株式会社ベター・プレイスでキャリアを築こう！未来を支える事務職の魅力|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未来を支える事務職！福祉業界での新たな挑戦

株式会社ベター・プレイスでは、事務職（適用課）の募集を行っています。このポジションでは、福祉はぐくみ企業年金基金に関連する顧客情報の管理や問い合わせ対応を担当します。設立から7年で加入者数が急成長し、安定した経営基盤を持つ企業です。

主な業務内容

具体的には、以下の業務を行います：

kintoneを用いた事業所情報の管理構築
HPやニュースレターの更新・作成
事業所からの問い合わせ対応

求める人材

5年以上の社会人経験を持ち、能動的に業務に取り組める方を求めています。フレックスタイム制度や完全週休2日制、充実した福利厚生が魅力です。あなたのスキルを活かし、共に業界を活性化させる仲間をお待ちしています！

転職を考える際、どのような職場で働くべきか、どのように自分のキャリアを形成していくべきか、悩むことは多いでしょう。特に「福祉はぐくみ企業年金基金」を運営する株式会社ベター・プレイスでは、事務職を通じて社会貢献と自己成長を両立させるチャンスが広がっています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、応募を検討する際に知っておくべきポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ベター・プレイスの魅力

◆ 安定した経営基盤と成長性

株式会社ベター・プレイスは、11期連続増収を達成しており、福祉業界に特化した企業年金制度を提供することで、競合他社に対して明確な優位性を持っています。加入者数が急増している背景には、社会貢献に情熱を持つメンバーの存在があります。安定した経営基盤のもとで、安心して長期的なキャリア形成が可能です。

◇ フレキシブルな働き方とワークライフバランス

フレックスタイム制を導入しており、コアタイムが設定されているため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。完全週休2日制で年間休日も125日と、心身のリフレッシュを大切にする企業文化が根付いています。これにより、仕事に対するモチベーションを高めつつ、プライベートも充実させることができます。

◆ スキルアップとキャリアパスの多様性

事務職としての業務は多岐にわたり、顧客情報の管理や問い合わせ対応、業務効率化プロジェクトに参加することで、実践的なスキルを身につけることができます。特にkintoneを活用した業務改善は、デジタルスキルの向上にもつながります。将来的には、プロジェクトリーダーやマネジメント職へのステップアップが期待できる道筋も用意されています。

◇ 他社との比較で見える特筆すべき点

多くの企業がルーティンワークに追われる中、株式会社ベター・プレイスでは「自ら考え、行動する」姿勢が重視されています。定型化された業務の中にも改善の余地があり、業務効率化のためのアイデアを出し合う文化が醸成されています。このような環境は、他社にはない独自の魅力と言えるでしょう。

◆ 転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去に転職した方の中には、事務職からプロジェクトマネージャーへとキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、日々の業務を通じて得た経験を活かし、チームの中心として活躍しています。このような成功事例は、応募者にとっても大きな励みとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ベター・プレイスの事務職では、業務を通じて様々なスキルを習得しながら、キャリアアップの道筋を描くことができます。特に、以下の点が成長の鍵となります。

顧客対応やプロジェクト推進の経験を通じて、業務の幅を広げることができる。
業務効率化プロジェクトへの参画を通じて、リーダーシップやマネジメントスキルを磨くことができる。
社内研修や外部セミナーを利用して、専門知識や技術を継続的に学ぶことができる。

また、役職への道筋も明確で、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。自身のキャリアに対するビジョンを持ち、積極的に挑戦することで、さらなる成長が期待できるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか？」と悩むことが多いでしょう。株式会社ベター・プレイスでは、事務職（適用課）として、顧客情報の管理や問い合わせ対応を通じて、福祉・介護業界に特化した企業年金制度の運営に貢献できます。この職場では、11期連続増収を達成した安定した経営基盤のもと、フレックスタイム制や完全週休2日制を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、コアタイムが10:00～16:00と設定されているため、家庭やプライベートとの両立もしやすく、働く人々の将来不安を解消するための取り組みが進められています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からの転職に対する不安は、誰しもが抱えるものです。しかし、株式会社ベター・プレイスでは、入社後にしっかりとした研修を行い、サポート体制も万全です。特に、kintoneを用いた事業所情報管理体制の構築に関する研修があり、実践を通じてスキルを身につけることができます。また、以下のような特性を持つ方がこの仕事に向いています。

自ら考え、行動する意欲がある方
顧客対応やプロジェクト推進に興味がある方
チームでの協力を大切にできる方

これらの特性を持つ方であれば、未経験でも安心して業務に取り組むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを押さえて作成しましょう。

企業のビジョンや目標に共感していること
自身の経験やスキルがどのように活かせるかを具体的に示すこと
業務内容への興味や意欲を表現すること

◆例文1: 経験を活かして貢献したい

「私は過去5年間、顧客対応の業務に従事してきました。この経験を通じて、顧客のニーズを理解し、迅速に対応することの重要性を学びました。株式会社ベター・プレイスが提供する福祉はぐくみ企業年金基金の理念に共感し、特に中小企業や子育て世代の方々の将来不安を解消するための取り組みに貢献したいと考えています。私の経験を活かし、より良いサービスを提供するために尽力したいと思います。」

◆例文2: チームでの協力を重視

「私は、チームでの協力を重視して業務を進めてきました。特に、情報共有や業務の効率化に関心があり、課内業務効率化プロジェクトに積極的に参加することで、業務改善に貢献してきました。株式会社ベター・プレイスのように、社会貢献を重視する企業で、自分のスキルを活かしながら成長できる環境に身を置きたいと考えています。」

◆例文3: 新しい価値を生み出す意欲

「私は、常に新しい価値を生み出すことに挑戦してきました。特に、業務の中で改善点を見つけ出し、提案することが得意です。株式会社ベター・プレイスの事務職では、顧客情報の管理や問い合わせ対応を通じて、より効率的な業務運営を実現するために貢献したいと考えています。自ら考え、行動する姿勢を大切にし、チームの一員として成長していきたいと思っています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

コミュニケーション能力
業務に対する熱意や意欲
問題解決能力

よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか？」や「過去の経験で学んだことは何か？」などがあります。以下に回答例を示します。

◆質問例1: なぜこの業界を選んだのか？

「福祉・介護業界は、社会において非常に重要な役割を果たしています。私自身、家族が福祉サービスを利用している経験があり、その中でこの業界の重要性を実感しました。株式会社ベター・プレイスが提供するサービスを通じて、より多くの方々の将来を支える一助になりたいと考えています。」

◆質問例2: 過去の経験で学んだことは何か？

「前職では、顧客対応を通じて、相手のニーズを的確に把握することの大切さを学びました。この経験を活かして、福祉はぐくみ企業年金基金の顧客にも、しっかりと寄り添った対応を行いたいと思っています。」

【まとめ】

株式会社ベター・プレイスでは、安定した経営基盤のもと、柔軟な働き方や充実したサポート体制が整っています。自ら考え行動する意欲を持つ方には、特に適した環境です。あなたのスキルを活かし、共に成長し続ける未来を描いてみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの力を必要としています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ベター・プレイス
【事務職（適用課）】サービス加入後の顧客情報の管理/保守/問い合わせ対応【11期連続増収】■保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立し、加入者数3.4万人を突破。競合他社が少なく、安定した経営基盤です■将来の日本を支える若い世代や中小企業を支える事業を展開■加入事業所情報の管理構築、保守、問い合わせ対応 ■適用課内総務企画(事業所情報登録・更新、HP更新、ニュースレター作成) ■事業所からの問い合わせ対応 ■課内業務効率化PJTに参画【主要業務】kintoneを用いた事業所情報管理体制の構築【情報発信業務】事業所向けHPの更新・基金ニュースレター等の作成、課内向けポータルサイト等の情報発信【問い合わせ対応】事業所からのエスカレーション案件対応、メール対応【将来像】対事業所との窓口として、円滑な連携と対応の中心的な役割を担当

［配属先情報］
はぐくみ基金事務局 ※入社後、研修を終えましたら「はぐくみ基金事務局」へ出向となります。【必須】■社会人経験(5年以上) ■事務経験または営業経験 ■ビジネスメール・文書対応 ■プロジェクト推進経験 ■顧客対応経験 ■受け身ではなく能動的に業務に取り組める方【福祉はぐくみ年金基金について】はぐくみ基金は、経営者や資産家の方だけではなく、現場で第一線として働く従業員の皆様にも将来を見据えた長期的な資産形成をして頂くことができる2018年に発足した新しい年金制度（確定給付企業年金）です。利用企業様の従業員満足度向上・離職率の低下を実現。これが業界全体の活性化にも繋がるため、大変反響をいただいております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京本社（東京都新宿区）
［転勤］無
［想定年収］380万円～480万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］6回［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 10:00～16:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝夏期3日年末年始5日その他（社内規定による慶弔休暇/お盆休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日ウェルカム休暇2日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無「企業年金」と聞いて、どんなイメージを持ちますか？ルーティンワーク、堅い、難しそう…そんな印象があるかもしれません。しかし、私たち「福祉はぐくみ企業年金基金」は違います。企業年金の力で、保育・福祉業界、そして中小企業の働く人々、特に子育て世代の将来不安を解消し、希望を持てる社会を目指しています。設立7年で加入者は1,700名から8万人超へと急成長を遂げました。その原動力は、社会貢献に情熱を注ぐ事務局メンバーです。決められた業務をこなすだけではつまらない。どうすれば効率化できるか。自ら考え、行動し、新しい価値を生み出す……そんなベンチャーマインドが溢れた仲間が集まり、新しい取り組みを日々実践しています。「福祉はぐくみ企業年金基金」はこれからも成長し続けます。一見定型化された業務の中にも、改善のチャンスは無限にあります。あなたのこれまでのスキルを最大限に活かし、一緒に「福祉はぐくみ企業年金基金」をさらに進化させましょう。あなたの力を貸してください。株式会社ベター・プレイス

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