【株式会社大樹】憧れのオフィスワークデビュー!未経験から事務のプロを目指せる環境|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
憧れのオフィスワークデビュー!未経験OK!オシャレも自由な事務職
南越谷駅2分!働きやすさ抜群の事務職求人です!
株式会社大樹では、一般事務スタッフを募集しています!南越谷駅から徒歩2分とアクセス抜群!オシャレな服装やネイルもOKなので、自分らしく働けますよ!未経験の方でも安心!充実の研修制度で、9割が未経験からスタートしています!
未経験から事務のプロへ!充実の研修体制
最短6ヶ月~1年の研修で、事務の基礎から応用力までしっかり学べます。先輩社員が丁寧に指導するので、安心してスキルアップできます。データ入力や書類整理といった基本的な業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけます。
具体的な仕事内容
- データ入力
- 資料作成補助
- 請求書作成・整理
- メール対応
- 来客対応
- 電話対応
こんな方におすすめ!
細かい作業が得意な方、コツコツと作業に取り組める方、人のサポートが好きな方、ぜひご応募ください!PCの基本操作ができればOKです。学歴や職歴は問いません!
待遇・福利厚生も充実!
月給22万~30万円、社会保険完備、昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給など、安心して働ける環境です。完全週休2日制(平日1日+日祝)、年間休日120日以上でプライベートも充実できます!
「事務職って難しそう…」「未経験で大丈夫かな…」そう思って、転職活動に踏み出せないでいるあなた。もしかしたら、あなたにぴったりの環境が、すぐそばにあるかもしれません。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして長年、求職者のサポートをしてきた経験から、株式会社大樹の一般事務職は、未経験者にとって非常に魅力的な環境だと断言できます。その理由を詳しく見ていきましょう。
◆充実の研修制度と働きやすい環境
株式会社大樹は、9割が未経験入社という実績を持つ、まさに「事務デビュー応援企業」です。最短6ヶ月~1年のOJTを中心とした充実した研修制度により、事務の基本スキルから応用力までしっかりと習得できます。さらに、ネイルや髪型自由など、個性を尊重する社風も魅力。働きやすい環境が、あなたの成長を後押しします。研修内容も、データ入力や書類整理といった基礎的な業務から始まり、徐々に業務範囲を広げていくので、無理なくスキルアップできます。これは、未経験者にとって大きな安心材料と言えるでしょう。
◇成長を促すキャリアパスとスキルアップ制度
未経験からスタートしても、キャリアアップの道はしっかりと用意されています。昇給年1回、賞与年2回(業績・実績による)と、頑張りをきちんと評価する制度が整っています。また、役職手当などの各種手当も用意されており、モチベーション高く仕事に取り組める環境です。具体的なキャリアパスとしては、一般事務から、チームリーダー、マネージャーへとステップアップしていくことが可能です。もちろん、個々の能力や希望に合わせて、キャリアプランを相談できる体制も整っています。
◆他社と比較した優位性:充実の福利厚生と働きやすさ
多くの企業では、残業時間やノルマがネックとなることもありますが、株式会社大樹では、残業代はきちんと支給され、過度なノルマはありません。完全週休2日制(平日1日+日祝)、年間休日120日以上、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇など、休日休暇も充実しています。有給休暇取得率も84.5%と高く、ワークライフバランスを重視したい方にも最適です。さらに、毎月開催される納会(会社負担)など、社員同士の交流を深める機会も設けられています。これは、他社と比較しても非常に高い水準と言えるでしょう。 多くの企業では、福利厚生が充実しているとは言っても、実際には使いにくい制度も多いですが、株式会社大樹では、社員が働きやすい環境づくりに力を入れていることがわかります。
◇転職成功事例:未経験から活躍する先輩社員
過去の転職成功事例として、飲食店勤務から事務職に転身し、今ではチームリーダーとして活躍している社員がいます。彼女は、未経験ながらも研修制度と先輩社員のサポートのおかげで、着実にスキルアップし、今ではチームをまとめる存在として不可欠な人物となっています。このように、未経験からでも、しっかりと成長できる環境が、株式会社大樹にはあります。
キャリア形成のチャンス
株式会社大樹で一般事務職として働くことは、単なる仕事ではありません。それは、あなたのキャリア形成における大きな一歩となるでしょう。充実した研修制度と、個人の成長を重視する社風は、あなた自身の可能性を最大限に引き出します。未経験からでも、着実にスキルアップし、専門性を高めていくことができます。将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職に就き、組織を牽引する存在になることも可能です。また、会社が建設業界の活性化を目指しているというビジョンにも共感し、社会貢献という観点からもやりがいを感じられるでしょう。 研修期間中はもちろん、その後も、先輩社員による丁寧な指導や、困ったことがあればすぐに相談できる環境が整っています。 成長をサポートする体制がしっかりしているので、安心してキャリアを築いていけるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆事務職未経験でも安心!充実の研修制度とキャリアパス
事務職への転職を検討されている方の中には、「未経験で大丈夫だろうか?」「スキルが不足しているのでは?」といった不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。株式会社大樹では、9割が未経験入社という実績を誇り、最短6ヶ月~1年のOJTを中心とした充実した研修制度を用意しています。一般事務の基礎知識から応用力まで丁寧に指導することで、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。研修後も継続的なサポート体制があるので、スキルアップを図りながら、着実にキャリアを築いていけるでしょう。キャリアアドバイザーの視点から見ると、この充実した研修制度は、未経験者の不安を解消し、自信を持って仕事に取り組める大きな強みと言えるでしょう。
◇自分らしい働き方で、ワークライフバランスを実現
「プライベートも大切にしたい」「自分の時間をしっかり確保したい」と考える方も多いはずです。株式会社大樹では、ネイルや髪型自由といった自由な社風と、完全週休2日制(平日1日+日祝)、年間休日120日以上、夏季・年末年始休暇といった休暇制度が魅力です。さらに、有給休暇取得率も84.5%と高く、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。キャリアアドバイザーとして、この環境は、長く安心して働ける、非常に大きなメリットだと考えます。仕事とプライベートの両立を望む方にとって、理想的な職場と言えるでしょう。
未経験者も安心できる理由
◆丁寧な研修とサポート体制で、着実にスキルアップ
入社後は、データ入力や書類整理といった基本的な業務からスタートします。分かりやすいマニュアルと先輩社員による丁寧な指導で、徐々に業務の幅を広げていくことができます。研修期間中はもちろん、その後も継続的なサポート体制があるので、安心してスキルアップを目指せます。個々のペースに合わせて丁寧に指導してくれるので、未経験者でも安心して成長できる環境です。キャリアアドバイザーとして、この段階的な教育システムは、未経験者の成長を最大限にサポートする、非常に効果的な方法だと評価できます。
◇向いている人の特徴:コツコツと丁寧に仕事に取り組める方
この仕事に向いているのは、細かい作業が得意で、コツコツと丁寧に仕事に取り組める方です。正確性と責任感を持って業務に取り組む姿勢が求められます。また、お客様や同僚とのコミュニケーションを円滑に進められる、協調性のある方も歓迎です。さらに、新しいことに挑戦する意欲や、向上心も大切です。キャリアアドバイザーとして、これらの資質は、事務職に限らず、どんな仕事にも共通して求められる重要な要素だと考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、なぜ株式会社大樹で働きたいのか、あなたのどのような能力や経験が活かせるのかを具体的に説明しましょう。企業の理念やビジョンへの共感、会社の事業内容への理解を示すことも重要です。また、あなたの個性や強みもアピールすることで、採用担当者に強い印象を与えることができます。
◇志望動機例文
例文1:未経験者向け
株式会社大樹の求人広告を拝見し、未経験者歓迎の姿勢と充実した研修制度に魅力を感じ、応募いたしました。私は正確な作業と丁寧な対応を心がける性格で、コツコツと努力を続けることが得意です。貴社の研修制度でしっかりとスキルを身につけ、会社に貢献したいと考えております。特に、お客様とのコミュニケーションを円滑に進める経験を活かし、丁寧な対応で顧客満足度向上に貢献したいと考えています。
例文2:経験者向け
前職では○○の経験を積んでまいりました。その中で培った○○スキルを活かし、貴社で更なる成長を目指したいと考えております。貴社の「社員を大切にする」という企業理念に共感し、長く安心して働ける環境に魅力を感じています。これまでの経験を活かし、チームの一員として貢献したいと考えております。特に、貴社の事業内容である○○に強い関心があり、その発展に貢献できるよう尽力したいと考えています。
例文3:キャリアチェンジ希望者向け
これまで培ってきたコミュニケーション能力と問題解決能力を活かし、事務職としてキャリアチェンジに挑戦したいと考えています。貴社の自由な社風と充実した研修制度は、私にとって最適な環境だと感じています。未経験分野への挑戦に不安もありますが、貴社のサポート体制があれば、必ず成長できると確信しています。チームワークを大切にし、積極的に業務に取り組むことで、会社の発展に貢献したいと考えています。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたのコミュニケーション能力、仕事への熱意、企業への理解度などが評価されます。事前に企業情報や仕事内容をしっかり理解し、具体的な質問に答えられるように準備しておきましょう。また、自己PRや志望動機を明確に伝え、なぜこの会社で働きたいのかを熱意を持って説明することが重要です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、誠実さ、積極性、そして学ぶ姿勢が、面接官に好印象を与える重要な要素です。
◇よくある質問と回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、正確性と責任感です。前職では○○の業務を担当し、ミスなく正確に作業を行うことを心がけてきました。また、責任感を持って業務に取り組むことで、周囲の信頼を得ることができました。この強みを活かし、貴社でも正確で信頼できる仕事をして貢献したいと考えています。
Q:なぜこの会社を選びましたか?
A:貴社の自由な社風と充実した研修制度に魅力を感じました。未経験者でも安心してスタートできる環境と、ワークライフバランスを重視できる点に共感し、応募いたしました。また、貴社の事業内容である○○に強い関心があり、その発展に貢献したいと考えています。
まとめ
株式会社大樹は、未経験者でも安心して挑戦できる環境と、充実した福利厚生、そして働きやすい職場環境を提供しています。今回ご紹介した情報を参考に、自身のキャリアプランと照らし合わせて応募を検討してみてください。少しでも興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。キャリアアドバイザーとして、皆様の転職活動が成功することを心から願っています。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
株式会社大樹
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✡仕事内容✡
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・書類データの入力
・資料作成の補助
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■未経験の方も安心!
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初めは簡単なデータ入力や
書類整理からお願いします。
研修制度やマニュアルもあるので、
事務未経験でも
安心してスタートできます。
少しずつ業務を覚えて、
仕事の幅を広げて下さい♪求める人材:
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学歴・職歴は不問です。
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アクセス:
27分スカイツリーライン 新越谷駅 徒歩2分
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春日部駅~新越谷駅 電車16分
東武動物公園駅~新越谷駅 電車21分
南浦和駅~南越谷駅 電車12分
朝霞台駅~南越谷駅 電車27分
三郷駅~南越谷駅 電車12分月給:22万円 ~ 30万円
給与:
◆社会保険完備
◆昇給年1回(能力に応じる)
◆賞与年2回(業績及び実績に応じる)
◆各種手当(残業※超過分、役職手当)
◆納会(毎月実施※会社負担)固定時間制
勤務時間・曜日:
正社員
勤務時間 10:00~19:00
お昼休憩 14:00~・15:00~ 2交代制
週休二日制
月曜日~土曜日 (シフト制の希望の休日1日あり)
日曜日・祝日 休業日休暇・休日:
◇完全週休2日制(平日1日+日祝)
◇ 年末年始休暇 (ロング休暇)
◇ 夏季休暇あり (ロング休暇)
◇GW休暇あり
◇有給消化84.5%
◇ 年間休日120日以上あり
試用期間:1か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 時給 ¥1,100 以上【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
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最後までお読み頂きありがとうございます!
当社:株式会社大樹-Daiju-について
当社は世の中の建設企業が抱えている様々な課題に対して
積極的にアプローチを重ねていき
建設企業を活性化することで、巡り巡って
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雇用形態: 正社員
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給与・報酬: 220,000円 – 300,000円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間
通勤の可否:
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