性活躍中シニア活躍中

募集情報
未経験OK◎家事の延長感覚で働けます♪40代50代の方や主婦(主夫)の方・女性活躍中★社員割引あり！

【栄養士】給食つくりで、こどもたちを笑顔にしよう！《保育園のお仕事》

＜＜ミールケアで働く魅力＞＞
役職や立場に関係なく、気軽に相談しあえる環境が魅力のひとつ。
人と人のつながりを大切にし、互いをサポートしあう風土があります。
「働きやすさ」を求める方には、おすすめの職場です！
ミールケアの食育を通じて、知識・経験を積むこともできますよ◎

【待遇】
◆昇給・賞与制度あり ◆交通費規定支給
◆社会保険完備 ◆食事補助あり ◆有給制度など

その他
【事業内容】
■長野県内を中心に全国約350ヵ所の保育園・幼稚園・介護福祉施設・病院医療施設にて、給食サービスの委託・受託事業を展開しています。

■その他にも、ビュッフェレストラン「みーるマーマ」「みーる農園」「通販サイト」などを運営しています。

【代表者名】
関幸博

【設立】
平成2年12月12日

【従業員数】
1800名(令和4年4月1日現在)

【資本金】
4,459万円

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