株式会社スタッフサービスでエンジニアとして未来を切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からエンジニアへ！充実のキャリアサポートと安定した職場
株式会社スタッフサービスでは、宮城県で未経験エンジニアを募集しています。国内最大級の人材サービス会社で、エンジニアとしてのキャリアを築くチャンスです。
充実の研修制度とサポート体制
未経験者でも安心！約300の通信教育や400のイーラーニング講座を活用し、資格取得者には奨励金も支給されます。担当営業やカウンセラーがサポートし、成長を助けます。
安定した雇用と働きやすい環境
業績に左右されない安定した雇用形態で、完全週休2日制、年間休日は125日！勤務地も希望を考慮し、転居が難しい方も相談可能です。
エンジニアとしての第一歩を踏み出し、未来を共に築きませんか？
転職を考える際、あなたのキャリアにどのような選択肢があるのか不安に感じることはありませんか？特に未経験の分野に挑戦する際には、周囲のサポートや成長の機会が重要です。株式会社スタッフサービスは、そんなあなたの不安を解消し、エンジニアとしての新たな一歩を踏み出すサポートを提供します。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した研修制度とサポート体制
株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる環境を整えています。具体的には、約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が用意されており、スキルアップを図るための支援が充実しています。また、資格取得者には奨励金制度もあり、働きながら成長を実感できる仕組みが整っています。
◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方
転職希望者にとって、働きやすい環境は非常に重要なポイントです。株式会社スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は125日と充実しています。また、残業時間も少なく、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。自分のライフスタイルに合わせた働き方ができるため、ストレスの少ない職場環境が魅力です。
◆業界トップクラスの案件数とキャリアパス
株式会社スタッフサービスは、年間7万件以上のプロジェクトを扱っており、様々な業界の大手メーカーからの案件が豊富です。これにより、未経験からでも自分の希望に合った職種に挑戦することができます。さらに、キャリアパスも明確で、将来的には専門的な知識を持つエンジニアとして成長することが可能です。
◇成功事例から学ぶ転職のヒント
過去の転職成功者の中には、文系や異業種からエンジニアに転身し、見事にキャリアアップを果たした方が多くいらっしゃいます。彼らの多くは、スタッフサービスの充実したサポート体制を利用し、自己成長を実感しながら新たなキャリアを築いています。具体的なエピソードを知ることで、自分自身のキャリア形成のヒントを得ることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでは、エンジニアとしての成長を支援するための明確な道筋があります。未経験者でも安心してスタートできる研修制度に加え、実際の業務を通じてスキルを磨くことができます。エンジニアとしての専門知識を深めるための教育支援も充実しており、資格取得に向けた奨励金制度も設けられています。これにより、働きながら自己成長を実感できる環境が整っています。さらに、キャリアアップのための道筋も明確で、役職への昇進や専門的なスキルの取得が期待できるため、自分の理想とするキャリアを実現するチャンスが広がっています。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスは、エンジニア未経験者を積極的に受け入れている企業です。特に、未経験からのスタートを希望する方にとって、同社の充実したキャリアサポートシステムは大きな魅力となります。定期的なカウンセラーとの面談や、豊富な研修プログラムが用意されており、安心してキャリアを築くことができます。
また、完全週休2日制や年間125日の休日が確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。さらに、勤務地についても配慮があり、転居が難しい方でも希望を考慮してもらえるため、安心して応募できます。こうした働き方のメリットは、長期的なキャリア形成においても非常に重要です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって、転職は不安が伴うものです。しかし、スタッフサービスでは、未経験からでも安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできる理由があります。まず、入社後には約300の通信教育講座や400のイーラーニング講座が利用でき、自己学習を支援する体制が整っています。さらに、資格取得者には奨励金制度があり、スキルアップを図りながら働くことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある方
- チームでの協力を大切にできる方
- 問題解決に興味を持ち、学ぶ姿勢がある方
これらの特性を持つ方は、未経験からでもエンジニアとして成功する可能性が高まります。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、応募者の熱意や企業に対する理解を示す重要な部分です。以下のポイントを押さえながら作成しましょう。
- 企業のビジョンや理念に共感していることを伝える
- 自身の経験やスキルと企業のニーズを結びつける
- 未経験であることを前向きに捉え、成長意欲を示す
◆例文1: エンジニアとしての成長を求めて
「私は、エンジニアとしてのキャリアを築くために、貴社に応募しました。貴社が提供する充実した研修制度やキャリアサポートに強く魅力を感じており、未経験からでも成長できる環境が整っていることに大変期待しています。また、私は常に新しいことに挑戦する意欲を持っており、貴社のビジョンに共感し、共に成長していきたいと考えています。」
◆例文2: チームでの協力を重視
「私が貴社を志望する理由は、チームでの協力を重視する企業文化にあります。エンジニアとして、技術的なスキルを磨くことはもちろんですが、仲間と共に成長し合うことも大切だと考えています。貴社のカウンセラーや同僚エンジニアのサポート体制が、私の成長を後押ししてくれると信じています。」
◆例文3: 問題解決への興味
「私は、問題解決に興味を持ち、常に学ぶ姿勢を大切にしています。貴社の多様なプロジェクトに携わることで、実践的なスキルを身につけ、エンジニアとしての幅を広げていきたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の支援を受けながら、一歩一歩成長していくことを楽しみにしています。」
【面接対策】
面接時には、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、未経験者の場合は、学ぶ意欲や柔軟性をアピールすることが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜエンジニアになりたいと思ったのですか？
「私は、技術が日々進化する中で、エンジニアの役割がますます重要になると感じています。自分の手で何かを作り出すことに魅力を感じ、貴社のサポートを受けながらエンジニアとして成長したいと考えています。」
◇質問: どのように自己学習を進めていますか？
「私は、独学でプログラミングの基礎を学び、オンライン講座を受講しています。また、友人と勉強会を開くことで、互いに刺激し合いながら学んでいます。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験者にとって非常に魅力的な環境を提供しています。充実した研修制度やサポート体制により、安心してエンジニアとしてのキャリアをスタートできるでしょう。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの「なりたい」を実現する第一歩を、スタッフサービスで踏み出してみてはいかがでしょうか。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
【宮城】未経験エンジニア/充実のキャリアサポートシステム/安定と手に職を！■国内最大級の人材サービス会社■エンジニア15,000名、取引社数のべ約7,500社※業界トップクラス！■業績に左右されない安定した雇用形態■カウンセラーとの定期面談によるキャリア形成と充実の研修体制！エンジニア未経験者も歓迎！未経験から幅広いエンジニアにチャレンジいただけるポジションです。当社は文系/別職種からでも十分キャリアアップが可能で、エンジニアとして専門的な知見を付けたい方のチャレンジの支援を行っております。【未経験からでも活躍できる充実の研修制度と教育支援制度】目的に応じて、通信教育講座(約300講座)やイーラーニング(約400講座)が利用できます。また資格取得者には奨励金制度があるため、働きながらスキルアップを図る事が可能です。【業界トップクラスの案件数】大手メーカー中心に年間7万件以上のプロジェクトがあり、未経験からでも自身の希望に合った職種にチャレンジ可能です。※詳細の案件例はフリーコメント記載
［配属先情報］
ご希望を優先し、就業先を選定していきます。★未経験歓迎！お人柄重視の選考のため経験は問いません★【体制】担当営業の他に技術スキル相談が可能なカウンセラー/エンジニアサポーター/同僚エンジニア複数名体制で成長を支援いたします！▼タレントブック：未経験から入社した先輩社員事例等を掲載中 https://www.talent-book.jp/staffservice ▼スタッフサービスグループYouTubeチャンネル（登録者10万人超） https://youtube.com/@chancewo_staffservicegroup?si=E8J6yEm6QsVUmQAT
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院（宮城県）
［転勤］当面無
［勤務地備考］転居できない方はご希望を考慮しますので相談下さい
［想定年収］264万円～450万円
［賃金形態］月給制
［月給］220000円～08:30～17:30 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］125日 内訳：土日祝 その他（就業先のカレンダーにより変動有）
［有給休暇］入社半年経過後10日～ 年間取得実績12日以上［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］有
［その他制度］産休・育休・介護休暇など★実際の職種や案件の事例について⇒https://www.staffservice-engineering.jp/guide/★先輩社員（エンジニア）の活躍ストーリーはこちら⇒https://www.staffservice-engineering.jp/movie/story/～・～・～・～・～・社長メッセージ～・～・～・～・～・～経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、エンジニアを生み、育てていくこと。それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。この国の今と未来を支える、エンジニアという存在。 「なりたい」「やってみたい」に寄り添い、夢の実現を支援することで、社会に原動力となるパワーを生み出します。エンジニアになりたいすべての人が自分らしく働くことで、明日は、もっと豊かにできると信じて。エンジニアになろう。日本の未来をつくろう。株式会社スタッフサービス
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