エス・シー・ビルサービス株式会社でキャリアアップを目指そう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める安定のビルメンテナンス営業職！

エス・シー・ビルサービス株式会社では、大阪でルート営業を中心に活躍する新しい仲間を募集しています。完全未経験でも安心の教育制度が整っており、住友商事グループの一員として多彩な物件を管理するチャンスがあります。

仕事内容と研修制度

主な業務は、顧客管理や見積書作成、現場スタッフの教育・管理、品質管理などです。入社後3ヶ月は実作業の研修を受け、その後OJTでスキルを磨けます。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日110日。残業も厳しく管理されており、プライベートも充実させられます。給与は月給20万円以上で、退職金制度や充実した福利厚生も魅力です。

安定した企業で新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境でのスタート、業務内容への適応、そして将来のキャリアパスなど、様々な要素が頭をよぎることでしょう。エス・シー・ビルサービス株式会社は、そんなあなたにぴったりの機会を提供します。未経験からでも安心してキャリアを築ける環境が整っており、さらなる成長を期待できる企業です。

キャリアアドバイザーが語るエス・シー・ビルサービス株式会社の魅力

◆安定した基盤と充実した教育制度

エス・シー・ビルサービス株式会社は、創業67年を誇る総合ビルメンテナンス企業であり、住友商事グループに属しています。この安定した基盤は、あなたが安心してキャリアを築くための大きな要素です。また、入社後の研修制度も非常に充実しており、最初の3ヶ月は現場での実作業を通じて、業務の理解を深めることができます。更に、住友商事合同研修や外部・WEB学習制度も整っており、全て会社負担で受講できるため、スキルアップのチャンスが豊富です。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

転職希望者にとって、働きやすい環境は非常に重要です。エス・シー・ビルサービス株式会社では、残業時間が厳しく管理されており、月40時間を超えることがありません。完全週休2日制で年間休日も110日と、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。これにより、仕事と私生活の両立が可能となり、ストレスを軽減しながらパフォーマンスを最大限に発揮できる環境が整っています。

◆多様なキャリアパスと成長の機会

この企業では、未経験者でも入社後約半年で管理スタッフとしての役割を担うことができます。具体的には、物件担当として1〜10名のスタッフを管理する業務を経験することができ、実務を通じてリーダーシップやマネジメントスキルを磨くことが可能です。多様な業種のビルや施設の管理に関わることができるため、各種業務経験を通じて幅広い知識とスキルを身につけることができます。

◇競合他社と比較した優位性

エス・シー・ビルサービス株式会社は、住友商事グループに所属しているため、安定した売上を維持しながら、最新の技術や設備投資を行っています。例えば、お掃除ロボットの導入など、品質向上に向けた取り組みも積極的に行っています。他社と比較しても、教育制度や働きやすさ、キャリアアップの機会が豊富で、安心して長期的なキャリア形成ができる環境が整っています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にエス・シー・ビルサービス株式会社に転職した方の中には、未経験からスタートし、約3年後には管理職に昇進した方もいます。この方は、入社後の充実した研修制度やOJTを活用し、現場での経験を積むことで、スムーズに業務を習得しました。さらに、上司や同僚からのサポートもあり、安心して成長することができたと語っています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

エス・シー・ビルサービス株式会社では、未経験からでも着実にキャリアを形成できる道筋があります。入社後は、現場での実作業を通じて業務の基礎を学び、その後はOJTにより日々の業務を振り返りながら成長していくことができます。約半年後には管理スタッフとしての物件担当を任されるため、早期に責任ある役割を経験することができます。

また、スキルアップ制度として、住友商事合同研修や外部・WEB学習制度が整っており、全て会社負担で受講可能です。これにより、自身の専門性を高めたり、新たなスキルを習得することができます。将来的には、管理職への昇進も期待できるため、自身のキャリアビジョンを広げることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

エス・シー・ビルサービス株式会社における転職は、特に未経験者にとって多くの悩みを解消するチャンスです。創業67年の歴史を持つこの企業は、住友商事グループの一員として安定した経営基盤を誇ります。ここでは、ルート営業を中心とした職務を通じて、様々なビルや施設の管理を行います。特に、教育制度や研修制度が充実しているため、未経験者でも安心して働き始めることができるのが大きな魅力です。

また、完全週休2日制や年間110日の休日が確保されており、プライベートと仕事の両立が可能な環境です。さらに、残業時間が厳しく管理されているため、月40時間を超えることがなく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。こうしたメリットを考えると、転職後の生活がより充実することが期待できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験からのスタートに対する不安は多くの方が感じるものですが、エス・シー・ビルサービス株式会社ではその心配を払拭するためのサポート体制が整っています。入社後の3〜4ヶ月間は、現場での実作業の研修を通じて業務を理解し、その後はOJTで日々の業務を振り返りながら学ぶことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人とのコミュニケーションを大切にできる方
柔軟な対応力がある方
チームでの協力を重視する方

これらの特性を持つ方は、未経験であってもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を示す重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう：

企業の理念や文化に共感した理由
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的にどのように貢献したいかの具体的なビジョン

◆例文1: 企業の理念に共感した理由

エス・シー・ビルサービス株式会社の「品質向上への取り組み」に深く共感しました。特に、お掃除ロボットの導入や現場の声を大切にする姿勢は、私が目指すサービス提供のあり方と一致しています。私は、前職での顧客対応を通じて、常に顧客満足を追求してきました。この経験を活かし、貴社での業務に貢献できると考えています。

◆例文2: 自身の経験を活かせる理由

営業職において培ったコミュニケーション能力を活かし、エス・シー・ビルサービス株式会社でのルート営業に挑戦したいと考えています。特に、物件契約を頂く顧客の管理や、現場スタッフの教育に携わることで、より良いサービスを提供する一助となりたいです。未経験の分野でも、貴社の研修制度を通じて成長できると信じています。

◆例文3: 将来のビジョンを描く

エス・シー・ビルサービス株式会社での経験を通じて、将来的には管理職としてチームを率いる立場になりたいと考えています。特に、現場の品質管理やスタッフの教育に力を入れ、より良いサービスを提供するための環境づくりに貢献したいです。貴社の充実した教育制度を活用し、自己成長を図りながら、チーム全体の成長を促進できるよう努めます。

面接対策

面接では、企業が求める人材像を理解し、自分がその要件を満たしていることを示すことが重要です。特に評価されるポイントは以下の通りです：

コミュニケーション能力
柔軟な対応力
チームワークの重要性を理解しているか

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
私は、ビルメンテナンス業界が社会に与える影響の大きさに魅力を感じています。特に、住友商事グループの一員として安定した基盤のもと、多様な施設の管理に関わることができる点に惹かれました。
「自分の強みは何ですか？」
私の強みは、柔軟な対応力とコミュニケーション能力です。前職で様々な顧客と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、最適な提案を行うことができました。

まとめ

エス・シー・ビルサービス株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、安定したキャリアを築くチャンスがあります。充実した教育制度や働きやすい環境を活用し、あなたの可能性を広げてみてはいかがでしょうか。ぜひ、応募を検討し、自身の新たな一歩を踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

エス・シー・ビルサービス株式会社
【大阪/営業】完全未経験歓迎/ルート営業中心/住友商事グループ/定着率◎◆創業67年の総合ビルメンテナンス企業で、安定性◎ 教育制度・研修制度も充実しております。 ◆◆住友商事関連の建物はもちろん、オフィスビルやホテル、物流施設、病院、商業施設などの管理も手がけています。未経験からご活躍していただきます。◆創業67年を誇る総合ビルメンテナンス会社である当社にて、３つの管理をお任せ致します。住友商事グループであるが故、多種多様な大きなフィールドで働くことが可能です。最初の3ヵ月は現場で実作業の研修がございます。1．物件契約を頂く顧客の管理、見積書や請求書などの作成2．現場で働くスタッフの管理、教育・シフト作成・指示などの労務管理が中心3．現場の品質の管理、清掃の”質”を確認、時には作業員の代理として現場の作業を行います【物件】ビル/マンション/ホテル等(20-30物件担当)【管理人数】100名(パート多数) 【エリア】京阪神中心

［配属先情報］
◆営業部門大阪環境業務部/部門17名（管理職６名、メンバー５名、事務職６名）【必須】PC操作可能な方【歓迎】普通自動車免許営業経験がなくても未経験からご活躍が可能です。入社後も研修等があり、フォローして頂ける寛容です。【入社後】3-4ヶ月はスタッフとして研修し、現場の理解を深めます。その後、OJTにて毎日の仕事を振り返り学んでいただけます。約半年後には管理スタッフ1-10名の物件担当をお任せ致します。【教育制度】住友商事合同研修や外部・WEB学習制度等（全て会社負担）【やりがい・環境】◆裁量を持って取り組める。◆学習制度等によりスキルアップができる◆住友商事と共に仕事が出来るフィールドがある。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院西日本支社（大阪府大阪市中央区）
［転勤］当面無
［想定年収］312万円～420万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日内訳：土日祝その他（年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後13日～最高20日 ※入社3か月目から3日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］退職金制度対象者：2年以上の正社員、人間ドック受診制度（一部従業員利用可）■創業65年住友関連の建築物も扱っているため、安定した売り上げを継続しています。お掃除ロボットの導入など品質向上のための設備投資も積極的に行っています。品質や生産性向上のために現場の声やアイデアを拾い上げ、提案するチャンスと環境もあります。よりよいサービス提供のため、裁量高く仕事に取り組んで頂ける環境があります。【ワークライフバランス】残業時間は厳しく管理されているため月40時間を超えることがありません。【面接に関して】面接官は、一次は配属予定の管理職、二次は人事担当役員、最終は社長が担当します。エス・シー・ビルサービス株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム