【淡路島で働きがいのある医療事務】医療法人社団中正会中林病院で、あなたの人生を豊かにしませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

淡路島で働きやすい！医療事務スタッフ募集！経験者優遇、託児所あり！

働きやすさ抜群！アットホームな病院で医療事務

医療法人社団中正会中林病院では、医師事務作業補助スタッフを募集しています！中途入社が9割以上で、女性スタッフが8割活躍中の明るい職場です。30代～40代が中心となって活躍しており、先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので安心です。平均残業時間は3時間と少なく、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。

充実の福利厚生と便利な立地！

マイカー通勤OKで無料駐車場完備！国道沿いの立地なので、仕事帰りのお買い物にも便利です。院内託児所(月15,000円、食事代込)も完備しており、育児と仕事の両立を応援します！産休・育休取得実績もあり、安心して長く働ける環境です。

経験を活かして活躍できる！

医療事務経験者の方を歓迎します！外来診療補助、入院手続きサポート、データ管理など、あなたの経験を活かせるお仕事です。医療事務作業補助者の研修経験者や医事課経験者の方は特に優遇します。もちろん、ブランクのある方も歓迎です！

地域密着型の温かい病院！

淡路島で地域に根付いた病院として、患者様との信頼関係を築きながら働けます。患者様から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。高卒以上、Word・Excelの基本操作ができればOK！詳細はお気軽にお問い合わせください！

転職活動は、人生における大きな転換期。不安や迷い、そして期待と希望が入り混じる複雑な感情を抱えているのではないでしょうか？「本当にこの仕事で良いのだろうか…」「将来のキャリアパスはどうなるんだろう…」そんな疑問や不安を抱えているあなたに、医療法人社団中正会中林病院の医師事務作業補助スタッフの求人情報を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

中林病院は、淡路島で地域に根付いた医療を提供するアットホームな病院です。中途社員比率9割以上、女性が約8割活躍しており、30代～40代が中心となって活躍する活気あふれる職場です。キャリアアドバイザーとして、この病院の魅力を様々な角度から見ていきましょう。

◆働きやすい環境と充実の福利厚生

まず注目すべきは、抜群の働きやすさです。平均残業時間3時間と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。院内託児所も完備しており、育児と仕事の両立を強力にサポート。出産・育児経験者も多く、育児に関する理解も深いので、安心して働ける環境と言えるでしょう。さらに、マイカー通勤OK、無料駐車場完備と通勤面も非常に便利です。他院ではなかなか見られない、副業OK（申請必要）という点も、柔軟な働き方を求める方にとって大きな魅力です。

◇スキルアップとキャリアパス

経験者優遇ではありますが、資格は不問です。医療事務作業補助者の研修を受けた方、医事課経験者など、あなたの経験を活かすことができます。具体的な業務内容は、外来診療補助、入院手続きサポート、診断書作成補助、診療データ管理など多岐に渡り、医療現場を支える重要な役割を担います。経験を積むことで、専門性を高め、リーダーシップを発揮する機会も得られるでしょう。病院の規模は大きくありませんが、だからこそ、一人ひとりの貢献が大きく、やりがいを感じやすい環境です。昇給制度（年1回）、賞与（年3回）、退職金制度（勤続年数3年以上）といった制度も、長期的なキャリア形成を支えるものとなっています。

◆地域密着型病院としての魅力

中林病院は、地域に密着した医療を提供しており、患者さんとの信頼関係を築きやすい環境です。患者さんから「来てよかった」と言われることにやりがいを感じる方にとって、最適な職場と言えるでしょう。淡路島という立地も魅力の一つ。自然豊かな環境で、仕事とプライベートの充実を両立できます。U・Iターン希望者にもおすすめです。他地域からの通勤者も歓迎しており、交通アクセスも良好です。

◇他社との比較優位性

多くの病院では、残業時間が長く、ワークライフバランスが難しいケースが多いですが、中林病院は平均残業時間3時間と短く、ワークライフバランスを重視する方には大きなメリットです。また、院内託児所の完備は、子育て世代の女性にとって大きな魅力であり、競合他院との差別化要因となっています。さらに、地域密着型の温かい雰囲気は、他の大規模病院では得難い貴重な経験となるでしょう。

◆転職成功事例

過去には、子育て中の主婦の方が、院内託児所を活用しながら、無理なく仕事と育児を両立させ、キャリアアップを果たした事例があります。また、他病院で経験を積んだ医療事務の方が、より働きやすい環境を求めて転職し、専門性を活かしながら、穏やかな日々を送っているケースもあります。これらの事例からも、中林病院が、安心して長く働ける職場であることが分かります。

キャリア形成のチャンス

中林病院では、経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導します。医療事務のスキルアップはもちろん、患者さんとのコミュニケーション能力や、チームワーク力など、社会人として必要なスキルを総合的に磨くことができます。また、病院規模は中規模ですが、様々な業務に携わることで、幅広い経験を積むことができます。将来的には、リーダーシップを発揮し、チームをまとめる立場に就くことも可能です。平均残業時間が短いことから、プライベートの時間もしっかり確保でき、自己研鑽にも励むことができます。資格取得支援制度はありませんが、業務を通じて得られる経験は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆ワークライフバランスを実現したい方へ

子育てや介護と両立しながら働きたい、プライベートも充実させたい…そんな悩みを抱える方にとって、中林病院は理想的な環境を提供します。平均残業時間3時間、年間休日113日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。さらに、院内託児所（月15,000円、食事代込）も完備しており、小さなお子さんを持つ方でも安心して勤務できます。これは、多くの医療機関ではなかなか実現できない大きなメリットです。キャリアアドバイザーとして、この託児所の存在は、特に育児世代の転職を検討する方にとって大きな魅力だと感じています。他の病院ではなかなか見られない充実した福利厚生と言えるでしょう。

◆経験を活かしてキャリアアップを目指したい方へ

医療事務経験者の方には、これまでのスキルを活かし、さらにキャリアアップを目指せる環境です。診療室での業務が中心となるため、医療事務作業補助者の研修を受けた方や医事課経験者など、経験を活かして活躍できるでしょう。中林病院では、中途社員の比率が9割以上と高く、経験豊富なスタッフが多く活躍しています。そのため、安心してスキルアップを図ることができ、頼れる先輩からの指導も期待できます。キャリアアドバイザーの視点から見ると、経験者にとって、すぐに業務に馴染める環境が整っている点が大きな強みです。

◆地域に密着した温かい雰囲気で働きたい方へ

中林病院は、地域に根付いたアットホームな病院です。患者さんとの信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事に携わることができます。「中林病院に来てよかった」という言葉をいただけることも、この病院の魅力の一つです。 30代～40代の女性スタッフが約8割活躍しており、明るく温かい職場環境が特徴です。キャリアアドバイザーとして、この温かい雰囲気は、長く安心して働ける環境を築く上で非常に重要だと考えています。人間関係の良好さは、仕事のモチベーションにも大きく影響します。

未経験者も安心できる理由

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度とサポート体制を整えています。具体的な研修内容は公表されていませんが、医療事務の基礎知識や病院独自のシステムなどを学ぶ機会が提供されると考えられます。また、先輩スタッフが丁寧に指導してくれる環境なので、わからないことはすぐに質問でき、安心して業務を覚えていけるでしょう。キャリアアドバイザーとして、丁寧なOJT（On-the-Job Training）体制が整っていることを期待します。入社後の不安を解消するためのフォロー体制は、転職成功の鍵となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、以下のような方です。

医療現場に興味があり、患者さんと接することが好きな方
チームワークを大切にし、コミュニケーション能力が高い方
責任感があり、正確な作業を心がけられる方
新しいことを学ぶ意欲があり、成長意欲の高い方

これらの特徴に当てはまる方は、中林病院で活躍できる可能性が高いでしょう。キャリアアドバイザーとしては、これらの資質に加え、変化への対応力や問題解決能力も重要視されます。医療現場は常に変化しているので、臨機応変な対応が求められます。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、中林病院で働くことへの強い意志と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に示すことが重要です。自己PRと合わせて、中林病院の理念やビジョンに共感していることを伝えましょう。また、あなた自身のキャリアプランと中林病院の将来像をどのように結びつけるのかを明確に示すことが効果的です。

◆志望動機例文

例文1：医療事務経験を活かし、地域医療に貢献したい

私はこれまで5年間、医療事務として勤務し、外来診療の補助業務や入院手続き、診断書作成などを担当してきました。その経験を通して、患者さんの不安を解消し、スムーズな医療提供に貢献することのやりがいを感じています。貴院の地域密着型の温かい雰囲気と、患者さんとの信頼関係を大切にする姿勢に共感し、私の経験を活かして地域医療に貢献したいと考えています。特に、院内託児所の存在は、私自身のライフプランとも合致しており、安心して長く勤められる環境だと感じています。貴院で、患者さんにとってより良い医療を提供できるよう努力いたします。

例文2：未経験ですが、患者さんの役に立ちたいという強い気持ちがあります

私は医療事務の経験はありませんが、幼い頃から医療現場に興味があり、患者さんの役に立ちたいという強い気持ちを持っています。貴院の求人情報を見て、温かい雰囲気と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。未経験ではありますが、責任感と向上心を持って業務に取り組み、迅速かつ正確な対応を心がけます。先輩スタッフの方々から学びながら、一日でも早く一人前の医療事務として活躍できるよう努力いたします。特に、地域に密着した病院で、患者さんとの信頼関係を築きながら働きたいと考えています。

例文3：ワークライフバランスを重視し、長く働ける環境を探しています

これまで、仕事と家庭の両立に苦労してきましたが、貴院の平均残業時間3時間、年間休日113日という働きやすい環境に魅力を感じ、応募いたしました。院内託児所も完備されているため、安心して子育てと仕事を両立できると確信しています。医療事務の経験は少ないですが、PCスキルやコミュニケーション能力には自信があります。貴院で、患者さんへのサポート業務を通して、やりがいを感じながら長く働きたいと考えています。また、経験豊富な先輩方から多くのことを学び、スキルアップを目指したいです。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして中林病院で働く意欲が評価されます。経験やスキルはもちろん重要ですが、それ以上に、患者さんやスタッフと良好な人間関係を築ける人かどうかが重視されます。また、中林病院の理念やビジョンへの理解度も確認されるでしょう。キャリアアドバイザーとしては、積極的な姿勢や、具体的なエピソードを交えた説明が効果的だと考えています。

◆よくある質問とその回答例

Q1：なぜ中林病院を選びましたか？

A：貴院の地域密着型の温かい雰囲気と、患者さんとの信頼関係を大切にする姿勢に深く共感しました。また、ワークライフバランスを重視した働きやすい環境も魅力です。私のスキルや経験を活かし、地域医療に貢献したいと考えています。

Q2：あなたの強みは何ですか？

A：私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。（具体的なエピソードを交えて説明する）これらの強みを活かし、患者さんやスタッフと良好な関係を築きながら、正確に業務を遂行できると確信しています。

Q3：仕事で苦労した経験について教えてください。

A：（具体的なエピソードを交えて説明し、そこから何を学び、どのように成長できたのかを説明する）この経験を通して、問題解決能力やコミュニケーション能力が向上しました。

まとめ

中林病院は、ワークライフバランスを重視し、温かい雰囲気の中で働ける魅力的な職場です。経験者の方にはスキルアップの機会、未経験の方には充実した研修とサポート体制が用意されています。この求人は、医療現場でやりがいのある仕事に就きたい方、そして家庭と仕事の両立を実現したい方に最適です。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募をご検討ください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募してみてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団中正会中林病院
手続きのサポートやデータ管理等/医師事務作業補助スタッフ【経験者優遇・資格不問✨】医師の診療をサポート！／育児世代も活躍♪／院内託児所あり仕事内容:
⭕働きやすい雰囲気の職場
・中途社員比率9割以上
・女性が約8割活躍中！
・30代～40代まで活躍中！
・明るい雰囲気でお仕事！
・聞いたらなんでも答えてくれる先輩たち！

⭕マイカー通勤OK
・国道沿いの立地
・職員用の無料駐車場完備✨
・勤務帰りに、ショッピングや
プライベートの用事も◎

⭕地域密着！アットホームな病院
・患者さんと信頼関係を築ける！
・「中林病院」に来てよかったという
言葉をもらえた時に、やりがい◎

＼経験者の方、歓迎✨／
診療室での業務が主となるので、
医療事務作業補助者の研修を受けた方、
医事課の経験者など、
あなたの経験を活かすことができるお仕事です！

———————————————–

【仕事内容】
✅医師事務作業補助
医師の診療や業務をサポートするための
事務作業全般をお任せします！
医療現場を支える重要な役割として、
患者様や医療スタッフの橋渡し役を担います♪

▼具体的には
・外来診療の補助業務
・入院手続きのサポート業務
・診断書などの各種文書の作成補助
・診療データの管理など

＼育児世代が輝ける病院です！✨／
・平均残業時間3時間
・出産や育児を経験してきたスタッフ多数！
・だから、育児に理解がある職場です！
・スタッフ利用できる託児所あり◎
■利用可能時間：08時00分～19時00分
■料金：15,000円／月（食事代込）
※臨時利用時：800円／日

———————————————–求める人材:
～✨こんな方にぴったりです✨～
・医療現場で働いてみたい方
・医療事務の資格を活かしたい方
・働きやすい病院を探している方
・コミュニケーションを大切にできる方
・家庭との両立を実現させたい方
・産休、育休明けで復職を考えている方

【応募条件】
・高卒以上
・定年65歳
・word、Excelの基本操作ができる方

【歓迎条件】
・経験者優遇
・医療事務作業補助者のご経験
・病院やクリニックでの医事課経験
・医療クラーク（ドクターズクラーク）の
資格保持者
・医療事務のご経験
・パソコンを使った業務経験
・地元で長く働きたい方
・U・Iターン希望の方
・第二新卒の方
・主夫・主婦歓迎
・ブランク歓迎
・中高年活躍中兵庫県洲本市
医療法人社団中正会中林病院
【勤務地】
医療法人社団中正会中林病院
〒656-0455
兵庫県南あわじ市神代国衙1680-1

【診療科のご案内】
消化器科・外科・泌尿科
耳鼻咽喉科・内科・整形外科
皮膚科・肛門外科・麻酔科
リハビリテーション科

公共交通機関の場合
・淡路交通島内路線バス福良～岩屋線『城家』
バス停下車徒歩2分。
・南あわじ市コミュ二ティバス
らん・らんバスをご利用下さい。

自家用車の場合
無料駐車場完備✨
・西淡三原ＩＣから車で１０分
・洲本ＩＣから車で１５分
・淡路島南ＩＣから車で１５分

淡路市・洲本市や
徳島県鳴門市・兵庫県神戸市など
島外からの出勤も歓迎！
/////////////////////////////////////////////
淡路島で長く働きたいあなたに✨
当院は地域に根付いた病院として、
３世代、４世代に渡るご家族の診療に
携わってまいりました。
温かい患者様たちと信頼関係を築きながら、
地域から愛される病院をいっしょに
つくっていきませんか？
////////////////////////////////////////////
シフト制
勤務時間・曜日:
変形労働時間制
9:00～18:00
※実働8時間
※平均残業時間：3時間休暇・休日:
＼休日相談可能！／
・週休2日制
・日祝休み
・年間休日113日
・有給休暇10日（半年経過後付与）
・育児休業 ※取得実績あり
・介護休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり
・家庭や子供の用事でお休み調整可あり
試用期間：3か月
試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金その他:
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・昇給制度（年1回）
・賞与あり（年3回）（年2回）
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・定年制あり（一律 65歳）
・医療費助成（上限30,000円）
⇒中林病院をご利用になる場合、
検査費用や診療費用などを補助！
・再雇用制度あり
・利用可能託児施設あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）施設内禁煙
・慶弔金
・慰安旅行
・マイカー通勤可駐車場あり
・副業OK、WワークOK（申請必要あり）

⭕その他、働きやすい環境
・副業OK、WワークOK（要申請）
・化粧室は男女別
・休憩スペースやお昼を食べる場所あり
・冷蔵庫使用OK
・電子レンジ使用OK
・お弁当持参OKな風土
・制服貸与
・個人ロッカーあり
【応募・お問合せ】
①応募フォームからの問い合わせ
（24時間受付）

②電話での応募
（※受付時間：平日9：00～18：00）
TEL：0799-42-6200
————————————————
【選考の流れ】
STEP１：応募
※応募フォームからご応募ください。
※担当者より、面接日程の調整などの
連絡をさせていただきます。

STEP２：書類選考
※履歴書をご用意ください！

STEP３：面接
※面接は1回を予定！

STEP４：内定
※応募から内定まで平均1週間～1ヶ月ほど
※在職中で今すぐ転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です！
——————————–
【病院概要】
・医院名：医療法人社団中正会中林病院
・所在地：兵庫県南あわじ市神代国衙1680-1
・ホームページ：https://nakabayashihp.or.jp/

開設：昭和63年11月1日
病床数：93床
（一般病床：41 療養病床：52）
診療科：
消化器科・外科・泌尿科
耳鼻咽喉科・内科・整形外科
皮膚科・肛門外科・麻酔科
リハビリテーション科

病院承認基準：
・健康保険法指定医療機関
・国民健康保険療養取扱機関
・生活保護法指定医療機関
・原爆被爆者指定医療機関
・結核予防法指定医療機関
・労災保険指定医療機関
・各種検査医療機関

雇用形態: 正社員

給与・報酬: 2,750,000円 – 3,330,000円年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム