【医療法人社団水聖会で輝く未来を！】充実の福利厚生と成長環境で、あなたの人生を彩る医療事務の仕事|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

残業ほぼナシ！年間休日125日！働きやすさ抜群の医療事務

充実の福利厚生と働きやすい環境で、医療事務デビューしませんか？

医療法人社団水聖会メディカルスキャニングでは、医療事務スタッフを募集しています！当クリニックは「当日検査・当日診断」をモットーとした画像検査・診断専門クリニックです。首都圏に43院を展開しており、東新宿、武蔵浦和、与野にも新規クリニックがオープン予定です。

未経験者大歓迎！充実の研修制度あり

受付・会計、PC入力、電話応対、レセプト業務などをお願いします。未経験の方でも安心！丁寧な研修プログラムがあるので、安心してスタートできます。ベテランスタッフも多数在籍しており、しっかりサポートします！

ワークライフバランスも充実！プライベートも大切にできます

残業はほぼなく、年間休日125日！希望休も取りやすい環境です。産休・育休制度も充実しており、実際に取得して復職した実績も多数あります。賞与は平均4ヶ月分！

残業ほぼなし
年間休日125日
希望休制度
産休・育休制度あり
賞与平均4ヶ月分

年齢制限あり（35歳未満）

長期勤続によるキャリア形成のため、35歳未満の方を募集しています。（例外事由3号のイ）

明るく笑顔で対応できる方、ぜひご応募ください！

「医療事務の仕事に興味はあるけど、未経験だし大丈夫かな…」「ワークライフバランスも大切にしたいし…」と、転職活動に不安を感じているあなたへ。医療法人社団水聖会メディカルスキャニングは、そんなあなたの不安を解消し、将来への希望を叶える場所かもしれません。残業ほぼなし、年間休日125日、充実の福利厚生…働きやすさと成長を両立できる環境がここにあります。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

キャリアアドバイザーとして、多くの転職希望者を見てきましたが、医療法人社団水聖会メディカルスキャニングは、特に「ワークライフバランス」と「成長機会」の両方を求める方にとって最適な職場だと感じています。

◆働きやすさ抜群の環境：残業ほぼなし、年間休日125日！

医療事務は、残業が多く、プライベートとの両立が難しいイメージを持たれがちです。しかし、水聖会メディカルスキャニングでは、残業はほぼありません。年間休日も125日と多く、希望休も取得しやすい環境です。これは、スタッフのワークライフバランスを重視する企業姿勢の表れと言えるでしょう。産休・育休制度の利用実績も多く、実際に復職したスタッフもいることから、安心して長く働ける環境が整っていると言えるでしょう。他社と比較しても、このワークライフバランスの良さは大きな魅力です。

◆充実の教育体制：未経験者でも安心のサポート体制！

未経験の方でも安心してスタートできるよう、段階を踏んだ教育プログラムが用意されています。医療知識がなくても問題ありません。ベテラン社員による丁寧な指導と、チームワークの良さも魅力です。経験豊富な先輩社員が丁寧に指導してくれるので、安心してスキルアップできます。他の医療機関では、OJT中心で不安定な場合も多いですが、水聖会メディカルスキャニングでは、体系的な研修がある点が優位性です。

◆将来性のある成長企業：首都圏43クリニック、新規クリニック続々オープン！

水聖会メディカルスキャニングは、首都圏に43クリニックを展開しており、今後も新規クリニックの開設を予定しています。これは、企業の成長性と安定性を示すものであり、キャリアアップを目指す方にとって大きな魅力です。東新宿、武蔵浦和、与野など、新たなクリニックの開設は、キャリアパスを広げるチャンスにも繋がります。他社と比較しても、成長企業である点は大きなアドバンテージでしょう。

◆充実の福利厚生：安心して長く働ける環境！

交通費全額支給、退職金共済制度、健康維持促進手当など、福利厚生も充実しています。平均4ヶ月分の賞与支給実績もあり、経済的な安定も確保できます。これらの福利厚生は、長く安心して働ける環境を支える重要な要素です。他社と比較しても、水準以上の福利厚生を提供していると言えるでしょう。

◆転職成功事例：様々なバックグラウンドを持つスタッフが活躍中！

アパレル販売、保育士、エステティシャンなど、他業種からの転職者も多く活躍しています。年齢層も20代から40代と幅広く、それぞれの経験やスキルを活かしながら、チームとして協力し合える環境です。過去の転職成功者の中には、未経験からスタートして、今ではリーダーとして活躍している方もいます。これは、水聖会メディカルスキャニングが、個々の成長をサポートする体制を整えていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

水聖会メディカルスキャニングでは、未経験からでも着実にスキルアップできる環境が整っています。段階的な教育プログラムを通して、受付業務、会計業務、レセプト業務など、医療事務に必要なスキルを習得できます。さらに、新規クリニックの開設に伴い、キャリアアップのチャンスも豊富です。リーダーや管理職への昇進はもちろん、専門性を深めてスペシャリストとして活躍する道も開かれています。スキルアップのための研修制度も充実しており、資格取得支援なども検討可能です。将来的には、新規クリニックの立ち上げに携わるなど、責任ある立場での活躍も期待できます。経験を積むことで、医療事務のスペシャリストとして、あるいは管理職として、幅広いキャリアパスを描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

◆残業ほぼなし！年間休日125日！プライベート充実の働き方を実現

医療事務の仕事に興味はあるけれど、「残業が多くてプライベートな時間が取れない…」と悩んでいませんか？医療法人社団水聖会メディカルスキャニングでは、残業はほぼなく、年間休日125日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。希望休も取得しやすい環境なので、プライベートの時間もしっかり確保できます。育児や介護と両立しているスタッフも多く、安心して長く働ける職場です。これは、多くの医療事務職で抱える「時間がない」という悩みを根本的に解決する大きなメリットと言えるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ても、この充実した休暇制度は、転職を成功させる上で非常に重要なポイントです。長く働き続けられる環境こそ、真のキャリア形成につながります。

◆最新設備と充実の研修でスキルアップを実現

「医療事務の経験がないから不安…」という方もご安心ください。メディカルスキャニングでは、未経験者向けの充実した研修プログラムを用意しています。段階的に業務を覚えていけるので、安心してスタートできます。ベテラン社員による丁寧なサポート体制も万全です。さらに、最先端のMRI・CT設備を備えたクリニックで働くことで、最新の医療現場を肌で感じながらスキルアップを図ることが可能です。これは、単なる事務作業ではなく、医療に貢献するやりがいのある仕事に成長できるチャンスと言えるでしょう。キャリアアドバイザーとして、成長意欲の高い方にとって、この研修制度と職場環境は大きな魅力だと感じます。

未経験者も安心できる理由

◆充実の研修プログラムとサポート体制

医療事務未経験者にとって、専門用語や業務の流れに不安を感じることは当然です。しかし、メディカルスキャニングでは、段階的な研修プログラムと、先輩社員による丁寧な指導で、未経験者でも安心して業務を習得できます。医療知識がなくても問題ありません。一つずつ丁寧に教えてもらえる環境なので、安心してスキルを磨いていけるでしょう。キャリアアドバイザーの立場から申し上げると、この充実した研修体制は、未経験者にとって大きな安心材料であり、成長を後押しする強力な武器となります。

◆この仕事に向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、次のような方です。

笑顔で明るく対応できる方
患者さんや来院者の方を思いやり、丁寧な対応ができる方
チームワークを大切にし、協調性のある方
新しいことを学ぶことに意欲的な方
責任感があり、正確な仕事ができる方

これらの特徴に当てはまる方は、きっとこの仕事で活躍できるでしょう。もちろん、全てに当てはまる必要はありません。成長意欲があれば、周りのサポートを受けながらスキルを磨いていける環境です。

志望動機作成のポイントと例文

◆志望動機作成のポイント

志望動機では、なぜこの会社で医療事務として働きたいのかを具体的に説明することが重要です。会社の理念やビジョン、働き方、研修制度など、あなたにとって魅力的な点を明確に示しましょう。また、あなたの経験やスキル、そして将来のキャリアプランについても触れることで、企業側の期待値を高めることができます。簡潔で分かりやすい文章を心がけ、熱意が伝わるように書きましょう。

◆志望動機例文

例文1：ワークライフバランス重視

貴院の「残業ほぼなし、年間休日125日」という働き方に大変魅力を感じ、応募いたしました。以前はアパレル販売に従事しており、長時間労働でプライベートが充実しないことに悩んでいました。貴院の充実した休暇制度と、希望休も取得しやすい環境は、私にとって理想的な働き方を実現できるものだと確信しています。また、未経験者への丁寧な研修体制も魅力です。医療事務の経験はありませんが、責任感と丁寧な対応を心がけ、患者様にとって快適な空間づくりに貢献したいと考えています。貴院の一員として、スキルアップに励みながら、長く活躍できるよう努力いたします。

例文2：スキルアップ志向

貴院の最先端設備と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。大学病院での勤務経験を経て、より高度な医療現場でスキルアップを目指したいと考えています。貴院の「当日検査・当日診断」という迅速な対応は、患者様の不安軽減に大きく貢献しており、その理念に共感しています。医療事務の経験は浅いですが、PCスキルやコミュニケーション能力を活かし、受付業務やレセプト業務をスムーズに進めることに貢献したいと考えています。貴院で経験を積み重ね、将来は医療事務のスペシャリストとして活躍したいです。

例文3：地域貢献志向

地元である川崎市で、地域医療に貢献できる仕事を探しており、貴院の求人に応募いたしました。貴院の「当日検査・当日診断」という迅速な体制は、地域住民の健康維持に大きく貢献していると感じています。医療事務の経験はありませんが、明るく丁寧な対応を心がけ、患者様にとって安心できる環境づくりに貢献したいと考えています。また、貴院のチームワークの良い職場環境も魅力です。先輩社員の方々から多くのことを学び、地域医療に貢献できるよう努力いたします。

面接対策

◆面接で評価されるポイント

面接では、あなたのコミュニケーション能力、責任感、そして医療事務への関心が評価されます。明るく元気な挨拶、丁寧な言葉遣い、そしてハキハキとした受け答えを心がけましょう。また、志望動機で述べた内容を具体的に説明できるよう準備しておきましょう。さらに、医療事務としての経験やスキルだけでなく、あなたの個性や人となりもアピールすることが重要です。キャリアアドバイザーとして、企業は「一緒に働きたいと思える人かどうか」を見極めようとしています。

◆よくある質問とその回答例

Q. 医療事務の経験がないですが、大丈夫でしょうか？

A. 未経験の方でも、充実した研修プログラムがありますのでご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してスキルを磨いていける環境です。

Q. 勤務時間や休日の希望は考慮してもらえますか？

A. シフト制ではありますが、希望休も考慮しますので、お気軽にご相談ください。ワークライフバランスを大切にしています。

Q. キャリアパスについて教えてください。

A. スキルアップに応じて、責任あるポジションへのキャリアアップも可能です。個々の能力や希望に合わせて、キャリアプランを一緒に考えていきます。

まとめ

医療法人社団水聖会メディカルスキャニングは、ワークライフバランスを重視し、充実した研修制度とサポート体制が整った職場です。未経験者でも安心してスタートでき、スキルアップを目指せる環境です。もし、あなたが「残業が少ない」「プライベートを大切にしたい」「成長できる環境で働きたい」と考えているなら、この求人はまさに最適な選択肢と言えるでしょう。ぜひ、積極的に応募し、充実したキャリアを築いてください。キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募をお待ちしております。

求人情報引用元: (リクナビネクスト)

医療法人社団水聖会
画像検査･診断専門クリニックの医療事務残業ほぼなし・年間休日125日・プライベートも充実！仕事内容
画像検査･診断専門クリニックにて、
受付・会計・PC入力、予約の電話応対、レセプト業務などの医療事務をお願いします。

＜具体的には＞
◎クリニックでの受付､会計､PC入力
◎予約の問い合わせの電話応対（受信のみ）
◎レセプト業務（診療報酬の請求業務）

◆◇◆メディカルスキャニングとは◆◇◆
大学病院､大病院では､MRIやCTでの検査･診断までに何日もお待ち頂くことが当たり前となっており､その間､本人や家族の不安が大きくなってしまいがちでした｡
当院はそれらを解消するための｢当日検査･当日診断｣にこだわった最先端のMRI･CTによる画像検査･診断専門のクリニック｡
医療機関･健康保険組合･企業等からご紹介を頂き､質の高い画像診断を提供しています｡

◆◇◆新規クリニック続々オープン◆◇◆
首都圏43クリニックを運営中！
新しいクリニックの開設も進んでおり、東新宿、武蔵浦和、与野での開院を予定。
新しい環境で、みんな一緒にスタートできます◎

◆◇◆未経験でも大歓迎◆◇◆
経験がなくても､一つずつ段階を踏んで仕事の流れを学んでいく教育プログラムをご用意しています｡
医療知識は全くなくても問題ありません｡ベテラン社員も多く､しっかりサポートしますので未経験の方でも安心してご応募ください。

◆◇◆ワークライフバランスも抜群◆◇◆
◎残業ほぼなし！
◎年間休日125日！
◎プライベートも充実の希望休制
◎産休・育休制度を利用し､復職した実績多数
◎賞与は平均4ヶ月分支給実績あり求めている人材
笑顔で明るい対応ができる方

★学歴、経験、PCスキルなど一切不問
★未経験の方､大歓迎！
★既卒の方や第二新卒の方も大歓迎♪
★2025年春、専門・短大・大学を卒業予定の新卒者の方も大歓迎！

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））神奈川県川崎市多摩区登戸2066-1 DIAMANTE Kojiya 2F
医療法人社団水聖会メディカルスキャニング向ヶ丘遊園
【交通手段】
交通・アクセス
小田急小田原線「向ヶ丘遊園駅」南口より徒歩3分
変形労働時間制
勤務時間詳細
総労働時間：1ヶ月あたり177時間

8：30～20：00の間でシフト制
（1ヶ月単位の変形労働時間制／週平均労働時間40h）

★残業ほぼナシ！休日休暇
週休2日制（シフト制）
※お休みの希望も通りやすいです｡

夏季､年末年始､有給､慶弔､産休・育休、特別

★年間休日125日

★有給休暇の消化を推奨

★産休や育休から復職した先輩は3年間で13名｡
お子様やご家庭の予定に合わせて希望休や有給を取得してるスタッフも多く､ご家庭と仕事を両立しやすい環境です｡あり
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
・交通費全額支給
・退職金共済制度
・健康維持促進手当職場環境
医療事務スタッフは全員女性。20代～40代が中心に活躍中です。
アパレル販売、保育士、エステティシャン等、他業種から転職してきた方も多数在籍｡みんなで協力しながら､心地よい職場を一緒に作って行きましょう｡

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

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