【株式会社スタッフサービス】未経験からエンジニアへ！あなたの未来を切り拓くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からエンジニアへ！充実のサポートが魅力の求人

三重県でエンジニアとしてのキャリアをスタートしませんか？株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎するポジションを提供しています。国内最大級の人材サービス会社として、13,000名のエンジニアが活躍し、約7,500社と取引があります。

充実した研修制度とキャリアサポート

未経験でも安心の研修制度が整っており、通信教育やイーラーニングを通じてスキルアップが可能です。資格取得者には奨励金も支給されるため、働きながら成長できます。

働きやすい環境と安定した雇用

完全週休2日制で年間休日は125日。転勤の心配もなく、希望に応じた配属先を考慮します。安定した雇用環境で、エンジニアとしての専門知識を身につけるチャンスです。

あなたの「なりたい」を実現するサポートがここにあります。興味がある方はぜひご相談ください！

転職を考える際、どのような不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、専門知識の不足、キャリアの方向性など、多くの要素があなたの決断を難しくしているかもしれません。そんな中、株式会社スタッフサービスは、未経験からでもエンジニアとしてのキャリアを築くための強力なサポートを提供しています。今こそ、自分の可能性を見つける時です。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した研修制度とサポート体制

株式会社スタッフサービスでは、未経験者を対象とした充実の研修制度を整えています。通信教育講座やイーラーニングを利用できる環境が整っており、約300の講座と400のイーラーニングから選ぶことができます。さらに、資格取得者には奨励金制度も用意されており、働きながらスキルアップを図ることが可能です。これにより、エンジニアとしての専門知識をしっかりと身につけることができます。

◇働きやすい職場環境とライフスタイルの選択肢

スタッフサービスでは、基本通勤圏内での案件配属が行われており、転居が難しい方でも安心して働くことができます。完全週休2日制と年間休日125日が確保されているため、プライベートの時間も大切にできます。また、残業時間も少なく、フレックスタイム制はありませんが、安定した働き方が可能です。

◆業界トップクラスの案件数とキャリアパス

エンジニアとしてのキャリアを考える際、配属先の選択肢が豊富であることは非常に重要です。スタッフサービスは、大手メーカーを中心に約7500社との取引があり、未経験からでも希望に合った職種にチャレンジできる環境が整っています。他社と比較しても圧倒的な案件数を誇り、自分に合ったキャリアパスを描きやすいのが特徴です。

◇転職成功事例：未経験からの成長ストーリー

実際にスタッフサービスで活躍している先輩社員の事例を見てみましょう。未経験から入社したAさんは、研修制度を活用してスキルを磨き、現在ではプロジェクトリーダーとしてチームをまとめる立場に成長しました。彼女は、カウンセラーとの定期面談を通じて自分のキャリアを見直し、目標を設定することができたと語っています。このような成功事例が多く存在することから、あなたも自分の可能性を信じて挑戦してみてください。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでは、未経験からでもエンジニアとして成長できる道筋が用意されています。入社後は、まずは基礎的な研修を受け、その後、実務を通じてスキルを磨いていきます。キャリアアップの道筋としては、エンジニアとしての専門知識を深めた後、プロジェクトリーダーやマネージャーなどの役職への昇進も期待できます。また、社内での定期的な評価制度により、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことができます。さらに、資格取得を目指すことで、より多くのチャンスが広がります。スキルアップを図るための支援制度も充実しているため、安心してチャレンジできる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境はどこか？」という悩みを抱えています。株式会社スタッフサービスでは、未経験の方でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる制度を整えています。特に、業界トップクラスの案件数を誇るため、自分の希望に合った職種に挑戦できるチャンスが豊富です。

また、安定した雇用形態が魅力的で、業績に左右されない給与体系や、完全週休2日制の働き方が実現されています。年間休日は125日と多く、プライベートも充実できる環境が整っています。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、エンジニアとしての成長を遂げることが可能です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職種に挑戦する際、不安を感じるのは自然なことです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、充実した研修制度とサポート体制が整っているため、安心してスタートを切ることができます。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が提供されており、自分のペースでスキルを身につけることができます。

さらに、資格取得者には奨励金制度が設けられているため、働きながらスキルアップを図ることが可能です。このような環境が整っていることで、文系や別職種からの転職者でも、エンジニアとしての専門知識を身につけることができます。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際には、以下のポイントを押さえることが重要です。

企業の理念やビジョンに共感する点を明確にする。
自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる。
なぜこの会社で働きたいのか、自分の将来像を描く。

◆例文1: 企業理念への共感

私は、エンジニアとしてのキャリアを通じて社会に貢献したいと考えています。株式会社スタッフサービスの「なりたい」「やってみたい」に寄り添う姿勢に強く共感し、自分もその一員として成長したいと感じました。未経験からでも挑戦できる環境が整っていることに魅力を感じ、ぜひとも貴社で学びながら貢献していきたいと思っています。

◆例文2: スキルと経験の活かし方

前職では接客業に従事しており、多様な顧客ニーズに応える力を培ってきました。この経験を活かし、エンジニアとしても顧客の期待に応える製品やサービスを提供したいと考えています。スタッフサービスの豊富な案件数と研修制度を通じて、エンジニアリングの専門知識を身につけ、貢献できる人材になりたいです。

◆例文3: 将来像の明確化

私は、エンジニアとしてのキャリアを通じて、技術的な知識を深め、将来的にはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引したいと考えています。株式会社スタッフサービスの充実した研修制度とキャリアサポートがあることで、私の成長を支えてくれると信じています。未経験からのスタートでも、着実に目標に向かって進むことができると感じています。

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。

自己PRや志望動機の明確さ
企業への理解度
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇質問1: 自己紹介をしてください。

「私は前職で接客業に従事しており、顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを理解し、提案する力を身につけました。エンジニアとして新たな挑戦をすることで、より多くの人に価値を提供したいと考えています。」

◇質問2: どうしてエンジニアになりたいと思ったのですか？

「エンジニアは社会に大きな影響を与える仕事だと思っています。特に、技術の進化が人々の生活を豊かにすることに魅力を感じ、私もその一翼を担いたいと考えました。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してキャリアを築ける環境が整っています。充実した研修制度や多様な案件があるため、自分の適性や将来像をじっくり考えながら応募を検討することができます。今こそ、新たな一歩を踏み出すチャンスです。あなたの挑戦をお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【三重】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア13,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に約7500社の配属先があり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメントをご参照ください。

［配属先情報］
基本通勤圏内での案件配属となります。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中https://www.talent-book.jp/staffservice▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超）https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT

［学歴］高校専修短大高専大学大学院（三重県）
［転勤］当面無

［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］270万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］225000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（就業先のカレンダーにより変動有）

［有給休暇］入社半年経過後10日～年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス

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