「お局様との10年戦争」を乗り切る! 暇な事務職がキャリアを輝かせるための戦略
「お局様との10年戦争」を乗り切る! 暇な事務職がキャリアを輝かせるための戦略
この記事では、中小企業の事務職として働くあなたが直面している、お局様との人間関係の問題と、そこから生まれる「暇」という状況を、どのようにキャリアアップの機会に変えていくか、具体的な戦略を提案します。現状を変えたいけれど、転職は考えていないというあなたの状況を理解し、今の環境で最大限のパフォーマンスを発揮し、自己成長を促すための方法を解説していきます。
中小企業事務職、50代の事務全般をやってるお局さまが辞めた時の後釜として正社員採用され二年経ちました。
彼女が仕事をまわしてくれず、毎日暇で苦痛です。仕事をわざと残して休日出勤してるくらいなので、自分の仕事を私にまわす事はないだろう、とある時気づいてしまいました。上司に何かやる事ないか聞いて、暫くの時間持ってましたが、遂に終わってしまいまた暇になりました。
休日出勤や残業するなら、なぜ暇な私に仕事をまわさないか不思議ですが、上司は面倒なので見て見ぬふり、相談出来る状態ではありません。
隣でこれ見よがしにカタカタカタカタ、大きな音でタイピングして、上司に声色変えて事務所を仕切ってる風に振る舞う姿が、ものすごく気になってしまいます。
ここまで仕事まわさないのは、嫌がらせなのかとも思ってしまいます。
母子家庭で年収330万程、本当はもっと稼ぎたいですが、何かと融通効くし、面倒なので転職は考えてません。
このままお局さまが退職されるまで10年程、どのように過ごしたらよいでしょうか?
現状分析:なぜ「暇」なのか?
まずは、あなたがなぜ「暇」という状況に陥っているのか、その原因を深掘りしてみましょう。今回のケースでは、以下のような要因が考えられます。
- お局様の意図的な仕事の独占: 彼女は、自身の優位性を保つため、あるいは単にあなたに仕事を任せたくないという意図で、仕事を抱え込んでいる可能性があります。
- 上司の無関心: 上司は、人間関係のトラブルを避けるために、積極的に介入しようとしない可能性があります。
- コミュニケーション不足: あなたと上司、お局様との間で、仕事の割り振りや進め方に関するコミュニケーションが不足している可能性があります。
- 自己肯定感の低下: 暇な時間が続くと、自己肯定感が低下し、積極的に行動する意欲を失ってしまうことがあります。
これらの要因が複合的に作用し、あなたの「暇」な状況を作り出していると考えられます。しかし、この状況を打開する方法は必ずあります。それは、あなた自身の行動と意識を変えることです。
戦略1:自己成長のための時間投資
「暇」な時間を、自己成長のための投資期間と捉えましょう。具体的なアクションプランを以下に示します。
1. スキルアップ
事務職として、さらにキャリアアップを目指すために、あるいは将来的な転職に備えるために、スキルアップは非常に有効です。
- 資格取得:
- MOS(Microsoft Office Specialist):Word、Excel、PowerPointなどのスキルを証明できます。
- 簿記:経理・会計の基礎知識を習得し、財務的な視点を養えます。
- 秘書検定:ビジネスマナーやコミュニケーション能力を向上させます。
- オンライン講座の受講:
- Udemy、Coursera、Schooなど:プログラミング、マーケティング、デザインなど、幅広い分野のスキルを学べます。
- YouTube:無料のチュートリアル動画も豊富にあります。
- プログラミング学習:
- Python、VBAなど:業務効率化に役立つスキルを習得できます。
2. 情報収集
業界の最新情報や、キャリアに関する情報を積極的に収集しましょう。
- 業界ニュース:
- 業界専門誌、ウェブサイト:最新の動向を把握し、自身のキャリアプランに役立てましょう。
- キャリア関連書籍:
- 自己分析、キャリアプランニングに関する書籍:自己理解を深め、目標設定に役立てましょう。
- セミナー、ウェビナー:
- 無料セミナー、オンラインセミナー:専門家からのアドバイスを聞き、人脈を広げましょう。
3. 副業・兼業
本業以外の収入源を確保し、スキルアップにも繋げましょう。
- クラウドソーシング:
- ランサーズ、クラウドワークスなど:データ入力、ライティング、事務代行など、あなたのスキルを活かせる仕事を探しましょう。
- スキルシェア:
- ココナラなど:あなたの得意なことを活かして、他の人に教えたり、サービスを提供したりしましょう。
戦略2:社内での積極的な行動
現状を変えるために、社内で積極的に行動することも重要です。
1. 上司とのコミュニケーション
上司とのコミュニケーションを密にし、あなたの状況を理解してもらいましょう。
- 定期的な面談:
- 週に一度、月に一度など、定期的に面談の機会を設けましょう。
- 「何かお手伝いできることはありませんか?」と積極的に質問し、仕事への意欲を示しましょう。
- 業務改善提案:
- 「業務効率化のための提案」など、具体的な改善案を提示し、あなたの能力をアピールしましょう。
2. お局様との関係構築
お局様との関係を改善することで、仕事の割り振りが変わる可能性があります。
- 挨拶と感謝:
- 毎日の挨拶を欠かさず行い、相手への感謝の気持ちを伝えましょう。
- コミュニケーション:
- 相手の得意なことや、困っていることを聞き出し、積極的にコミュニケーションを取りましょう。
- 手伝い:
- 相手が困っている時に、積極的に手伝いを申し出ましょう。
3. 周囲との連携
他の同僚との連携を強化し、情報交換や協力体制を築きましょう。
- 情報交換:
- 他の同僚と積極的に情報交換を行い、困ったことがあれば相談しましょう。
- チームワーク:
- チームの一員として、積極的に協力し、貢献しましょう。
戦略3:メンタルヘルスの維持
長期間にわたる「暇」な状況は、メンタルヘルスに悪影響を及ぼす可能性があります。心の健康を維持するための対策も重要です。
1. ストレス管理
ストレスを適切に管理し、心の健康を保ちましょう。
- 趣味:
- 好きなことに時間を使って、ストレスを解消しましょう。
- 運動:
- 適度な運動は、ストレス解消に効果的です。
- 休息:
- 十分な睡眠を取り、心身を休ませましょう。
2. ポジティブ思考
前向きな思考を心がけ、自己肯定感を高めましょう。
- 目標設定:
- 小さな目標を立て、達成感を積み重ねましょう。
- 感謝:
- 日々の生活の中で、感謝できることを見つけましょう。
- 自己肯定:
- 自分の良いところを認め、自己肯定感を高めましょう。
3. 専門家への相談
必要に応じて、専門家への相談も検討しましょう。
- カウンセリング:
- 専門家のアドバイスを受けることで、問題解決の糸口が見つかることがあります。
- キャリアコンサルタント:
- キャリアに関する悩みや、今後の方向性について相談できます。
もっとパーソナルなアドバイスが必要なあなたへ
この記事では一般的な解決策を提示しましたが、あなたの悩みは唯一無二です。
AIキャリアパートナー「あかりちゃん」が、LINEであなたの悩みをリアルタイムに聞き、具体的な求人探しまでサポートします。
無理な勧誘は一切ありません。まずは話を聞いてもらうだけでも、心が軽くなるはずです。
10年後のあなたへ:長期的な視点
10年という長い期間を、どのように過ごすかによって、あなたの未来は大きく変わります。以下の点を意識し、長期的な視点を持って行動しましょう。
1. キャリアプランの策定
10年後のあなたの姿を想像し、具体的なキャリアプランを立てましょう。
- 目標設定:
- どのようなスキルを身につけたいか、どのような仕事に就きたいか、具体的な目標を設定しましょう。
- ロードマップ:
- 目標達成のための具体的なステップを計画しましょう。
- 柔軟性:
- 状況に応じて、柔軟にプランを修正しましょう。
2. 人的ネットワークの構築
人脈を広げ、情報交換や協力体制を築きましょう。
- 社内外の交流:
- 社内外のセミナーや交流会に参加し、人脈を広げましょう。
- 情報交換:
- 積極的に情報交換を行い、困ったことがあれば相談しましょう。
- メンター:
- キャリアに関する相談ができるメンターを見つけましょう。
3. 自己投資の継続
自己投資を継続し、常にスキルアップを図りましょう。
- 学習習慣:
- 継続的な学習習慣を身につけ、常に新しい知識やスキルを習得しましょう。
- 経験:
- 様々な経験を通して、自己成長を促しましょう。
- 変化への対応:
- 時代の変化に対応し、柔軟にキャリアプランを修正しましょう。
まとめ:未来を切り開くために
お局様との関係、そして「暇」という状況は、確かに悩ましい問題です。しかし、この状況を悲観的に捉えるのではなく、自己成長の機会と捉え、積極的に行動することで、必ず未来を切り開くことができます。
スキルアップ、社内での積極的な行動、メンタルヘルスの維持、そして長期的な視点を持つこと。これらを実践することで、10年後には、あなたは大きく成長し、自信に満ち溢れた姿になっているはずです。
あなたのキャリアは、あなた自身の手で創り上げることができます。諦めずに、一歩ずつ前進していきましょう。
“`