【東洋企業株式会社】充実の福利厚生とキャリアパス!未経験からでも安心の買取スタッフ募集!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定企業で高収入!未経験OK!おたからや買取スタッフ大募集!
充実の待遇と働きやすさで、将来も安心!
東洋企業株式会社(おたからやイオンモール大垣店)では、買取スタッフを大募集!1日4件程度の接客で負担は少なく、査定は本部スタッフが行うので、未経験でも安心です! 営業経験は一切不問!スマホで商品を撮影して本部へ送るだけなので、難しいスキルは必要ありません。
高収入&充実の福利厚生でプライベートも充実!
月給28万~47万円の高収入に加え、賞与年3回、完全週休2日制、希望休OKなど、働きやすさ抜群!業界トップクラスの休日数と充実の福利厚生で、プライベートも大切にできます。 昇給制度も充実しており、キャリアアップも目指せます。店長、エリアマネージャーへのキャリアパスも用意されています!
未経験者大歓迎!充実の研修で安心スタート!
入社後は商品に関する講習会からスタート。座学とOJTで丁寧に指導しますので、未経験の方も安心して始められます。無理な営業や提案は一切ありません。お客様に真摯に対応できる方を求めています!
応募は簡単!履歴書不要!
応募方法はWebまたはお電話でOK!履歴書も不要です!まずはお気軽にお問い合わせください!
安定した生活とやりがいのある仕事、どちらも諦めたくない…そんな風に思っていませんか? 東洋企業株式会社のおたからやでは、未経験からでも安心して始められる買取スタッフを募集しています。充実の福利厚生と明確なキャリアパスで、あなたの将来をしっかりサポートします。 この求人情報が、あなたにとって新しい一歩を踏み出すきっかけになれば幸いです。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
キャリアアドバイザーとして、数多くの転職支援に携わってきましたが、東洋企業株式会社の買取スタッフの募集は、特に魅力的な点が多いと感じています。特に、未経験者歓迎の姿勢と、充実した福利厚生、そして明確なキャリアパスは、転職活動における大きな不安を解消してくれるでしょう。
◆働きやすさを重視した職場環境
1日4件程度の接客という少なめな顧客対応は、接客経験の少ない方や、人とのコミュニケーションに不安のある方でも安心してスタートできる大きなポイントです。さらに、残業がほぼなく、完全週休2日制、希望休も取得しやすい環境は、ワークライフバランスを重視する現代社会において非常に魅力的です。ノルマがない点も、精神的な負担を軽減し、安心して業務に集中できる環境づくりに繋がっています。
◇充実の福利厚生と待遇
賞与年3回、昇給あり、交通費全額支給など、待遇面も充実しています。業界でもトップクラスの休日数と福利厚生は、東洋企業株式会社が社員を大切にする姿勢の表れと言えるでしょう。子ども手当や産休・育休制度など、家庭を持つ方にも働きやすい環境が整っている点も大きなメリットです。 他社と比較しても、このレベルの福利厚生は群を抜いており、安心して長く働ける環境が提供されています。
◆明確なキャリアパスと成長機会
店長、エリアマネージャーへのキャリアパスが明確に示されており、頑張りを評価する仕組みが整っています。単なる買取スタッフとして働くだけでなく、店舗運営やマネジメントといったスキルを身につけることができ、自身の成長を実感できる環境です。 研修制度も充実しており、未経験者でも安心してスキルアップを図れます。座学とOJTを組み合わせた丁寧な研修で、接客方法や査定方法をしっかりと学ぶことができます。 また、「自分のアイデアをカタチにしたい」という前向きな姿勢を歓迎する社風は、主体的に仕事に取り組みたい方にとって大きな魅力となるでしょう。
◇他社との比較優位性
類似の買取業務を行う企業と比較しても、東洋企業株式会社は、休日数の多さ、福利厚生の充実度、そして明確なキャリアパスにおいて大きな優位性を持っています。 単に「働きやすい」だけでなく、「成長できる」環境が提供されている点が、他社にはない大きな魅力です。 また、無理な営業やノルマがない点は、精神的な負担を軽減し、長く安心して働ける環境を約束します。
◆転職成功事例
具体的な成功事例は公開されていませんが、2年目で年収450万円、3年目で670万円、5年目で820万円という年収例は、努力次第で大きくキャリアアップできる可能性を示唆しています。これは、企業の成長と個人の成長がリンクしていることを示しており、モチベーション高く仕事に取り組める環境であると言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東洋企業株式会社では、未経験からでも明確なキャリアパスを描ける環境が整っています。入社後は、商品に関する講習会からスタートし、接客方法や査定方法を丁寧に学ぶことができます。その後は、店長、エリアマネージャーへとステップアップを目指せるだけでなく、新事業へのチャレンジも可能です。 頑張りはしっかり評価され、昇給や賞与にも反映されます。 また、充実した研修制度や、先輩社員によるOJTを通して、必要なスキルを習得できる体制が整っているため、着実に成長できる環境と言えるでしょう。 「安定した生活基盤を築きたい」「将来的なキャリアアップを目指したい」という方にとって、この仕事は大きな成長の機会を提供してくれるはずです。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
◆仕事とプライベートの両立に悩んでいる方へ
東洋企業株式会社のおたからやでは、業界トップクラスの休日数と充実した福利厚生で、ワークライフバランスを実現できます。完全週休2日制(月平均9~10日)に加え、希望休もOK。夏季休暇や年末年始休暇など、まとまった連休の取得も可能です。家族旅行やお子様のイベント参加など、プライベートの予定も立てやすく、充実した時間を過ごせる環境が整っています。 キャリアアドバイザーとして言えるのは、この待遇は多くの求職者にとって魅力的なポイントであり、長く安心して働ける環境と言えるでしょう。
◆将来のキャリアに不安を感じている方へ
東洋企業株式会社では、安定した昇給制度とキャリアアップ制度が充実しています。頑張りはしっかり評価され、「新事業にチャレンジしたい!」「将来的に幹部を目指したい!」という意欲を応援する体制が整っています。店長、エリアマネージャーへのキャリアパスも用意されており、自身の成長を実感しながら長く活躍できる環境です。キャリアアドバイザーの視点から見ると、明確なキャリアパスは、モチベーション維持とスキルアップに繋がり、長期的なキャリア形成を支援する上で非常に重要です。 年収例も提示されており、具体的な目標設定も可能です。
未経験者も安心できる理由
◆未経験者でも安心して働けるサポート体制
接客、営業、事務経験は一切不問です!商品をスマホで撮影して本部に送るだけの簡単な査定業務なので、未経験者でもすぐに業務を習得できます。入社後は商品に関する講習会からスタートし、座学とOJTを組み合わせた丁寧な研修で、接客方法や査定方法をしっかりと学ぶことができます。「いきなり現場で頑張ってこい!」ということはありませんので、安心して飛び込んできてください。キャリアアドバイザーとして、充実した研修体制は、未経験者の不安を解消し、早期戦力化を促進する上で不可欠だと考えています。
◆この仕事に向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 人と話すことが好きで、お客様とのコミュニケーションを大切にできる方
- 安定した企業で長く働きたい方
- 新しいことにチャレンジしたい意欲のある方
- チームワークを大切にできる方
- PCの基本操作ができる方
もちろん、すべて当てはまる必要はありません。 大切なのは、お客様を大切にし、真摯に仕事に取り組む姿勢です。キャリアアドバイザーとして、これらの要素は、お客様満足度向上とチームワーク強化に大きく貢献すると考えています。
志望動機作成のポイントと例文
◆志望動機作成のポイント
志望動機では、東洋企業株式会社で働くことへの熱意と、あなたのスキルや経験がどのように活かせるのかを具体的に説明しましょう。 「安定した環境で長く働きたい」「お客様とのコミュニケーションを大切にしたい」「自身の成長に繋がる環境を求めている」といった点を、自身の経験と結びつけて記述することが重要です。
◆志望動機例文
例文1:接客経験を活かしたい方
前職では飲食店で接客経験を積んでまいりました。お客様とのコミュニケーションを大切にし、笑顔で対応することを心がけてきました。貴社の「お客様を第一に考える」という理念に共感し、これまでの経験を活かして、お客様に快適な買取体験を提供したいと考えております。また、充実した研修制度とキャリアアップの機会がある点も魅力的で、自身の成長にも繋がる環境だと確信しております。ぜひ貴社の一員として、お客様と会社の発展に貢献したいです。
例文2:安定した環境を求める方
長く安心して働ける環境を求めており、貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じ、応募いたしました。完全週休2日制や希望休制度など、ワークライフバランスを重視した働き方ができる点も大きな魅力です。また、年収例を拝見し、頑張りを正当に評価していただける企業文化にも共感しました。 経験を活かし、チームの一員として会社に貢献したいと考えております。
例文3:新しいことに挑戦したい方
新しいことに挑戦し、成長できる環境を求めております。貴社の事業拡大と、キャリアアップ制度の充実ぶりに強い関心を抱き、応募いたしました。未経験からでも丁寧に指導していただけるという点も安心材料です。 これまでの経験を活かしつつ、新しいスキルを習得し、会社の成長に貢献したいと考えています。 特に、将来的に店長やエリアマネージャーを目指し、責任ある立場に挑戦したいと考えております。
面接対策
◆面接で評価されるポイント
面接では、あなたの「人となり」と「仕事への意欲」が重視されます。 明るく元気に対応し、ハキハキと話せることが重要です。 また、志望動機で述べた内容について、具体的に説明できるよう準備しておきましょう。 事前に企業情報についてしっかり調べておくことも大切です。
◆よくある質問とその回答例
Q:あなたの強みは何ですか?
A:私の強みは、コミュニケーション能力と責任感です。前職では(具体的なエピソードを説明)。これらの経験を活かし、お客様に満足していただける接客を心がけ、責任感を持って業務に取り組んでいきたいと考えています。
Q:なぜ東洋企業株式会社を選びましたか?
A:貴社の安定した経営基盤と充実した福利厚生に魅力を感じました。(志望動機で述べた内容を具体的に説明)。また、未経験者にも丁寧に指導していただけるという点も安心材料です。
Q:あなたのキャリアプランを教えてください。
A:まずは、接客スキルを向上させ、お客様に満足していただけるサービスを提供することに注力したいと考えています。将来的には、店長やエリアマネージャーを目指し、店舗運営にも携わりたいと考えています。
まとめ
東洋企業株式会社のおたからやは、充実した福利厚生とキャリアパス、そして未経験者にも安心の研修制度が整った、魅力的な職場です。 仕事とプライベートの両立を望む方、将来のキャリアに不安を感じている方、ぜひこの機会にチャレンジしてみてください。 キャリアアドバイザーとして、あなたのご応募を心よりお待ちしております! まずは、採用HPもチェックして、より詳細な情報を確認することをお勧めします。
求人情報 引用元: (リクナビネクスト)
東洋企業株式会社
おたからやの買取スタッフ|1日4件程度の接客で負担少なめ|営業・接客・事務・受付の経験不問!\商品をスマホで撮って本部に送るだけ!/1日4件程度の対応で負担少なめ!査定は本部スタッフが行うので、無理な提案いっさいなし!履歴書不要!アピールポイント:
【東洋企業株式会社】
業界でもトップクラスの休日数や
福利厚生を整えている当社。
安定した運営を続けているからこそ
社員への待遇も整えております!
また、チャレンジしてみたい!
という前向きな言葉には、
積極的に協力してくれる仲間がたくさんいますので
「自分のアイデアをカタチにしたい…」
と考えたことがある方にはピッタリな職場です!
<ヤリガイ>と<メリハリ>を大事に!
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・安定した昇給あり!
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大切にしながら働けます+*仕事内容:
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①ご来店頂いた接客対応・査定業務
※査定業務に関しては、
商品をスマホで撮って本部に送るだけ!
本部スタッフが写真を見て買取り金額を教えてくれるので安心です♪
②事務処理
買取品を発送するための事務処理を行います。
システムに入力していくだけの簡単作業!
PCの基本操作ができればOK!
③買取品の発送
買取品を段ボールへ梱包・発送の準備を行います。
\営業未経験大歓迎!/
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飛び込み営業や無理な提案などは一切ございません!
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入社後は…
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岐阜県大垣市大垣駅
おたからや イオンモール大垣店/東洋企業株式会社
勤務地:
【おたからや イオンモール大垣店】
岐阜県大垣市外野2-100
あなたの個性やスキルを考慮して
より活躍できる店舗へ移動することもあります。
将来的にスタートアップの店舗なども
お任せすることも…!
【交通手段】
アクセス:
養老鉄道「美濃青柳駅」より徒歩20分
養老鉄道「友江駅」より徒歩25分
※車・バイク・自転車通勤OK!月給:28万円 ~ 47万円
給与:
月給 28万円~47万円
※各種手当含む。
店長へ昇格後はさらに給与UP!
頑張りに応じてしっかり昇給します!
※賞与年3回あり!
(1月、5月、9月)
初年度から支給します。
※入社半年後から
【年収例】
450万円/店長・2年
670万円/事業部長・3年
820万円/事業本部長・5年シフト制
勤務時間・曜日:
10:00~19:00(休憩60分)
残業ほぼ無し!休暇・休日:
完全週休2日制
(月平均9~10日)
【希望休OK】
夏季休暇や年末年始休暇など
まとまった連休も有給休暇と合わせて取得OK!
・家族旅行
・お子様のイベント参加
・地域の行事 など
プライベートも大事にして頂けるように
サポートしています。
【その他】
・年末年始
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇あり
試用期間:6か月
試用期間中の労働条件:異なる
試用期間中の給与: 月給 ¥250,000 以上【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生:
・交通費全額支給
・昇給あり
・賞与年3回
・役職手当
・社員割引
・研修制度
・健康診断
・社内レクリエーション
・慶弔金
・表彰制度
・確定拠出型年金(月5000円積み立て支給)
・子ども手当 3000円/月
・産休制度 3ヵ月~
・育休制度 ※男女共に取得が可能ですその他:
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
【 応募について 】
まずはWeb、またはお電話にてお気軽にご応募ください!
聞きたいことや、気になることがある方も、
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