株式会社スタッフサービスでキャリアを築くチャンスを掴もう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める人材営業！横浜市で新たなキャリアを築こう

株式会社スタッフサービスでは、横浜市で人材営業の職を募集しています。未経験者歓迎で、販売や接客経験を活かせる環境です。人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと5万社の企業に向き合い、日本の雇用を支えています。

仕事の内容と魅力

お任せするのは、未取引企業への提案営業や既存クライアントのサポート、派遣スタッフの就業サポートです。フレックスタイム制度を導入し、年間休日125日と働きやすい環境が整っています。

待遇と制度

月給26万4500円～30万5000円
正社員登用制度や育産休制度あり
インセンティブ制度で努力が評価される環境

多様なニーズをつなぎ、企業と個人双方に貢献するお仕事です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな悩みや不安を抱えていますか？新しい環境での適応や、将来のキャリアパスについての不安は、多くの人が共感できるものです。株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して挑戦できる人材営業のポジションを提供しています。あなたのキャリア形成をサポートするための環境が整っています。さあ、自己分析を行い、あなたにとっての理想のキャリアを見つける旅を始めましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆多様なキャリアパスを描ける環境

株式会社スタッフサービスは、人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業にサービスを提供しています。この規模の大きさは、あなたが描くキャリアパスに多様性をもたらします。未経験からスタートしても、販売や接客経験を活かして成長できるチャンスがあります。実際、既存社員の多くが異業種からの転職者であり、営業未経験者でも活躍しています。

◇働きやすい環境と福利厚生

働きやすさにも注目すべきです。残業が少なく、有給取得の推進も行われているため、プライベートの時間も大切にできます。さらに、リモートワークやフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、自己成長に集中できる環境が整っています。

◆競合他社と比較した優位性

他社と比較して、株式会社スタッフサービスは圧倒的な登録者数と取引先件数を誇ります。これにより、より多くの就業機会を提供できるだけでなく、業界分析や企業分析を通じて、必要な人材や時期を的確に把握し提案することが可能です。これが、あなたの営業活動をより効果的にし、成功に導く要因となります。

◇転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードには、異業種から転職し、営業としてのスキルを磨き、最終的にはマネージャー職に昇進した事例があります。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。努力が正当に評価される環境で、あなたも自分のキャリアを築くことができるのです。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでの人材営業は、単なる営業活動に留まらず、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っています。あなたがこの仕事を通じて得られるスキルや経験は、キャリアの成長に直結します。例えば、業界のトレンドを把握する力や、クライアントとの信頼関係を築くコミュニケーション能力は、他の職種でも非常に価値のあるスキルです。

さらに、スキルアップ制度や正社員登用制度も整っており、あなたの努力が報われる環境が用意されています。入社後のキャリアパスとしては、まずは人材営業としての基礎を固め、その後はマネージャーやエリア責任者への昇進を目指すことができます。このように、明確なキャリア形成の道筋が見えることは、転職希望者にとって大きな魅力です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しています。特に、労働環境が整備されている点が大きな魅力です。残業が少なく、有給取得が推奨されており、年間取得実績は12日以上です。さらに、リモートワークやフレックス制も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

また、同社は「いつからでも、どこにいても、誰もがより良い『働く』に出会える社会」を目指しており、個人の成長を重視した制度が整っています。努力が正当に評価されるため、自身のキャリアをしっかりと築いていくことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新たな職業に挑戦する際には不安がつきものですが、株式会社スタッフサービスでは充実した研修とサポート体制が整っています。具体的には、営業未経験の社員が多く在籍しており、彼らは販売や接客の経験を活かして活躍しています。これにより、未経験者でもスムーズに業務に慣れることができる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
人に対する興味や関心が強い方
柔軟な発想を持ち、新しいことに挑戦できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示すことが重要です。以下のポイントを押さえましょう：

企業のミッションやビジョンに共感していること
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
今後のキャリアビジョンと企業の方向性が一致していること

◆志望動機例文1：企業理念への共感

「私は、株式会社スタッフサービスが掲げる『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い『働く』に出会える社会』という理念に深く共感しています。これまでの接客業で培ったコミュニケーション能力を活かし、企業と求職者の架け橋となることで、多くの人々に就業機会を提供したいと考えています。特に、未経験者でも安心して働ける環境を整えている点に魅力を感じ、貢献できることを楽しみにしています。」

◆志望動機例文2：自身の成長と貢献

「私は、営業未経験ではありますが、販売の現場で培った顧客との信頼関係構築のスキルを活かし、貴社の人材営業に挑戦したいと考えています。貴社が提供する研修制度により、私の成長をサポートしていただける環境が整っていることを知り、安心して応募を決意しました。人と企業をつなぐ役割を果たし、社会に貢献できることを心から望んでいます。」

◆志望動機例文3：キャリアビジョンの一致

「私のキャリアビジョンは、人材業界での経験を通じて、多様な人々が自分に合った仕事に出会える手助けをすることです。貴社が持つ圧倒的な登録者数や取引先の多さは、私が目指す道において非常に魅力的です。将来的には、より多くの企業と求職者をつなぐための提案力を身につけ、貴社の成長に貢献できる人材になりたいと考えています。」

面接対策

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

コミュニケーション能力
自己分析と自己PRの明確さ
企業や業界に対する理解度

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◆質問例1：あなたの強みは何ですか？

「私の強みは、コミュニケーション能力です。販売業務を通じて、多様なお客様と接する中で、相手のニーズを的確に把握し、それに応じた提案を行うことができました。この経験を活かし、貴社でもクライアントとの信頼関係を築いていきたいと考えています。」

◆質問例2：なぜ人材営業を選んだのですか？

「人材営業を選んだ理由は、人と企業をつなぐ架け橋となる仕事に魅力を感じたからです。特に、貴社の理念に共感し、多くの人々に就業機会を提供することに貢献したいと思っています。」

まとめ

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っています。働き方の柔軟性や、努力を正当に評価する文化は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。この機会に、自身の適性や将来像をじっくり考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【横浜市】未経験可/人材営業/努力を正当に評価する環境/対法人スキルを付ける■人材派遣業界のリーディングカンパニーとして、年間約8万人の派遣スタッフと約5万社の企業に向き合い、日本の雇用と産業を支えております。■労働環境◎残業少/有給取得の推進(年間取得実績12日以上)/リモートワーク・フレックス制有お取引のない企業への人材活用の提案営業、クライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く当社スタッフの就業サポートをお任せします。紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能です。■未取引企業への新規提案営業：多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問します。 ■既存クライアントのサポート：スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案を行います。 ■スタッフの就業サポート：スタッフの就業開始日に同行したり、定期的に訪問し、継続的なフォローを行います。

［配属先情報］
エンジニアリング事業本部【未経験歓迎】人材営業にチャレンジされたい方はぜひご応募ください。【歓迎】販売や接客経験をお持ちの方★既存社員には販売、接客、事務など営業未経験者が多く活躍中！【当社について】『いつからでも、どこにいても、誰もがより良い「働く」に出会える社会』を実現するため、働きたい意欲のある様々な人が安心して働ける社会を創っていくために、私たちが果たす役割は雇用や労働にまつわる「不」を敏感に捉え柔軟にその解消のお手伝いをすることです。個人と企業の様々なニーズをつなぐことで多くの就業機会を創出し日本の産業・経済の支えとなる。それが、私たちの使命です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車尚可（神奈川県横浜市西区）
［転勤］無
［想定年収］337万円～390万円

［賃金形態］月給制

［月給］264500円～305000円［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］正社員登用制度(SSG正社員・限定正社員)/育産休制度/資格取得報奨金制度/インセンティブ制度(実績による)《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》 ■取引先件数は49,186件、登録者数は120万人と圧倒的な登録者数を誇っています。（2020年3月時点） ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み解き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス

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