一般社団法人志鴻会で未来の医療を支える！あなたの新しいキャリアの一歩を踏み出そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！先端医療を支える医療事務職のチャンス

一般社団法人志鴻会では、再生医療の最前線で活躍する医療事務職を募集しています。ここでは、癌への免疫細胞療法や幹細胞治療を提供し、事業拡大に伴い新たに培養サポート事務職を増員します。

仕事内容

主な業務は以下の通りです：

院内事務全般
在庫管理
培養スケジュール管理
資材薬品発注
外部業者対応

未経験でも安心して働ける環境が整っており、先輩社員による手厚いOJTがあります。コミュニケーション能力を活かし、チームワークを大切にできる方を歓迎します。

待遇・勤務条件

月給は25万円から30万円、年間休日は120日と充実しています。残業は月10時間以内で、プライベートも大切にできます。

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境に飛び込むことは勇気がいるものですが、志鴻会ではその一歩を後押しする体制が整っています。特に未経験者歓迎の職場で、あなたの可能性を広げるチャンスが待っています。医療事務の仕事を通じて、最先端の再生医療に関わることができるこの機会を、ぜひご検討ください。

キャリアアドバイザーが語る一般社団法人志鴻会の魅力

◆充実した育成環境

一般社団法人志鴻会では、未経験者でも安心して業務を始められるよう、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しています。専門性の高い培養部でのサポート業務を通じて、実践的なスキルを身につけることができます。事務職としての経験がなくても、しっかりとしたフォロー体制があるため、安心して成長できる環境が整っています。

◆ライフスタイルに合わせた働き方

残業時間は月10時間以内と、プライベートの時間を大切にする働き方が可能です。完全週休2日制で、年間休日も120日と、しっかりとリフレッシュできる環境が整っています。医療事務という職種は、安定した働き方を求める方にとって非常に魅力的です。

◆再生医療という成長分野でのキャリア

再生医療は今後ますます注目される分野であり、一般社団法人志鴻会はその最前線で活動しています。癌への免疫細胞療法や幹細胞治療といった先端医療に携わることで、医療技術の発展に貢献できるというやりがいを感じることができます。他社と比較しても、先端医療に直接関わる機会が多い点は大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に志鴻会に転職した方々の中には、未経験からスタートして、数年後には培養部のリーダーとして活躍されている方もいます。彼らは、入社後のサポートを受けながら、徐々に業務を覚え、コミュニケーション能力を活かして他部署との連携を深めていきました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

一般社団法人志鴻会では、医療事務としてのキャリアを築くための明確な道筋が用意されています。まず、院内事務全般や在庫管理、培養スケジュール管理といった基本的な業務を通じて、医療の現場に必要な知識とスキルを習得します。さらに、業務を通じて得た経験をもとに、将来的には専門職としてのキャリアアップや、他部署への異動など、多様なキャリアパスが考えられます。

また、志鴻会では社員の成長を重視し、スキルアップ制度も充実しています。定期的な研修や勉強会を通じて、医療事務に必要な専門知識を深めることができるため、常に最新の情報をキャッチアップし、自身の成長を実感できる環境が整っています。

このように、志鴻会では未経験からでも医療事務としてのキャリアをしっかりと形成できるチャンスが広がっています。もし医療分野での新しい挑戦を考えているのであれば、ぜひ一度応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

一般社団法人志鴻会では、未経験者を歓迎する姿勢を強く打ち出しています。医療事務としてのキャリアをスタートさせるにあたり、特に不安を感じるのが「専門知識がないこと」や「実務経験がないこと」ではないでしょうか。しかし、同法人は手厚いOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）制度を導入しており、先輩社員がしっかりとサポートしてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。また、年間120日の休日が確保されており、プライベートとの両立も可能です。残業も月10時間以内と非常に少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に感じる不安は「自分にできるのか」という点です。しかし、志鴻会では未経験者を対象としたポテンシャル採用を行っており、チームワークや積極性が求められます。これにより、医療業界への足がかりを得たい方にとって、非常に良い環境が整っています。具体的には、以下のような特徴を持つ方が向いています。

コミュニケーション能力が高く、他部署との連携を楽しめる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特性を持つ方は、業務を通じて成長しやすく、志鴻会でのキャリアを充実させることができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、具体的な内容に落とし込むことが大切です。

なぜこの職種を選んだのか
どのように貢献できるか
志鴻会の理念やビジョンに共感する点

◆例文1: 医療事務に対する興味

「医療事務という職種に興味を持ったのは、患者様と医療従事者をつなぐ重要な役割を果たすからです。特に志鴻会が取り組む再生医療は、未来の医療の可能性を感じさせます。私もその一員として、患者様のサポートをしっかり行いたいと考えています。未経験ではありますが、チームでの協力とコミュニケーションを大切にし、迅速な対応で貢献できる自信があります。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私はこれまでの職務で、顧客との折衝やチームでのプロジェクトを経験してきました。特に、他部署との連携が業務の効率を高めることを実感しています。志鴻会では、培養部との調整業務が求められるとのこと。私はその中で、円滑なコミュニケーションを通じてチームの一員として活躍したいと考えています。」

◆例文3: 再生医療への情熱

「再生医療の分野に強い関心を持っており、その可能性に魅了されています。志鴻会が提供する先端医療に携わることで、社会に貢献できる機会を得たいと考えています。未経験ではありますが、学ぶ意欲と積極性を持って業務に取り組み、貢献できるよう努力します。」

【面接対策】

面接時には、志鴻会が求める人物像を理解し、自身の経験やスキルを具体的にアピールすることが重要です。特に評価されるポイントは以下の通りです。

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
新しいことに対する学習意欲

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ医療事務を選んだのですか？」
「医療事務は、患者様のサポートをする重要な役割だと感じています。特に、再生医療の分野で新しい挑戦をしたいと考えています。」
「チームでの協力をどう考えますか？」
「チームでの協力は、業務の効率を高めるだけでなく、良い成果を生むために不可欠だと考えています。」
「未経験ですが、どのように学びますか？」
「OJTを通じて先輩方から学び、積極的に質問しながら成長していくつもりです。」

【まとめ】

一般社団法人志鴻会は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。医療事務としてのキャリアを築きたい方には、特に魅力的な職場です。自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が大きく広がることを信じています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

一般社団法人志鴻会
★未経験歓迎★医療事務◎残業10h以内/先端医療・再生医療！◆再生医療の様々な可能性に注目して次世代の医療技術の研究に取り組んでいます！ ◆癌への免疫細胞療法や幹細胞治療による再生医療を提供しており,事業拡大に伴い培養サポート事務職を増員します！先端技術を用いた癌治療/再生治療を展開している当法人にて事務担当として活躍いただきます！★未経験でも活躍いただける環境です！【担当業務の詳細】○院内事務全般 ○在庫管理 ○培養スケジュール管理 ○資材薬品発注 ○外部業者対応専門性の高い培養部をサポートするポジションです。他部署と連携して調整業務もございますのでコミュニケーション能力が活かせます！その他ご自身のスキルや得意なことをのばせる業務をお願いします！

［配属先情報］
【培養部】13名(常勤10人＋非常勤3人) ★先輩社員によるOJTにて手厚く育成しますので,未経験でも安心して就業いただける環境です！★未経験歓迎★ 人物重視のポテンシャル採用です！【必須】何かしらの顧客折衝経験【歓迎】■チームワークが得意な方 ■積極的に行動できる方【当社紹介】■再生医療・美容医療に取り組むことによって、日本での認知度向上・価格安定を図り、国内のお客様が増加すると見込まれています。■日本治療の信用度の高さとスピーディーな対応が評価され、日本の再生医療ではインバウンドのお客様が増えてきています。当院でも海外富裕層のお客様がいらっしゃいます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院銀座鳳凰クリニック（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］336万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：夏期3日年末年始5日その他（シフト制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無一般社団法人志鴻会

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