株式会社早稲田学習研究会でキャリアを築こう！あなたの事務経験が新たな未来を切り拓く|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新たなキャリアを築くチャンス！学習塾の一般事務職募集

株式会社早稲田学習研究会では、栃木県内の「W早稲田ゼミ」での一般事務職を募集しています。2023年12月に東証スタンダード市場に上場した成長企業で、事務経験は不問です。主な業務は、来客対応やデータ入力、書類作成、授業料の入出金管理など多岐にわたります。

必要なスキルは基本的なPC操作（Word、Excel）。顧客対応の経験があれば歓迎ですが、教員免許は不要です。社員を大切にする「社員第二主義」の理念の下、働きやすい環境を整えています。年収は320万円から450万円、年間休日は110日で、充実した福利厚生も魅力です。

地域に根ざした教育を支える一員として、あなたの力を活かしてみませんか？

転職を考えているあなたにとって、自身の適性や将来像を見つめ直すことは非常に重要です。特に、学習塾業界での事務職は、教育に対する情熱と事務スキルを活かせる絶好のチャンスです。株式会社早稲田学習研究会は、成長を続ける企業であり、あなたのキャリア形成においても大きな可能性を秘めています。どんな不安や悩みを抱えていても、ここでの経験が新たな一歩を踏み出すきっかけとなるでしょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社早稲田学習研究会の魅力

◆働きやすい環境と高い成長性

株式会社早稲田学習研究会は、2023年12月に東証スタンダード市場へ上場したばかりの企業です。関東圏内に約60拠点を展開し、2万人以上の生徒に教育を提供しています。利益率が20%以上という高収益を誇り、安定した経営基盤のもとで働くことができます。また、社員の働きやすさを重視しており、「生徒第一主義」＆「社員第二主義」を理念に掲げています。これにより、安心して業務に集中できる環境が整っています。

◆求められるスキルと成長の機会

事務職としての具体的な業務には、来客対応やデータ管理、書類作成などがありますが、特別な教育に関する知識は必要ありません。基本的なPCスキル（Word、Excelの関数程度）があれば大丈夫です。ホスピタリティ精神を持って接客できる方を歓迎しており、顧客折衝の経験がある方には特に適した職場です。事務職としてのスキルを磨きながら、業務の幅を広げることができるチャンスがあります。

◆他社と比較した優位性

学習塾業界は競争が激しいですが、株式会社早稲田学習研究会はその中でも高い実績を誇ります。公立高校合格者数や顧客満足度においても優れた成果を上げており、地域に根ざした教育を提供しています。他社と比較しても、社員を大切にする企業文化や高い利益率は大きな魅力です。また、社宅制度や各種手当、充実した研修制度が整っているため、安心して長期的に働くことができます。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方々の成功事例を見てみると、事務職からキャリアをスタートし、数年後には役職に就いた方も多くいます。特に、教育に対する情熱や生徒との関わりを大切にする姿勢が評価され、昇進につながったケースが多いです。あなたもこの環境で、自身の可能性を広げてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社早稲田学習研究会での事務職は、単なる事務業務に留まらず、キャリア成長のための多くのチャンスがあります。入社後は、業務に必要なスキルを身につけるための研修が用意されており、実践を通じて成長することが可能です。また、役職への道筋も明確で、努力次第で早期に昇進することも夢ではありません。具体的には、事務職からスタートし、数年後には校舎運営の責任者や教育プログラムの企画・運営に関わることも可能です。今後の成長に向けて、しっかりとしたキャリアパスが描ける環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社早稲田学習研究会では、学習塾「W早稲田ゼミ」の運営を通じて、教育業界における安定したキャリアを提供しています。特に、事務職としての募集は、事務経験が不問で、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。企業理念の「生徒第一主義」と「社員第二主義」に基づき、社員を大切にする制度が充実しており、働きやすい職場環境が魅力です。

具体的な働き方としては、年間休日110日を確保しており、週休2日制を採用。フレックスタイム制はありませんが、所定労働時間は7時間45分と、プライベートの時間も大切にできます。さらに、社宅制度や通勤手当、役職手当などの福利厚生も整っており、安定した生活を支える制度が充実しています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、特に不安を感じるのは「業務についていけるか」という点です。しかし、株式会社早稲田学習研究会では、入社後の研修制度がしっかりと整備されており、業務に必要なスキルを身につけることができます。具体的には、ExcelやWordの基本操作から始まり、実際の業務を通じてスキルを磨いていくことが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

ホスピタリティ精神を持ち、生徒や保護者とのコミュニケーションを大切にできる方
チームでの協力を重視し、周囲と連携しながら業務を進められる方
自己成長を目指し、学び続ける意欲がある方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際のポイントは、企業の理念や文化に共感し、自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことです。また、自己分析を行い、自分の価値観や将来像を明確にすることも重要です。

◆例文1: 教育への情熱をアピール

「私は、教育の力を信じています。特に、子どもたちが自分の可能性を広げていく姿を見ることに喜びを感じます。貴社の『生徒第一主義』という理念に共感し、事務職を通じて教育環境を支える一員になりたいと考えています。前職では、顧客対応を通じてコミュニケーションスキルを磨いてきました。これを活かし、貴社での業務を通じて生徒や保護者に寄り添ったサポートを行いたいと思います。」

◆例文2: チームワークの重要性を強調

「私は、チームでの協力が成果を生むと信じています。貴社の理念にある『社員第二主義』は、社員が安心して働ける環境を提供するものであり、私もその一員として貢献したいと思っています。前職では、事務業務を通じてチーム内の連携を深め、効率的な業務運営を実現しました。貴社の事務職として、より良い教育環境を支えるためのサポートを行いたいです。」

◆例文3: 自己成長への意欲を示す

「私は常に自己成長を目指しており、新しい挑戦に対して前向きです。貴社の充実した研修制度に魅力を感じ、事務職として成長しながら貢献したいと考えています。前職での経験から、業務の効率化や問題解決に取り組んできました。これを活かし、貴社の業務を円滑に進めるために努力し続けます。」

面接対策

面接時には、企業の理念や業務内容についてしっかりと理解し、自分の経験と照らし合わせて話すことが重要です。また、以下のポイントが評価される傾向にあります。

コミュニケーション能力: 明確に自分の意見を伝えられるか
ホスピタリティ精神: 生徒や保護者に対する配慮が感じられるか
自己成長への意欲: 学び続ける姿勢があるか

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇質問: あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、柔軟な対応力です。前職では、突発的なトラブルに対して冷静に対処し、チームで解決策を見出すことができました。この経験を通じて、どんな状況でも最適な解決策を見つける自信があります。」

◇質問: なぜこの職種を選びましたか？

「教育業界に興味があり、事務職を通じて支える役割を果たしたいと考えました。貴社の理念や企業文化に共感し、ここで働くことで自分自身も成長できると感じています。」

まとめ

株式会社早稲田学習研究会での事務職は、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。企業の理念に共感し、自分のスキルや経験を活かして成長したい方には、非常に魅力的な職場です。ぜひ、自己分析を行い、応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社早稲田学習研究会
栃木【W早稲田ゼミ/一般事務】東証スタンダード市場上場の学習塾/事務経験不問■2023年12月スタンダード市場上場。関東圏内に約60拠点を展開し、生徒数は2万名を超える規模に成長中。 ■利益率20％以上の高収益優良企業。北関東における公立高校合格者数、顧客満足度ともに高い実績を誇ります。公立高校合格者数において高い実績を誇る学習塾「Ｗ早稲田ゼミ」を運営する当社にて、各校舎における事務業務をお任せします。学習塾ならではの特別な知識は必要なく、事務職として以下の業務をお任せします。【具体的には】■来客時の受付・接客および電話応対 ■各種データ入力・管理 ■Excel・Wordを使用しての書類作成 ■授業料等の入出金管理 ■庶務的業務ほか、校舎運営のサポートなど【当社】栃木・埼玉・群馬県内に展開する学習塾「W早稲田ゼミ」を運営。2023年12月に株式上場を実現し、さらに事業拡大・成長戦略を推進しております。

［配属先情報］
配属先は、現住所や希望を考慮して決定します。【必須】Word、Excel（関数程度）の基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎】顧客折衝経験（営業/販売/事務等）※教員免許、指導経験不問 ※業界問わず事務職としての業務経験★ホスピタリティ精神のある方を歓迎します！◎当社の理念は、「生徒第一主義」＆「社員第二主義」。社員は、熱意をもって生徒と向き合い、会社はその社員を大切にするため、働きやすい環境や待遇面を整えています。

［学歴］大学大学院校舎（栃木県宇都宮市）、鹿沼校（栃木県鹿沼市）、栃木校（栃木県栃木市）
［転勤］無
［想定年収］320万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～12:00～20:30 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］45分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］110日内訳：土日その他（週休2日制）

［有給休暇］入社半年経過後10日～ GW・夏季・年末年始休暇・慶弔［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※会社指定の転居の場合、社宅制度を適用

［その他制度］通勤手当/役職手当/表彰・報奨金有/結婚・出産お祝い金/定期健康診断/団体保険/制服貸与/各種社員研修制度当社は「W早稲田ゼミ」と「ファースト個別」を関東に展開。「生徒第一主義」の理念を掲げ、生徒が安心して質の高い学習に臨める環境を生み出すため、教師の研修カリキュラムを確立。また、「社員第二主義」の理念も掲げ、高収入の給与体系や社宅制度等も整備し、社員が業務に集中できる体制を構築しています。「W早稲田ゼミ」では、どんな生徒にも「わかる」「楽しい」「成績UP」を実感できるよう、充実の研修を受けた教師が授業を行い、地域密着の学校別対策で北関東での合格者数において高い実績を誇ります。財務面では、多くの校舎を自社ビルで構え、経費少なく、健全な経営体制のもと、20%以上の利益率を誇ります。2023年12月ついに東証スタンダード市場へ上場。学習塾としての使命を全うし、地域社会に貢献しながら、関わる全ての人たちの「満足」を実現するため、今後も発展し続けます。【校舎・教室所在地】◇東京都中央区、港区、江東区、荒川区豊島区 ◇埼玉県さいたま市(大宮区・北区・西区・岩槻区)、川口市、越谷市、草加市、春日部市、上尾市、北本市、熊谷市、深谷市、本庄市、鶴ヶ島市、東松山市 ◇群馬県高崎市、前橋市、太田市、伊勢崎市、桐生市、渋川市、館林市、大泉町 ◇栃木県宇都宮市、小山市、栃木市、足利市、佐野市株式会社早稲田学習研究会

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