株式会社スタッフサービスでキャリアアップを目指そう！未経験者歓迎の提案営業職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から挑戦できる提案営業職！働きやすさ抜群の環境が魅力

株式会社スタッフサービスでは、静岡県沼津市で提案営業職を募集中です。未経験者大歓迎！このポジションでは、企業への人材活用提案や既存クライアントのサポートを行い、働きがいと働きやすさを兼ね備えた環境で成長できます。

働きやすさと成長の機会

年間休日125日、土日祝休み、時短勤務や育産休制度も充実。フレックスタイム制度があり、残業も月45時間以内に制限されています。正社員登用制度も整っており、個人の成果をしっかり評価します。

求める人物像

人のために働くことにやりがいを感じる方、経験に関係なく評価される環境でキャリアを築きたい方を求めています。チームワークを重視し、助け合いながら成長できる職場です。

転職を考える際、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新たな職場環境への適応、キャリアの方向性、そして自分の成長の可能性など、考えるべきことは多岐にわたります。株式会社スタッフサービスは、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、提案営業職の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社スタッフサービスは、未経験者を歓迎する姿勢を持ち、業界屈指の安定した業績を誇る企業です。特に、提案営業職では新規のクライアントへの提案や既存クライアントのサポートが求められますが、チームワークが重視され、助け合いながら成長できる環境が整っています。また、フレックスタイム制やテレワーク制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

◇キャリアパスの多様性と自己成長の機会

この職種では、正社員登用制度があり、実績を重ねることでキャリアアップが期待できます。個人の頑張りや成果が評価される制度も整っており、長期的にキャリアを築きたい方には最適な環境です。過去の成功事例として、入社後1年で正社員になった方も多く、自己成長を実感しながら働くことができます。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、株式会社スタッフサービスは圧倒的な登録者数と取引先の多さが特徴です。約40,000件の取引先を持つため、多様なニーズに応える提案が可能です。また、労働時間の削減や働き方改革を積極的に進めており、働きやすさが際立っています。残業時間も厳しく管理されており、45時間以上の残業は禁止されています。

◇転職成功事例から学ぶ

多くの転職希望者が株式会社スタッフサービスで成功を収めています。例えば、未経験からスタートしたAさんは、入社後の研修や先輩のサポートを受けながら自信を持って営業活動を行い、半年後にはクライアントからの信頼を得て、成果を上げることができました。このような成功事例は、あなたにとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでの提案営業職では、スキルアップのための制度が充実しています。資格取得報奨金制度やキャリア支援制度を利用することで、自己成長を促進できます。また、役職への道筋も明確で、実績に応じて正社員登用のチャンスも広がります。未経験から始めた方でも、努力次第でキャリアを築くことが可能です。将来的には、営業マネージャーやコンサルタントなど、さまざまなキャリアパスが用意されています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、提案営業の職務においては、未取引の企業様への新規提案や既存クライアントのサポートを通じて、多くの人と関わりながら成長する機会があります。さらに、同社は年間休日125日を確保しており、土日祝休みや時短勤務制度、育産休制度も充実しているため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。これにより、働きやすさと働きがいの両方を実現できることが大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、研修やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。特に、チームワークを重視した組織文化が根付いており、助け合いながら成長できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人のために仕事をすることにやりがいを感じる方
経験に関係なく評価される環境で長期的にキャリアを築きたい方
フレキシブルな働き方を求める方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービスに特化した志望動機の例文をいくつか示します。

◆ 企業の理念に共感した理由

私は、株式会社スタッフサービスが掲げる「多くの人により多くの就業機会を提供する」という理念に強く共感しています。これまでの経験から、人と人とのつながりがどれほど大切かを実感しており、その中で自分が貢献できることにやりがいを感じます。また、未経験からでも成長できるサポート体制が整っている点も魅力的であり、私はこの環境で自分の能力を最大限に発揮したいと考えています。

◆ チームワークを重視する姿勢

私が貴社に応募した理由は、チームワークを重視した組織文化に魅力を感じたからです。過去の職場でも、仲間と協力しながら目標を達成することにやりがいを感じてきました。貴社の「助け合いながら成長できる」という方針に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。自分の成長だけでなく、周囲の成長にも寄与できるよう努めていきたいです。

◆ 働きやすさと成長機会の両立

株式会社スタッフサービスの働きやすさに魅力を感じ、志望しました。年間休日125日や育産休制度が充実している点は、私が大切にしているライフスタイルと合致しています。さらに、正社員登用制度やキャリア支援制度が整っているため、長期的なキャリア形成ができる環境であると感じています。私はこのような環境で、自分のスキルを磨きながら成長していきたいと考えています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、以下のような点があります。

人柄やコミュニケーション能力
企業の理念への理解と共感
自己成長への意欲

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。

◇ 自己PRをしてください。

私は人とのコミュニケーションを大切にし、相手のニーズを理解することに努めています。過去のアルバイト経験では、顧客満足度を向上させるために、フィードバックを積極的に取り入れました。この経験を通じて、貴社でもクライアントやスタッフのニーズに応えられる提案を行い、信頼関係を築いていきたいと考えています。

◇ なぜこの職種を選んだのですか？

私は、人のために役立つ仕事をしたいと常に思っていました。提案営業の職種は、企業と求職者の橋渡しをする重要な役割を担っており、多くの人に喜んでもらえる点に魅力を感じています。貴社での業務を通じて、自分自身も成長しながら、社会に貢献できる仕事をしたいと考えています。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境や、働きやすさを兼ね備えた魅力的な企業です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアの一歩を踏み出すために、ぜひチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
◎未経験歓迎【静岡県/沼津市】提案営業/テレワーク制度有/年間休日125日◎■提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業展開。安定した業績を誇る人材派遣のリーディングカンパニー。 ■企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事。働きがいだけでなく働きやすさも兼ね揃えた大手安定企業です。【未経験歓迎】お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなっていただきます。スタッフサービスのクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。【具体的には】■未取引企業様への新規提案営業■既存クライアントのサポート■スタッフさんの就業サポート■従事すべき業務の変更の範囲：変更無し

［配属先情報］
・チームワークよく一体感のある組織。助け合いながら成長できます。・経験問わずハンデなく活躍できる環境です。※ 業界・職種経験不問 ※ お人柄重視の採用です。【求める人物タイプ】・人の為に仕事をする事にやりがいを感じる方・経験関係なく評価される環境で長期的にキャリアを築きたいという方＜働きやすさについて＞ ◎労働時間削減など、働き方改革のモデル企業を目指しています。 ◎リクルートグループ。風通し良くフランクな関係の職場です。 ◎正社員登用有り。切磋琢磨しながら自己成長を実感できる環境です。 ◎土日祝休/時短勤務有/育産休制度も充実しています。 ◎社内ルールで45時間以上の残業は禁止されています。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（静岡県沼津市）
［転勤］無
［想定年収］286万円～334万円

［賃金形態］月給制

［月給］224500円～261200円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期4日年末年始5日

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］※育産休制度/正社員登用制度/資格取得報奨金制度/キャリア支援制度他【正社員登用制度有】入社後に実績を重ねた方には正社員登用制度(契約期間1年後、年4回)もありますのでステップアップを意識しながら働くことも可能です。個人の頑張りや成果を評価する制度が多数あります。 ★育産休制度充実。希望された方はみなさん取得されています。育産休を拒む社風や雰囲気はありません。《スタッフサービスグループが目指すもの》■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。■取引先件数は約40,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。株式会社スタッフサービス

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