未経験からエンジニアへ！株式会社スタッフサービスで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のサポートでキャリアを築こう

株式会社スタッフサービスでは、茨城で未経験エンジニアを募集しています。業界トップクラスの案件数を誇り、年間約7万件のプロジェクトから希望に合った職種を選べます。

充実した研修制度とキャリアサポート

未経験者でも安心の教育支援制度が整っています。約300の通信講座や400のイーラーニングを利用可能で、資格取得者には奨励金制度も！定期的なカウンセラーとの面談で、キャリア形成をしっかりサポートします。

働きやすい環境

完全週休2日制で年間休日は125日。月給は225,000円からスタートし、安定した雇用形態が魅力です。転居が難しい方も希望を考慮して配属先を選定します。興味がある方はぜひご相談ください！

転職を考える際、誰しも不安や悩みを抱えるものです。「本当に自分に合った仕事が見つかるのか」「未経験の分野に挑戦しても大丈夫なのか」といった疑問は、特に転職希望者にとって大きな壁となります。しかし、株式会社スタッフサービスは、そんな不安を解消し、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出すための最適な環境を提供しています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆未経験者歓迎！充実した研修制度

株式会社スタッフサービスでは、未経験からエンジニアとしてのキャリアをスタートするための充実した研修制度が整っています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニングが利用可能で、働きながらスキルを身につけることができます。また、資格取得者には奨励金制度もあり、自己成長を促進する環境が整っています。

◆安定した雇用と働きやすい環境

業績に左右されない安定した雇用形態を提供しているため、長期的なキャリア形成が可能です。また、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。さらに、残業時間も少なく、柔軟な働き方ができる点も魅力です。

◆業界トップクラスの案件数

年間7万件以上のプロジェクトがあり、大手メーカーを中心に多様な案件が揃っています。未経験者でも、自分の希望に合った職種にチャレンジできる機会が豊富です。これにより、自分の興味や適性に応じたキャリアを築くことが可能です。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に未経験から入社した先輩社員の成功事例も多く、彼らの成長ストーリーを参考にすることで、自分のキャリア形成のイメージを具体化する手助けとなります。先輩たちがどのようにしてスキルを磨き、キャリアを築いてきたのかを知ることができるのも、スタッフサービスの大きな魅力の一つです。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験からでも幅広いエンジニア職に挑戦できる環境が整っています。入社後は、定期的なカウンセラーとの面談を通じて、自身のキャリア形成をサポートします。具体的には、エンジニアとしての専門知識を身につけるためのスキルアップ制度が充実しており、通信教育や資格取得支援制度を活用することで、自己成長を促進することができます。

また、役職への道筋も明確で、実績を上げることで早期に昇進するチャンスもあります。多様なプロジェクトに関わることで、経験を積みながらスキルを磨くことができ、将来的にはリーダーやマネージャーとしてのキャリアを目指すことも可能です。未経験からでも、しっかりとしたサポート体制のもとで、エンジニアとしての道を切り開くチャンスがあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、特に未経験の方は「本当にこの仕事ができるのか」「どのようにキャリアを築いていけるのか」といった不安を抱くことが多いでしょう。株式会社スタッフサービスでは、こうした悩みを解消するための充実した制度が整っています。具体的には、定期的なカウンセラーとの面談を通じてキャリア形成を支援し、幅広い研修プログラムを提供しています。これにより、未経験者でも安心してエンジニア職に挑戦できる環境が整っています。

さらに、年間125日の休日を確保し、完全週休二日制を導入しているため、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。安定した雇用形態で、業績に左右されない安心感の中で、エンジニアとしての専門知識を身につけることができます。将来的には、希望に応じた職種への挑戦もできるため、自分自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職種に挑戦する際には、必ずと言っていいほど不安がつきまといます。しかし、スタッフサービスではその不安を解消するためのサポート体制が整っています。具体的には、以下のようなポイントがあります。

充実した研修制度：通信教育講座やイーラーニングを通じて、約700の講座が利用可能です。
資格取得支援：資格を取得した際には奨励金が支給され、働きながらスキルアップが図れます。
サポート体制：専任のカウンセラーやエンジニアサポーターが、技術的な相談に応じてくれます。

このような環境があるため、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできます。特に、問題解決が得意で自己成長を望む方には向いている職種です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自身の適性をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、株式会社スタッフサービスに特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1：成長を支援する制度に魅力を感じて

私はエンジニアとしてのキャリアを築くため、株式会社スタッフサービスに応募しました。貴社の充実した研修制度と資格取得支援に魅力を感じ、未経験からでも安心して成長できる環境が整っていると感じています。特に、通信教育やイーラーニングを通じて多様なスキルを身につけられる点が、私の成長意欲を刺激しています。将来的には、貴社のプロジェクトに貢献しながら、自分自身も成長していきたいと考えています。

◆例文2：人材育成に共感し、自分もその一員に

私は、エンジニアリングの分野で新たな挑戦をしたいと考え、株式会社スタッフサービスに応募しました。貴社が「なりたい」「やってみたい」という想いに寄り添い、エンジニアを育てていく姿勢に共感を覚えました。私もその一員として、エンジニアとしてのスキルを磨き、社会に貢献できる存在になりたいと強く思っています。

◆例文3：安定した雇用環境で成長を目指す

私は、安定した雇用環境で自分の可能性を広げたいと考え、株式会社スタッフサービスに応募しました。業績に左右されない雇用形態と、年間125日の休日が確保されている点に魅力を感じました。これにより、仕事とプライベートの両立が可能になり、より集中してスキルを磨けると考えています。エンジニアとしての専門性を高め、貴社のプロジェクトに貢献していきたいと考えています。

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像を理解し、自分の強みをアピールすることが重要です。特に、以下のポイントが評価される傾向にあります。

自己成長への意欲：新たなスキルを身につけるための努力を示す。
チームワーク：他のエンジニアとの協力を大切にする姿勢を示す。
柔軟性：新しい環境や仕事に対する適応力をアピールする。

よくある質問として、「なぜエンジニアになりたいのか？」という問いがあります。この質問には、自身の成長意欲や貢献したい分野を具体的に述べると良いでしょう。また、実際に技術的な質問が来ることもあるため、基本的な知識を復習しておくことをお勧めします。

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した研修制度やサポート体制、安定した雇用形態など、魅力的な要素が多くあります。自分自身の適性や将来像をしっかりと考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、未来を切り開く大きな力となることを信じています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【茨城】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載

［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中https://www.talent-book.jp/staffservice▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超）https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（茨城県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］270万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］225000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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