パラマウントケアサービス株式会社 – 高齢社会に貢献する事務職で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
高齢社会を支える事務職！パラマウントケアサービスでの新たな挑戦
旭川にあるパラマウントケアサービス株式会社では、福祉用具のレンタル卸に携わる事務職を募集しています。業界トップシェアを誇る安定企業で、電動ベッドや車いすなどを全国に提供しています。
仕事内容とやりがい
主な業務は、介護ショップとの電話や来客対応を含む事務作業全般です。お客様からの「ありがとう」という言葉を直接聞く機会があり、あなたのサポートが営業成績に貢献することも。自分の色を出しながら働ける環境が魅力です。
待遇と働きやすさ
- 想定年収：360万円～380万円
- 月給：19万～20万円
- 年間休日：120日
- 充実した福利厚生
人の役に立つ仕事を通じて、福祉用具の知識やスキルを身につけたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描きたいのか、悩むことは少なくありません。特に、福祉業界においては、求められるスキルややりがいが多様であるため、自己分析が重要です。パラマウントケアサービス株式会社は、福祉用具のレンタル卸で国内NO.1の実績を誇り、安定した成長を続ける企業です。ここでの事務職は、単なる業務ではなく、人との関わりを通じて社会に貢献する機会が満載です。あなたのキャリア形成を考える上で、ぜひこの機会を検討してみてください。
キャリアアドバイザーが語るパラマウントケアサービスの魅力
◆ 充実した仕事環境と成長機会
パラマウントケアサービス株式会社では、事務職としての役割は多岐にわたります。顧客である介護ショップとのコミュニケーションを通じて、営業成績に貢献し、業務の中で自分の色を出すことができる点が非常に魅力的です。特に、業務においては「ありがとう」と感謝される機会が多く、直接的なフィードバックが得られるため、自己成長を実感しやすい環境です。また、福利厚生や手当も充実しており、安心して長く働ける土壌が整っています。
◇ 転職希望者が注目すべきポイント
転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方などが気になるポイントです。パラマウントケアサービスでは、ノルマはなく、年間休日は120日と充実しています。また、フレックスタイム制度はありませんが、安定した勤務時間で、プライベートとの両立がしやすい環境です。特に、夏期や年末年始の休暇がしっかりと取れる点も、働きやすさの一因です。
◆ 他社や他職種と比較した優位性
福祉用具のレンタル卸業界は、特に高齢化が進む現代において、今後も成長が見込まれる分野です。パラマウントケアサービスは、業界トップシェアを誇り、安定した経営基盤を持っています。他社と比較して、顧客との関係構築に力を入れているため、単なる物販ではなく、信頼関係を築くことができる点が大きな魅力です。また、業務を通じて福祉用具に関する専門知識や業界情報を身につけることができ、今後のキャリアにおいても大いに役立つでしょう。
◇ 転職成功事例
過去の転職成功者の中には、事務職から営業職に挑戦し、成果を上げている方もいます。彼らは、事務職で培った顧客対応能力や業界知識を活かし、営業職でも高いパフォーマンスを発揮しています。このように、パラマウントケアサービスでは、キャリアパスの多様性があり、自身の成長を実感できる環境が整っています。
キャリア形成のチャンス
パラマウントケアサービス株式会社での事務職は、ただのルーチンワークにとどまらず、キャリア形成の大きなチャンスを提供します。業務を通じて、福祉用具に関する知識を深めるだけでなく、顧客との関係構築やコミュニケーションスキルを磨くことができます。さらに、役職への道筋も明確で、意欲的な方には多くの成長機会が用意されています。例えば、事務職から営業職や管理職へのステップアップが可能であり、業務の幅を広げることで、より多くの人々に貢献することができるのです。スキルアップ制度も整っており、必要な知識や技術を身につけるための研修が定期的に行われています。自分の成長を実感しながら、社会に貢献できる仕事を通じて、理想のキャリアを築いてみませんか？
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
パラマウントケアサービス株式会社は、福祉用具のレンタル卸で国内トップシェアを誇る安定企業です。特に、介護業界における需要の高まりを背景に、増収増益を続けています。転職を考える際、多くの方が「自分の働き方に合った職場を見つけたい」と悩まれることでしょう。この企業では、年間休日120日、充実した福利厚生、そして転勤がないため、ライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。さらに、業務を通じて人との関わりを大切にし、直接「ありがとう」と言われる機会が多い点も魅力です。
◆充実した福利厚生と安定した収入
同社は、社員の生活を支えるための手当や福利厚生が充実しています。具体的には、退職金制度や有給休暇、誕生日休暇などがあり、長期的に安心して働くことができます。想定年収は360万円～380万円で、月給制での安定した収入が得られるため、生活設計もしやすいでしょう。さらに、仕事を通じて高齢社会に貢献できる意義を感じられる点も、働くモチベーションを高める要素となります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職を考えている方にとって、業界に対する不安は避けられません。しかし、パラマウントケアサービスでは、研修やサポート体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
◆手厚い研修制度とサポート体制
入社後は、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されています。先輩社員からの指導や、実際の業務を通じたOJTも行われるため、未経験者でも安心してスタートできます。また、福祉用具に関する知識を深めることで、業務の幅も広がり、成長を実感できる環境です。
◆求められる人物像
同社では、人の「ありがとう」にやりがいを感じられる方、事務作業だけでなく営業所内全般の仕事に挑戦してみたい方を求めています。人とのコミュニケーションを大切にし、周囲をサポートする意欲がある方には、特に向いている職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、企業に対する理解や自分の経験をアピールする重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。
- 企業の理念やビジョンに共感する理由を述べる
- 自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示す
- 将来のキャリアビジョンと企業の成長を結びつける
◇例文1: 高齢社会への貢献を実感したい
「私は、福祉用具を通じて高齢社会に貢献したいという思いから、パラマウントケアサービスに応募しました。以前、介護施設でのボランティアを経験し、福祉用具が利用者様の生活をどれほど支えているかを実感しました。貴社の一員として、より多くの方々に喜ばれるサービスを提供し、感謝の言葉をいただける仕事に挑戦したいと考えています。」
◇例文2: 事務職としてのスキルを活かしたい
「前職では、事務職としての経験を積んできました。特に、顧客対応やデータ管理に力を入れており、正確な業務遂行に自信があります。パラマウントケアサービスでの事務職は、営業のサポートを通じて顧客との関係を築くことができる点に魅力を感じており、私のスキルを活かしながら、会社の成長に貢献したいと考えています。」
◇例文3: 人とのコミュニケーションを重視したい
「私は、人と接することが好きで、これまでの経験を通じて多くの方々とコミュニケーションを取ることができました。パラマウントケアサービスでは、顧客との関わりを大切にしながら、業務を通じて人々の生活を支えることができる点に魅力を感じています。私の経験を活かし、貴社の理念に共感しながら成長していきたいと考えています。」
【面接対策】
面接では、企業が求める人材像に合致するかどうかが評価されます。以下のポイントに注意しましょう。
◆評価されるポイント
企業は、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力、チームワークを重視しています。また、福祉用具の知識や業界への理解も求められるため、事前に情報収集を行いましょう。
◆よくある質問と回答例
1.「なぜこの業界を選んだのですか？」
「高齢化社会が進む中で、福祉用具の重要性を感じており、貢献できる仕事に就きたいと思いました。特に、パラマウントケアサービスの理念に共感し、ここで働きたいと強く思っています。」
2.「どのようにチームでの協力を図りますか？」
「私は、常にオープンなコミュニケーションを心がけ、チームメンバーとの情報共有を大切にしています。問題があれば、すぐに相談し合い、解決策を見つけるよう努めています。」
【まとめ】
パラマウントケアサービス株式会社は、未経験者にも安心して働ける環境を提供し、福祉用具を通じて社会に貢献することができる企業です。充実した福利厚生や安定した働き方が魅力であり、あなたのキャリア形成に寄与することでしょう。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
パラマウントケアサービス株式会社
【旭川】事務職/福祉用具レンタル卸で国内NO.1/増収増益を継続する安定企業■電動ベッド・車いすなど福祉用具のレンタル卸・販売卸を全国で展開！ ■パラマウントベッドグループの一員として高齢社会に貢献 ■諸手当や福利厚生が充実 ■業界トップシェアで躍進中介護用ベッド/車いす/歩行器などの福祉用具を顧客である介護ショップにレンタルする際の事務作業全般を中心に担当。営業のサポート業務から顧客対応まで業務内容は多岐にわたります。その中でも、顧客である介護ショップとの電話や来客対応次第では、拠点の営業成績に貢献できる介在価値の高い仕事です。そのため、事務作業だけでなく、人と接することで周りの人をサポート・業績に間接的に関与していけることがやりがいです。ルーチンワークの中にも、自分だけの色を出していけるのが、この仕事の面白みでもあります。※変更範囲：無し（ただし本人の希望がある場合かつ職種転換された場合は当社業務全般）
［配属先情報］
16名（正社員5名・契約社員10名・派遣社員1名、男性14名・女性2名）【必須】■事務、テレオペレーター、接客の経験 ■PCスキル【求める人物像】 ・人の「ありがとう」やサポートすることにやりがいに感じられる方 ・事務作業だけでなく、営業所内全般の仕事に挑戦してみたい方【やりがい】■「ありがとう」と直接言葉をかけていただける機会があります。■弊社の介護用品で生活の利便性が上がる、お客様に喜ばれる事業です。■高齢社会への貢献を実感を持ちながら働くことができます。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院旭川センター（北海道旭川市）
［転勤］無
［勤務地備考］転居を伴う転勤はありません。
［想定年収］360万円～380万円
［賃金形態］月給制
［月給］190000円～200000円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日 内訳：日祝 夏期6日 年末年始6日 その他（土曜は月1回出勤、慶弔休暇、誕生日休暇）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 夏期休暇内訳(一斉休暇：3日,個別休暇3日)［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有 （就業規則に準じる）《当社について》当社はパラマウントベッドホールディングスの一員として、福祉用具のレンタル部門を担っています。2004年の設立以来、業容拡大を続けており、拠点数も全国101ヶ所（FC含む）で展開中！全てのお客様に安全・安心をお届けできるよう、一人一人がホスピタリティを考える企業でありつづけたいと思います。《仕事について》商品を提供するだけでなく商品知識・業界情報も提供し顧客と良好な関係を築き、売り上げ拡大を目指します。仕事を通し福祉用具の知識や今後の高齢化社会でのパーソナルスキルが身に付きます。社会や人のために働きたい、貢献したい方は是非応募して下さい。福祉用具は自立の支援や介護負担の軽減など、ご利用者様やご家族が抱える問題解決の手助けをするものです。心待ちにしていた福祉用具がお手元に届き、実際に使われた時、感謝の言葉をいただいたり、笑顔を見せていただけたり。そんな瞬間に、この仕事の大きな喜び、やりがいを感じます。パラマウントケアサービス株式会社
最近のコラム
>> 【第一ハウジング株式会社で、安定と成長を両立しませんか？未経験OKの不動産事務】|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【株式会社スタイルラボ】働きやすさと成長を両立！バックオフィス事務で自分らしいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
>> 【日本精鉱株式会社 中瀬製錬所】安定企業で腰を据えて働きたいあなたへ。未経験OKの総務事務で、充実したキャリアを築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き