【パラマウントケアサービス株式会社】あなたの「ありがとう」が、誰かの支えになる！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

高齢社会を支える事務職！パラマウントケアサービスでの新しい挑戦

パラマウントケアサービス株式会社では、練馬営業所で福祉用具のレンタル・販売を行う事務職を募集しています。あなたの役割は、電動ベッドや車いすなどのレンタル手続きや顧客対応を通じて、介護ショップをサポートすることです。人と接することで「ありがとう」と感謝される機会が多く、やりがいを感じられます。

業界トップシェアの安定企業で、充実した福利厚生や年間休日120日、退職金制度も完備。転勤もなく、長く働ける環境が整っています。求める人物像は、人をサポートすることに喜びを感じる方。福祉用具を通じて高齢社会に貢献しながら、あなた自身の成長も実感できる職場です。

興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、さまざまな不安や悩みが浮かぶものです。「自分に合った職場はどこだろう？」「今後のキャリアはどう築いていくべきか？」そんな疑問を抱えるあなたに、パラマウントケアサービス株式会社の求人情報を通じて、自己分析や適性を見つめ直すきっかけを提供します。福祉用具を通じて人々の生活を支えるこの企業で、あなたのキャリアの一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るパラマウントケアサービスの魅力

◆多様な業務を通じて自己成長ができる環境

パラマウントケアサービスでは、福祉用具のレンタル業務を担当しながら、さまざまな業務に携わることができます。事務作業だけでなく、顧客である介護ショップとの電話や来客対応を通じて、営業成績に貢献できることが大きな魅力です。このように多岐にわたる業務を経験することで、業界知識やコミュニケーションスキルを身につけ、自分自身の成長を実感できるでしょう。

◇働きやすさと充実した福利厚生

業務の柔軟性と職場環境の良さも、パラマウントケアサービスの大きな魅力です。年間休日は120日と多く、プライベートとの両立が可能です。また、退職金制度や各種手当も充実しており、安定した生活基盤を築くことができます。こうした働きやすい環境は、長期的なキャリア形成を考える上でも非常に重要です。

◆業界トップシェアの企業での安定性

パラマウントケアサービスは、福祉用具レンタル業界で国内NO.1のシェアを誇ります。高齢化社会において、福祉用具の需要は増加の一途をたどっており、今後も安定した成長が見込まれます。このような安定した企業で働くことは、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。

◇成功事例に学ぶキャリアアップの道

過去にパラマウントケアサービスで成功を収めた転職者の多くは、業務を通じて得た知識や経験を活かし、他の部署や役職へとステップアップしています。例えば、事務職から営業職への転換や、マネジメント職への昇進など、自己成長を実感しながらキャリアを築いている方が多くいます。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

パラマウントケアサービスでの仕事は、単なる業務を超えた成長の機会を提供します。福祉用具の知識を深めることで、業界内での専門性を高めることができ、さらには高齢社会への貢献を実感しながら働くことができます。また、スキルアップ制度も整っており、必要に応じて研修や資格取得支援が受けられるため、自己成長を促進する環境が整っています。将来的には、営業やマネジメントのポジションへとキャリアを進める道も開かれています。このようなキャリア形成のチャンスは、あなたが自分自身の成長を実感し、やりがいを持って働くための重要な要素です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

パラマウントケアサービス株式会社は、福祉用具レンタル業界のリーダーとして、安定した成長を続けています。特に、事務職としての役割は、顧客である介護ショップとの密接な関係を築くことが求められます。ここで働くことで、日々の業務を通じて人とのつながりを感じられることが大きな魅力です。具体的には、電話対応や来客対応を通じて、直接「ありがとう」と言われる機会が多く、やりがいを感じることができます。また、業務が多岐にわたるため、ルーチンワークの中にも自分の工夫や色を加えることができ、飽きることがありません。

◆充実した福利厚生と安定した勤務環境

同社は、年間休日120日、退職金制度、社会保険完備といった充実した福利厚生を提供しています。特に、転勤がないため、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場環境が整っています。これらの条件は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。安定した企業で働くことは、精神的な安心感をもたらし、仕事に集中できる環境を作り出します。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が福祉用具の事務職に挑戦する際、最も不安になるのは業務の専門性です。しかし、パラマウントケアサービスでは、充実した研修やサポート体制が整っています。新入社員には、先輩社員が丁寧に指導し、実際の業務に必要な知識やスキルを身につける機会が与えられます。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いているのは、人の「ありがとう」にやりがいを感じられる方や、事務作業だけでなく、多様な業務に挑戦したい方です。また、福祉用具を通じて社会貢献を実感したいという気持ちがある方には最適です。高齢社会において、福祉用具は必要不可欠な存在であり、その一翼を担うことに誇りを持てる仕事です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業のビジョンや自分の経験をリンクさせることが重要です。また、具体的なエピソードを交えることで、説得力が増します。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 高齢社会への貢献

私が貴社に応募した理由は、高齢社会において福祉用具が果たす役割の重要性を強く感じているからです。前職では接客業を経験し、お客様から感謝の言葉をいただくことにやりがいを感じていました。貴社の一員として、福祉用具を通じて多くの方々の生活を支援し、感謝される仕事ができることに魅力を感じています。

◆例文2: 事務職としての挑戦

事務職としての経験を活かし、貴社の業務に貢献したいと考えています。前職では、業務の効率化に努め、チームの生産性向上に寄与しました。貴社では、顧客とのコミュニケーションを大切にしながら、業務のサポートを行うことができる点に魅力を感じています。

◆例文3: 社会貢献への思い

私は、社会貢献を通じて自己成長を望んでいます。貴社の理念に共感し、福祉用具を通じて人々の生活を向上させる仕事に携わりたいと考えています。特に、直接お客様と接することで、彼らのニーズを理解し、最適なサービスを提供することに挑戦したいです。

【面接対策】

面接では、自己PRや志望動機が重要視されますが、特に「なぜ福祉用具業界なのか」という質問には具体的な理由を持って答えることが求められます。また、貴社の事業内容や理念について深く理解していることを示すことも重要です。

◇よくある質問と回答例

質問: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例: 高齢社会において、福祉用具が必要不可欠であることを理解し、貢献したいという思いからこの業界を選びました。
質問: どのようにチームで働きますか？
回答例: 前職では、チームの目標達成に向けて協力し合い、コミュニケーションを大切にしました。貴社でも同様に、チームメンバーと連携し、業務を進めていきたいです。

【まとめ】

パラマウントケアサービス株式会社は、福祉用具を通じて社会貢献を実感できる魅力的な職場です。充実した福利厚生や安定した勤務環境、そして未経験者にも優しいサポート体制が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの力で、多くの人々の生活を支えることができるチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

パラマウントケアサービス株式会社
【練馬】事務職/福祉用具レンタル卸で国内NO.1/増収増益を継続する安定企業■電動ベッド・車いすなど福祉用具のレンタル卸・販売卸を全国で展開！ ■パラマウントベッドグループの一員として高齢社会に貢献 ■諸手当や福利厚生が充実 ■業界トップシェアで躍進中介護用ベッド/車いす/歩行器などの福祉用具を顧客である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般を中心に担当。営業のサポート業務から顧客対応まで業務内容は多岐にわたります。その中でも、顧客である介護ショップとの電話や来客対応次第では、拠点の営業成績に貢献できる介在価値の高い仕事です。そのため、事務作業だけでなく、人と接することで周りの人をサポート・業績に間接的に関与していけることがやりがいです。ルーチンワークの中にも、自分だけの色を出していけるのが、この仕事の面白みでもあります。※変更範囲：無し（ただし本人の希望がある場合かつ職種転換された場合は当社業務全般）

［配属先情報］
13名（正社員3名・契約社員9名、派遣社員1名、男性11名・女性2名）【必須】■事務、テレオペレーター、接客の経験 ■PCスキル【求める人物像】・人の「ありがとう」やサポートすることにやりがいに感じられる方・事務作業だけでなく、営業所内全般の仕事に挑戦してみたい方【やりがい】■「ありがとう」と直接言葉をかけていただける機会があります。■弊社の介護用品で生活の利便性が上がる、お客様に喜ばれる事業です。■高齢社会への貢献を実感を持ちながら働くことができます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院練馬営業所（東京都練馬区）
［転勤］無

［勤務地備考］転居を伴う転勤はありません。
［想定年収］385万円～405万円

［賃金形態］月給制

［月給］205000円～215000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：日祝夏期6日年末年始6日その他（土曜は月1回出勤、慶弔休暇、誕生日休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日夏期休暇内訳(一斉休暇：3日,個別休暇3日)［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有（就業規則に準じる）《当社について》当社はパラマウントベッドホールディングスの一員として、福祉用具のレンタル部門を担っています。2004年の設立以来、業容拡大を続けており、拠点数も全国101ヶ所（FC含む）で展開中！全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、一人一人がホスピタリティを考える企業でありつづけたいと思います。《仕事について》商品を提供するだけでなく商品知識・業界情報も提供し顧客と良好な関係を築き、売り上げ拡大を目指します。仕事を通し福祉用具の知識や今後の高齢化社会でのパーソナルスキルが身に付きます。社会や人のために働きたい、貢献したい方は是非応募して下さい。福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。パラマウントケアサービス株式会社

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