【三菱地所グループ】日本リージャスで輝く！未経験OK！受付事務でキャリアアップを実現しませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

憧れのグローバル企業で受付事務！未経験OK、高待遇でワークライフバランスも◎

三菱地所グループのリージャスで、キャリアアップを目指しませんか？

日本リージャスホールディングス株式会社では、受付事務スタッフを募集しています！未経験者大歓迎！英語スキルを活かしたい方にもピッタリです。完全週休2日制、残業ほぼなし、さらにインセンティブ制度ありと、働きやすさ抜群！

魅力満載の職場環境

女性管理職比率60％！キャリアアップのチャンスも豊富です。
年功序列なし！実力次第で早期キャリアアップも可能です。
服装自由、ネイル・ピアスOK！個性を活かして働けます。
グローバルな環境で、多様な国籍の社員と交流できます。
育児支援制度も充実！子育てママも安心して働けます。

仕事内容と待遇

お客様対応、事務作業、新規顧客獲得サポートなど、幅広い業務に携わります。インセンティブ制度もあり、頑張りをしっかり評価！年俸350万円～、交通費全額支給、社会保険完備です。勤務地は渋谷区広尾、アクセス抜群！

まずはお気軽にご応募ください！

未経験の方、第二新卒の方、ブランクのある方も大歓迎です！お気軽にご応募ください！

毎日同じことの繰り返しでマンネリを感じている…、もっと自分のスキルを活かしたい…、将来への不安を感じている… そんなあなたに、日本リージャスホールディングス株式会社の受付事務職は、新たなキャリアの扉を開く絶好のチャンスかもしれません。充実の福利厚生と成長できる環境で、あなた自身の可能性を最大限に開花させてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきた経験から、日本リージャスホールディングス株式会社の受付事務職は、特にキャリアチェンジを考えている方、成長意欲の高い方にとって非常に魅力的な選択肢だと考えています。

◆グローバルで刺激的な職場環境

日本リージャスは、三菱地所グループの一員として、全国に拠点を展開するリーディングカンパニーです。日本人社員だけでなく、多様な国籍の社員が活躍しており、グローバルな視点と文化に触れながら働くことができます。英語力を活かせる機会も多く、国際的なビジネスシーンを肌で感じられる環境は、大きな魅力と言えるでしょう。社員の平均年齢が33歳と若く、活気のある職場です。中途入社者比率100%なので、安心してスタートできます。

◇充実の福利厚生と働きやすさ

完全週休2日制、年間休日120日、残業は月9時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、バースデー休暇や育児支援制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。服装や髪型も自由で、個性を尊重する社風も魅力です。インセンティブ制度もあり、頑張りがきちんと評価される仕組みもモチベーションアップにつながります。他社と比較しても、このレベルの福利厚生と働きやすさを両立している企業は少ないと言えるでしょう。

◆女性が活躍できる環境

女性管理職の比率が60％と非常に高く、女性が活躍できる環境が整っている点も注目すべきです。年功序列ではなく、実力主義なので、頑張り次第で早期にキャリアアップできる可能性も秘めています。実際に、半年でマネージャー職に昇進した方もいると聞いています。これは、他の受付事務職ではなかなか見られない、大きなアドバンテージと言えるでしょう。

◇他社との比較優位性

類似の受付事務職と比較すると、日本リージャスの強みは、グローバルな環境、充実した福利厚生、そして女性が活躍できる環境にあります。単なる受付業務にとどまらず、顧客とのコミュニケーションを通して営業サポートや新規顧客獲得にも関われるため、スキルアップやキャリアアップへの道筋が明確です。また、三菱地所グループという安定性も大きな魅力です。

◆転職成功事例

過去には、航空業界やホテル業界など、全く異なる業界から転職してきた方が、受付事務を通してスキルアップし、マネージャーへとキャリアアップを果たしています。未経験からでも、意欲と能力次第で大きく成長できる環境が、日本リージャスにはあります。

キャリア形成のチャンス

日本リージャスでは、受付事務という職種から、様々なキャリアパスを描くことができます。まずは、受付業務を通じて、顧客対応スキル、コミュニケーションスキル、事務処理スキルなどを磨きます。その後、営業サポート、新規顧客獲得、チームリーダー、マネージャーへとステップアップしていく道筋が用意されています。スキルアップのための研修制度も充実しており、個々の能力やキャリア目標に合わせた研修を受けることができます。また、英語力を活かしたい方には、国際的なプロジェクトへの参加機会も提供されます。さらに、経験を積むことで、他のビジネスセンターへの異動や、グループ会社への転籍なども可能です。自身の成長に合わせて、柔軟にキャリアプランを設計できる点が、この職種の大きな魅力と言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆キャリアの壁を感じている方へ

受付事務の経験がない、ブランクがある、年齢的に不安…そんな悩みを抱えている方もご安心ください。日本リージャスホールディングス株式会社では、未経験者の方を積極的に採用しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。中途入社者100%の職場環境は、あなたと同じようにキャリアチェンジを経験した先輩社員が多く、安心してスタートを切れる環境です。さらに、女性管理職比率60％という実績は、女性が活躍できる環境がしっかりと整備されていることを示しています。年功序列ではないため、実力次第では早期にキャリアアップも可能です。半年でマネージャーに昇格した例もあるほど、頑張りを評価する社風です。

◇ワークライフバランスを重視したい方へ

完全週休2日制、年間休日120日、残業は月9時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く、バースデー休暇や育児支援制度も充実しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。プライベートを大切にしながら、仕事にも集中できる理想的な働き方を手に入れられます。さらに、服装自由、ネイルやピアスもOKなど、個性を尊重する社風も魅力です。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者の方でも安心してスタートできるように、充実した研修プログラムを用意しています。基本的なビジネスマナーから、受付業務に必要なスキルまで、丁寧に指導します。先輩社員によるOJTも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、社内文書やPCソフトは英語を使用しますが、日本語での日常会話レベルのスキルがあれば問題ありません。研修を通して、徐々に業務に慣れていけるようサポートします。

◇この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

明るく、笑顔で接客ができる方
コミュニケーション能力が高く、お客様と良好な関係を築ける方
責任感があり、正確に業務を進めることができる方
新しいことに挑戦する意欲があり、成長意欲の高い方
多様なバックグラウンドを持つ人たちと協調して働ける方

もちろん、全ての項目に当てはまる必要はありません。大切なのは、お客様を大切にし、仕事に真摯に取り組む姿勢です。未経験からでも、成長意欲と向上心があれば十分に活躍できます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、日本リージャスホールディングス株式会社への強い関心と、あなたの能力や経験がどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。企業理念やビジョンへの共感、働き方への魅力、そして自身のスキルや経験を結びつけて記述しましょう。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように記述してください。

◇志望動機例文

例文1：グローバルな環境で成長したい

貴社のグローバルな職場環境と、女性が活躍できる社風に大変魅力を感じ、応募いたしました。私は、多様な文化に触れながら成長したいと考えており、貴社の国際的なビジネス展開と、社員の多様性を尊重する姿勢は、私のキャリア目標と合致すると確信しています。これまでの接客経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、お客様に快適な空間を提供することで、貴社の事業発展に貢献したいと考えております。また、英語スキルを活かし、外国人のお客様との対応にも積極的に挑戦したいと考えています。

例文2：ワークライフバランスを実現したい

貴社の充実した福利厚生と、ワークライフバランスを重視した働き方に強い魅力を感じ、応募いたしました。これまで、仕事とプライベートの両立に苦労してきましたが、貴社の完全週休2日制や年間休日120日、残業時間の少なさなどは、私にとって理想的な働き方を実現できる環境だと感じています。また、育児支援制度も充実しており、将来的なキャリアプランにおいても安心感があります。受付事務の経験はありませんが、責任感と丁寧な仕事ぶりで、お客様に快適なサービスを提供できるよう努力いたします。

例文3：キャリアアップを目指したい

貴社の成長性と、実力主義の社風に惹かれ、応募いたしました。年功序列ではない人事制度と、女性管理職の比率の高さは、私にとって大きな魅力です。これまでの営業事務経験で培ったスキルと経験を活かし、お客様対応や事務業務を通じて、貴社の事業に貢献したいと考えています。また、インセンティブ制度も魅力的で、目標達成へのモチベーションを高め、更なるキャリアアップを目指したいと考えています。貴社の一員として、積極的に業務に取り組み、成長を続けたいと考えております。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、コミュニケーション能力、問題解決能力、そして日本リージャスホールディングス株式会社への理解度が評価されます。明るくハキハキとした対応、論理的な説明、そして熱意のこもった回答を心がけましょう。また、企業理念やビジョンへの理解を示すことも重要です。事前に企業ホームページをよく読んで、しっかりと準備をして臨みましょう。

◇よくある質問と回答例

Q. 受付事務の経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. はい、大丈夫です。未経験者の方を歓迎しており、充実した研修制度とサポート体制が整っています。先輩社員による丁寧な指導がありますので、安心して業務を覚えていける環境です。

Q. キャリアアップについて、どのような制度がありますか？

A. 年功序列ではなく、実力主義です。頑張りを評価する社風で、早期にキャリアアップを目指せる環境です。実際に、半年でマネージャーに昇格した例もあります。研修制度やキャリアパスなども整備されており、個人の成長をサポートする体制が整っています。

Q. 勤務時間や休日について、もう少し詳しく教えてください。

A. 完全週休2日制、年間休日120日です。残業は月9時間未満と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。有給休暇の取得率も高く、バースデー休暇や育児支援制度など、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる制度が整っています。

まとめ

日本リージャスホールディングス株式会社は、グローバルな環境で成長できる、やりがいのある職場です。未経験者の方でも安心してスタートでき、充実した福利厚生と働きやすい環境が整っています。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアアップを目指したい方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

日本リージャスホールディングス株式会社
受付事務未経験者歓迎＜三菱地所グループ＞レンタルオフィスの受付事務｜完全週休2日制｜髪色・ネイル自由◎副業OK｜残業月ほぼなし！インセンティブ制度あり！有給消化率◎仕事内容:
—-アピールポイント—————-
■英語力が活かせる！
■女性管理職登用実績あり◎女性管理職60％！
■年功序列なし、実力があれば半年でマネージャー職に上がることも可能！
■オフィスカジュアルOK！
■ネイル、ピアス、髭OK！服装自由！
■インセンティブ制度あり◎
■子育てママ在籍中、育児支援制度充実！
————————————–

《世界に通用するブランド力と社会貢献度の高いビジネス》
同社は1998年に設立され、現在全国48都市で186拠点を運営し、
多くの人々にフレキシブルオフィスを提供している企業です。

＜仕事内容＞
当社各拠点（ビジネスセンター）における受付業務をお任せします。
リージャスの顔としてお客様やゲストの対応、
セールスのサポート等、センター運営全般です！

■お客様対応
（お客様の会議室へのご案内、飲み物の提供）
■事務全般
（郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等）
■お客様とのコミュニケーション
■新規顧客獲得のため内覧（ツアー）の実施など

☆インセンティブも☆
ビジネスセンターを訪れてくださった新規のお客様の一次対応もございます！
自らの接客で契約になる場合も◎
その際はインセンティブが支給されます！

＜職場環境について＞
☆グローバルな職場環境☆
日本人社員80％・外国人社員20％
中国、韓国、ベトナム、アメリカ、ノルウェーなど約3割を
外国籍社員が占め、多様性を尊重するグローバルな職場です！

女性リーダーも活躍中です！
社員平均年齢33歳と10~30代の多い職場です◎

☆中途社員比率100%☆
・航空業界
・営業職、営業事務職
・ホテル業界
・旅行業界
・ブライダル業界
様々な業界や業種からの先輩スタッフが活躍してます◎求める人材:
＼未経験者歓迎！学歴不問！／
Wワーク・ブランク大歓迎です。
■業界・職種未経験OK
■第二新卒・既卒の方
■U・Iターン歓迎
■外国人の方活躍中！
☆日常会話レベルの日本語力（N1/N2相当）
（社内文書・PC ソフトなどは英語）

【必須スキル・経験】
明るく接客ができる方、基本的なPC操作が可能な方、高校卒業レベルの読み書きに抵抗がない方

【歓迎スキル・経験】
■店舗等での接客経験
■ MS Office の使用経験
■会社のオフィス器具（コピー機等）の使用経験東京都渋谷区広尾
日本リージャス株式会社
勤務地:
【リージャス広尾ビジネスセンター店】
東京都渋谷区広尾5-4-12 大成綱機ビル4F･5F
★23区内での異動あり
【交通手段】
アクセス:
東京メトロ日比谷線『広尾』駅
徒歩0分
シフト制
勤務時間・曜日:
【シフト制】
【早番】8:45-17:45
【遅番】 9:15-18:15

※実働8時間／昼休憩1時間
☆残業月9時間未満休暇・休日:
《完全週休2日制》《年間休日120日》
■祝日
■ 年末年始休暇
■ バースデー休暇
■ 永年表彰（5 年目、10 年目、15 年目…など）
■ 有給休暇
■特別休暇
■看護休暇
■産休・育休
└ライフステージが変わっても働き続けられるよう、期限や働き方についても柔軟に対応
します！
※有給は入社後 6 か月後に 10 日付与、翌年は 16 日付与され、
誕生日休暇(試用期間中も使用可)などの特別休暇もございます。
☆勤続年数によって最大 20 日付与致します。あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
■給与改定年1回（4月）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ制度、コミッション制度あり
■時間外手当ありその他:
【ご応募・お問い合わせ】
◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
その後弊社にてご応募を確認、数日以内に担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！
※勤務開始日はご相談可能です、併せてお気軽にご相談下さい！
※応募後、採用担当よりお電話させていただくことがございます。(電話番号：070-1417-0782)

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
↓
3.書類選考
※履歴書・職務経歴書をメールでお送りいただきます。
↓
4.面接（1回）
※場合によっては2回
↓
5.採用決定のご連絡
↓
6.入社手続き等
※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、調整のご相談が可能です。

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 3,500,000円 (年俸)

平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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