株式会社スタッフサービスで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
滋賀でエンジニアとして新たなキャリアを築くチャンス！
株式会社スタッフサービスでは、建築・CAD系のエンジニア初級者を募集しています。安定したリクルートグループの一員として、大手メーカーでの案件に携わることができます。正社員雇用で、18,000名のエンジニアが活躍中です。
充実したサポート体制
配属後は営業やカウンセラーがしっかりとサポート。定期面談や成長支援プログラムを通じて、自分に合ったスキルアップが可能です。
働きやすい環境と福利厚生
- 完全週休2日制、年間休日125日
- 社宅完備、有給取得推進
- 定期昇給あり
希望条件に応じた配属先の選定も行い、キャリアの自己申告制度を活用して中長期的な成長を支援します。年収は270万円から500万円を想定しています。
転職を考えるあなたへ、まずは不安や悩みを抱えていることでしょう。自分に合った職場環境やキャリアパスが見つかるのか、将来の成長が見込めるのか、様々な疑問が浮かんでくるかもしれません。そんなあなたに、株式会社スタッフサービスのエンジニア職が提供する機会についてご紹介します。安心して次のステップへ進むための情報をお届けします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆安定した基盤と大手案件の豊富さ
株式会社スタッフサービスは、リクルートグループに属しており、その安定した経営基盤のもとで多くの大手企業と取引を行っています。エンジニアとしての経験を積むには最適な環境であり、18,000名以上のエンジニアが在籍し、6,000件以上の取引先事業所が存在します。多様なプロジェクトに参加することで、実務経験を積むだけでなく、業界のトレンドを学ぶことができます。
◆充実したフォロー体制とスキルアップ制度
配属後は、営業やカウンセラーが全面的にサポートします。特に、エンジニア経験を持つカウンセラーによる定期面談や、リクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムが用意されています。これにより、自分に合ったペースで無理なく成長を実現できる環境が整っています。
◆柔軟な働き方とワークライフバランス
完全週休2日制で年間休日は125日と、仕事とプライベートの両立が可能です。加えて、有給取得を推進しており、入社半年経過後には10日以上の有給が付与されます。これにより、心身の健康を保ちながら、エンジニアとしてのキャリアを築くことができます。
◆他社と比較した際の優位性
同業他社と比較しても、株式会社スタッフサービスは、キャリア形成のサポートが手厚いことが特徴です。特に、キャリア自己申告制度を活用することで、自分の希望に応じた配置換えが可能です。これにより、長期的なキャリアパスを描くことができ、自分の強みを最大限に活かすことができます。
◆転職成功事例から学ぶ
過去には、初級エンジニアとして入社した方が、数年後にはプロジェクトリーダーとして活躍するようになった事例もあります。先輩のサポートやフィードバックを受けながら、自身のスキルを磨くことで、キャリアアップを実現したのです。このような成功事例は多く、あなたにも同じような道が開かれています。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしての成長が期待できる環境が整っています。具体的には、建築・CAD系エンジニアとしての実務経験を活かしつつ、さらなるスキルアップを目指すことが可能です。特に、配属先での業務においては、派遣先社員と同レベルの業務を行うため、実践的なスキルを身につけることができます。
また、スキルアップ制度も充実しており、定期的なフィードバックを通じて自己成長を促進します。中長期的には、役職への昇進や、専門性を高めるための研修機会も用意されており、自分のキャリアを自らの手で切り拓いていくことができます。自社での腰を据えた働き方や、顧客の直接雇用を目指す道も選べるため、柔軟なキャリア形成が可能です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスでは、エンジニア初級者向けに充実した福利厚生と安定した職場環境を提供しています。特に、リクルートグループの一員として、多様な大手メーカーとの取引があるため、安心してキャリアを築くことができます。
転職後は、配属先での業務を通じて、自身のスキルを活かしつつ、さらなる成長を目指すことが可能です。具体的には、以下のような制度が整っています。
- 年1回の定期昇給
- 配属先からの評価を反映した給与
- 有給取得推進制度
- 社宅完備
- キャリア自己申告制度による配置換え
これらの制度により、理想的な働き方が実現でき、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が転職を考える際に感じる不安を解消するため、スタッフサービスでは充実した研修やサポート体制を整えています。配属後には、営業やカウンセラーが全面的にサポートし、定期的な面談を通じて成長を促進します。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- コミュニケーション能力が高い
- 自己成長を重視する姿勢がある
未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを考えることが重要です。以下に、3つの例文を示します。
◆例文1: 企業理念への共感
私は、株式会社スタッフサービスが掲げる「誰もがより良い『働く』に出会える社会」の実現に強く共感しています。私のこれまでの経験を活かし、エンジニアとして貢献することで、より多くの人々に働く機会を提供したいと考えています。特に、リクルートグループの一員としての安定性と成長機会に魅力を感じ、ぜひ貴社でのキャリアを築きたいと思っています。
◆例文2: スキルアップの意欲
建築・CAD系のエンジニアとしての経験を通じて、常にスキルアップを目指してきました。貴社の充実した研修制度やフィードバック制度に魅力を感じ、自身の成長をサポートしていただける環境で働きたいと思っています。特に、大手メーカーでの経験を積むことで、より専門的な知識を深め、貢献できると確信しています。
◆例文3: チームワークの重要性
私は、チームでの協力を重視し、共同作業を通じて成果を上げることが得意です。貴社のように、エンジニア同士が協力し合い、成長を促進する環境で働くことに強い魅力を感じています。私の経験を活かし、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- 自己分析の深さ
- 企業理解の程度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例を紹介します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
回答例: 私の強みは、問題解決能力です。過去のプロジェクトで、技術的な課題に直面した際、チームで意見を出し合い、最適な解決策を導き出しました。この経験を通じて、チームワークの大切さも実感しました。
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、エンジニアとしての成長を支援するための充実した制度とサポート体制を提供しています。未経験者でも安心してスタートできる環境が整っており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募をご検討ください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【滋賀】エンジニア初級者（建築・CAD系）/福利厚生◎/リクルートグループ■安定のリクルートグループで大手案件多数■エンジニア18,000名/取引先事業所数6,000件■正社員雇用 ■これまでのご経験を最大限活かしつつ、更にスキルアップできる環境を相互検討しながら選考を進めます！ご希望の勤務エリア・希望条件を踏まえて、メーカーにてエンジニアとして業務に従事いただきます。選考の中で、これまで培われたスキルやご経験を踏まえたマッチングを実施してまいります。・得意領域で力を発揮していただきながらキャリアアップ・派遣先社員と同レベルの業務対応・スキルアップのためのフィードバック制度・中長期的キャリアを見据えたキャリア自己申告制度（派遣先の配置換え）【配属先企業例】：https://www.staffservice-engineering.jp/guide/
［配属先情報］
エンジニアリング事業本部※配属企業は双方協議の上で決定【必須】建築・CAD系エンジニア実務経験「1年」以上【充実のフォロー体制】配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談やリクルートのノウハウを活かした成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現【働きやすい環境】年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など【キャリアについて】自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（滋賀県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談ください。
［想定年収］270万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］225000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など【当社について】■1981年創業。社会問題の一つ、雇用課題の実現のため、当社スタッフサービスグループが願う社会の姿、それは、『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』です。そんな社会のあり方を企業理念に掲げ、その実現のために当社は、『人の可能性を信じ、一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける』ことを、第一に日々努めております。■また、株式会社リクルートホールディングスを親会社とするリクルートグループのサステナビリティへの確約を共に推進しながら、当社のスタッフサービスグループは、人、組織、社会のニーズに熱心に向き合い、様々な働き方の実現を目標に、これからも挑戦と進化を続けてまいります。株式会社スタッフサービス
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