家族経営の零細企業で働くあなたのキャリア、このままで良い？ 資格を活かして転職を成功させる方法
家族経営の零細企業で働くあなたのキャリア、このままで良い？ 資格を活かして転職を成功させる方法
あなたは今、家族経営の零細企業で働き、将来について不安を感じていますね。特に、身内びいきの人事や不透明な経費の使い方、そしてあなたの正当な評価がされない状況に、不満を抱いていることでしょう。この記事では、あなたの抱える悩みを深く理解し、具体的な解決策と、キャリアアップのための転職戦略を提案します。
入社してからもうすぐ3年経ちますが、年々社長の親族が増えていって社長含めて7人いるんですが身内が5人になりました。奥さんがインスタ係、義母がお茶係、義妹がチラシ配り係、義弟が工種未経験の職人。女性の方は扶養内なので毎月固定で8.5万、義弟は手取り30万を支払っています。経費使い放題のパラダイスで3家庭分の飲み代、食事代が社内経費として処理されてます。協力業者との飲み会も好きなのでよく行ってますが、トータルで60万円ぐらいコンスタントに使っています。
法人になって5年が経った時に、私の1級施工管理の資格で一般建設業許可を取りました。前の会社で更新手続き、工種追加はした事があったので私がほぼ手続きしました。許可を取ったばかりは500万を超える工事がほぼ無かったのですが、前年度から社長に名義貸しで請けてくれないか相談が増えて粗利15%程でどんな仕事でもキャッシュフローが崩れない形だと色々請けています。仕事が増えたと凄く喜んでいますが、私の資格で取れただけの仕事ですよね…
入社した経緯が社長の奥さんが4ヶ月程入院してしまって子供の面倒と仕事を両立するのが厳しいから助けてくれないかとの話で仕事終わった後に手伝いに行っていて、頑張っている姿に惹かれて入社に至りました。
一緒に仕事をしてみると陰口が凄く多い人で私が調子に乗っている、経営者気取りだと言われているみたいです。現に売上のほとんどは私の資格頼りですし、私の方が利益を上げていますし…
ギリギリまで役員報酬をあげているので、社長の現場は社長の給料にしかならず、身内の女性達の給料を私が稼いで来ています。もう1人の社員と事前報告無しに飲みに行って経費に出したら、義母に事前に話もしないで飲みに行って経費出そうなんて常識外れなんじゃないの？普通の会社だと有り得ないよ？あんたどう思うのよ？何で経費なの？とお怒りでしたが、あなた達が言えるんですかね、普通の会社じゃないです。
たかだか7000円ですよ…
インスタを月何回か更新して8.5万円、事務所でテレビ見て社長が帰ってきたらお茶入れて8.5万円、月に1000枚ポスティングしたら8.5万円、義弟が夜勤の現場出たら1日2.0万円のお小遣い。
ちなみに私の給料額面は40万です。
自分の案件で平均粗利益150万位にはなっています。
未経験の義弟が2回夜勤出たら自分より手取りが多いんです。
金銭感覚狂ってますよ。
あなたの置かれている状況は、非常に特殊であり、多くの人が経験することのないものです。しかし、だからこそ、あなたの悩みは深く、そして解決策を見つけることが重要です。この記事では、あなたの置かれた状況を詳細に分析し、あなたが抱える問題の根本原因を解き明かします。そして、あなたがより良いキャリアを築くために、具体的なアドバイスを提供します。
1. 現状分析：なぜあなたは不満を感じるのか？
まず、あなたの不満の根本原因を理解することが重要です。それは、単なる給与や待遇の問題だけではありません。あなたの不満は、以下の要素が複合的に絡み合って生じていると考えられます。
- 不公平感: あなたの資格と貢献度に対する正当な評価が得られていないと感じていること。身内びいきの人事や、あなたよりも低い能力の人が高給を得ていることに、不公平感を覚えているでしょう。
- 将来への不安: このままの状況が続けば、あなたのキャリアは停滞し、将来的な昇進や収入アップも見込めないという不安。
- 人間関係のストレス: 社長や親族との人間関係からくるストレス。陰口を言われたり、理不尽な要求をされたりすることで、精神的な負担を感じていることでしょう。
- 金銭感覚のずれ: 会社の金銭感覚が常識から逸脱しており、それがあなたの給与や待遇に影響していることへの不満。
これらの要素が組み合わさることで、あなたは強い不満を感じ、現状からの脱却を望んでいるのです。
2. 転職を考える前に：現状を変えるための努力
すぐに転職する前に、まずは現状を変えるための努力をしてみることも重要です。以下の方法を試すことで、状況が改善する可能性があります。
- 社長との対話: 自分の貢献度と、それに対する正当な評価を求めるための対話を試みましょう。ただし、感情的にならず、冷静に、具体的な数字や実績を提示することが重要です。
- 役割の明確化: あなたの役割と責任を明確にし、それ以外の業務を断ることも検討しましょう。例えば、資格を活かした専門的な業務に集中し、雑務を減らすなど。
- 給与交渉: 自分の市場価値を理解し、それに見合った給与を要求しましょう。ただし、交渉の際には、具体的な実績と根拠を示すことが重要です。
- 記録の作成: 自分の業務内容、実績、貢献度を記録しておきましょう。これは、給与交渉や、万が一の転職活動の際に、非常に役立ちます。
これらの努力によって状況が改善すれば、転職をせずに現状維持することも選択肢の一つとなります。しかし、もし状況が改善しない場合は、転職を真剣に検討する必要があります。
3. 転職活動の準備：あなたの強みを最大限に活かす
転職を決意したら、まずは準備を始めましょう。あなたの強みを最大限に活かし、希望するキャリアを実現するための戦略を立てることが重要です。
- 自己分析: 自分の強み、弱み、興味、価値観を深く理解しましょう。あなたの場合は、1級施工管理技士の資格、これまでの実績、そして、問題解決能力が強みとなります。
- 市場調査: 建設業界の求人情報を収集し、自分のスキルと経験を活かせる企業を探しましょう。給与水準や、企業の社風、福利厚生なども比較検討しましょう。
- 職務経歴書の作成: 自分のスキルと経験を具体的にアピールできる職務経歴書を作成しましょう。これまでの実績を数字で示し、あなたの貢献度を明確に伝えましょう。
- 面接対策: 面接であなたの魅力を最大限に伝えるための対策をしましょう。自己PR、志望動機、退職理由などを、事前にしっかりと準備しておきましょう。
特に、あなたの強みである1級施工管理技士の資格は、多くの企業で高く評価されます。この資格を活かせる求人を探し、積極的に応募しましょう。
4. 転職先の選び方：あなたに合った企業を見つける
転職先を選ぶ際には、以下の点を重視しましょう。
- 給与: あなたのスキルと経験に見合った給与が支払われること。
- キャリアアップの機会: 昇進や、スキルアップの機会があること。
- 企業文化: あなたの価値観に合った企業文化であること。
- 福利厚生: 安心して働ける福利厚生が整っていること。
- ワークライフバランス: 仕事とプライベートのバランスが取れること。
あなたの場合は、資格を活かせる企業、正当な評価をしてくれる企業、そして、ワークライフバランスを重視する企業を選ぶことが重要です。また、企業の財務状況や、将来性なども考慮に入れると良いでしょう。
5. 面接対策：あなたの魅力を最大限にアピールする
面接では、あなたの経験、スキル、そして、あなたの人間性をアピールすることが重要です。以下の点を意識して、面接に臨みましょう。
- 自己PR: 自分の強みと、これまでの実績を具体的にアピールしましょう。1級施工管理技士の資格を活かして、どのような貢献ができるのかを明確に伝えましょう。
- 志望動機: なぜその企業で働きたいのか、具体的に説明しましょう。企業のビジョンや、自分のキャリアプランとの関連性を示すことが重要です。
- 退職理由: 現職を退職する理由を、ポジティブな表現で伝えましょう。不満を述べるのではなく、キャリアアップへの意欲や、新しい環境で挑戦したいという気持ちを伝えましょう。
- 逆質問: 面接官に質問することで、企業の情報を収集し、あなたの熱意を伝えることができます。企業の社風や、仕事内容について質問してみましょう。
面接対策は、転職成功の鍵となります。事前にしっかりと準備し、自信を持って面接に臨みましょう。
6. 転職成功事例：あなたの可能性を示す
あなたの状況に似た人が、転職を成功させた事例を紹介します。
事例1: 資格を活かして年収アップ
Aさんは、あなたと同様に、家族経営の建設会社で1級施工管理技士として働いていました。しかし、給与や評価に不満を感じ、転職を決意。転職活動では、自分の資格と経験を活かせる大手ゼネコンに絞って応募し、見事に内定を獲得。年収も大幅にアップし、キャリアアップを実現しました。
事例2: ワークライフバランスの実現
Bさんは、残業が多く、プライベートの時間が取れないことに不満を感じ、転職を決意。転職活動では、ワークライフバランスを重視し、残業が少ない企業を探しました。その結果、残業が少なく、自分の時間を確保できる企業に転職し、充実した毎日を送っています。
これらの事例は、あなたの可能性を示しています。あなたの努力次第で、必ずより良いキャリアを築くことができます。
7. 転職後の注意点：新たなスタートを切るために
転職後も、気を抜かずに努力を続けることが重要です。以下の点を意識して、新たなスタートを切りましょう。
- 新しい環境への適応: 新しい職場環境に慣れるために、積極的にコミュニケーションを取り、周囲との関係を築きましょう。
- 目標設定: 新しい職場で、どのようなキャリアを築きたいのか、目標を設定しましょう。
- スキルアップ: 常にスキルアップを意識し、自己研鑽を続けましょう。
- 情報収集: 業界の最新情報や、キャリアに関する情報を収集しましょう。
転職は、あなたのキャリアを大きく変えるチャンスです。積極的に行動し、あなたの望む未来を実現しましょう。
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8. まとめ：あなたのキャリアを切り開くために
あなたの置かれている状況は、決して楽なものではありません。しかし、あなたの資格と経験、そして、問題解決能力があれば、必ずより良いキャリアを築くことができます。
まずは、現状をしっかりと分析し、自分の強みと弱みを理解しましょう。そして、転職活動の準備をしっかりと行い、あなたの希望する企業を見つけましょう。転職後も、目標を持ち、スキルアップを続け、あなたのキャリアを切り開いてください。
あなたの成功を心から応援しています。
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