キャリアアップの舞台はここに！株式会社トーシンで経理職を目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経理経験を活かして新たな挑戦を！株式会社トーシンのメンバー募集

株式会社トーシンでは、札幌市で経理課のメンバーを募集中です。カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営し、全国に173店舗を展開しています。経理業務全般を担当し、売上管理や仕訳、経費精算などを行います。

求めるスキルと人物像

経理実務経験が3年以上の方を求めており、簿記3級以上の資格があると尚可です。社内外とのコミュニケーションが得意で、自発的に行動できる方が理想です。

働きやすい環境

完全週休2日制、年間休日122日で、残業はありません。給与は月給216,500円から291,500円で、将来的なキャリアアップも期待できます。自分のアイディアを活かせる職場で、挑戦を楽しむことができます！

転職を考える際、どのような環境で自分のキャリアを築いていくかは非常に重要なポイントです。経理職としての経験を活かしながら、新たな挑戦をしたいと考えているあなたに、株式会社トーシンの魅力をお伝えします。経理課メンバーとしての役割は多岐にわたり、あなたの成長をサポートする環境が整っています。さあ、自己分析を行い、自分に合ったキャリアの道を探ってみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社トーシンの魅力

◆多様な業務を通じてスキルを磨く

株式会社トーシンでは、経理業務全般を担当することになり、具体的には売上入金の管理や月次決算、現金出納帳の作成など多岐にわたる業務を経験できます。特に、マネーフォワードクラウド会計を使用した業務は、最新のITスキルを身に付ける絶好の機会です。経理職としての専門性を高めるだけでなく、店舗運営や会社経営のノウハウも学ぶことができるため、将来的には経理部門のリーダーとしてのキャリアパスも見込めます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職希望者が注目すべきポイントとして、株式会社トーシンは完全週休2日制を採用しており、年間休日も122日と多めです。残業が少なく、プライベートな時間を大切にできる環境が整っています。また、ボランティア休暇や育児・介護休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。

◆競合他社に対する優位性

他社と比較して、株式会社トーシンの最大の魅力は、経営者としての視点を持ちながら経理業務に従事できる点です。多くの企業では経理職は数字を扱うことに専念しがちですが、トーシンでは店舗運営に関わることで、経理の視点からも経営戦略に貢献できる機会が増えます。こうした経験は、他社では得られない貴重なものとなるでしょう。

◇実際の転職成功事例

過去にトーシンに転職した方の中には、経理職からエリアマネージャーへと昇格した方もいます。彼は、社内のアイディアを積極的に提案し、実現に至った経験が評価されました。このように、トーシンでは自らの意見を反映できる環境が整っており、成功事例が多く存在します。自分自身のキャリアを自らの手で切り拓くチャンスがここにはあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社トーシンでの経理職は、単なる業務遂行に留まらず、将来的なキャリアアップの道筋が明確です。経理業務を通じて得られるスキルは、他の職種でも活かせる汎用性の高いものです。具体的には、経理業務の習得を通じて、将来的にはマネジメント職への昇進や、経営企画などの職種への異動も視野に入れることができます。また、スキルアップ制度が整っているため、資格取得や専門的な研修を受ける機会も豊富です。これにより、経理職としての専門性を高めながら、幅広いキャリアパスを描くことができる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社トーシンでは、経理課のメンバークラスを募集しています。このポジションでは、経理業務全般を担当しながら、全国に展開するカプセルトイ専門店「#C-pla」の運営に関わることができます。転職を考える際、多くの方が「自分のスキルが活かせるか」「働きやすい環境か」といった悩みを抱えていますが、トーシンはその悩みを解消するための制度が整っています。

完全週休2日制や年間休日122日、育児休暇や介護休暇などの福利厚生が充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。また、残業がないため、限られた時間内で効率的に働くことが求められます。これにより、自己成長を図る余裕も生まれ、自身のキャリアアップを目指す方にとって理想的な環境と言えるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

経理業務に不安を感じている方もご安心ください。トーシンでは、経理実務経験が3年以上ある方を求めていますが、未経験者を対象とした研修やサポート体制も整っています。特に、先輩社員がしっかりと指導し、実務に必要なスキルを身につけることができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

社内外の関係者とのコミュニケーションが得意な方
主体的に考え行動できる方
新しいことに挑戦する意欲がある方

これらの特徴を持つ方は、トーシンでの経理業務を通じて、自身の成長を実感できるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえると良いでしょう：

企業の理念やビジョンに共感する点を述べる
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
将来的にどのように成長したいかを明確にする

◆例文1：企業の理念に共感

「私は、株式会社トーシンが目指す『世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業』というビジョンに深く共感しています。私の経理実務経験を活かし、貴社の成長に貢献できると考えています。特に、店舗運営に関わる経理業務を通じて、より多くのお客様に楽しんでいただける環境作りに寄与したいです。」

◆例文2：自己成長への意欲

「経理業務において、私は常にスキルアップを目指しています。株式会社トーシンでは、社員の意見を尊重する社風があり、私のアイディアを活かす機会があると感じています。このような環境で、自身の成長を図りながら、貴社の経理業務に貢献したいと考えています。」

◆例文3：具体的な経験を活かす

「前職では、上場企業での経理業務を担当し、月次決算や税務業務に携わりました。株式会社トーシンの経理財務課では、私の経験を活かして、より効率的な業務運営を実現できると確信しています。特に、マネーフォワードクラウド会計を用いた業務に興味があり、貴社の経理部門でさらなる成長を遂げたいと思っています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や主体性、経理業務に対する理解度です。特に、実務経験が求められるため、過去の経験を具体的に話せる準備が必要です。また、よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇よくある質問と回答例

「なぜトーシンを選んだのですか？」
「貴社の理念に共感し、経理業務を通じて自分の成長と貢献を実現できると感じたためです。」
「経理業務で大切だと思うことは何ですか？」
「正確性と迅速性が重要だと考えています。特に、売上の確定や経費精算は、経営判断にも影響を与えるため、慎重に行う必要があります。」
「今後のキャリアプランは？」
「経理業務のスキルを磨きながら、将来的には経理課のリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。」

【まとめ】

株式会社トーシンの経理課メンバークラスは、働きやすい環境と成長の機会が豊富に用意されています。あなたの経験やスキルを活かし、さらなるキャリアアップを目指すチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、志望動機を明確にした上で応募をご検討ください。新しい挑戦が、あなたにとっての大きなステップとなることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社トーシン
【札幌市】経理課（メンバークラス） ★カプセルトイ専門店「#C-pla」運営★■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。全国各地に約173店舗を展開しております。 ■店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています。■経理財務部門の強化と更なる発展のため、経理実務経験者を募集しております。経理財務課のメンバーとして、経理業務全般をお任せします。【業務詳細】■ルート営業売上入金■売上日計表確認■月次売上確定■現金売上入力■現金出納帳作成■仕訳起票、会計システム入力（マネーフォワードクラウド会計）■入金･出金処理■経費精算処理■固定資産台帳管理■その他、資料作成やミーティング運営など※スキル・キャリアアップなど将来を見据えた働き方も可能です

［配属先情報］
経理財務課（次長1名、主任2名、リーダー1名、メンバー4名、パートタイマー3名）【必須】■事業会社または会計事務所での経理実務経験(3年以上)■PC(Excel、Word)の基本的な操作ができる方【歓迎】■簿記3級以上の有資格、それに準ずるご経験をお持ちの方■上場企業で経理実務の経験がある方■上場企業で税務業務の経験がある方【求める人物像】■社内外の関係者とのコミュニケーションが円滑にできる方 ■指示待ちではなく、自ら課題意識を持ち主体的に考え行動できる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］日商簿記検定3級尚可札幌支店（北海道札幌市東区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※転勤無しの一般職の選択も可能です。
［想定年収］320万円～440万円

［賃金形態］月給制

［月給］216500円～291500円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］122日内訳：土日祝その他（年間休日は2024年度予定日数）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］ボランティア休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇【企業メッセージ】株式会社トーシンは、空きスペースの収益化による集客力向上と新たな収益化のご提供で、テナントでの直営アミューズメント事業を展開してまいりました。積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業49年を迎えました。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指し、次のフィールドへ。変らぬ絆を大切に、新しいチャレンジで進化し続ける、ベストパートナーでありたいと願っています。【入社者インタビュー】■当社の魅力は、やりたいことに挑戦できる体制があるところ。SNSを使った販促企画なども希望を出せばどんどん任せて貰えますし、店舗も年々増えているため、エリアマネージャーなどのポジションへ随時昇格が可能です！残業NGのため、限られた時間で自分にできる仕事は？と考えて行動できる点も働きやすいポイントです。 ■希望もあり事務職へ異動しましたが、職種に関係なくアイディアを出せる社風が気に入っています。店舗で販売しているオリジナルグッズも、ほとんどが社員の意見から出来たもの。実際に私も缶バッジ作成のアイディアを出して販売し、年間5万個売れる人気グッズになりました！何事にもチャレンジしやすい会社です！株式会社トーシン

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