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ユーディーアイ確認検査株式会社で新たなキャリアを築こう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業での総務管理職候補募集!安定した環境でキャリアアップを目指しませんか?

ユーディーアイ確認検査株式会社では、総務管理職候補を募集しています。首都圏で年間約4万棟の建築確認検査を行う成長企業で、財務も健全です。

仕事内容と求めるスキル

総務部に配属され、総務・人事業務全般を担当します。具体的には、物件探しや契約、トラブル対応、給与計算、採用業務など幅広く関わります。必須条件は、事務職としての総務・人事経験が5年以上。簿記2級や衛生管理者の資格があれば尚可です。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日125日。残業時間に上限があり、時差出勤も可能です。育児や介護との両立がしやすい職場です。

安定した企業で、将来的には管理職への登用も期待できるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください!

転職を考える際、どのような企業や職種が自分に合っているのかを見極めることは非常に重要です。ユーディーアイ確認検査株式会社は、建築物の確認申請・検査を請け負う成長企業であり、総務管理職候補としてのポジションを提供しています。この企業でのキャリア形成は、安定した環境の中で自己成長を実現する大きなチャンスです。あなたの将来像を一緒に考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語るユーディーアイ確認検査株式会社の魅力

◆成長企業での安定したキャリアパス

ユーディーアイ確認検査株式会社は、首都圏で年間約4万棟の建築物を検査する実績を持ち、財務内容も健全です。このような成長企業での総務管理職候補としての役割は、5年を目安に課長職へ昇進するチャンスがあります。企業の成長とともに、自身も成長できる環境が整っています。

◆働きやすい環境の整備

企業文化として、毎週土曜日はノー残業デーを設けており、従業員の健康を最優先に考えています。残業時間の上限が設定されているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、時差出勤の選択肢もあり、育児や介護との両立を支援する制度が整っています。これにより、仕事と私生活のバランスを保ちながら、自己成長に集中できる環境が提供されています。

◆競合他社に対する優位性

ユーディーアイ確認検査株式会社は、他の建築確認検査機関と比較しても、電子認証システムをいち早く取り入れた先駆者です。このような技術革新により、業務の効率化が図られ、従業員がよりクリエイティブな業務に集中できる環境が整っています。さらに、上場を目指すことで、企業の成長に寄与できるチャンスも広がっています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にユーディーアイ確認検査株式会社に転職した方々は、安定した職場環境の中でキャリアアップを果たしています。特に、総務や人事の業務経験を活かし、実務を行いながら後輩の指導を行うことで、自身のスキルを高めている事例が多く見られます。転職成功者たちは、企業の成長とともに自己成長を実現し、充実したキャリアを築いています。

キャリア形成のチャンス

ユーディーアイ確認検査株式会社でのキャリアは、ただの職務を超えた成長の道筋を描くことができます。総務管理職候補として、幅広い業務を担当しながら、実務を通じてリーダーシップを発揮することが期待されています。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

  • 5年以内に課長職への昇進を目指すキャリアパス
  • 総務・人事業務の幅広い経験を通じたスキルアップ
  • 新卒・中途採用の経験を活かした人材育成の機会
  • 企業の成長に寄与することで得られる自己成長

また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得支援や研修制度が整っているため、キャリア形成をしっかりとサポートしてくれます。これにより、将来的には経営層へのステップアップも視野に入れることができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ユーディーアイ確認検査株式会社は、成長著しい建築確認検査機関であり、安定した財務基盤を持つ企業です。特に、あなたが抱える「働き方」や「職場環境」に関する悩みを解消するための制度が整っています。例えば、完全週休2日制や年間休日125日、さらには毎週土曜日の“ノー残業デー”の導入により、仕事とプライベートの両立が可能です。時差出勤の選択肢もあり、通勤ラッシュを避けて出社できるため、ストレスフリーな通勤が実現できます。

また、同社は社員の健康を重視しており、残業時間に上限を設けています。これにより、仕事における効率性が向上し、社員一人ひとりが限られた時間を有効活用できる環境が整っています。育児や介護といったライフスタイルに合わせた働き方ができるため、家庭を持つ方にも非常に魅力的な職場です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、ユーディーアイ確認検査株式会社では、充実した研修やサポート体制が整っています。特に、総務や人事業務においては、5年以上の経験を持つ方を求めていますが、経験が浅い方でも、実務を通じて成長できる環境が用意されています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

  • 総務や人事業務の経験がある方
  • ゼネコンでの現場事務経験がある方
  • 新卒・中途採用の経験がある方
  • コミュニケーション能力が高く、誰からでも気軽に話しかけられる方

これらの特徴を持つ方は、社内での業務を円滑に進めることができ、成長の機会を得やすいでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴やビジョンに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、ユーディーアイ確認検査株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かしたい

「私は、これまで5年間にわたり総務業務を担当してきました。特に、雇用契約や給与計算に関する業務において、多くの経験を積んできました。ユーディーアイ確認検査株式会社が求める人材像にマッチし、私の経験を活かして貢献できると考えています。特に、貴社の働き方改革に共感し、社員の健康を重視する姿勢に魅力を感じています。」

◆例文2: 成長企業での挑戦

「私は、成長企業での挑戦を求めています。ユーディーアイ確認検査株式会社が急成長を遂げている背景に興味を持ち、特に電子認証システムの導入には驚かされました。私の事務経験を活かし、貴社のさらなる発展に寄与できることを楽しみにしています。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私は、仕事とプライベートの両立を大切にしています。貴社の完全週休2日制やノー残業デーの取り組みに共感し、社員の健康を考慮した働き方に強く惹かれました。私の経験を生かし、貴社での業務を通じて、より良い職場環境の実現に貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

  • 業務に対する理解度
  • コミュニケーション能力
  • チームでの協調性

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: あなたの強みは何ですか?

「私の強みは、コミュニケーション能力と問題解決能力です。前職では、チーム内での情報共有を円滑に行うことで、業務の効率化に貢献しました。具体的には、定期的なミーティングを設け、課題を共有し解決策を模索することで、業務がスムーズに進行しました。」

【まとめ】

ユーディーアイ確認検査株式会社は、安定した成長を続ける企業であり、働きやすい環境が整っています。あなたが抱える悩みを解消し、理想的な働き方を実現できるチャンスです。自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、この魅力的な職場に応募してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

ユーディーアイ確認検査株式会社
【総務管理職候補】成長企業/財務内容健全(潤沢な資産、高い利益率)■建築物の確認申請・検査を請け負う民間の建築確認検査機関。首都圏で年間約4万棟を請け負い成長中 ■総務(総務・人事)の管理職候補5年をめどに課長職へ登用あり!建築の指定確認検査機関の中で、総務、人事等、事務系の業務全般を幅広く担っていただきます。一部は、実務を行っていただきながら、実務担当者の業務のチェックや指導を行います。【総務業務】事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対応、社内イベントの計画、準備、手配及び参加、取引先の対応【人事業務】雇用契約、給与計算、人事考課、入退職者管理(入社退職手続き)、顧問社労士の対応【採用業務】主に技術系社員の新卒採用、中途採用、入社手続き、内定者への対応

[配属先情報]
総務部 総務部 総務・経理課※全般変更の範囲:弊社業務全般【必須】■直近で事務職として総務、人事の業務の経験が5年以上ある方【歓迎】■簿記2級以上(日商・建設業経理事務士)■第一種もしくは第二種衛生管理者【求める人物像】■総務、人事の業務経験のある方 ■ゼネコンで現場事務の経験のある方 尚可(事務屋として技術系の社員と一緒に仕事をしたことのある方)■上場準備企業、上場企業の本社で総務人事経験のある方 尚可 ■社会保険や、所得税関係の知識のある方 ■新卒もしくは中途採用の経験のある方 ■気分の変化がなく、いつも同じように人と接することが出来る方 ■誰からでも、気軽に話しかけられやすい方 など

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院

[資格]日商簿記検定2級 尚可、衛生管理者 尚可東京本社(東京都中央区)
[転勤]当面無
[想定年収]587万円~828万円

[賃金形態]月給制

[月給]335500円~09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]125日 内訳:水日祝 夏期5日 年末年始9日 その他(GW/慶弔・記念日・リフレッシュ休暇)

[有給休暇]※4月~9月入社以外は入社時期に応じて付与[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]施設利用補助、予防接種補助、そのた福利厚生会による補助金《当社について~同業他社に先駆けていち早く“電子認証システム”を取り入れた急成長企業です。~》■戸建住宅やマンション、商業施設や福祉施設等、様々な構造を持つ建築物の審査・検査を行っている民間の建築確認検査機関です。《働き方改革の取り組み~毎週土曜日は“ノー残業デー”です!~》■従業員の健康を考えて、残業時間に上限を設けています。※18時以降は申請が必要で、PCの稼働は20時までと制限しています。また、一人ひとりが限られた時間を有効活用できるよう、時差出勤も選択可能です。育児や介護と仕事を両立しやすいだけでなく、趣味や勉強の時間も確保でき、しかも通勤ラッシュを避けて出社できるメリットもあります。その他、管理職の積極的な有給消化を推奨する等、部署内で休暇を取得しやすい環境づくりに取り組んでいます。■2024年3月にSMBCグループと資本提携をいたしました。今後、株式上場を目指しています。※応募書類のご返却は致しませんので予めご了承ください。(責任廃棄)※採否結果の理由に関する問い合わせには一切お答えいたしませんので予めご了承ください。ユーディーアイ確認検査株式会社

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