東洋ホイスト株式会社で見つける、あなたのキャリアとライフスタイルの新たな可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業での事務職！未経験歓迎＆子連れ出社OK

福岡県新宮にある東洋ホイスト株式会社では、品質保証部の事務スタッフを募集しています。こちらの会社は、ホイストクレーンの専門メーカーで、全国シェア30%以上を誇る実績があります。残業は月平均10時間以内で、年間休日は123日と働きやすい環境が整っています。

業務内容と働きやすさ

主な業務は、出荷後の不良品調査や原因究明です。業界未経験者でも、丁寧な指導があるため安心です。また、子連れ出社も可能で、家庭との両立を考慮した働き方ができます。

福利厚生と成長の機会

充実した福利厚生や、配偶者手当、家族手当もあり、社員の働きやすさを重視しています。安定した成長を目指すための増員募集で、長期的なキャリア形成が期待できます。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応、キャリアの成長、そしてプライベートとの両立。これらは多くの転職希望者が直面する共通の課題です。東洋ホイスト株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、充実したキャリア形成をサポートする企業です。

キャリアアドバイザーが語る東洋ホイスト株式会社の魅力

◆ 安定した成長を実現する企業文化

東洋ホイスト株式会社は、11期連続で経常利益率10%超えを誇る安定企業です。特にホイストクレーンの製造においては、全国シェアの30%以上を獲得しており、業界内での地位を確立しています。このような安定した企業で働くことは、将来的なキャリアの安心感をもたらします。

◆ 働きやすい環境が整った職場

残業は月平均10時間以内、年間休日は123日と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。特に、社員の働きやすさを考慮した取り組みが多く、例えば、18時45分には工場内の電気が消灯されるなど、社員のライフスタイルを大切にしています。このような配慮は、仕事のパフォーマンスを向上させる要因ともなります。

◆ スキルアップの機会が豊富

未経験者でも安心して働けるよう、入社後は丁寧に業務を教えてもらえます。また、品質保証部門での業務は、製品の不良品調査や原因究明といった重要な役割を担うため、専門的なスキルを身につけるチャンスもあります。これにより、将来的には品質管理や製品開発に関わるキャリアパスも考えられます。

◆ 他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、東洋ホイスト株式会社は受注生産によるオーダーメイド対応が強みです。大量生産を基本とする大手メーカーとは異なり、顧客のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供しています。このため、顧客からの信頼も厚く、安定した受注を獲得しています。

◆ 成功事例に学ぶキャリアアップの道筋

過去には、未経験から入社した社員が品質保証部門での経験を活かし、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。こうした成功事例は、同社での成長が可能であることを示しています。あなたもこのようなキャリアアップを目指すことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

東洋ホイスト株式会社では、品質保証部門での業務を通じて、製品に関する専門知識や品質管理スキルを身につけることができます。入社後は、部長のもとでの指導を受けながら、実務を通じて成長を実感できる環境です。また、スキルアップ制度も充実しており、必要に応じて研修や資格取得の支援も行われます。将来的には、品質管理や製品開発の分野でのキャリアパスが用意されており、役職への昇進も期待できます。あなたの成長を支える体制が整っているため、安心して挑戦することができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東洋ホイスト株式会社では、働きやすい環境を整えています。残業は月平均10時間以内で、年間休日は123日。これにより、仕事とプライベートの両立が可能です。また、子連れ出社も認められており、家庭を持つ方でも安心して働くことができます。こうした制度は、特に育児や介護と仕事を両立させたい方にとって大きな魅力となるでしょう。

◆安定した経営基盤

11期連続で経常利益率10%超えを誇る同社は、業界内での信頼も厚く、安定した職場環境を提供しています。工場や施設に設置されるホイストクレーンの市場シェアも30%以上を獲得しており、将来性のある企業で働くことができる点も大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの応募を歓迎する同社では、入社後の研修やサポート体制が充実しています。業務については丁寧に教えてもらえるため、初めての方でも安心してスタートできる環境が整っています。

◇向いている人の特徴

細かい作業が得意な方
問題解決に興味がある方
チームでの協力を大切にできる方

品質保証部での業務は、出荷後の製品に不良があった場合の調査や原因究明がメインの仕事です。このような業務に興味を持ち、責任感を持って取り組める方に向いています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験と結びつけることが重要です。以下に、東洋ホイスト株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 安定した成長への貢献

「私は、安定した成長を続ける企業で働くことに強い魅力を感じています。東洋ホイスト株式会社は、11期連続で経常利益率10%超えを達成しており、その実績に大変驚いています。私の持つPCスキルを活かし、品質保証部での業務を通じて、さらなる成長に貢献したいと考えています。」

◆例文2: チームワークを重視

「私は、チームでの協力を大切にしながら仕事を進めることが得意です。東洋ホイスト株式会社の品質保証部では、部長のサポートのもとで業務を行うとのこと。私は、チームの一員として、共に成長し、製品の品質向上に寄与したいと考えています。」

◆例文3: 家庭と仕事の両立

「私にとって、家庭と仕事の両立は非常に重要です。東洋ホイスト株式会社が子連れ出社を認めている点に感銘を受けました。私は、家庭を大切にしつつも、品質保証業務に誇りを持って取り組むことで、会社の成長に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、志望動機や自己PRが重視されます。特に、企業の理念や文化に共感している点を強調すると良いでしょう。また、過去の経験を交えた具体的なエピソードを用意しておくと、より印象的なアピールが可能です。

◇よくある質問と回答例

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「安定した成長を続ける企業で働きたいと思い、特に品質にこだわった製品を提供する東洋ホイスト株式会社に魅力を感じました。」
「あなたの強みは何ですか？」
「細かい作業が得意で、問題解決に取り組む姿勢があります。これを活かして、品質保証部での業務に貢献したいと考えています。」

【まとめ】

東洋ホイスト株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、安定した成長を続ける企業です。家庭と仕事の両立が可能な制度も整っているため、安心して応募を検討していただけます。ぜひ、あなたのスキルや経験を活かし、共に成長する一員としての挑戦を考えてみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東洋ホイスト株式会社
【福岡/新宮】事務スタッフ≪品質保証部/未経験OK/子連れ出社OK≫【11期連続で経常利益率10%超えを誇る安定企業！】■工場や施設に設置する「ホイストクレーン」を生産。ごみ処理クレーンの納入台数は全国シェアで30%以上獲得、トップクラスの実績！残業月平均10H以内/年間休日123日と働きやすさ◎品質保証のサポート業務を行います。出荷後の製品において不良品などがあった場合の不良品調査・原因究明をミッションとしており、メイン担当となる部長のもとで業務に従事いただきます。【商材について】ホイスト/クレーンなど（企業概要内URLから動画をチェック！）【当社が選ばれる理由】専門メーカーならではのオーダーメイドのような製品作りが魅力です。特殊な要望にもお応えするため、その後のメンテナンスや入れ替えなども継続的にご用命いただいております。

［配属先情報］
本社【必須】事務職などの実務経験がある方（PC操作のご経験がある方）・入社後、業務については丁寧に教えていきますので、業界未経験の方でも歓迎です。【当社の働き方について】＜取り組み事例＞・残業については残業申請書を記載した上で上長への申請が必要・18時45分に本社工場含めて部屋の電気が消灯されるなど社員の働きやすさを考慮。(昨年実績で月平均残業時間は10H以内を実現)

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（福岡県糟屋郡）
［転勤］当面無

［勤務地備考］当面無しとしていますが、定期的な転勤はございません。
［想定年収］327万円～327万円

［賃金形態］月給制

［月給］208000円～08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：土日祝その他（年に数日土曜日出勤あり。）

［有給休暇］入社半年経過後10日～夏期/年末年始休暇あり。［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］★ご経験スキルに応じて年収を決定します。配偶者手当あり/家族手当あり。【採用背景について】 ■今回は安定した成長を引き続き目指すべく、当社の10年後を見据えた上での増員募集となります。【リクルートの企業担当が見た当社の魅力！】 ■同社は2018年に設立60周年を迎えた荷役機器メーカー。2017年に本社敷地内に総事業費約7億円をかけて自社ビル「サンシャインビル」が完成、社員食堂を設けるなど福利厚生面も充実！ ■同社の強みは大量生産を基本とする大手メーカーとは一線を画し、ホイストクレーン専業メーカーとしての特徴を活かした受注生産によるオーダーメイドできめ細やかな対応ができている点。同社内にメンテナンス部門を設置して納入からアフターフォローまで一貫して自社で完結できる点が取引先からも厚い信頼を得ています。東洋ホイスト株式会社

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