未経験から始めるキャリアアップ！株式会社スタッフサービスでの提案営業|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！安定企業での提案営業職の魅力

株式会社スタッフサービスでは、愛知県岡崎市で提案営業の新メンバーを募集中です。未経験者も大歓迎で、テレワーク制度や年間125日の休日が魅力です。

仕事内容と環境

主な業務は、新規企業への人材提案や既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業支援です。チームワークを大切にし、助け合いながら成長できる環境です。

働きやすさ

労働時間の削減や育産休制度が充実しており、正社員登用制度もあります。土日祝休みで、残業も45時間以上は禁止。フランクな職場で、自己成長を実感できる機会が豊富です。

あなたの人のために働く意欲を活かし、安定したキャリアを築きませんか？

転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを描きたいのか、悩むことが多いでしょう。特に未経験からの転職となると、不安や疑問が増すものです。株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。あなたの「やりたい」を実現するための第一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社スタッフサービスは、提案営業という職種において、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。具体的には、チームワークを重視した組織文化があり、仲間と助け合いながら成長することができます。さらに、労働時間の削減を目指し、働き方改革を進めているため、プライベートとの両立がしやすいのも大きな魅力です。

◇キャリアパスの多様性

未経験からのスタートでも、正社員登用制度があり、実績を重ねることでキャリアアップが可能です。入社後の評価制度も充実しており、個々の努力がしっかりと反映されるため、長期的なキャリアを築くことができます。これにより、安定した収入を得ながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社スタッフサービスは圧倒的な登録者数と取引先件数を誇ります。これにより、提案営業としての幅広い経験を積むことができ、業界全体の動向を把握しながらスキルを磨くことができます。また、労働環境の整備も進んでおり、残業時間の規制やフレックスタイム制度など、柔軟な働き方が可能です。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーとして活躍している方も多くいます。彼らは、自己成長を意識し、業務に対する真摯な姿勢を持っていたため、キャリアアップを実現しています。このような成功事例を参考に、自身のキャリアビジョンを描くことができるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでの提案営業は、未経験からでも成長が見込める職種です。具体的な成長の道筋としては、まずは新規提案営業や既存クライアントのサポートを通じて、業界知識や営業スキルを身につけることができます。その後、実績を積むことで正社員登用のチャンスがあり、さらなるキャリアアップが期待できます。

また、スキルアップ制度も充実しており、資格取得報奨金制度やキャリア支援制度が用意されています。これにより、自己成長を支援する環境が整っており、長期的なキャリア形成を実現することができます。あなたの「やりたい」を実現するためのステップを、株式会社スタッフサービスで踏み出してみましょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、特に未経験者は「自分にできるのか」という不安を抱くことが多いでしょう。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する姿勢を持ち、充実した研修やサポート体制を整えています。具体的には、提案営業の業務において、業界の知識や営業スキルを身につけるためのトレーニングが用意されており、経験がなくても安心してスタートできます。

また、同社は「働きやすさ」を重視した環境を提供しています。年間休日125日やフレックスタイム制度、育産休制度の充実により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に土日祝休みで、残業も45時間以上は禁止されているため、プライベートの時間も大切にできます。このような制度は、ワークライフバランスを重視する求職者にとって、大きな魅力となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職場に飛び込む際の不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした研修プログラムが充実しており、実務に即した内容でスムーズに業務に取り組むことができます。また、チームワークを重視する職場環境のため、先輩社員がしっかりとサポートしてくれる体制が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人のために仕事をすることにやりがいを感じる方
経験に関係なく評価される環境で成長したい方
チームで助け合いながら成果を上げることに興味がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や特徴に合わせて、自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービスに適した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 「人を支える仕事への情熱」

私は人のために役立つ仕事をしたいと常々考えてきました。株式会社スタッフサービスでは、企業と求職者の橋渡しを行うことで、多くの人々の就業機会を創出するという理念に深く共感しています。私は、未経験からでもしっかりとサポートを受けながら成長できる環境で、自分の提案力を活かし、より多くの方に喜ばれる仕事をしたいと考えています。

◆例文2: 「成長を重視する姿勢」

株式会社スタッフサービスの「経験に関係なく評価される環境」に非常に魅力を感じています。私は、常に自己成長を目指しており、チームで助け合いながら成果を上げることにやりがいを感じます。未経験者向けの研修制度も充実しているため、安心して挑戦できると考えています。自分の成長が、企業の発展にもつながることを期待しています。

◆例文3: 「ワークライフバランスの重視」

仕事とプライベートの両立を大切にしたいと考える中で、株式会社スタッフサービスの労働環境に魅力を感じました。年間休日125日やフレックスタイム制度の導入により、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができる点が特に素晴らしいと思います。私は、働きやすい環境のもとで、企業と求職者の双方に貢献できる営業職に挑戦したいです。

面接対策

面接時には、企業が求める人物像やスキルに対して、自分がどのようにフィットするかをアピールすることが重要です。特に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や提案力、チームワークを重視する姿勢です。具体的には、以下のような質問がよくあります。

「なぜこの業界を選んだのか？」
「過去の経験での成功体験を教えてください。」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」

これらの質問には、自分の経験や考えを具体的に述べることで、面接官に自分の適性を理解してもらうことができます。

まとめ

株式会社スタッフサービスは、未経験者を歓迎し、成長を支援する環境が整っています。働きやすさや福利厚生の充実度も高く、長期的なキャリアを築くことが可能です。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアが大きく変わるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
◎未経験歓迎【愛知県/岡崎市】提案営業/テレワーク制度有/年間休日125日◎■提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業展開。安定した業績を誇る人材派遣のリーディングカンパニー。 ■企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事。働きがいだけでなく働きやすさも兼ね揃えた大手安定企業です。【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

［配属先情報］
・チームワークよく一体感のある組織。助け合いながら成長できます。・経験問わずハンデなく活躍できる環境です。※ 業界・職種経験不問 ※ お人柄重視の採用です。【求める人物タイプ】・人の為に仕事をする事にやりがいを感じる方・経験関係なく評価される環境で長期的にキャリアを築きたいという方＜働きやすさについて＞ ◎労働時間削減など、働き方改革のモデル企業を目指しています。 ◎リクルートグループ。風通し良くフランクな関係の職場です。 ◎正社員登用有り。切磋琢磨しながら自己成長を実感できる環境です。 ◎土日祝休/時短勤務有/育産休制度も充実しています。 ◎社内ルールで45時間以上の残業は禁止されています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（愛知県岡崎市）
［転勤］無
［想定年収］306万円～358万円

［賃金形態］月給制

［月給］239500円～279400円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※育産休制度/正社員登用制度/資格取得報奨金制度/キャリア支援制度他【正社員登用制度有】入社後に実績を重ねた方には正社員登用制度(契約期間1年後、年4回)もありますのでステップアップを意識しながら働くことも可能です。個人の頑張りや成果を評価する制度が多数あります。 ★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■取引先件数は約40,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。株式会社スタッフサービス

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