【株式会社スタッフサービス】未経験から始めるキャリアアップのチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

群馬・高崎市で未経験から始める人材営業！働きやすさ抜群の職場

株式会社スタッフサービスでは、群馬県高崎市で未経験者を歓迎する人材営業のポジションを募集しています。リクルートグループの一員として、企業と求職者の架け橋となり、両者に喜ばれる仕事を提供します。主な業務は、新規提案営業や既存クライアントのサポート、スタッフの就業サポートです。

魅力的な働き方

土日休みで年間休日125日、残業も少なく、フレックスタイム制度も完備。月給は22万4,500円から26万1,200円で、安定した収入が期待できます。また、正社員登用制度や育産休制度もあり、長期的に働きやすい環境が整っています。

求める人材

お人柄やコミュニケーション能力を重視し、販売や接客の経験がある方が歓迎されます。あなたもこの機会に、成長できる環境で新たなキャリアをスタートしてみませんか？

転職を考えると、様々な不安や悩みがつきものです。「本当にこの業界でやっていけるのか」「自分のスキルは通用するのか」といった疑問に悩む方も多いでしょう。そんなあなたに、株式会社スタッフサービスが提供する未経験歓迎の人材営業職の魅力をお伝えします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業の特徴や職種の魅力を深掘りしていきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社スタッフサービスは、土日休みで残業も少なく、働きやすさが魅力の一つです。特に、フレックスタイム制度を導入しているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩社員による手厚いサポートが用意されています。例えば、定期的なフォローアップを通じて、スタッフの就業状況を確認し、適切なアドバイスを行うことで、安心して業務に取り組むことができます。

◇キャリアパスの多様性とスキルアップの機会

スタッフサービスでは、キャリアアップの道筋が明確です。未経験から始めた方でも、営業職としてのスキルを磨きながら、リーダーやマネージャーといった役職への昇進が期待できます。また、資格取得報奨金制度があるため、自分のスキルを高めるための学びを支援してくれる環境が整っています。例えば、販売や接客経験を活かしながら、営業職としての専門知識を身につけることで、より多くのクライアントに価値を提供できるようになります。

◆競合他社と比較した優位性

他の派遣会社と比べて、株式会社スタッフサービスは圧倒的な登録者数と取引先件数を誇ります。これにより、多様な案件に携わるチャンスが増え、自身の経験を広げることができます。特に、企業分析や業界分析を行い、必要な人材を的確に提案する力は、他社にはない強みです。これにより、求職者にとっても多くの選択肢が提供されるため、キャリアの幅が広がります。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に未経験からスタッフサービスでキャリアを築いた方の成功事例も多数あります。例えば、接客業から転職したAさんは、最初は不安が大きかったものの、先輩のサポートを受けながら徐々にスキルを磨き、今ではチームリーダーとして活躍しています。Aさんは「自分の成長を実感できる環境があったからこそ、挑戦できた」と語っています。このように、実際の成功事例を参考にすることで、自分のキャリアに対するイメージを具体化する手助けとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリア形成は、あなたの成長に大きな影響を与えるでしょう。未経験者でも、しっかりとした研修制度やサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。具体的な成長の道筋としては、まずは営業職としての基礎を学び、その後、リーダーやマネージャー職への昇進を目指すことが可能です。また、社内での資格取得支援制度を利用することで、専門的なスキルを身につけ、より多くのチャンスを得ることもできます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っており、特に「努力を正当に評価する」文化が根付いています。多くの方が転職を考える際に抱える悩みの一つは、経験不足による不安です。しかし、同社ではお人柄やコミュニケーション能力を重視した選考を行っており、販売や接客経験をお持ちの方が多く活躍しています。これにより、未経験者でも安心して新たなキャリアをスタートできる環境が整っています。

また、土日祝休みで年間休日125日、さらにフレックスタイム制度を導入しているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業も少なく、仕事とプライベートの両立がしやすい環境が魅力的です。転職後には、クライアント企業への訪問やスタッフのフォローを通じて、より多くの就業機会を創出するやりがいのある仕事に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場で不安を感じるのは自然なことですが、株式会社スタッフサービスではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。入社後には、業務に必要な知識やスキルを習得するための研修が用意されており、先輩社員からのフォローも受けられます。このような環境があるため、未経験でも安心して働き始めることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下が挙げられます：

人とのコミュニケーションを楽しむことができる方
クライアントやスタッフのニーズを理解し、柔軟に対応できる方
新しい挑戦に対して前向きな姿勢を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感していることを伝えることが重要です。特に、株式会社スタッフサービスの「より良い働く環境を提供する」というミッションに対する自分の思いを具体的に記述すると良いでしょう。

◆ 例文1: 自分の成長を求める志望動機

私は、人材業界において多くの人に就業機会を提供することに魅力を感じています。特に、株式会社スタッフサービスの「努力を正当に評価する」文化に共感し、自分もその一員として成長したいと考えています。未経験ではありますが、販売や接客で培ったコミュニケーション能力を活かし、クライアントのニーズに応える提案ができるよう努力します。

◆ 例文2: 社会貢献を重視する志望動機

私は、社会に貢献する仕事をしたいと考えており、特に人材業界はその実現に最適だと思っています。株式会社スタッフサービスが掲げる「働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていく」という理念に共感し、自分の力を活かして多くの人に就業機会を提供したいと考えています。未経験者としての視点を活かし、柔軟に対応できるよう努めます。

◆ 例文3: チームワークを重視する志望動機

私は、チームで協力しながら目標を達成することに喜びを感じます。株式会社スタッフサービスのように、クライアントとスタッフの双方をサポートする役割を担うことで、より多くの就業機会を創出できることに魅力を感じています。未経験ながらも、チームの一員として貢献し、共に成長していきたいと考えています。

【面接対策】

面接では、コミュニケーション能力や柔軟性が評価されるポイントです。また、なぜ人材業界を選んだのか、株式会社スタッフサービスに興味を持った理由を具体的に伝えることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
人材業界は、多くの人に就業機会を提供できる点に魅力を感じています。私自身も、働きたいという意欲を持つ多くの方に寄り添い、サポートしたいと思っています。
「あなたの強みは何ですか？」
私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの販売や接客の経験を通じて、相手のニーズを理解し、適切な提案ができる自信があります。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすさとやりがいのバランスが取れた職場です。自分の適性や将来像を考え、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【群馬/高崎市】未経験歓迎！/「努力を正当に評価」リクルートGの人材営業提案力・スピード・圧倒的な登録者数を武器に事業を展開する国内最大手の派遣会社。【企業と求職者どちらにも喜ばれる仕事】【土日休み】【残業少】働きがいと働きやすさのバランスが魅力的な環境お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。■未取引企業への新規提案営業：多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ■既存クライアントのサポート：スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います。 ■スタッフの就業サポート：スタッフの就業開始日に同行したり、定期的に訪問し、継続的なフォローを行います。

［配属先情報］
エンジニアリング事業本部【未経験歓迎】お人柄やコミュニケーション能力重視で選考します〇【歓迎】販売や接客経験をお持ちの方 ★既存社員には販売、接客、事務など営業未経験者が多く活躍中！【当社について】『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須（群馬県高崎市）
［転勤］無
［想定年収］286万円～334万円

［賃金形態］月給制

［月給］224500円～261200円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］正社員登用制度(SSG正社員・限定正社員)/育産休制度/資格取得報奨金制度/インセンティブ制度(実績による)《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》 ■取引先件数は49,186件、登録者数は120万人と圧倒的な登録者数を誇っています。（2020年3月時点） ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み解き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス

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