あなたのマネジメント経験を活かすチャンス！株式会社ユーアンドエヌで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる！施設長職の魅力をお伝えします

株式会社ユーアンドエヌでは、神奈川県内の介護施設での施設長を募集しています。マネジメント経験を活かしながら、未経験の方でも充実した研修制度があるため安心してスタートできます。

働きやすい環境が整っています

残業は月10時間以下、年間休日は115日以上と、ライフワークバランスがしっかりと確保されています。また、育休・産休の実績もあり、女性が活躍する企業として「えるぼし認定」の3つ星を取得しています。

職場の雰囲気と成長の機会

社員が主体的に提案できる環境があり、アイデアを活かしたイベント企画も可能です。社会貢献性の高い仕事を通じて、自身の成長を実感できるチャンスが広がっています。

興味がある方はぜひ、詳細をチェックしてみてください！

転職を考えているあなたにとって、どの企業が自分に合っているのか、またどのようにキャリアを形成していくべきかは大きな悩みの種です。特に、マネジメント経験を持つ方にとっては、その経験をどのように活かせるかが重要なポイントです。株式会社ユーアンドエヌは、未経験者でも安心してチャレンジできる環境を整えています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職の際に意識すべきポイントについてお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーアンドエヌの魅力

◆充実した研修制度で異業種からの挑戦も歓迎

株式会社ユーアンドエヌでは、未経験者でも安心して業務に取り組めるように、充実した研修制度を整えています。店舗管理や施設長、事務職のリーダーなどのマネジメント経験を活かしつつ、新しいスキルを身につけることができる環境です。特に、異業種からの転職者にとっては、基礎から業務を学ぶことができるため、スムーズなキャリアチェンジが実現します。

◇働きやすい環境が整った職場

残業が10時間以下で、完全週休二日制を導入しているため、ライフワークバランスを重視する方には最適な職場です。また、育休産休の実績もあり、女性が活躍できる環境が整っています。特に「えるぼし認定」の3つ星を取得していることからも、女性の活躍推進に力を入れている企業であることが伺えます。

◆他社と比較した優位性

介護業界は多くの企業が存在しますが、株式会社ユーアンドエヌの特筆すべき点は、社員が主体的に考え提案できる制度が整っていることです。例えば、各施設対抗の「給食コンテスト」など、施設長としてのアイデアを活かした企画が可能です。これにより、施設の雰囲気やサービスの質が向上し、やりがいを感じながら働ける環境が実現しています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に株式会社ユーアンドエヌに転職した方の中には、異業種から転職し、マネジメント経験を活かして短期間で施設長に昇進した事例もあります。このように、同社では努力次第でキャリアアップが可能であり、実際に多くの社員が自身の成長を実感しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーアンドエヌでの施設長職は、ただの業務管理にとどまらず、スタッフの育成や施設全体の運営を通じて、リーダーシップを発揮する場となります。具体的には、施設利用者の情報管理やスタッフの採用・教育、収支管理など、幅広い業務に携わることができます。

また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得手当や留学制度など、自己成長を促進するための支援が整っています。これにより、将来的にはマネジメント職としてのキャリアを築くことが可能です。さらに、社内でのキャリアパスも明確で、努力次第で早期に役職に就くことができるため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つが、働き方や職場環境です。株式会社ユーアンドエヌでは、理想的な働き方を実現できる環境が整っています。年休は123日、残業は月10時間以下と、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。特に、完全週休二日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことができるのです。

また、ユーアンドエヌは「えるぼし認定」の3つ星を取得しており、女性の活躍推進に力を入れています。育休や産休の実績もあり、安心して働ける環境が整っています。社員一人ひとりが主体的に考え、提案できる制度があるため、あなたのアイデアが実現する可能性も高まります。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職に不安を感じるのは当然ですが、ユーアンドエヌでは充実した研修制度とサポート体制が整っています。異業種からの転職でも、安心してスタートを切ることができる環境が整っています。特に、マネジメント経験がある方は、その経験を活かして早期に活躍できるチャンスがあります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
マネジメント経験があり、チームをまとめる力がある
社会貢献に対する意識が高い

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、以下のポイントを意識しましょう：

企業の理念やビジョンに共感していることを示す
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
転職の理由を前向きに表現する

◆例文1: 社会貢献への想い

「私は長年、マネジメント職としてチームを率いてきました。その中で、特に感じたのは『人が中心』のビジネスの重要性です。ユーアンドエヌは、社会貢献性の高い事業を展開しており、その理念に深く共感しています。私の経験を活かし、より良い施設運営に貢献したいと考えています。」

◆例文2: ワークライフバランスの重視

「転職を考えた理由は、より良いワークライフバランスを求めてのことです。ユーアンドエヌの残業が少なく、休暇制度が充実している点に魅力を感じました。私のマネジメント経験を活かし、チームが働きやすい環境を作りたいと思っています。」

◆例文3: 女性の活躍推進への共感

「女性の活躍を推進する企業文化に魅力を感じ、ユーアンドエヌに応募しました。私自身も女性として、キャリアを築く中で多くの壁に直面してきました。そんな経験を活かし、他の女性社員が活躍できる環境作りに貢献したいと思っています。」

【面接対策】

面接の際には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
マネジメント経験の具体性
企業理念への理解と共感

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

「あなたのマネジメントスタイルは？」
「私はチームメンバーとしっかりコミュニケーションを取り、意見を尊重するスタイルです。課題解決に向けて、みんなで考え、協力し合うことを大切にしています。」
「なぜこの業界を選んだのですか？」
「人々の生活に直接影響を与える仕事に魅力を感じました。特に、介護業界は社会貢献度が高く、やりがいを感じることができます。」

【まとめ】

ユーアンドエヌは、未経験者でも安心して働ける研修制度や、充実した福利厚生が整っています。また、女性の活躍推進にも力を入れており、働きやすい環境が整っています。転職を考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験やスキルが、ユーアンドエヌでの新たな挑戦につながることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーアンドエヌ
神奈川【施設長】◎未経験歓迎！店長経験を活かす！研修充実/残業10h以下◎未経験歓迎！研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です！マネジメント経験を活かして早期の活躍が期待できます。ライフワークバランス◎残業ほぼなし◎女性活躍推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得！1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。社会貢献性が高い業務内容で、長年のマネジメント経験を活かして活躍が可能です。神奈川県内の施設に配属予定となります。【魅力】ユーアンドエヌは一人ひとりが主役、一人ひとりが輝ける会社です。弊社には、社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。各施設対抗で給食の質を競う「給食コンテスト」等のイベントを企画することが可能で、施設長としてのアイデアや雰囲気が施設に反映されることになります。【当社のビジョンや取り組みについて】https://u-n-jp.com/

［配属先情報］
東京(11か所)/埼玉(10か所)/千葉(19か所)/神奈川(4か所)/茨城（1か所）の病院/介護老人保健施設/有料老人ホーム等【必須】店舗管理や施設長、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h以下/育休産休実績/完全週休二日制等、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っています。【業務内容詳細】施設利用者の情報管理/スタッフの採用・教育/収支管理等施設の利用者様の介護等を直接行うことはなく、働く職員の管理、施設全体の運営を行っていただきます。【社風】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。暗黙の強制力が働く行いは禁止とするため「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」などがあります。【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html

［学歴］専修短大大学大学院（神奈川県）
［転勤］当面無
［想定年収］400万円～460万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：年末年始4日その他（リフレッシュ休暇3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］留学制度、保育補助あり、社内図書室完備、産休育休所得実績あり、資格取得手当ユーアンドエヌは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を厚生労働省より認定されました。えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるもので、ユーアンドエヌは基準を全て満たす「3段階目（3つ星）」の認定を受けました。ユーアンドエヌは、今後も企業文化における多様性を高めるとともに、より働きやすい職場環境をつくり、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、取り組んでいきます。株式会社ユーアンドエヌ

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム