キャリアの新たな一歩を！株式会社ユーアンドエヌで施設長を目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！働きやすさ抜群の施設長募集

株式会社ユーアンドエヌでは、東京を中心に介護施設や病院の施設長を募集しています。未経験者も歓迎で、充実した研修制度が整っているため、異業種からの転職も安心です。

働きやすい環境が整っています

残業は月10時間以下と少なく、完全週休2日制で年間休日は123日。女性の育休取得率は100％で、役職者の4割が女性という多様性を重視した職場です。

魅力的な制度とイベント

「給食コンテスト」などのイベントを通じて、施設長としてのアイデアを活かすことができます。また、保育費補助制度もあり、子育て中の方も安心して働ける環境です。

年収は400万～460万円、月給25万～30万円で、安定した生活が可能です。ぜひこの機会にご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境で、自分のキャリアを築いていけるのか不安に感じる方も多いのではないでしょうか。特に、未経験から新たな職種に挑戦する際には、企業のサポート体制や働きやすさが重要なポイントとなります。今回は、株式会社ユーアンドエヌが提供する施設長のポジションについてご紹介します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、企業や職種の魅力、そしてあなた自身の適性を見つめ直すための考え方をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ユーアンドエヌの魅力

◆働きやすい環境が整った企業文化

株式会社ユーアンドエヌは、機会均等推進企業として「えるぼし認定」の3つ星を受けており、特に女性の育休取得率が100%という実績があります。これは、社員一人ひとりがライフスタイルに応じた働き方を選べる環境が整っていることを示しています。また、残業時間が10時間以下に抑えられているため、仕事とプライベートの両立がしやすいのも大きな魅力です。

◇充実した研修制度で異業種からの挑戦も歓迎

未経験者でも安心して飛び込めるよう、研修制度が充実している点も見逃せません。異業種からの転職者が多く活躍しており、サポートが手厚いことでスムーズに業務に慣れることができます。具体的には、実務に必要なスキルを身につけるための研修が用意されており、経験を積むことでキャリアアップが期待できるのです。

◆柔軟な働き方と職場環境の整備

ユーアンドエヌでは、職場環境の改善に力を入れています。例えば、社員が主体的に提案できる制度があり、飲み会や贈り物などの暗黙の強制力を排除する取り組みも行っています。これにより、社員が自由に意見を出し合い、働きやすい環境を作ることができるのです。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較しても、ユーアンドエヌは特に女性の活躍推進において優れた実績を持っています。多様なキャリアコースが用意されているため、個々のライフステージに合わせたキャリア形成が可能です。また、年休123日や完全週休二日制の導入により、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

実際にユーアンドエヌで働く社員の中には、異業種から転職し、施設長として活躍している方もいます。彼らは、研修を受けながら自分のアイデアを活かし、施設の運営に貢献しています。こうした成功事例は、あなたが新たなキャリアを築くための励みになるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ユーアンドエヌでの施設長としてのキャリアは、単なる職務を超えて多様な成長の道筋を描くことができます。具体的には、運営業務を通じてマネジメントスキルやコミュニケーション能力を磨くことができ、将来的にはエリアマネージャーや本部スタッフとしてのキャリアアップも見込めます。また、スキルアップ制度が充実しているため、資格取得を目指すことも可能です。

このように、ユーアンドエヌでは自分の成長を実感しながら、働きやすい職場環境でキャリアを築くことができるのです。あなた自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ユーアンドエヌでは、働きやすい環境を整えるための多様な制度が導入されています。特に、残業時間が月10時間以下であることや、完全週休二日制といった制度は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。さらに、育休取得率100%や女性の役職者割合が4割と、性別に関わらず活躍できる環境が整っています。

また、各施設での業務改善に向けた取り組みとして、職員のバランスを考慮したシフト管理が行われており、無理のない働き方を実現しています。社員が主体的に提案できる制度もあり、職場環境を自らの手で改善していくことができる点も魅力的です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、ユーアンドエヌでは充実した研修制度が用意されています。入社後は、しっかりとしたサポート体制が整っており、異業種からの転職でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
柔軟な思考を持ち、変化に対応できる
チームワークを重視し、協力して業務を進めることができる

これらの特徴を持つ方は、特にこの職場での活躍が期待されます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ユーアンドエヌに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 働きやすい環境への共感

「私は、ワークライフバランスを重視する働き方を大切にしています。株式会社ユーアンドエヌが残業時間を厳密に管理し、育休取得率が100%であることに深く共感しました。特に、女性が活躍できる環境が整っている点は、私自身のキャリアにおいても重要な要素です。私は、チームの一員として、職場環境をさらに良くするための提案を行い、貢献していきたいと考えています。」

◆例文2: 研修制度への期待

「異業種からの転職を考えている私は、株式会社ユーアンドエヌの充実した研修制度に魅力を感じています。未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っているため、私のスキルを生かしながら成長できると確信しています。特に、患者様や利用者様とのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことに注力したいと考えています。」

◆例文3: チームワークの重視

「私は、チームでの協力を重視し、共に成長することが大切だと考えています。ユーアンドエヌでは、社員が主体的に提案し、職場環境を改善していく文化があることに感銘を受けました。私もその一員として、職員同士が助け合い、より良いサービスを提供できるよう努力していきたいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、企業文化への理解や自己PRの明確さです。特に、ユーアンドエヌが重視する「チームワーク」や「働きやすい環境」に対する理解を示すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、コミュニケーション能力です。前職では、チーム内での情報共有を円滑に行うことで、業務の効率化を図りました。」
「なぜこの職場を選んだのですか？」
「ユーアンドエヌの働きやすい環境と、女性の活躍推進に注力している姿勢に共感し、ぜひ一員として貢献したいと考えました。」

【まとめ】

株式会社ユーアンドエヌは、未経験者でも安心して働ける環境と、働きやすさを重視した制度が整っています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアを次のステージへと進めるチャンスがここにあります。行動を起こすことで、未来が広がることを信じています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ユーアンドエヌ
東京【施設長】◎未経験歓迎！機会均等推進企業「えるぼし認定」◎残業10h以下◎機会均等推進企業として「えるぼし認定」3つ星を取得◎女性の育休取得率は100％、女性の役職者の割合4割と働きやすい環境が整っています。研修制度充実で異業種からでも活躍が可能です！ライフワークバランス◎残業ほぼなし1都4県で病院や介護施設を運営している弊社にて施設長として運営業務全般をお任せします。機会均等推進の実施状況が優良な企業として「えるぼし認定」3つ星を取得。女性の育休取得率100％など働きやすい環境です。【魅力】残業に関しては各施設で集計を行い、経営層に報告を行うなど厳密に管理をしており、人員不足の現場にはすぐに採用を行うことで業務改善を行っています。施設によってはシフト管理も任せられ、職員のバランスを取りながらも働き方の調整が可能です。各施設対抗で給食の質を競う「給食コンテスト」等のイベントを企画することが可能で、施設長としてのアイデアや雰囲気が施設に反映されることになります

［配属先情報］
東京(11か所)/埼玉(10か所)/千葉(19か所)/神奈川(4か所)/茨城（1か所）の病院/介護老人保健施設/有料老人ホーム等【必須】店舗管理や施設長、事務職のリーダー等のマネジメント経験【働き方】年休123日/残業10h以下/育休産休実績/完全週休二日制等、ワークライフバランスを整えながら働ける環境が整っています。【魅力】職場環境について社員が主体的に考え提案することが出来る制度があります。暗黙の強制力が働く行いは禁止とするため「飲み会NG」「バレンタイン・お土産NG」などがあります。【社員の声】何と言っても子供を抱えても働き続ける事が出来る環境があります。保育費・学童費補助制度を利用しています。保育園の費用を半額・全額負担して下さるのは大変助かりました。【公式HP】https://u-n-jp.com/recruit/point.html

［学歴］専修短大大学大学院（東京都23区内）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※居住地を考慮した上、1都4県で異動の可能性あり。
［想定年収］400万円～460万円

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～300000円［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］123日内訳：年末年始4日その他（リフレッシュ休暇3日）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］留学制度、保育補助あり、社内図書室完備、産休育休所得実績あり、資格取得手当ユーアンドエヌは、女性の活躍推進に関する取り組みが優良な企業として「えるぼし認定」の3つ星を厚生労働省より認定されました。えるぼしとは「女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良な企業」を認定する制度です。「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」の5つの評価項目に応じ3段階で評価されるもので、ユーアンドエヌは基準を全て満たす「3段階目（3つ星）」の認定を受けました。ユーアンドエヌは、今後も企業文化における多様性を高めるとともに、より働きやすい職場環境をつくり、社員一人ひとりが能力を最大限発揮できるよう、取り組んでいきます。株式会社ユーアンドエヌ

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