「好きなこと」を仕事にする！株式会社Carry OnでYoutuberマネージャーとしての新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

「好きなこと」を仕事に！未経験から始めるYoutuberマネージャー募集

株式会社Carry Onでは、未経験者歓迎のYoutuberマネージャーを募集しています。大阪支社で、人気クリエイターたちのマネジメント業務をお任せします。具体的には、動画やSNSのサポート、タイアップ案件やイベントの企画、日常的なコミュニケーションなど幅広い業務を行います。

魅力的な職場環境

残業は月15時間程度で、プライベートとの両立が可能。社内は風通しが良く、上下関係が少ないフラットな環境です。入社後すぐに特別休暇が付与され、有給も取得しやすいのが特徴です。

求める人材

WebマーケティングやSNS運用の経験がある方、人事やマーケティングなどのバックオフィス経験者が歓迎です。クリエイターの夢をサポートし、一緒に成長していきたい方をお待ちしています！

あなたは、自分の「好きなこと」を仕事にできる環境を求めていますか？株式会社Carry Onでは、未経験者歓迎のYoutuberマネージャーを募集しています。エンタメ好きなあなたにとって、クリエイターと共に成長し、夢を実現するチャンスがここにあります。多くの人が憧れるYoutuberという職業を支える仕事に挑戦することで、あなた自身も新たなキャリアの道を切り開くことができるのです。

キャリアアドバイザーが語る株式会社Carry Onの魅力

◆充実したサポート体制で未経験からのスタートを応援

株式会社Carry Onでは、OJTによるフォローが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。具体的には、クリエイターの動画やSNS活動のサポートを行い、タイアップ案件やイベントの企画を通じて、実際の仕事を身につけることが可能です。このような環境は、特に初めての職場に不安を抱える方にとって、大きな安心材料となります。

◆働きやすさと風通しの良い社風

残業は月15時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、入社初日に特別休暇が付与されるため、ワークライフバランスを重視する方には魅力的なポイントです。また、社内では上下関係があまりなく、あだ名で呼び合うことが多い風通しの良い文化が根付いています。このような環境では、自由に意見を言いやすく、クリエイティブな発想を活かしやすいでしょう。

◆成長のチャンスが豊富

入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍するメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる文化があります。自分の意見を形にしやすい環境は、キャリアの成長に大いに寄与します。特にクリエイターエコノミーの成長が期待される中、あなたのアイデアや提案が事業に大きな影響を与える可能性もあります。

◆競合他社に対する優位性

競合他社と比較して、Carry Onはクリエイターとの距離が近く、直接提案できる機会が多いことが特長です。社長との距離も近く、自分の意見が経営に反映されるチャンスがあるため、やりがいを感じやすい職場です。また、クリエイターの夢を実現するためのサポートを行うというミッションがあるため、仕事に対するモチベーションも高まりやすいでしょう。

◆成功事例に学ぶキャリアアップの道

過去には、未経験から入社したメンバーが数ヶ月でプロジェクトの責任者として活躍し、その後も順調にキャリアを積んでいる事例があります。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成の可能性を広げるものです。自分の「好き」を仕事にすることで、どのように成長していけるのか、その道筋を考えることは非常に重要です。

キャリア形成のチャンス

株式会社Carry Onでは、Youtuberマネージャーとしての成長の道筋が明確です。入社後は、まずはクリエイターの活動をサポートすることから始まり、徐々にタイアップ案件の企画やグッズ制作、イベントの運営など、幅広い業務に携わることができます。また、社内にはスキルアップ制度も整っており、必要な知識や技術を習得しやすい環境が整っています。将来的には、マネージャーとしての役職に昇進する道もあり、自分のキャリアを自らの手で築いていくことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社Carry Onでは、未経験者でも安心して働ける環境を整えています。特に、クリエイターのマネージャーとしての業務は多岐にわたりますが、OJTによる丁寧なフォローがあるため、初めての方でもスムーズに業務に取り組むことが可能です。さらに、残業は月15時間程度と少なく、完全週休2日制のため、プライベートとの両立がしやすい環境です。入社初日に特別休暇が付与されるなど、働きやすさを重視した制度が充実しています。

社内の雰囲気も良好で、上下関係なくあだ名で呼び合う文化が根付いており、自由に意見を言える環境です。社長との距離も近く、直接提案できる機会が多いのも魅力の一つです。このようなオープンな環境で、自分のアイデアを形にする喜びを感じながら働くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験であることに不安を感じる方も多いかもしれませんが、Carry Onでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、以下のようなサポートがあります。

OJTによる実践的な指導
先輩社員との定期的なコミュニケーション
必要に応じた外部研修の受講支援

この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。

エンタメやクリエイターに対する強い興味
柔軟な発想とコミュニケーション能力
新しいことにチャレンジする意欲

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や文化に共感していることを伝えることが重要です。また、自身の経験やスキルがどのように役立つのかを具体的に示すことで、説得力が増します。以下に、例文を3パターン示します。

◆「クリエイター支援への情熱」

私は、エンタメ業界におけるクリエイターの活動を支援することに強い情熱を持っています。特に、Carry Onの「クリエイターエコノミーを昇華させる」というミッションに共感し、クリエイターが夢を実現する手助けをしたいと考えています。過去にSNS運用の経験があり、クリエイターの魅力を引き出すためのプロモーションに力を入れてきました。この経験を生かし、貴社でクリエイターと共に成長できることを楽しみにしています。

◆「多様な業務に挑戦したい」

私は、様々な業務に挑戦しながら成長したいと考えています。Carry Onでは、クリエイターのマネジメント業務だけでなく、プロモーションやイベント企画など多岐にわたる業務に関わることができる点に魅力を感じました。特に、チャンネル分析やタイアップ案件の企画など、クリエイターの成功を支えるための業務に携わりたいと思っています。私の柔軟な発想とコミュニケーション能力を活かし、貴社の成長に寄与できる自信があります。

◆「社内文化に共感」

Carry Onの社内文化に強く惹かれています。上下関係なくあだ名で呼び合うオープンな環境は、意見を自由に言いやすく、創造的なアイデアが生まれる土壌だと感じます。私は、チームでの協力を大切にし、良好な人間関係を築くことに自信があります。貴社でのクリエイター支援を通じて、共に成長し、成功を収める一員になりたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析と企業理解の深さです。自分の強みや弱みを理解し、どのように貢献できるかを具体的に話せることが重要です。また、よくある質問とその回答例を紹介します。

◇「あなたの強みは何ですか？」

私の強みは、柔軟な発想力とコミュニケーション能力です。これまでの経験で、チーム内での意見交換を重視し、さまざまな視点を取り入れることで、より良い結果を導くことができました。特に、SNS運用の際には、ユーザーの反応を分析し、効果的な施策を提案することができました。この強みを活かし、貴社のクリエイター支援に貢献したいと考えています。

◇「なぜこの業界を選んだのですか？」

私は、エンタメ業界におけるクリエイターの活動に強い興味を持っています。特に、YouTubeなどのプラットフォームを通じて多くの人に影響を与えるクリエイターの存在に魅力を感じ、彼らの夢を支える仕事がしたいと考えました。Carry Onのミッションに共感し、クリエイターの成功を共に築いていきたいと思っています。

【まとめ】

株式会社Carry Onは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。エンタメ好きな方、クリエイターの夢を支えたい方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアが、ここから始まることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＣａｒｒｙＯｎ
★未経験歓迎【Youtuberマネージャー/大阪】「好きなこと」を仕事にする★「きまぐれクック」「ブライアン」など複数のクリエイターが所属の成長企業！マネジメント業務を始め、各種プロモーション、EC企画販売、イベント事業、SNSコンサルティングと幅広い分野にて業務を行っています★「きまぐれクック」「ブライアン」など有名Youtubeクリエイターが多数所属する弊社にて、クリエイターのマネジメント業務をお任せいたします。具体的にお任せする仕事内容は、下記の通りです。【業務内容】OJTによるフォローのもとで下記をお任せいたします。■クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般 ■タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画（※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます）■クリエイターとの日常的なコミュニケーション■チャンネル分析 ■活動におけるアドバイザリー・動画撮影補助・同行

［配属先情報］
大阪支社★『好き』を仕事にしたい・エンタメ好きな方はオススメ★【いずれか必須】■WebマーケティングやSNS運用のご経験■人事やマーケティング、事務職などバックオフィス系職種のご経験【魅力】◆残業は月15H程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能！◆上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境。◆社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現。◆入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院大阪支社（大阪府大阪市西淀川区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～600万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～445000円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（夏季、年末年始休暇あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無☆Mission「クリエイターエコノミーを昇華させる」☆クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています☆株式会社ＣａｒｒｙＯｎ

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