【【未経験OK！土日祝休み◎横浜労災病院で働きませんか？安定と成長を両立できる病棟クラーク】】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験OK！土日祝休みで安心！横浜駅チカの病院事務スタッフ

充実のサポート体制で安心スタート！

株式会社ソラストが横浜労災病院で募集している病棟クラークの正社員求人です。未経験・無資格OK！PCスキルも不要なので、医療事務にチャレンジしたいけど不安…という方にもピッタリです！先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、安心してスタートできますよ。

具体的にはどんなお仕事？

入院病棟での事務業務が中心です。患者さんやご家族への案内、書類整理、コピー・スキャン、他部署との連絡など。デスクワークだけでなく、院内を動き回る機会も多いので、アクティブに働きたい方にもおすすめです。接客経験のある方は、そのスキルを活かせます！

魅力的なポイント！

土日祝休みでプライベートも充実！
新横浜駅から徒歩7分と通勤も便利！
残業は月0～5時間程度と少なめ！
正社員雇用で安定して働けます！
充実の福利厚生（育児休暇取得率98％など）

「病院で働きたいけど、医療事務の知識がない…」そんな方もご安心ください！研修制度も充実しているので、安心してスキルアップできます。長く安定して働きたい方、ぜひご応募ください！

「医療事務に興味はあるけど、未経験だしハードルが高い…」そう感じているあなたへ。この求人は、そんな不安を解消する絶好のチャンスかもしれません。PCスキル不要、未経験歓迎、土日祝休み…理想的な条件が揃っています。でも、本当に自分に合っているのか？将来性はあるのか？この記事では、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社ソラストの病棟クラークの仕事の魅力と、あなたのキャリア形成の可能性について詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして長年、転職支援に携わってきた経験から、この求人の魅力を3つの視点から解説します。

◆働きやすさ抜群の環境

まず注目すべきは、その働きやすさです。土日祝休み、残業月0～5時間程度と、プライベートを大切にしたい方にとって理想的な環境が整っています。新横浜駅から徒歩7分というアクセスも魅力的で、通勤ストレスも軽減できます。さらに、敷地内禁煙であることも、健康を意識する方にとっては大きなメリットと言えるでしょう。多くの企業では残業が当たり前という現状の中、この求人はワークライフバランスを重視する方にとって非常に魅力的です。また、30代～60代と幅広い年齢層が活躍している点も、安心して長く働ける環境の証と言えるでしょう。

◇スキルアップとキャリアパス

未経験者でも安心して始められるよう、充実した研修制度とサポート体制が整っています。ソラストでは、医療事務未経験者の7割以上が活躍しており、先輩スタッフによる丁寧な指導が期待できます。さらに、資格取得支援制度や資格取得奨励金制度も用意されているため、医療事務のプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。将来的には、経験を積むことで、チームリーダーや、他部署との連携を深めるなど、キャリアアップの可能性も十分に期待できます。単なる事務作業にとどまらず、患者さんや医療スタッフとのコミュニケーションを通して、医療現場に貢献できるやりがいを感じられるでしょう。

◆他社・他職種との比較優位性

類似の医療事務職と比較した場合、この求人の優位性は明確です。多くの医療事務の求人は、PCスキルや医療事務経験が必須となることが多いですが、この求人はPCスキル不要、未経験者歓迎です。また、残業時間の少なさ、充実した福利厚生、そして土日祝休みという点は、他社を圧倒的に凌駕する魅力と言えるでしょう。接客経験を活かしたい方にとっても、患者さんや医療スタッフとのコミュニケーションを通して、その経験を活かせる点が大きなメリットです。さらに、東証一部上場企業であるソラストの安定性も、長期的なキャリア形成を考える上で大きな安心材料となります。

◇転職成功事例

実際に、アパレル販売や飲食店など、異業種から転職し、活躍しているスタッフが多数います。未経験からでも、充実した研修とサポート体制、そして温かい職場環境のおかげで、着実にスキルアップし、やりがいを感じながら仕事に取り組んでいるという声が多数寄せられています。これらの成功事例は、あなたも安心して転職できる大きな自信に繋がるでしょう。

キャリア形成のチャンス

この病棟クラークの仕事は、単なる事務作業にとどまりません。患者さんや医療スタッフとのコミュニケーションを通して、人間関係を築き、社会貢献を実感できる仕事です。未経験からでも、充実した研修制度とサポート体制により、医療事務の基礎知識やスキルを習得できます。経験を積むことで、より高度な業務に携わる機会も増え、チームリーダーや、他部署との連携を深めるなど、キャリアアップの可能性も広がります。ソラストの資格取得支援制度やキャリアアップ支援制度を活用することで、専門性を高め、医療事務のプロフェッショナルとして成長していく道筋を描くことができます。また、ソラストは東証一部上場企業であり、安定した基盤のもとで長期的なキャリア形成を図ることができる点も大きな魅力です。将来的には、管理職への道も開かれています。自身の成長と社会貢献を両立させたい方にとって、この仕事は大きな可能性を秘めていると言えるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆未経験でも安心の環境と充実の福利厚生

「医療事務は経験がないと難しい…」そう思っていませんか？株式会社ソラストが横浜労災病院で募集する病棟クラークは、未経験・無資格の方でも安心してスタートできる環境です。7割以上のスタッフが医療事務未経験からスタートしており、充実した研修制度と先輩スタッフによる丁寧なサポート体制が整っています。PCスキルも不要なので、事務経験がない方でも全く問題ありません。接客経験のある方は、患者さんやスタッフとのコミュニケーションで培ったスキルを活かすことができます。

さらに、土日祝休み、残業月0～5時間程度とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。安定した正社員雇用で、長期的なキャリア形成を目指せる点も大きな魅力です。充実した福利厚生も魅力の一つ。育児休暇取得率98％、育児・介護短時間勤務制度など、女性が働きやすい環境が整っています。東証一部上場企業である株式会社ソラストの安定性と、働きやすさを両立できる環境は、将来を見据えた転職を考える方にとって大きな安心材料となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修とサポート体制

未経験者にとって、最大の不安は「仕事についていけるか」という点でしょう。ソラストでは、医療事務未経験者向けの研修プログラムを用意。基礎的な知識やスキルを丁寧に指導します。また、先輩スタッフがマンツーマンでサポートしてくれるので、分からないことはすぐに質問でき、安心して業務に取り組めます。アパレル販売や飲食店など、異業種からの転職者も多いので、あなたと同じように不安を感じながらスタートした先輩たちの経験から学ぶこともできます。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

人と接することが好きで、明るく丁寧な対応ができる方
コツコツと正確に作業を進めることが得意な方
チームワークを大切にし、協力して仕事を進められる方
体を動かすことが苦にならない方
安定した環境で長く働きたい方

もしあなたがこれらの項目に当てはまるなら、この仕事はきっとあなたに合っているでしょう。経験よりも、あなたの「人となり」を重視した採用が行われます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機のポイント

志望動機では、あなたの経験やスキルだけでなく、「なぜこの会社で働きたいのか」「この仕事で何をしたいのか」というあなたの想いを明確に伝えましょう。具体的に、研修制度や働きやすい環境、患者さんとの関わりなどに触れながら、熱意を込めて記述することが大切です。

◆志望動機例文

例文1：接客経験を活かしたい方

前職の飲食店での接客経験を通して、お客様との良好なコミュニケーションを築くことの大切さを学びました。今回の募集要項で、患者様やご家族様への丁寧な対応が求められることを知り、これまでの経験を活かして貢献したいと強く感じています。また、ソラストの充実した研修制度と、先輩スタッフによるサポート体制に魅力を感じています。未経験からでも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境で、患者様にとってより良い医療環境づくりに貢献したいと考えています。

例文2：安定した環境で長く働きたい方

長く安定して働ける環境を求めて転職活動を行っています。貴社の正社員としての雇用形態、土日祝休み、残業が少ないという働きやすい環境は、私にとって理想的です。また、東証一部上場企業であるソラストの安定性も大きな魅力です。未経験でも安心してスタートできる研修制度も整っており、医療現場の一員として、患者様を支える仕事に携わりたいと考えています。長期的な視点でキャリアを築き、成長していきたいと考えています。

例文3：チームワークを重視する方

チームワークを大切にする社風と、幅広い年齢層のスタッフが活躍しているという点に魅力を感じ、応募いたしました。前職では、チームで目標達成を目指した経験から、協力し合うことの大切さを痛感しました。貴社では、8名の病棟クラークのチームの一員として、患者様へのサポートはもちろん、チーム全体への貢献を目指したいと考えています。未経験ですが、研修制度や先輩方のサポートを受けながら、迅速かつ正確に業務をこなし、チームに貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。明るく丁寧な言葉遣い、ハキハキとした受け答え、そして、志望動機で述べた内容への具体的な説明が重要です。また、チームワークを大切にする姿勢や、患者さんへの思いやりを示すことも効果的です。未経験でも、積極的に学ぶ姿勢や、困難を乗り越える意欲をアピールしましょう。

◆よくある質問とその回答例

面接では、「なぜこの仕事を選んだのか」「どのようなスキルを活かせるのか」「キャリアプランは何か」といった質問がされる可能性があります。事前にしっかりと準備しておきましょう。上記例文を参考に、あなた自身の経験や考えを具体的に説明できるようにしておきましょう。

まとめ

横浜労災病院での病棟クラークの仕事は、未経験者でも安心してスタートでき、やりがいのある仕事です。充実した研修制度、働きやすい環境、そして安定した将来を手に入れられるチャンスです。もしあなたが、安定した職場で長く働きながら、成長していきたいと考えているなら、ぜひ株式会社ソラストに応募してみてください。あなたの応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

株式会社ソラスト
無資格・未経験から始める病棟クラーク土日祝休◎PCスキル不要!横浜労災病院で病棟内の事務スタッフ募集仕事内容
神奈川県横浜市港北区にある『独立行政法人横浜労災病院』の医療事務・正社員求人!
入院病棟内の執務室スペースにて事務業務をおこないます。
コツコツとした作業だけでなく、他病棟との行き来もあるので、デスクワークだけでは物足りない!!という方にピッタリのオシゴトです◎

【おすすめポイント】
正社員募集!長期・安定を希望する方にオススメ!
駅チカ◎新横浜駅から徒歩7分とアクセス抜群!
未経験・無資格OK!先輩スタッフがしっかりサポートいたします!
残業少なめ☆月0～5時間程度◎

患者様や他部署スタッフとのやり取りもあるので、コンビニ・飲食店・アパレル販売などの接客経験が活かせます！

【具体的には】
入院時の病棟内ご案内(患者様、ご家族様)
カルテ管理、書類のコピー、スキャン業務
書類や請求書などの配布、他部署への搬送
院内内線電話の対応など

【配属先について】
病棟クラークで働くソラストスタッフは8名在籍しています。30代・40代・50代・60代と幅広い年代の方が活躍をされています。

『病院で働いてみたい!でも医療事務ってハードル高そう…』
今回の求人はそんな方にピッタリPCスキルは不要です!
保険証の確認や会計業務などがないため、医療事務の知識がなくても開始できます！
書類(検査データなど)をカルテ室やスキャンセンターに持っていったり取りに行ったりと院内を行き来するため、体を動かすことが好きな方にオススメ!
長期で安定して働きたい方、お待ちしています！

※弊社と医療機関との契約形態:人材派遣契約
変更範囲:変更なし応募資格
必須学歴：高卒以上
必須PCスキル：PCスキル不要
必須資格・応募条件：無資格OK
運転免許：不要
医療事務の経験や、資格がない方も安心の研修制度とサポート体制◎
ソラストでは、前職がアパレル販売や飲食店などの接客業など異業種から転職したスタッフが多数働いています。
医療事務未経験者は7割以上なので安心してご応募くださいね♪
まずは、患者さまや来院者に明るく丁寧な対応ができればOKです!〒222-0036神奈川県横浜市港北区小机町〒2220036 神奈川県横浜市港北区小机町3211
独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院
勤務地
独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院
【交通手段】
交通アクセス
最寄駅：新横浜駅

新横浜駅より徒歩7分
固定時間制
勤務時間
固定時間制

(1)08:15~17:00

実働時間：１月あたり 160.0時間

(1)月火水木金
残業:月0~5時間程度
残業：残業少なめ

平均所定労働時間：１月あたり 160.0時間休日休暇
休日:土日祝、年末年始
休暇:有給休暇、夏季休暇あり
期間: 3ヶ月
試用期間中の給与：本採用時と同じ
試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇
健康診断、制服貸与、育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務制度、ウェルネス休暇、慶弔見舞金制度、財形・貯蓄制度、資格取得支援制度、資格取得奨励金制度、永年勤続表彰制度、社員紹介制度、社員持株制度、ウェルカムバック制度、ソラストポイント制度

施設特長：敷地内全て禁煙

試用期間：3ヶ月条件変更なし職場環境
敷地内全て禁煙キャッチコピー
土日祝休◎PCスキル不要!横浜労災病院で病棟内の事務スタッフ募集

アピールポイント
デスクワークより体を動かす事が好きな方にオススメ!

雇用形態
正社員

掲載企業名
独立行政法人労働者健康安全機構横浜労災病院

応募受付先電話番号
03-4216-4482

～よくある質問～
Q. 医療事務の経験がありませんが、応募出来ますか?
A. はい、大丈夫です。医療事務の研修制度や資格支援制度などフォロー体制も完備していますので、未経験の方も安心して始められます。
株式会社ソラストの場合、8割程度の方が医療事務未経験からのスタートです。

Q. 履歴書は必要ですか?
A. 履歴書の提出は必要ありません。代わりにWEBにて「WEB履歴書(追加入力フォーム)」のご入力をお願いしております。
詳細は応募時にメールにてご案内させていただきます。

Q. ソラストで医療事務として就業するメリットはどんな事がありますか?
A. 医療事務資格の取得支援制度や各種研修制度も充実しているため、未経験・無資格からでも医療事務としてのキャリア形成が実現出来ます。
就業環境や福利厚生、労働組合なども整っていますので安心して働いていただく事が出来ます。

Q. 求人に年齢制限はありますか?
A. 年齢制限の記載が無い限り、年齢不問です。
弊社の定年は65歳ですが再雇用制度もあるため、ご年齢を気にせず就業していただく事が可能です。

Q. 子どもの学校行事の時は、お休みをもらえますか?
A. 子育て中のスタッフが多い職種ですので、スタッフ間で協力しながら対応していますのでご安心ください。
※休暇取得のルールは配属先ごとに異なりますので、詳細は配属後、管理者へご確認ください。

Q. 土曜日、日曜日、祝日の面接は可能ですか?
A. 面接日時を調整いたします。
saiyo-callcenter@solasto.co.jpまで「お名前」と「応募先医療機関」、「希望日時」をご連絡ください。なお、日時を問わず面接可能な方法として、録画方式のビデオ面接もご用意しています。ぜひご検討ください。

Q. 交通費の詳細を教えてください
A. ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象です。
◎公共交通機関:全額支給
★自転車通勤OK!

企業情報（備考）
企業名：株式会社ソラスト人材採用部（全国）

事業内容：労働者派遣事業（派13-010492）有料職業紹介事業（13-ユ-010380）

★ソラストについて★
株式会社ソラストは東証一部上場企業、50年以上の実績ある企業です。
全国には3万人のメンバーが各医療機関で活躍しています。
女性が9割の環境だから、働く女性に優しい制度がいっぱい◎
育児休暇取得率は98%!育児と両立しながら働き続ける環境があります。
総合病院には受付や会計、算定やレセプトなど幅広い業務があり、専門スキルを身につけることができます
一生もののスキルを身につけ、やりがいを感じながら私たちと一緒に働きましょう♪

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