【株式会社ドライバーテクノロジーズで新たなキャリアを築く】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「未経験からスタート！物流業界で新たなキャリアを築こう」株式会社ドライバーテクノロジーズでは、物流業界に特化した人材サービスを展開し、急成長中の企業です。完全未経験でも月給33万円以上、さらに上限のないインセンティブが魅力。土日祝休みで残業ゼロのため、ワークライフバランスを大切にしたい方に最適です。新オフィスは渋谷駅から徒歩3分、オープニングメンバーとして多数の同期と共にスタートできます。キャリアアドバイザーとして、求職者のサポートを通じて社会に貢献しながら、自身も成長できる環境があります。大手企業グループでのキャリアアップも可能で、最短3ヶ月で管理職への昇進も目指せます。興味のある方はぜひ一度ご検討ください。

物流業界の未来を切り開く株式会社ドライバーテクノロジーズでは、未経験からでも挑戦できるキャリアアドバイザー職を募集しています。月給33万円以上の安定した収入に加え、上限のないインセンティブ、そして残業ゼロの働きやすい環境。これらの条件は、あなたのキャリアを飛躍的に成長させる絶好の機会です。社会に貢献しながら、自分自身の成長も実感できる職場をお探しの方にぴったりの求人です。

【キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力】

◆未経験からでも安心してスタートできる環境

株式会社ドライバーテクノロジーズでは、物流業界やキャリアアドバイザーとしての経験がなくても安心して働ける環境を整えています。入社後は基礎研修からスタートし、現役のキャリアアドバイザーからのOJTで実務を学べるため、未経験者でも確実にスキルを身につけることができます。

◆柔軟な働き方と高い報酬

働きやすさを重視する同社では、完全週休2日制で土日祝休み、残業ゼロを実現しています。さらに、月給33万円以上の基本給に加え、上限のないインセンティブがあるため、頑張り次第で高収入を得ることが可能です。プライベートを充実させながら、しっかりとした報酬を得たい方に最適です。

◆大企業グループの安定性とスタートアップの成長性

LINEヤフー株式会社が出資するドライバーテクノロジーズは、大企業の安定性とスタートアップの成長性を兼ね備えています。新規事業の立ち上げや事業戦略ディスカッションに参加する機会が豊富で、キャリアアップを目指す方にとっては貴重な経験を積むことができます。

◆転職成功事例：成果を認められる環境

前職での評価に不満を抱えていた20代の元飲食店勤務者は、入社後2ヶ月で部署内TOP3の成果を上げ、3ヶ月目でマネージャーに昇格しました。このように、成果をしっかりと評価してもらえる環境が整っているため、意欲的に働くことができます。

【キャリア形成のチャンス】

株式会社ドライバーテクノロジーズでは、キャリアアドバイザーとしての基礎を学んだ後、マネージャーへの昇格を目指すことができます。マネージャーに昇格すると、事業戦略のディスカッションや社員研修の企画など、より責任のある業務を担当することができます。また、最大で月次200万円の予算を持ち、チームの採用業務も任されるため、経営視点を養う絶好のチャンスです。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ドライバーテクノロジーズでは、働き方に関する悩みを解消するための様々な制度を用意しています。完全週休二日制で土日祝日が休み、さらに残業が一切ないため、プライベートと仕事のバランスを重視したい方に最適な環境です。また、月給33万円以上に加えて上限のないインセンティブ制度があるため、成果に応じた報酬を得ることができます。ワークライフバランスを追求しながら、個々の成果をしっかりと評価される職場で働くことが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安を解消するために、株式会社ドライバーテクノロジーズは充実した研修制度を整えています。入社後は座学やロールプレイングを通じてキャリアアドバイザーとしての基礎を学ぶことができ、現役のキャリアアドバイザーによるOJTで実践的なスキルを身につけられます。人と接することが好きで、社会や人の役に立ちたいと考える方に特に向いている職場です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の価値観に合ったポイントを意識することが重要です。以下に、株式会社ドライバーテクノロジーズの特色に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆成果を重視する環境での成長を求めて

「私はこれまで、人と接する仕事を通じてコミュニケーション能力を磨いてきました。株式会社ドライバーテクノロジーズは成果をしっかりと評価する環境であり、私の強みを活かしながら成長できると感じています。特に、物流業界でのキャリアアドバイザーとして、求職者様とクライアント様の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会に貢献したいと考えています。」

◆ワークライフバランスの実現とキャリアアップ

「私はプライベートと仕事のバランスを大切にしながら、キャリアアップを目指したいと考えています。株式会社ドライバーテクノロジーズの完全週休二日制や残業ゼロの制度は、私の理想的な働き方にぴったりです。また、最短3ヶ月で管理職を目指せる点に魅力を感じ、自分自身の成長を実感しながら働きたいと思っています。」

◆未経験からのチャレンジを支えるサポート体制

「未経験から新しい業界に挑戦することに不安はありますが、株式会社ドライバーテクノロジーズの手厚い研修制度とサポート体制に大きな安心感を抱いています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、求職者様の人生の分岐点に寄り添えるキャリアアドバイザーとして、社会に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接において評価されるポイントは、コミュニケーション能力と意欲です。特に、求職者様やクライアント様との円滑なコミュニケーションが求められるため、自分の経験を具体的にアピールすることが重要です。以下によくある質問と回答例を示します。

質問: 「なぜキャリアアドバイザーを志望したのですか？」
回答例: 「人と接することが好きで、これまでの経験を活かして求職者様のサポートをしたいと考えています。特に、物流業界でのキャリアアドバイザーとして、社会に貢献できる点に魅力を感じています。」
質問: 「どのような成果を出したいと考えていますか？」
回答例: 「求職者様とクライアント様の双方にとって最適なマッチングを実現し、双方から感謝されるような成果を出したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社ドライバーテクノロジーズは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が整っています。成果をしっかりと評価される職場で、ワークライフバランスを重視しながらキャリアアップを目指せる点が魅力です。自分の価値観や目指すキャリアに合致する方は、ぜひ応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

完全未経験OK！月給33万円以上＋上限のないインセンティブ！土日祝休み！残業０！アピールポイント: ＼売上高前年比3ケタ成長／物流現場に特化した人材サービスを展開！拡大期にあるマーケットで成果を出してみませんか？大企業グループの管理職へとキャリアアップを目指せるチャンス！【多様なバックグラウンド】・営業経験（業界問わず）・飲食店・居酒屋・美容師・アパレル販売員など接客業・コールセンターSV・インサイドセールスなど人と接する仕事の経験があれば活かせます！【こんな方におススメ】 ◎社会や人の役に立てる仕事がしたい ◎ワークライフバランスを重視 ◎誰かのためになる仕事をしたい ◎人と接することが好き ◎成果を上げることにこだわれる ◎頑張りを評価してもらえる環境で働きたい【自己の成長に繋がる環境】マネージャーに昇格すると、事業戦略ディスカッションや社員研修の企画なども行います！権限移譲が進んでいるのも特徴で、最大で月次200万円の予算をお渡しし、チームの採用業務もお任せ！【経営陣との距離感】まだまだ事業部としては非常に小さな所帯のため、同じオフィスで経営メンバーと働くことができることも魅力！既存事業の更なる売上向上・業務効率化・新規事業の企画など、活躍できるフィールドは多数！【現役社員の声】〈20代／前職：飲食店勤務〉前職は年功序列で、成果を上げても評価されている実感があまりなかったので、成果をしっかりと認めてくれる環境で仕事に打ち込みたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。先輩方の手厚いサポートのおかげで、入社2ヶ月目で部署内TOP3に入る成果を上げることができました。その成果が評価され、入社3ヶ月目でマネージャーに昇格することができました。〈40代／前職：営業〉人と接することが好きで、キャリアアドバイザー業務を通じて幅広い人や企業と関わりたいと思ってドライバーテクノロジーズに入社。業界未経験だったので不安でしたが、完全未経験からOKとのことで、電話のかけ方や物流業界の仕組みなど、初歩的なことを学んでから現場に出られたので安心でした。年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））仕事内容: ＼服装髪色自由！自分らしく働く／ 2024年9月新オフィス設立！渋谷駅徒歩3分！オープニングのため同期入社多数！＝＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝ ◆月給33万円以上＋上限のないインセンティブ ◆残業完全０でプライベート充実 ◆完全未経験OK！基礎研修からスタート ◆土日祝休みの完全週休2日制 ◆渋谷駅から徒歩3分のオフィス幅広い世代の男性・女性社員活躍中！ LINEヤフーグループで一緒に成長していきませんか？＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【連結従業員数28,000人超東証プライム上場グループ】物流業界に特化した新規事業部のキャリアアドバイザー（CA）を大募集！物流業界に革命を起こしませんか？【事業内容説明動画（テレビ東京 2024年7月15日放送）】 https://youtu.be/3UFW3vXOdAI?si=gU941Wsn3DX4VxGk 【キャリアアドバイザーの仕事内容】仕事を探している求職者様にお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまで手厚くサポート！クライアント様と求職者様、双方の希望をヒアリングしてベストなマッチングを実現！残業完全０でプライベート充実！【具体的な仕事内容】・求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介・クライアント様に求職者様をご推薦・面接の日程調整や履歴書添削その他、業務内容は多岐に渡りますが、キャリアアドバイザーとして求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うことができ、大きなやりがいを感じていただけます！入社後は座学やロープレを行い「キャリアアドバイザーの基礎」を学びます！現役のキャリアアドバイザーからOJTで仕事を学べるため、未経験からキャリアアドバイザーとしての基礎を養えます！【弊社の魅力】東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立！大手×スタートアップのハイブリッド風土が特徴！フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！東京渋谷に新オフィスを設立！渋谷駅から徒歩3分の好立地！大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ！キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能！【株式会社ドライバーテクノロジーズとは】株式会社ドライバーテクノロジーズは、検索エンジンの「Yahoo! JAPAN」・コミュニケーションアプリの「LINE」・決済サービスの「PayPay」・ファッションECサイトの「ZOZOTOWN」などを傘下に擁する東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」が資本金額の49.7%を出資し設立された、日本発の「物流*Internet Technology」スタートアップです。貨物輸送・旅客輸送等をはじめとするドライバー業界は、人々の衣食住を支える社会インフラですが、2024年問題など構造的な課題により、物流業界ではドライバー不足が深刻化しており、これにより運送コストの上昇やドライバー離れの加速などさまざまな問題が発生しています。また、バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。株式会社ドライバーテクノロジーズは、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会を照らす一員であり続けます。創業2年目となる2023年10月にはグループの機関投資家（ファンド）などを引受先とする第三者割当増資による1億円超の資金調達を実施。財務基盤の更なる強化を行い、2年以内の単独株式上場を目指すべく、組織規模の拡大を行っています。【各事業部について】・ドライバーマッチング事業部ノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で行なっています。弊社専属のキャリアコーディネーターが、転職を希望する皆様に最適なお仕事をご紹介し、面接から入社に至るまでを手厚くサポートしています。 └対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。・マッチングマーケットプレイス事業部当社はブルーカラー産業全体の非効率をデジタル化していこうという志を元に、事業開発を行っております。既に蓄積した10,000社以上の取引先の顧客基盤を生かし、配送案件のマッチングプラットフォーム「配車クラウド」として展開しています。・新規事業部（メディア・メタバース・フィンテック） 2024年に株式会社ドライバーテクノロジーズへ社名変更を実施。「ドライバー」で第一想起を取るべく、各種サービス群のブランド化を進めており、YouTubeチャンネルなどを運営。1Qあたり平均2～4事業を新規事業として立ち上げています。求める人材: ・学歴不問・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中・中途入社の方活躍中・主夫主婦の方活躍中求める人材: ・学歴不問・完全未経験OK ・新卒や第二新卒の方活躍中・中途入社の方活躍中・主夫主婦の方活躍中東京都渋谷区渋谷1-13-5 大協渋谷ビル 10F 株式会社ドライバーテクノロジーズ勤務地: ・転勤なし【交通手段】アクセス: ・JR線東急線京王線銀座線「渋谷駅」徒歩3分例1：新宿駅〜渋谷(職場)まで10分例2：横浜駅〜渋谷(職場)まで30分例3：大宮駅〜渋谷(職場)まで40分給与月給：33万円～ 50万円給与: ・基本給30万円（試用期間終了後）＋家賃補助3万円＋上限のないインセンティブ＋各種手当あり（リーダー手当・決算賞与・交通費支給等）・年収例：550万円〜／入社1年未満／マネージャー変形労働時間制勤務時間・曜日: ・11:00〜20:00 または 11:00〜21:00 から選択（休憩1時間あり）・残業なし休暇・休日: ・完全週休2日制（完全土日祝休み）・年末年始休暇あり・残業完全０！プライベート充実！・有給休暇（入社から半年後に10日付与）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の給与：月給￥300,000 以上【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・交通費支給・渋谷駅から2駅圏内にお住まいの方に家賃補助（月額3万円）・上限のないインセンティブその他: ・服装自由・髪色自由雇用形態: 正社員給与・報酬: 330,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム