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経営企画課主任職募集！カプセルトイ専門店での新たな挑戦

株式会社トーシンでは、札幌市にて経営企画課の主任職を募集しています。カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営し、全国に173店舗を展開中。急成長を支えるため、新たな経営部署を立ち上げるメンバーを求めています。

主な業務内容

財務分析
予算編成・予実管理
組織編成・人員計画

経理や財務の実務経験が3年以上ある方を対象に、経営の舵取りをバックアップする重要な役割を担っていただきます。年収は500万円以上、完全週休2日制で年間休日122日、働きやすい環境が整っています。チャレンジを歓迎する社風の中で、あなたのアイディアを活かしませんか？

転職を考えるあなたにとって、どの企業が自分に最適なのかを見極めることは重要なステップです。株式会社トーシンは、カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営し、全国に173店舗を展開する急成長企業です。新たな経営企画課の主任職として、あなたの専門性を活かしながらキャリアを築く機会がここにあります。しかし、転職には不安や悩みもつきものです。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トーシンの魅力

◆ 経営企画課での多様な経験が得られる

株式会社トーシンでは、経営企画課の主任職として、財務分析や予算編成、組織編成などの業務を担当します。このポジションでは、経営の舵取りをバックアップする役割を担い、経営に関する深い知識と実務経験を蓄積することができます。特に、財務面からのアプローチが求められるため、経理や財務の経験を活かしながら、経営全体を俯瞰する力を養うことができるでしょう。

◇ 働きやすい環境とフレキシブルな働き方

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、働きやすい環境です。株式会社トーシンは完全週休2日制を採用し、年間休日は122日。残業も基本的にないため、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、ボランティア休暇や育児・介護休暇など、多様な休暇制度も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。

◆ 競合他社に対する優位性

競合他社と比較して、株式会社トーシンの特筆すべき点は、社員の意見を反映した商品開発や販促企画が行える点です。実際に、社員が自らアイディアを出し、オリジナルグッズを販売することができるため、自己表現の場が豊富です。これにより、職場のモチベーションが高まり、成長を促進する文化が形成されています。

◇ 転職成功事例からの学び

過去の転職成功者のエピソードを通して、株式会社トーシンの魅力がより具体的に理解できます。ある社員は、SNSを活用した販促企画を提案し、実際に任されることでキャリアをステップアップしました。限られた時間の中で効率的に成果を上げることが求められる環境が、自己成長を促す要因となっています。

キャリア形成のチャンス

株式会社トーシンでの経営企画課主任職は、単なる職務を超えたキャリア形成のチャンスを提供します。入社後は、財務分析や予算編成を通じて、経営全体の理解を深めることができるため、将来的には経営幹部やエリアマネージャーといったポジションへの道筋が開かれています。また、スキルアップ制度も充実しており、専門的な知識を身につけながらキャリアを積むことができます。自己成長に対する意欲が高い方には、特に魅力的な職場環境となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トーシンでは、経営企画課の主任職を募集しています。特に、カプセルトイ専門店「#C-pla」の運営を通じて、店舗運営や会社経営のノウハウを学ぶことができる環境が整っています。転職を考える際、働き方や職場環境が重要な要素となりますが、ここでは完全週休2日制や年間122日の休日、有給休暇の制度が整っており、プライベートと仕事の両立を図ることが可能です。特に、残業がないため、限られた時間で効率的に働くことが求められ、自身の成長を促す環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

経営企画課では、経理や財務の実務経験が求められますが、未経験者に対する研修やサポート体制も充実しています。特に、財務分析や予算編成、組織編成などの業務に関しては、先輩社員によるOJTが行われるため、安心して業務に取り組むことができます。また、この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。

数字に対する感度が高い方
問題解決に向けた思考ができる方
チームでの協力を重視する方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特色や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 成長を支える役割への意欲

「私は、経理や財務の経験を通じて、企業の成長を支える役割に魅力を感じています。特に、株式会社トーシンの急成長に伴う新たな組織創設に関わり、財務面からのアプローチで経営に貢献できることに興味を持ちました。私の経験を活かし、チームの一員として共に成長していけることを心から望んでいます。」

◆例文2: アイディアを形にする環境への期待

「貴社の社風に魅力を感じ、志望いたしました。特に、社員の意見を尊重し、アイディアを形にする文化があることに共感しています。私も過去に新しいプロジェクトに積極的に参加し、成果を上げてきました。貴社での挑戦を通じて、さらなる成長を遂げたいと考えております。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートのバランスを重視しています。貴社の完全週休2日制や残業の少ない環境は、私にとって理想的です。効率的に働きながらも、自分の時間を大切にし、成長し続けることができる環境で働くことを希望しています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。

業務に対する理解度
チームワークやコミュニケーション能力
問題解決能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、数字に対する感度が高く、分析力に自信があることです。前職では、予算編成に関わり、実績と予算の乖離を分析し、改善策を提案した経験があります。この経験を活かし、貴社の経営に貢献できると考えています。」

【まとめ】

株式会社トーシンの経営企画課主任職は、成長を支える重要なポジションです。働きやすい環境や未経験者へのサポート体制が整っており、挑戦しやすい社風があります。ぜひ、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーシン
【札幌市】経営企画課（主任職） ★カプセルトイ専門店「#C-pla」運営★■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。■急成長に伴う組織･業務の拡大を支える為に、主に財務面からのアプローチを中心に経営に関わる部署を新たに創設するにあたり、その立上げメンバーとして実務担当の主任職となる方を募集いたします。主に下記の業務をお任せし、責任者とともに経営の舵取りをバックアップしていただきます。【主な業務内容】■財務分析■予算編成、予実管理■組織編成、人員計画など

［配属先情報］
経営企画課【必須】■経理や財務での実務経験が3年以上ある方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院札幌支店（北海道札幌市東区）
［転勤］有
［想定年収］500万円～

［賃金形態］月給制

［月給］322500円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（年間休日は2024年度予定日数）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇【企業メッセージ】株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。【入社者インタビュー】■当社の魅力は、やりたいことに挑戦できる体制があるところ。SNSを使った販促企画なども希望を出せばどんどん任せて貰えますし、店舗も年々増えているため、エリアマネージャーなどのポジションへ随時昇格が可能です！残業NGのため、限られた時間で自分にできる仕事は？と考えて行動できる点も働きやすいポイントです。 ■希望もあり事務職へ異動しましたが、職種に関係なくアイディアを出せる社風が気に入っています。店舗で販売しているオリジナルグッズも、ほとんどが社員の意見から出来たもの。実際に私も缶バッジ作成のアイディアを出して販売し、年間5万個売れる人気グッズになりました！何事にもチャレンジしやすい会社です！株式会社トーシン

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