東急リバブル株式会社でキャリアアップを目指そう！あなたの未来が広がるチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
東急リバブルでの営業アシスタント職：充実の福利厚生とキャリア支援
福岡で営業アシスタントとして働くチャンスです！東急リバブル株式会社は、業界トップクラスの実績を誇る企業で、社員とお客様を大切にする文化があります。主な業務は、接客や帳票整理、入出金管理などの営業サポートです。
働きやすい環境とキャリアアップ
平均残業は月15時間、完全週休2日制で年間休日は120日。福利厚生も充実しており、育児休業制度や休日保育費補助制度など、長期的にサポートする制度が整っています。また、宅地建物取引士の資格取得支援もあり、キャリアアップが可能です。
求める人物像と選考プロセス
対面でのコミュニケーションを大切にし、協調性を持って働ける方を歓迎します。選考は書類選考の後、面接を2回行います。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが自分に合っているのか、悩むことは多いでしょう。特に「営業アシスタント」という職種は、様々なスキルを身につけることができる一方で、どのような働き方が自分に合っているのかを見極めることが重要です。ここでは、東急リバブル株式会社の魅力をキャリアアドバイザーの視点からご紹介し、あなたの自己分析をサポートします。
キャリアアドバイザーが語る東急リバブル株式会社の魅力
◆ 充実した職場環境と福利厚生
東急リバブル株式会社は、業界でも高い評価を得ている企業であり、特に働きやすさに定評があります。平均残業時間は月約15時間と少なく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、完全週休2日制や豊富な有給休暇制度（最高20日）など、休暇制度も充実しています。これにより、心身ともに健康を保ちながら、長期的に働き続けることが可能です。
◇ スキルアップとキャリアパスの明確さ
この職種では、営業職のサポートを通じて多様なスキルを習得できます。具体的には、接客業務や帳票整理、入出金管理など、幅広い業務に携わるため、実務経験が積めるのが大きな魅力です。また、宅地建物取引士の資格取得を支援する制度もあり、スキルアップが促進されます。将来的には、営業職へのキャリアアップも見込めるため、自身の成長を実感しやすい環境です。
◆ 働きやすさの理由と他社との比較
業界内での競争も激しい中、東急リバブル株式会社は特に人材育成に力を入れています。福利厚生制度や研修制度が充実しており、業界未経験者でも安心して働ける体制が整っています。競合他社と比較しても、離職率の低さ（4.3％）や育児支援制度の充実度は特筆すべき点です。これにより、長期的に働きやすい環境が保証されています。
◇ 成功事例から学ぶ転職のポイント
過去に東急リバブル株式会社に転職した方々の多くは、入社後のサポート体制や職場環境の良さから、すぐに業務に慣れ、スムーズにキャリアアップを果たしています。例えば、営業アシスタントから営業職に昇進した方は、入社後1年での昇進を果たし、その後も着実にキャリアを築いています。このような成功事例は、あなた自身の成長に対するモチベーションを高める材料になるでしょう。
キャリア形成のチャンス
東急リバブル株式会社での営業アシスタント職は、単なる事務職ではなく、営業職のサポートを通じて多様なスキルを磨くことができます。具体的には、顧客対応や経理業務などを通じて、ビジネスの全体像を理解する機会が多く、将来的には営業職へのキャリアパスも開かれています。また、宅地建物取引士の資格取得を支援する制度も整っており、業務に必要な知識とスキルを効率的に習得できます。これにより、自己成長を感じながら、キャリアアップを目指すことができるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
東急リバブル株式会社では、営業アシスタントとしての業務を通じて、充実した働き方を実現できます。特に、平均残業時間が約15時間/月という働きやすい環境は、仕事とプライベートの両立を可能にします。また、完全週休2日制や年間休日120日といった制度も、心身の健康を保ちながら働くための大きなメリットです。さらに、慶弔時や有給取得による土日休日の取得も可能で、柔軟な働き方が実現できます。
加えて、育児や出産に対するサポートも充実しています。産前産後休暇や育児休業制度、休日保育費補助制度など、ライフステージに応じた支援が整っているため、安心して長期的に働くことができる環境が整っています。このような制度は、特に子育て中の方や将来的に家族を持ちたいと考えている方にとって、非常に魅力的なポイントです。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新たな職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、東急リバブル株式会社では、業界未経験の方でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されています。宅地建物取引士取得研修や実務知識講座など、専門的なスキルを身につけるためのサポートが充実しており、自己成長を促す環境が整っています。
また、この仕事に向いている人の特徴として、以下の点が挙げられます。
- 周囲との良好なコミュニケーションを大切にできる方
- 協調性を持ち、チームでの業務を円滑に進められる方
- 柔軟な対応力を持ち、変化に適応できる方
これらの特性を持つ方は、営業アシスタントとしての業務を通じて、充実したキャリアを築くことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の価値観やビジョンに共感し、自身の経験やスキルをどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、東急リバブル株式会社に特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆ 例文1: 企業の理念に共感した理由
「私は、東急リバブル株式会社が『お客様・社員共に大切に考える』という理念に深く共感しています。前職では営業アシスタントとして、顧客対応や事務業務を通じて、顧客満足度向上に貢献してきました。この経験を活かし、貴社の理念を実現する一員として、より良いサービスを提供することに貢献したいと考えています。」
◆ 例文2: 働きやすい環境への期待
「私が貴社に応募した理由は、充実した福利厚生と働きやすい環境です。特に、平均残業時間が少なく、完全週休2日制であることは、私が仕事とプライベートを両立させるために非常に重要です。これまでの経験を活かし、貴社の営業アシスタントとして、効率的に業務をサポートし、チームの一員として貢献していきたいと考えています。」
◆ 例文3: スキルアップへの意欲
「私は、自己成長を重視しており、東急リバブル株式会社の充実した研修制度に魅力を感じています。未経験の分野に挑戦することに不安もありますが、研修を通じて必要なスキルを身につけ、貴社に貢献できるよう努力する所存です。特に、宅地建物取引士の取得を目指し、専門知識を深めながら、営業アシスタントとしての業務を全うしたいと考えています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- チームでの協調性
- 柔軟な対応力
よくある質問とその回答例も準備しておきましょう。
◇ 質問: 志望動機を教えてください
「貴社の理念に共感し、営業アシスタントとしてお客様や社員のサポートを通じて貢献したいと考えています。特に、充実した福利厚生と働きやすい環境が、私のキャリア形成において重要だと感じています。」
◇ 質問: これまでの経験をどう活かしますか？
「前職での営業アシスタント経験を通じて、顧客対応や事務業務を円滑に進めるスキルを身につけました。これを活かし、貴社の業務をサポートし、チームの一員として貢献したいです。」
【まとめ】
東急リバブル株式会社は、働きやすさとキャリアアップ支援が充実した企業です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、志望動機を明確にすることで、より良い結果を得られるでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、素晴らしいキャリアの始まりとなることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
東急リバブル株式会社
福岡【営業アシスタント】働き方とキャリアUP支援制度充実/東急G/WEB面接可≪東急不動産HDG≫【お客様評価/事業競争力/働きがい】で業界NO.1を目指し、お客様・社員共に大切に考える企業！ 充実の福利厚生制度、離職率4.3％など働きやすい環境です。各店舗内でのアシスタント業務をお任せ致します。【具体的には】お客様の電話や来店対応などの接客や帳票整理、入出金管理、勤怠管理など主に営業職のサポート業務および店舗の庶務・経理等から電話・来店一時応対、お客様へのお茶出し等といった接客もある「事務職」です。【服装】オフィスカジュアル【働き方】・平均残業は約15時間/月・繁忙期は3月末、9月末が繁忙期となります。・慶弔時や有休所得による土日休日取得も可能です。
［配属先情報］
福岡市内のいずれかのセンターに配属。営業担当者により近い場所でサポートしていただきます。【いずれか必須(2年以上)】■事務業務経験 ■営業・販売スタッフなどの業務経験【求める人物像】センター内での対面でのコミュニケーションが主体ですので、周囲の方と良好な関係性を作り、協調性を持って働きたい方を歓迎いたします。【充実の育児出産サポート】産前6週、産後8週の「出産休暇」、最長2年間の「育児休業制度」、日曜・祝日の保育費用を負担する「休日保育費補助制度」など、長期的に支える制度が多数用意されています。
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院
［資格］宅地建物取引士 尚可博多センター（福岡県福岡市博多区）、福岡センター（福岡県福岡市中央区）
［転勤］当面無
［勤務地備考］勤務地を考慮します。
［想定年収］280万円～320万円
［賃金形態］月給制
［月給］175500円～09:30～18:00 ［所定労働時間］7時間30分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：火水 夏期7日 年末年始8日 その他（GW:6日 ※2024年度予定）
［有給休暇］入社半年経過後11日～最高20日 結婚休暇、出産休暇、育児休暇等の制度有［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］東急グループの社内割引/財形貯蓄制度/従業員持ち株会/会員制リゾート施設/東急共済組合の協定保養所 等◆業界TOPクラスの実績を誇る東急不動産グループでの事務スタッフ ◆充実の社内システムで、業界未経験の方でも安心して働けます 【休日について】完全週休2日。冠婚葬祭や有休取得等は事前申請すれば、土日の休日取得可能。GW、夏季、年末年始は一斉休業です。 【各種手当】住宅手当、家族手当※弊社規定該当者のみ 【選考について】面接2回 書類選考→一次面接＋適性試験→最終面接 ※書類通過後、面接前に履歴書(キャリアシート不可)と職務経歴書をご提出いただきます。 ＝＝＝＝ ☆★福利厚生/研修制度も充実！★☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■福利厚生/医療給付金、各種祝金、見舞金、検診補助制度 など ■施設/会員制リゾート施設（東急ハーヴェストクラブ・東急バケーションズ等）、東急共済組合の協定保養所など ■研修/宅地建物取引士取得研修・選択制実務知識講座・自己啓発支援制度 など東急リバブル株式会社
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