株式会社第一ビルディングで、安定したキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
安定した環境でキャリアアップ！オフィスビル運営事務の求人
株式会社第一ビルディングでは、オフィスビルの運営事務を担当する新たな仲間を募集しています。第一生命グループの一員として、安定した基盤で長く働ける環境を提供します。
仕事内容と魅力
主な業務は、オフィスビルの運営補佐やテナント・オーナー対応、事務全般です。経理業務の経験があれば尚可ですが、事務職経験が5年以上あれば応募可能です。フレックスタイム制を導入しており、残業も少なく、年間休日は120日以上とワークライフバランスが充実しています。
求める人物像
幅広い業務に興味があり、正確に業務を進められる方を歓迎します。専門用語を学ぶ意欲があり、コミュニケーション能力が高い方が求められています。
安定した職場環境で、キャリアアップを目指しませんか？
転職を考える際、安定した職場環境やキャリアアップの機会は非常に重要な要素です。株式会社第一ビルディングは、オフィスビルの運営事務を通じて、あなたのキャリア形成をサポートする理想的な職場です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を検討する際のポイントについて詳しく解説します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社第一ビルディングの魅力
◆安定した事業基盤と働きやすい環境
株式会社第一ビルディングは、第一生命グループに属し、安定した事業基盤を持っています。オフィスビルの運営に関わる業務は、長期的な運営・管理を重視しており、安定した雇用が期待できます。また、残業時間は月平均20時間程度で、年間休日は120日以上と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。フレックスタイム制度も導入されており、柔軟な働き方が実現できます。
◇キャリアパスとスキルアップの機会
同社では、各人が設定した目標に対して評価が行われるため、自身の成長を実感しやすい環境です。事務職経験を活かし、経理業務へとキャリアアップすることも可能です。さらに、専門知識を学ぶ意欲が求められるため、自己成長を促す環境が整っています。過去には、経理業務からオフィスマネージャーに昇進した方もおり、キャリアアップの成功事例が多数あります。
◆応募者が注目すべきポイント
転職を考える際、特に注目すべきはノルマの有無や残業時間、福利厚生の充実度です。株式会社第一ビルディングでは、ノルマは設定されておらず、業務に集中できる環境が整っています。また、離職率が低く、長く働ける職場として評価されています。福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。
◇他社との比較における優位性
競合他社と比較して、第一ビルディングの特筆すべき点は、その安定性と長期的なキャリア形成が可能な点です。多くの企業が短期的な成果を求める中、同社は長期的な視点での運営管理を重視しており、社員の成長をサポートする体制が整っています。これにより、社員は安心して業務に取り組むことができます。
◆転職成功事例とキャリアアップの実績
過去の転職成功者の中には、事務職から経理業務へ移行し、さらにオフィスマネージャーに昇進した方もいます。彼らは、日々の業務を通じて専門知識を身につけ、キャリアを築いていくことができました。このように、第一ビルディングでは、個々の成長を支援する文化が根付いています。
キャリア形成のチャンス
株式会社第一ビルディングでは、事務職としての経験を活かしながら、経理業務やオフィスマネージャーへのキャリアアップが見込まれます。スキルアップ制度も充実しており、必要な専門知識を学ぶ機会が多く提供されます。さらに、業務を通じて得た経験は、今後のキャリアにおいて大きなアドバンテージとなります。安定した基盤のもとで、長期的なキャリア形成ができるのが最大の魅力です。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社第一ビルディングでは、安定した事業基盤のもと、オフィスビルの運営事務を担当する方を募集しています。特に、フレックスタイム制を導入しているため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。年間休日120日以上、残業も月20時間程度と、ワークライフバランスを重視した環境が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が実現し、長期的に安心して働ける職場を提供しています。
◆充実した福利厚生と安定した職場環境
第一ビルディングは、従業員の生活を支えるための福利厚生が充実しています。具体的には、退職金制度や各種社会保険の完備、特別休暇の取得が可能です。さらに、離職率が非常に低く、定年退職がほとんどないことからも、安定した職場環境が伺えます。これらの要素は、長期的なキャリア形成を考える上で大きなメリットとなるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際には不安がつきものですが、第一ビルディングでは研修やサポート体制が整っています。具体的には、オフィスビルの運営に関する知識や業務フローを学ぶための研修があり、先輩社員からの指導も受けられます。
◇向いている人の特徴
この仕事に向いているのは、以下のような方です。
- 幅広い業務に対して意欲的であること
- 数字を扱う業務に対して正確性を求められることを理解していること
- 新しい知識を学ぶ意欲があり、円滑なコミュニケーションができること
これらの特徴を持つ方は、未経験からでも安心して業務に取り組むことができるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズに結びつける重要な要素です。第一ビルディングの特徴を踏まえ、自分がなぜこの職場で働きたいのかを明確にすることが大切です。
◆例文1: 経理事務経験を活かしたい
「私はこれまで5年間、経理事務としての経験を積んできました。特に、数字を扱う業務において正確性を重視してきたため、貴社のオフィスビル運営における経理業務においても貢献できる自信があります。また、フレックスタイム制を活用しながら、業務とプライベートの両立を図り、長期的に貢献することを目指しています。」
◆例文2: ワークライフバランスを重視したい
「私は仕事とプライベートの両立を重視しており、貴社の安定したワークライフバランスを提供する環境に魅力を感じています。特に、年間休日120日以上という点は、私の理想とする働き方に合致しています。貴社での業務を通じて、より良いオフィス環境の提供に貢献したいと考えています。」
◆例文3: 幅広い業務に挑戦したい
「私は事務職としての経験を活かし、幅広い業務に挑戦したいと考えています。貴社がオフィスビルの運営管理において多様な業務を行っていることを知り、ぜひその一員として貢献したいと強く思っています。新しい知識を学ぶ意欲もあり、貴社での成長を楽しみにしています。」
【面接対策】
面接では、自己分析が重要です。自分の経験やスキルを具体的に説明できるように準備しましょう。また、面接官が評価するポイントとして、以下が挙げられます。
- コミュニケーション能力
- 業務に対する意欲
- 正確性や注意深さ
よくある質問として、「なぜこの職場を選んだのか？」という問いがあります。この質問には、自分の価値観と企業の特徴を結びつけて答えると効果的です。
◇回答例
「貴社は安定した事業基盤を持ち、長期的に働くことができる環境が整っているため、私のキャリア形成において理想的な職場であると感じています。特に、フレックスタイム制を導入している点は、私が重視するワークライフバランスを実現できると考えています。」
【まとめ】
株式会社第一ビルディングは、安定した職場環境と充実した福利厚生を提供する企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、幅広い業務に挑戦できる機会もあります。自分の適性を見極め、志望動機をしっかりと準備し、面接対策を行うことで、ぜひこのチャンスを掴んでください。あなたの新しい一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社第一ビルディング
【オフィスビルの運営事務】第一生命G/安定した事業基盤/フレックスタイム制■安定基盤で長く働ける環境 ■経理事務経験歓迎 ■事務経験を活かしたキャリアアップ ■ワークライフバランス・福利厚生が充実 ■離職率が低い当社が管理するオフィスビルの運営に関わる業務（主に事務業務）を担当いただきます。（変更の範囲：当社業務全般）【詳細】■オフィスビルの運営補佐（レポート作成等）■テナント・オーナー対応(お問合わせ対応/請求書作成/入退去時の事務手続等)■事務全般（契約書チェック/支払事務/経理事務/データ入力/電話・来客応対/一般事務その他庶務全般）■保険の募集活動（グループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート）【評価】各人が設定した目標に対してプロセスや達成度合いの観点からなされる評価と、役職に応じた行動に基づくコンピテンシー評価の両面からなされます。
［配属先情報］
【配属】本社または首都圏支店（原則、東京23区内）【必須】■事務職経験5年以上■パソコン操作能力（Word、Excel）■来客応対、電話応対マナー【尚可】■経理業務経験【人物像】■幅広い業務を行いたいという意欲のある方■物件収支に関する数字を扱うため、正確に業務を進められる方■専門用語が多いため、新しい知識も学ぶ意欲があり様々な方と円滑なコミュニケーションがとれる方【働き方】残業は20時間程度/月・年間休日120日以上と、安定したワークライフバランスを築けますので、オンオフのメリハリをつけて働けます。（決算時期等、残業時間が変動する事があります。）
［学歴］高校 短大 大学 大学院本社（東京都品川区）
［転勤］無
［勤務地備考］転居を伴わない異動があります
［想定年収］360万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］210500円～［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～15:00完全週休2日制
［年間休日］120日 内訳：土日祝 年末年始3日 その他（特別休暇4日/年度内で任意の時期に取得可）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 入社時付与（2～14日）、次年度15日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無【当社について】長期的に運営・管理していく事を重視した管理業務を行っている。大型物件から商業施設まで幅広く運営管理している事が特徴。第一生命所有のビルを多く受託していたが、その実績や全国に拠点を持っている強みから顧客から高い評価を受け、現在では5割程度は第一生命所有以外のビルを受託。益々需要が見込まれ、増員募集となります。 【所管ビル】総数約349棟、面積436万m2弱、入居会社数4,200社 【所管ビル代表例】晴海トリトンスクエア（東京/晴海）/みずほ銀行本店（東京/内幸町）/大森ベルポート（東京/大森）/ソリッドスクエア（神奈川/川崎）等 【環境】残業月15時間程度、原則土日休みと、安定したワークライフバランスを築けます。離職率は非常に低く定年退職などが殆どです。【募集背景】益々需要が見込まれ、増員募集となります。株式会社第一ビルディング
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