株式会社スタッフサービスでキャリアを築こう！あなたの可能性を広げる新たな一歩|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

名古屋での営業職！安定企業でキャリアを築くチャンス

愛知県名古屋市にある株式会社スタッフサービスでは、営業職を募集しています。このポジションでは、未取引企業への新規提案営業や既存クライアントのサポートを行い、派遣スタッフの就業支援も担当します。業界経験は不問で、お人柄重視の採用です。

働きやすさと成長の機会

年間休日は125日、土日祝休みで、育産休制度も充実。社員の成長をサポートする正社員登用制度もあり、自己成長を実感できる環境です。また、フレックスタイム制や残業時間の制限もあり、働きやすい職場です。人のために働くことにやりがいを感じる方にぴったりの職場です。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応や、今後のキャリア形成についての不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、営業職としての幅広い提案が可能であり、働きやすさと働きがいの両方を兼ね備えた環境が整っています。これからのキャリアを考える上で、ぜひ一度、スタッフサービスの魅力を知っていただきたいと思います。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすさと成長の両立

株式会社スタッフサービスは、業界のリーディングカンパニーとして安定した業績を誇りますが、その魅力は働きやすさにもあります。年間休日125日、土日祝休み、さらには時短勤務や育産休制度が充実しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、残業時間も厳しく管理されており、月45時間以上の残業は禁止されています。このような環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力でしょう。

◇多様なキャリアパスとスキルアップの機会

スタッフサービスでは、営業職としてのキャリアパスが豊富です。未取引企業への新規提案営業や、既存クライアントのサポートを通じて、広範囲な提案力を身につけることができます。さらに、正社員登用制度があり、入社後に実績を重ねた方には正社員としての道が開かれます。個人の頑張りや成果が評価される環境で、長期的にキャリアを築くことができるでしょう。

◆競合他社に対する優位性

他の人材派遣企業と比較すると、スタッフサービスの圧倒的な登録者数と取引先件数は際立っています。約40,000件の取引先を持ち、業界屈指の取り扱い求人数を実現しているため、常に多様なニーズに応えることができるのです。このような強みは、営業職としての提案力や市場価値を高める要素となるでしょう。

◇実際の転職成功事例

過去にスタッフサービスに転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーとして活躍している方もいます。この方は、助け合いの精神が根付いたチームでの経験を通じて、自身の成長を実感しながらキャリアを築いてきました。こうした成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるのではないでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでの営業職は、ただの職務ではなく、あなたのキャリア形成において重要なステップとなります。特に提案営業という業務は、クライアントのニーズを的確に把握し、最適な人材を提案することで、企業活動を支援する重要な役割を担います。これにより、コミュニケーション能力や提案力、問題解決能力といったビジネススキルが自然と身につきます。

また、同社ではスキルアップ制度が充実しており、資格取得報奨金制度やキャリア支援制度を利用することで、自己成長を促進することができます。これにより、将来的には営業職だけでなく、マネジメント職や人事職など、様々なキャリアパスが開かれていくでしょう。あなたの努力が報われる環境で、ぜひ一緒に成長していきましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、営業職を通じて企業と求職者の架け橋となる役割を担っています。特に、未取引の企業への新規提案や既存クライアントのサポートを行うことで、広範囲な提案力を発揮できる環境が整っています。ここでの働き方は、テレワーク制度や年間休日125日といった柔軟な制度があり、仕事とプライベートの両立が可能です。また、労働時間削減を目指す働き方改革のモデル企業として、社員がストレスなく働ける環境を提供しています。これにより、長期的にキャリアを築くことができ、自己成長を実感しながら働くことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって転職は不安がつきものですが、株式会社スタッフサービスでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。この仕事に向いているのは、以下のような方々です。

人のために仕事をすることにやりがいを感じる方
経験に関係なく評価される環境で成長したい方
チームワークを大切にし、助け合いながら成長できる方

業界や職種の経験がなくても、あなたの人柄を重視した採用を行っていますので、安心して応募してください。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色を理解し、自分の経験や価値観とどう結びつくかを明確に示すことが重要です。以下に、具体的な例文を3パターン示します。

◆例文1: 人のために働く喜び

「私は、人のために貢献することに強い喜びを感じています。御社の営業職は、企業と求職者の架け橋となり、多くの人に就業機会を提供する重要な役割を担っています。私もその一員として、社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。特に、未取引企業への新規提案を通じて、新たな可能性を広げることに魅力を感じています。」

◆例文2: キャリア形成への意欲

「私は、長期的にキャリアを築くことを目指しています。御社の正社員登用制度やキャリア支援制度は、私の成長をサポートしてくれると感じています。経験に関係なく評価される環境で、自分の可能性を最大限に引き出し、貢献できることにワクワクしています。」

◆例文3: 働きやすさと成長の両立

「御社が目指す働き方改革に共感しています。土日祝休みや育産休制度の充実は、仕事とプライベートの両立を可能にし、社員が安心して働ける環境を提供しています。私はこのような環境で、自己成長を実感しながら、チームの一員として貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されます。

自己分析の深さ
企業理解の程度
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、相手のニーズを理解し、最適な提案を行う能力です。前職では、顧客の声をしっかりと聞くことで、信頼関係を築くことができました。この経験を活かし、御社でもクライアントや求職者との信頼関係を構築し、成果を上げていきたいと考えています。」

◇質問: どのようにチームで働くことを考えていますか？

「私は、チームワークを重視しています。助け合いながら成長することが重要だと考えており、メンバーの意見を尊重し、協力し合うことで、より良い成果を上げられると信じています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、安定した業績を誇る企業であり、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。働きやすさや成長の機会が豊富で、自己成長を実感できる職場です。ぜひ、あなたのキャリアを新たなステージへと進めるために、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【愛知県/名古屋】営業/広範囲での提案が可能/テレワーク制度有/年間休日125日■提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業展開。安定した業績を誇る人材派遣のリーディングカンパニー。 ■企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事。働きがいだけでなく働きやすさも兼ね揃えた大手安定企業です。お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート■従事すべき業務の変更の範囲：変更無

［配属先情報］
・チームワークよく一体感のある組織。助け合いながら成長できます。・経験問わずハンデなく活躍できる環境です。※ 業界・職種経験不問 ※ お人柄重視の採用です。【求める人物タイプ】・人の為に仕事をする事にやりがいを感じる方・経験関係なく評価される環境で長期的にキャリアを築きたいという方＜働きやすさについて＞ ◎労働時間削減など、働き方改革のモデル企業を目指しています。 ◎リクルートグループ。風通し良くフランクな関係の職場です。 ◎正社員登用有り。切磋琢磨しながら自己成長を実感できる環境です。 ◎土日祝休/時短勤務有/育産休制度も充実しています。 ◎社内ルールで45時間以上の残業は禁止されています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（愛知県名古屋市中村区）
［転勤］無
［想定年収］306万円～358万円

［賃金形態］月給制

［月給］239500円～279400円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※育産休制度/正社員登用制度/資格取得報奨金制度/キャリア支援制度他【正社員登用制度有】入社後に実績を重ねた方には正社員登用制度(契約期間1年後、年4回)もありますのでステップアップを意識しながら働くことも可能です。個人の頑張りや成果を評価する制度が多数あります。 ★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■取引先件数は約40,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。株式会社スタッフサービス

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム