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アラフォー・3児の母、18年目の転職!ブランクありでも成功する?徹底分析&自己分析チェックリスト

アラフォー・3児の母、18年目の転職!ブランクありでも成功する?徹底分析&自己分析チェックリスト

この記事は、18年間勤務した会社からの転職を検討している、3人のお子さんを持つアラフォー女性に向けて書かれています。長年のブランクや、これまでのキャリアパスへの不安を抱えながらも、新たな一歩を踏み出そうとしているあなたを応援するために、具体的なアドバイスと自己分析に役立つチェックリストを提供します。

現在アラフォー、小学生3人の子持ち女性です。新卒22歳で就職した会社で18年目。今年度で短時間勤務が終わります。現在はコロナの影響もありほぼテレワークですが、今後フルタイム勤務となり更にフルタイムとなると、オフィスが遠いので育児との両立の面でネックになります(定時帰宅しても19時を超えてしまう)。そのため、転職を考え始めたのですが、初転職なのもあり不安が大きいです。

・18年目だが、育休で通算約6年のブランクあり

・SEでしたが、育休から復帰するたび事務やアシスタント業務に配置されており、売り込めるほど積み上げたスキルはない(育休のたびリセットしたイメージ)

・現在の年収は額面430万程度(時短勤務による控除前、フルタイム前提)

・正社員希望

・開発スキルは途切れているので、技術職への転職は望んでいない(出来ないことはないと思いますが希望しない)

・直近数年はバックオフィス業務だったため、できればそちらの業務で転職したい

上記のようなスペック・現状でも、転職エージェントに頼ったら内定にこぎつけられるのでしょうか?また、登録から何ヶ月くらいかかるものでしょうか?

似たような経験談やよく知る方、コメント頂けると嬉しいです。

18年間の勤務経験、育児との両立、そして初めての転職と、不安な気持ちでいっぱいだと思います。しかし、これまでの経験は必ずあなたの強みとなり、転職を成功させるための大きな力となります。この記事では、あなたの状況を詳細に分析し、転職活動を成功させるための具体的なステップと、自己分析に役立つチェックリストをご紹介します。

1. 転職活動を始める前に:自己分析と目標設定

転職活動を始める前に、まず自分自身を深く理解することが重要です。これまでの経験、スキル、そして今後のキャリアプランを明確にすることで、転職活動の方向性が定まり、成功の可能性が高まります。

1.1. 過去の経験を棚卸しする

育児休業中のブランクがあるからといって、これまでの経験が無駄になるわけではありません。むしろ、長年の勤務経験は、あなたの大きな強みです。これまでの業務経験を詳細に振り返り、どのようなスキルや経験を積んできたのかを整理しましょう。

  • 業務内容の整理: これまで担当してきた業務内容を具体的に書き出します。SEとしての経験、事務やアシスタント業務の内容、具体的なプロジェクトなどを詳細に記録しましょう。
  • スキルの洗い出し: 専門スキルだけでなく、コミュニケーション能力、問題解決能力、チームワークなど、ポータブルスキルも洗い出します。
  • 実績の可視化: 業務を通して達成した成果や、貢献度を具体的に数値化します。例えば、「業務効率を〇%改善した」「〇件のトラブルを解決した」など、具体的な実績を記録しましょう。

1.2. 育児と仕事の両立を考慮した目標設定

育児と仕事の両立は、転職活動において非常に重要な要素です。あなたのライフスタイルに合った働き方、勤務地、給与などを考慮し、具体的な目標を設定しましょう。

  • 希望する働き方: フルタイム、時短勤務、テレワークなど、希望する働き方を明確にします。
  • 勤務地: 通勤時間や育児との両立を考慮し、希望する勤務地を絞り込みます。
  • 給与: 希望年収を明確にし、現在の年収と比較して、どの程度の給与を希望するのかを明確にします。
  • キャリアプラン: 将来的にどのようなキャリアを築きたいのかを考えます。管理職を目指すのか、専門性を高めたいのかなど、具体的なキャリアプランを描きましょう。

2. 転職市場の現状と、あなたの強み

転職市場の現状を把握し、あなたの強みを活かせる可能性を探ることが重要です。特に、バックオフィス業務の経験は、多くの企業で求められています。

2.1. バックオフィス業務の需要

バックオフィス業務は、企業運営を支える重要な役割であり、常に一定の需要があります。特に、以下のような職種は、経験者のニーズが高い傾向にあります。

  • 人事: 採用、教育、労務管理など、幅広い業務を担当します。
  • 経理: 会計処理、決算業務、税務など、専門的な知識が求められます。
  • 総務: 備品管理、社内イベント企画、オフィス環境整備など、幅広い業務を担当します。
  • 事務: 事務処理、書類作成、電話対応など、企業運営を支える重要な業務を担当します。

2.2. あなたの強みを活かす

18年間の勤務経験、育児経験、そしてバックオフィス業務の経験は、あなたの大きな強みです。これらの強みを活かし、転職活動を成功させましょう。

  • 長年の勤務経験: 企業文化への理解、業務遂行能力、問題解決能力など、多くの企業が求めるスキルを持っています。
  • 育児経験: 時間管理能力、マルチタスク能力、コミュニケーション能力など、仕事にも活かせるスキルを培っています。
  • バックオフィス業務の経験: 事務処理能力、コミュニケーション能力、問題解決能力など、バックオフィス業務に必要なスキルを持っています。

3. 転職活動の具体的なステップ

転職活動は、計画的に進めることが重要です。具体的なステップに沿って、着実に進めていきましょう。

3.1. 転職エージェントの活用

転職エージェントは、あなたの転職活動を強力にサポートしてくれます。あなたの希望に合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、様々なサポートを受けることができます。

  • 転職エージェントの選び方: 複数の転職エージェントに登録し、それぞれの特徴や得意分野を比較検討します。あなたの希望する職種や業界に強いエージェントを選ぶことが重要です。
  • エージェントとの面談: あなたのキャリアや希望を詳しく伝え、最適な求人を紹介してもらいましょう。
  • 求人紹介と応募: エージェントから紹介された求人の中から、あなたの希望に合った求人に応募します。
  • 選考対策: 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策など、エージェントのサポートを受けながら、選考に臨みます。

3.2. 履歴書・職務経歴書の作成

履歴書と職務経歴書は、あなたのキャリアをアピールするための重要なツールです。あなたの強みや経験を効果的に伝えられるように、丁寧に作成しましょう。

  • 自己PR: あなたの強みや、これまでの経験を通して培ってきたスキルを具体的にアピールします。育児経験から得られたスキルも、積極的にアピールしましょう。
  • 職務経歴: これまでの業務内容を詳細に記載し、具体的な実績を数値化して示します。
  • ブランクの説明: 育児休業中のブランクについては、正直に説明し、その期間に得られた経験やスキルをアピールしましょう。
  • 応募書類の添削: 転職エージェントに添削を依頼し、客観的な視点からのアドバイスを受けましょう。

3.3. 面接対策

面接は、あなたの人間性や能力をアピールする絶好の機会です。しっかりと準備を行い、自信を持って面接に臨みましょう。

  • 企業研究: 応募先の企業について、事業内容、企業文化、求める人物像などを事前に調べておきましょう。
  • 想定質問への回答準備: よくある質問に対する回答を事前に準備し、スムーズに回答できるように練習しましょう。
  • 自己PRの準備: あなたの強みや、これまでの経験を通して培ってきたスキルを、具体的にアピールできるように準備しましょう。
  • 面接練習: 転職エージェントや家族、友人などに面接官役をしてもらい、面接練習を行いましょう。

4. 転職活動を成功させるための自己分析チェックリスト

自己分析は、転職活動を成功させるための重要なステップです。以下のチェックリストを活用し、あなたの強みや弱みを客観的に分析しましょう。

自己分析チェックリスト

以下の質問に答えることで、あなたの強みや弱みを客観的に把握し、転職活動に役立てることができます。

  • これまでのキャリア:
    • これまでの職務経験を具体的に教えてください。
    • それぞれの職務で、どのような業務を担当しましたか?
    • 業務を通して、どのようなスキルを身につけましたか?
    • これまでの仕事で、最も達成感を感じたことは何ですか?
    • これまでの仕事で、最も苦労したことは何ですか?
  • スキル:
    • あなたの専門スキルは何ですか?
    • あなたの得意なことは何ですか?
    • あなたの不得意なことは何ですか?
    • コミュニケーション能力は高いですか?
    • 問題解決能力は高いですか?
    • チームワークを重視しますか?
    • どのようなITスキルを持っていますか?(例:Officeソフト、プログラミング言語など)
  • 経験:
    • これまでの仕事で、どのような実績を上げましたか?(数値で示せるものは具体的に)
    • リーダーシップを発揮した経験はありますか?
    • プロジェクトを成功させた経験はありますか?
    • 困難な状況を乗り越えた経験はありますか?
    • 育児を通して得られたスキルは何ですか?(例:時間管理、マルチタスク、コミュニケーションなど)
  • 価値観:
    • 仕事をする上で、最も大切にしていることは何ですか?
    • どのような働き方をしたいですか?
    • どのような企業で働きたいですか?
    • 仕事を通して、どのような目標を達成したいですか?
    • あなたのキャリアプランを教えてください。
  • 自己PR:
    • あなたの強みを3つ挙げてください。
    • あなたの弱みを3つ挙げてください。
    • なぜ転職したいのですか?
    • どのような仕事に興味がありますか?
    • あなたの長所と短所を教えてください。

5. 転職活動期間と内定獲得の可能性

転職活動の期間は、個々の状況や転職市場の状況によって異なります。一般的には、転職活動の準備期間を含めて、3ヶ月から6ヶ月程度が目安です。

5.1. 転職活動期間の目安

転職活動の期間は、以下の要素によって左右されます。

  • 準備期間: 自己分析、情報収集、求人検索など、準備にどれだけの時間をかけるかによって、期間が異なります。
  • 応募期間: 応募する企業の数や、選考の進捗状況によって、期間が異なります。
  • 選考期間: 書類選考、面接、内定までの期間は、企業によって異なります。

5.2. 内定獲得の可能性

あなたの経験、スキル、そして転職活動の取り組み方によって、内定獲得の可能性は大きく変わります。18年の勤務経験、バックオフィス業務の経験、そして育児経験は、あなたの大きな強みです。これらの強みを活かし、積極的に転職活動を進めることで、内定獲得の可能性を高めることができます。

6. 転職活動を成功させるための心構え

転職活動は、精神的にも負担のかかるものです。しかし、前向きな気持ちで、積極的に行動することで、必ず成功を掴むことができます。

6.1. ポジティブな思考

転職活動中は、不安や焦りを感じることもあるかもしれません。しかし、ポジティブな思考を心がけ、自信を持って行動することが重要です。これまでの経験は、あなたの強みであり、必ず活かすことができます。

6.2. 情報収集と学習

転職市場の動向や、業界の最新情報を常に収集し、自己研鑽を続けることが重要です。積極的に情報収集を行い、スキルアップを目指しましょう。

6.3. 家族のサポート

転職活動は、家族にとっても大きな変化です。家族とよく話し合い、理解と協力を得ながら、転職活動を進めることが重要です。

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7. まとめ

18年間の勤務経験、育児経験、そしてバックオフィス業務の経験は、あなたの大きな強みです。自己分析を徹底し、目標を明確に設定し、転職エージェントのサポートを受けながら、積極的に転職活動を進めましょう。あなたの経験とスキルは、必ず活かせる場所があります。自信を持って、新たな一歩を踏み出してください。応援しています!

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