未経験からキャリアを築くチャンス！株式会社スタッフサービスでの提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！長野県松本市で提案営業のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象に提案営業のポジションを募集しています。フルフレックス制度や年間休日125日など、働きやすさ抜群の環境が整っています。具体的には、新規提案営業や既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援を行います。
魅力的な職場環境
チームワークを大切にし、経験に関係なく評価される環境です。働き方改革を推進し、残業は月45時間以上禁止、育産休制度も充実しています。正社員登用制度もあり、キャリアアップを目指せるチャンスがあります。
求める人物像
- 人のために働くことにやりがいを感じる方
- 長期的なキャリアを築きたい方
興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事内容、キャリアの見通しなど、さまざまな要素が頭をよぎることでしょう。株式会社スタッフサービスでは、未経験からでも安心して挑戦できる提案営業のポジションを募集しています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなたにとっての魅力や適性を見つける手助けをしたいと思います。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆働きやすい環境と柔軟な働き方
株式会社スタッフサービスは、働き方改革を積極的に進めており、フルフレックス制度や完全週休2日制を導入しています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、年間休日125日と、しっかりとした休暇制度が整っているため、プライベートも大切にしながら働ける環境が整っています。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
未経験者でも安心してスタートできるよう、充実した研修制度が用意されています。入社後は、先輩社員からのサポートを受けながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。さらに、正社員登用制度もあり、契約社員から正社員へとキャリアアップを目指すことが可能です。自己成長を実感しながら、長期的にキャリアを築くことができる環境が整っています。
◆安定した業績と業界のリーディングカンパニー
スタッフサービスは、業界屈指の求人数を誇り、取引先は約40,000件にも及びます。安定した業績を背景に、企業と求職者の双方に喜ばれるサービスを提供しているため、安心して働ける環境が整っています。競合他社と比較しても、圧倒的な登録者数と提案力を武器に、成長を続けている企業です。
◇成功事例から学ぶキャリアの可能性
過去には、未経験から入社した方が、提案営業としての実績を重ね、数年後にはチームリーダーとして活躍するケースも多く見られます。自分の努力次第でキャリアを築ける環境が整っているため、成長意欲のある方には最適な職場と言えるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでの提案営業は、未経験からでもキャリアを築くための多くのチャンスが用意されています。具体的には、以下のような成長の道筋があります。
- 入社後の研修やOJTを通じて、提案営業の基礎を学ぶことができます。
- 実績を上げることで、正社員登用のチャンスがあり、安定した職に就くことが可能です。
- スキルアップ制度や資格取得報奨金制度を利用し、自己成長を促進することができます。
- 将来的には、マネジメント職や専門職へのキャリアパスも開かれています。
このように、株式会社スタッフサービスでは、あなたの成長を支援する体制が整っています。未経験からでも安心して挑戦できる環境で、自分の適性や将来像を見つけてみてはいかがでしょうか。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか」「どのように働きたいのか」といった悩みを抱えています。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎し、提案営業としてのキャリアを築くことができる環境を整えています。特に、フルフレックス制度や年間休日125日という充実した労働条件は、ライフスタイルに合わせた働き方を実現するための大きなメリットです。
また、スタッフサービスは企業と求職者の双方にとって価値のあるサービスを提供しています。業務内容は多岐にわたり、新規提案営業や既存クライアントのサポート、スタッフの就業サポートなど、やりがいを感じられる仕事が待っています。これにより、単なる営業職を超えた幅広い経験が得られるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務を始めることができます。特に、業界や職種の経験は問わず、お人柄重視の採用を行っているため、あなたの人間性ややる気が評価される環境です。
この仕事に向いている人の特徴としては以下の点が挙げられます：
- 人のために仕事をすることにやりがいを感じる方
- 長期的にキャリアを築きたいと考える方
- チームワークを大切にし、助け合いながら成長したい方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験や価値観を企業の理念や業務内容に結びつけることが重要です。以下に、スタッフサービスに特化した志望動機の例文を3つ紹介します。
◆例文1: 人材業界への情熱
私は人材業界に強い興味を持っており、特に企業と求職者の両方に喜ばれるサービスを提供することに魅力を感じています。スタッフサービスが掲げる「多くの人に就業機会を提供する」という理念に共感し、私自身もその一翼を担いたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を活用し、成長していきたいです。
◆例文2: フレキシブルな働き方への期待
私はライフスタイルに合わせた働き方を重視しています。スタッフサービスのフルフレックス制度は、私が求める理想的な働き方を実現するための大きな魅力です。自由な時間管理を通じて、より良い成果を上げることができると信じています。また、チームでの協力を大切にしながら、共に成長していける環境に魅力を感じています。
◆例文3: 社会貢献への意欲
私がスタッフサービスに応募した理由は、企業と個人のニーズをつなぐことで社会に貢献できる仕事だと感じたからです。日本の経済を支えるために、多様な雇用機会を提供する貴社の取り組みに賛同し、私もその一員として貢献したいと考えています。人のために働くことにやりがいを感じる私にとって、最適な職場であると確信しています。
【面接対策】
面接では、あなたの人柄や意欲が評価されます。特に「人のために働くことに対する姿勢」や「チームでの協力意識」が重要視されます。よくある質問としては以下のようなものがあります。
◇質問1: どのようにチームでの協力を大切にしていますか？
回答例: 私は常に周囲の意見を尊重し、コミュニケーションを大切にしています。具体的には、定期的にチームミーティングを設け、各メンバーの意見を聞くことで、全体の目標に向かって協力しています。
◇質問2: どのような成長を望んでいますか？
回答例: 私は提案営業のスキルを磨きながら、チームリーダーとしての役割も果たせるよう成長したいと考えています。具体的には、研修制度を活用し、実績を上げることで正社員登用を目指したいです。
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者にも安心して挑戦できる環境を提供しています。働きやすさや成長の機会が豊富で、あなたのキャリアを築くための理想的な職場です。自分の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
◎未経験歓迎【長野県/松本市】提案営業/フルフレックス制度/年間休日125日■提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業展開。安定した業績を誇る人材派遣のリーディングカンパニー。 ■企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事。働きがいだけでなく働きやすさも兼ね揃えた大手安定企業です。【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し
［配属先情報］
・チームワークよく一体感のある組織。助け合いながら成長できます。 ・経験問わずハンデなく活躍できる環境です。※ 業界・職種経験不問 ※ お人柄重視の採用です。 【求める人物タイプ】・人の為に仕事をする事にやりがいを感じる方 ・経験関係なく評価される環境で長期的にキャリアを築きたいという方＜働きやすさについて＞ ◎労働時間削減など、働き方改革のモデル企業を目指しています。 ◎リクルートグループ。風通し良くフランクな関係の職場です。 ◎正社員登用有り。切磋琢磨しながら自己成長を実感できる環境です。 ◎土日祝休/時短勤務有/育産休制度も充実しています。 ◎社内ルールで45時間以上の残業は禁止されています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］第一種運転免許普通自動車 必須（長野県松本市）
［転勤］無
［想定年収］286万円～334万円
［賃金形態］月給制
［月給］224500円～261200円［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 夏期4日 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］※育産休制度/正社員登用制度/資格取得報奨金制度/キャリア支援制度 他【正社員登用制度有】入社後に実績を重ねた方には正社員登用制度(契約期間1年後、年4回)もありますのでステップアップを意識しながら働くことも可能です。個人の頑張りや成果を評価する制度が多数あります。 ★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。 《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していく ことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋 いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは 最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■取引先件 数は約40,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。株式会社スタッフサービス
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