株式会社アビリティーニッケンでキャリアを築こう！人材派遣営業の魅力とは|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

働きやすさ抜群！人材派遣営業の正社員募集

株式会社アビリティーニッケンでは、東京で人材派遣営業の正社員を募集中です。業界大手『日研トータルソーシング』のグループ会社で、残業が少なく、定時退社が基本の働きやすい社風が魅力です。

未経験者や異業種からの転職者も多く活躍しており、成長機会が豊富です。主な業務は、新規顧客の開拓や既存顧客のフォロー、派遣スタッフのサポートです。対人コミュニケーションが得意な方、自ら積極的に行動できる方に最適な環境です。

勤務地は蒲田、横浜、秋葉原のオフィスで、年収は324万円から350万円を見込んでいます。完全週休2日制、年間休日は115日で、プライベートも大切にできます。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるあなたへ。新しい環境での挑戦や、より良いワークライフバランスを求める気持ち、よくわかります。株式会社アビリティーニッケンは、そんなあなたの期待に応える企業です。未経験からでも安心してスタートできる人材派遣営業の職種は、成長機会が豊富で、プライベートとのバランスも大切にできる環境が整っています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アビリティーニッケンの魅力

◆働きやすい環境での成長機会

株式会社アビリティーニッケンは、業界大手『日研トータルソーシング』のグループ会社として、安定した基盤を持っています。定時退社がほとんどで、プライベートの時間をしっかり確保できる社風が魅力です。未経験者や異業種からの転職者も多く活躍しており、あなたの成長を後押しする制度が整っています。

◇注目すべき働き方のポイント

この職種では、以下のような働き方の特徴があります。

残業が少なく、定時での退社が可能
フレックスタイム制度はないものの、時間管理がしっかりされている
プライベートと仕事のON/OFFを大切にする文化

これにより、仕事に集中できる環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。

◆競合他社との比較

同業他社と比較して、アビリティーニッケンは特に以下の点で優位性があります。

明確な評価制度があり、頑張った分がしっかりと評価される
未経験者でも成長できる研修制度が充実している
定期的なコミュニケーションがあり、チームの一体感が強い

これらの要素が、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。

◇転職成功事例の紹介

過去にアビリティーニッケンで成功した転職者の一例として、異業種から転職したAさんを紹介します。Aさんは、全くの未経験から入社し、入社後1年で既存顧客の担当を任されるようになりました。彼女は、定期的なフォローを通じて信頼関係を築き、顧客のニーズを的確に把握することで、成長を続けています。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っているのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社アビリティーニッケンでは、明確なキャリアパスが用意されています。入社後は新規顧客の開拓から始まり、徐々に既存顧客の担当へとステップアップしていきます。営業スキルだけでなく、対人コミュニケーション能力やビジネススキルを磨く機会が豊富です。

また、スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や勉強会を通じて、業界のトレンドや営業手法を学ぶことができます。これにより、あなたの市場価値を高めることができるでしょう。将来的には、チームリーダーやマネージャー、さらには新規事業の立ち上げなど、多様なキャリアパスが広がっています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える多くの方が抱える悩みの一つは、「働きやすさ」です。株式会社アビリティーニッケンでは、残業が少なく、定時退社がほとんどの文化を持っています。プライベートと仕事のON/OFFを大切にする社風は、心身の健康を保ちながら働くための理想的な環境です。特に、未経験や異業種からの転職者が多く活躍しているため、成長の機会も豊富にあります。また、業界大手『日研トータルソーシング』のグループ会社として、安定した基盤のもとで働けることも大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、アビリティーニッケンでは、しっかりとした研修やサポート体制が整っています。入社後は、新規顧客開拓を通じて実践的なスキルを学び、徐々に既存顧客の担当へとステップアップできます。特に、対人コミュニケーションが得意な方や、能動的に行動できる方に向いている仕事です。以下のような特徴を持つ方が活躍しやすい環境です。

人と接することが好きな方
自ら行動を起こす意欲がある方
基礎的なPC操作ができる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて、企業の特色に合わせた内容を心がけましょう。

企業のビジョンや文化に共感する理由
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアビジョンとの関連性

◆例文1: 社風への共感

「私は、株式会社アビリティーニッケンの『プライベートとのON/OFFを大切にする』という社風に強く共感しました。これまでの職場では、残業が多く、私生活とのバランスが取れないことが悩みでした。貴社であれば、心身の健康を保ちながら、顧客との信頼関係を築く営業活動に専念できると考えています。」

◆例文2: 未経験からの挑戦

「異業種からの転職を考えている私ですが、貴社の研修制度が充実している点に魅力を感じています。人材派遣営業という新たな分野に挑戦し、貴社の成長に貢献できるよう努力したいと思っています。特に、対人コミュニケーションを活かして、信頼関係を築くことに自信があります。」

◆例文3: 成長機会の重要性

「私は、成長機会の多い環境で働くことを重視しています。アビリティーニッケンでは、未経験者でも新規顧客開拓を通じてスキルを磨けると聞き、非常に魅力を感じました。私は、自らの成長を通じて、貴社の発展に寄与できることを楽しみにしています。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致しているかが評価されます。特に、対人コミュニケーション能力や、能動的な行動力が重要視されます。また、以下のような質問が頻出ですので、事前に回答を考えておくと良いでしょう。

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「チームでの成功体験を教えてください。」
「将来のキャリアビジョンは？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることで、より印象的な回答が可能となります。

【まとめ】

株式会社アビリティーニッケンは、働きやすい環境と成長機会が豊富な企業です。自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。新たな挑戦が、あなたのキャリアにとって大きな一歩となることを願っています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アビリティーニッケン
【東京/正社員】人材派遣営業/働きやすい社風/残業少/人を通じて社会貢献■業界大手『日研トータルソーシング』のグループ会社■定時退社/プライベートとのON/OFFを大切にしている働きやすい組織風土です！未経験・異業種からの転職者も多くご活躍されているため、成長機会が多くございます！事務職人材派遣サービスを行う当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。入社直後は人材派遣をメインとした新規顧客開拓をお任せし、徐々に既存顧客を担当していただきます。取引先の代表者や人事責任者との折衝も発生しますので、ビジネススキルを磨くことができる成長環境です！自身が担当する企業様に対しての稼働人数を増やすために、主に以下のアクションを実施いただきます！■新規企業へのアポイント（訪問・商談・求人票作成など）■既存企業のフォロー（最新ニーズの発掘等）■派遣スタッフの入社後フォロー【必須】対人コミュニケーションが好きな方／能動的にアクションをし自ら裁量を持って仕事に取り組みたい方／基礎的なPC操作が可能な方【歓迎】様々な層の方々と信頼関係を築くことやコミュニケーションを取ることが得意な方【社風】定時18時きっちりに退社するスタッフがほとんどで、プライベートとのON/OFFを尊重しながら働いていただける風土／頑張った分の評価をさせていただける体制

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［年齢］～35歳年齢補足：例外事由3号のイ秋葉原支店（東京都千代田区）
［転勤］有

［勤務地備考］蒲田・横浜・秋葉原のオフィス間での転勤となります。
［想定年収］324万円～350万円

［賃金形態］月給制

［月給］270000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］115日内訳：土日祝その他（会社カレンダーにより祝日出社日あり）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無株式会社アビリティーニッケン

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