高崎事務器株式会社で新たなキャリアを築くチャンス！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

横浜で営業職募集！業界トップシェアの安定企業で働くチャンス

高崎事務器株式会社では、神奈川・横浜で営業職を募集しています。業界初の「レンタルハウス」と「備品」を組み合わせたサービスを提供し、業界トップシェアを誇る企業です。年間休日は126日、平均残業は15時間と、ワークライフバランスがしっかり保たれています。

仕事内容と働き方

建設現場で使われるユニットハウスやオフィス家具などのレンタル提案を行い、顧客のニーズに合わせたプランを提供します。入社後は導入研修を経て、OJTで営業スキルを身につけることができます。土日祝休みで、社用車を使った営業も行います。

求める人材と待遇

営業経験があり、普通自動車免許をお持ちの方が対象です。想定年収は414万円から555万円で、通勤手当や住宅手当などの福利厚生も充実しています。会社と共に成長を目指す方にぴったりの環境です。

転職を考える際、どの企業が自分にとって最適なのかを見極めるのは容易ではありません。特に、働きやすさや成長の可能性を重視する方にとって、選択肢が多すぎて逆に悩んでしまうことも。高崎事務器株式会社は、業界内でのトップシェアを誇りながら、働きやすい環境を提供している企業として注目されています。あなたのキャリアを次のステージへと進めるためのヒントを探るために、まずは自己分析を行い、将来像を考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る高崎事務器株式会社の魅力

◆業界のパイオニアとしての強み

高崎事務器株式会社は、ユニットハウスレンタル業界において、初めて「レンタルハウス」と「備品」を組み合わせて提供した企業です。この革新的なビジネスモデルにより、業界内でのトップシェアを確立しました。営業職としてのキャリアを築く上で、業界のリーダーとしての経験を積むことは、大きなアドバンテージとなります。

◆働きやすい環境の整備

年間休日は126日、平均残業時間は15時間と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。土日祝休みで、フレックスタイム制はありませんが、定時で帰ることができる環境が整っています。営業職としての業務は、顧客アプローチから提案、設置まで多岐にわたりますが、しっかりとしたサポート体制があるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆成長を促すスキルアップ制度

入社後の導入研修や定期的なフォロー研修が用意されており、業界知識や営業スキルを身につけることができます。また、成果主義制度を採用しているため、努力と成果がしっかりと評価される環境です。これにより、キャリアアップの道筋も明確に描くことができるでしょう。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、高崎事務器株式会社は独自のビジネスモデルと成果主義制度により、社員の成長を積極的に支援しています。特に、異業種からの転職者が多く、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しているため、多様な視点を持ったチームでの経験を積むことができます。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、異業種から転職した社員が、入社数年でチームリーダーに昇進した例もあります。彼らは、業界未経験でも高崎事務器の研修制度を活用し、自身のスキルを磨くことで短期間でのキャリアアップを実現しました。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

高崎事務器株式会社での営業職は、単なる業務の遂行に留まらず、個々の成長を促す多くの機会が用意されています。入社後の導入研修で業界知識や商品知識を学び、OJTを通じて実践的な営業スキルを習得することができます。さらに、定期的な研修を受けることで、スキルアップを図ることが可能です。

将来的には、チームリーダーやマネージャーといった役職への昇進も期待でき、自身のキャリアを大きく広げることができるでしょう。また、成果主義の評価制度により、努力が直接的に報酬に反映されるため、モチベーションを持って業務に取り組むことができます。

高崎事務器株式会社でのキャリア形成は、自己成長を促しながら、業界内での確固たる地位を築くための絶好のチャンスです。あなたの未来を切り開く一歩を、ぜひ踏み出してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

高崎事務器株式会社では、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。年間休日126日、土日祝休み、平均残業時間が15時間と、プライベートの時間を大切にしながら働ける環境が魅力です。特に、建設業界での営業職は多忙なイメージがありますが、同社では効率的な業務体制を整えているため、安心して働くことができます。また、業界内でのトップシェアを誇る同社の安定性は、将来にわたってのキャリア形成にも寄与します。転職を考える際には、ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境が整っていることを重視することが重要です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職先での不安はつきものですが、高崎事務器株式会社では充実した研修制度が用意されています。入社後1ヶ月間の導入研修に加え、OJTを通じて実践的な営業スキルを身につけることが可能です。特に、異業種からの転職者が多く活躍しているため、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。営業職に向いている人の特徴としては、コミュニケーション能力が高く、柔軟な思考を持つ方が挙げられます。また、顧客ニーズに応じた提案力が求められるため、主体的に学ぶ姿勢が重要です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色を理解し、自分の経験やスキルとどのように結びつくかを明確にすることが重要です。以下に、具体的な志望動機の例文を3パターン示します。

◆業界のリーダーとしての成長に貢献したい

私は、営業職としてのキャリアを築く中で、常に顧客のニーズを最優先に考え、信頼関係を築くことを大切にしてきました。高崎事務器株式会社は業界トップシェアを誇り、その安定性と成長性に魅力を感じています。私の営業経験を活かし、貴社のさらなる成長に貢献したいと考えています。

◆ワークライフバランスの実現を求めて

前職では多忙な環境で働いていましたが、プライベートの時間が確保できないことに悩んでいました。高崎事務器株式会社では、年間休日126日という働きやすい環境が整っているため、仕事と私生活の両立が可能だと感じています。効率的な働き方を実現し、より高いパフォーマンスを発揮したいと考えています。

◆未経験からの挑戦を応援する企業文化

私は異業種からの転職を希望しており、高崎事務器株式会社の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者でも安心して成長できる環境が整っていることは、私にとって大きなポイントです。顧客ニーズに応じた提案力を磨き、貴社の営業チームの一員として貢献したいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業文化や業務内容への理解が評価されます。具体的には、以下のポイントが重視されるでしょう。

業界や企業についての知識
自己PRや過去の経験に基づく具体的なエピソード
高崎事務器株式会社で働くことへの熱意

よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」というものがあります。回答例としては、「業界の成長性と貴社の安定性に魅力を感じ、営業職として自分の力を試したいと思ったからです。」といった形で、自分の考えをしっかり伝えることが大切です。

【まとめ】

高崎事務器株式会社は、営業職としてのキャリアを築く上で非常に魅力的な環境を提供しています。未経験者でも安心して挑戦できる研修制度や、ワークライフバランスを重視した働き方が整っているため、キャリアアップを目指す方には最適な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募をご検討ください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

高崎事務器株式会社
神奈川/横浜【営業】業界TOPシェア/年休126日/平均残業15h/異業種から入社多数■業界で初めて「レンタルハウス」と「備品」を合わせて提供したユニットハウスレンタル業界のパイオニア。 ■「営業力」「商品力」を武器に業界トップシェア。年休126日・土日祝休み・残業も少なく、働きやすい環境です。■建設現場で使われる仮設事務所や仮設店舗・選挙事務所等、様々な用途で可能性を持つユニットハウスをメインに、オフィス家具・ＯＡ機器・仮設トイレ・測量機等多彩な商材のレンタルおよび販売の提案営業●顧客アプローチ：お問い合わせ頂いた場合や業界新聞の落札情報等を参考に企業訪問●レンタルプランの企画提案：お客様に最適なユニットハウス及び備品の組み合わせをご提案●搬入・設置・搬出の立ち合い・指示：オーダー内容に合わせセットしたユニットハウスと備品の搬入及び設置・搬出の管理業務●アフターフォロー：契約→設置後もアフターフォローを行います

［配属先情報］
男性5名女性2名（営業職5名事務職2名）【必須】■営業のご経験のある方 ■事務処理に抵抗のない方 ■普通自動車免許（AT限定可）★営業職としてキャリアアップしたい方におすすめの求人です★【入社後の流れ】・入社～1ヵ月間：業界知識や商品知識を学習する為の導入研修実施・2か月目以降：担当部署配属となり、OJTを通じ営業スキルやノウハウを習得 ※定期的なフォロー研修も実施【働き方】土日祝休み・年間休日126日、ワークライフバランスを保って働くことが可能です！※建設現場を回る際に社用車を使用する場合がございます。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須横浜営業所（神奈川県横浜市中区）
［転勤］無

［勤務地備考］原則転勤はありません。
［想定年収］414万円～555万円

［賃金形態］月給制

［月給］257984円～346859円08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］126日内訳：土日祝その他（夏季・年末年始・慶弔・特別休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］通勤手当/住宅手当(自己名義のローンもしくは家賃で月1万円）/家族手当/残業手当(超過分)/役職手当【選考】書類選考→ 1次面接→ 2次面接(当社東京オフィスにて実施)→ 入社 ※1次選考はWEB面接、2次選考は対面面接と筆記試験となります。※筆記試験は、適性検査、ビジネスマナーテスト(計40分程度)【面接官】1次面接:人事総務担当者、2次面接：取締役管理本部長・取締役営業本部長、配属先営業所長【ユニットハウスのレンタル業界内でのポジション】当社は関東一円を中心に事業を展開しており、その中でTOPクラスのシェアを誇り、全関東内シェアは10％になります。【組織】会社は成長段階にあり、会社とともに成長を望まれる方には最適です。現在活躍している社員の50％以上が中途入社である当社は、勤続年数や年齢ではなく、あくまでも一人ひとりの努力と成果を評価する成果主義制度です。【主な取引先】清水建設、鹿島建設、大成建設、大林組、鴻池組、北野建設他高崎事務器株式会社

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